1,984件の求人
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株式会社ライト通信
グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・成長意欲を持てる方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 384万〜560万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・1日の労働時間：8時間、休憩時間1時間 ・見込み残業時間20時間
株式会社グルーヴファシリティーズ
【★この求人のPOINT★】 ・月給26万円～33.5万円＋資格手当 ・賞与年2回／昇給年1回 ・夜勤・宿直なし！9:00～17:45の日勤 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ・未経験歓迎！大半が未経験スタート 自社管理のマンション・ビルを巡回し、ハウスクリーニングや設備のメンテナンスを行う仕事です。 【★仕事内容★】 ・マンション、ビルの巡回・清掃 ・ガラス清掃、ワックスがけ ・退去後のハウスクリーニング ・エアコンの分解・洗浄 ・設備の点検・簡単なメンテナンス ・クッションフロアの張替えなどの内装補修 ・退去時のお部屋のチェック など 最初は先輩と一緒に、清掃や巡回など簡単な業務からスタート！ 慣れてきたらエアコン洗浄や内装補修などにも挑戦し、働きながら少しずつ技術を身につけられます。 「体を動かす仕事が好き」 「DIYや機械いじりが好き」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・知識は問いません。 働きながら“できること”を増やしていきませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験者歓迎！ フォロー体制が充実しているので未経験でも安心です◎ ★弊社が求める人材は自己を高め、常に学び努力する、成長意欲の高い方です。 会社はその機会を提供しますので、仲間と一緒に失敗を恐れず挑戦していきましょう！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜17:45
株式会社ONE EIGHT
【主な仕事内容】 地域の方へお電話でライフラインの見直しによるサポート案内や 太陽光、蓄電池、エコキュートのご案内をお任せいたします！ トークスクリプトはございますが、これまでの経験を活かして ご自身のスタイルでお客様対応いただけます♪ ＼一緒に働くメンバーの紹介／ 20代から30代の20名が働いており、 経験者・ベテラン社員が中心のチームです。 即戦力として活躍いただける環境が整っており、 困ったときはすぐに助け合える温かい雰囲気の職場です♪ アピールポイント ＼この求人のPOINT／ ★経験1年以上活かして高収入！ コールセンターやテレアポ、営業経験を活かして即戦力として 活躍できます◎ 業務拡大に伴い、増員募集です◎ ★インセンティブあり◎ 高水準の月給に加えて、成果に応じたインセンティブもあり、 経験を活かした分だけ稼げます♪ ★服装自由、髪型・ネイル・ひげもOK！ 自分らしく楽しく働きながら高収入を目指せます◎ 求める人材： 【必須】 ✅コールセンター・テレアポ・営業 いずれかの経験1年以上をお持ちの方 ✅これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方 ✅コミュニケーションが得意で、明るい対応ができる方 副業やWワークを希望する方にもピッタリ！ ＼こんな方にオススメ／ ・1年以上のコールセンター・営業経験を活かしたい ・経験や実績を正当に評価してくれる職場が良い ・仕事もプライベートも充実させたい 勤務地： 大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐輪場あり） アクセス： 阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩15分 給与： 月給25万円～＋インセンティブ ※実績に応じて昇給可！ ◎成果に応じてインセンティブあり！ 自分の頑張り次第で高収入を目指せます！ ＜モデル年収＞ 経験者1年目：450万円程度 待遇・福利厚生： ・社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）※条件を満たした方 ・入社祝い金あり※規定あり ・随時昇給あり ・研修制度 ・月1回食事会あり（任意参加） ・ウォーターサーバー利用可能 ・無線LAN使用可能 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK その他： ここまで読んでいただきありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、ぜひご応募お待ちしております！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・コールセンターまたは営業の経験が1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
大阪府
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 【使用ツール・サポート体制】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜2000万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）または10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 ■基本的に残業禁止 定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 ■平均残業時間：月3時間35分 ※原則定時退社です。
株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBサイトを運営しております。 今回は、『営業総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆営業職 業界内で日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1日約600万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、「ありがとう」と直接感謝の声を聞けるお仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディア編集 私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約600万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★第二新卒として、2027年4月入社ができる方 ＼＼パーソナル採用導入／／ 目に見える経験やスキル、能力は問いません。 弊社の選考は、「すべての個性を未来へつなげ！」をモットーにあなたの「パーソナリティ」を重視しています。 私たちの選考はフォーマットが存在しません。 一人ひとりに向き合い、「あなたの持つ個性(価値観)を当社ではどのように活かしていけるのか」だけでなく自己成長への考え方について適宜アドバイスを踏まえながら、自己理解を深めると共に当社で働くイメージをより具体化していく内容となっております！ 選考では、自身の個性と描いている将来像をすべてを見せる気持ちで臨んでほしいと考えています。 「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」というあなたの想いや人間性を尊重します。 ☆パーソナル採用だからこそ、スキルや経験ではなく自身の『将来像』をしっかりと表現できることを重視しています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら“強み”を活かし、営業総合職として成長・活躍を目指す方のご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
東和工業株式会社
【仕事内容】 大阪府を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、 ニーズ（建設・更新(設備の入れ替え、交換）・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、 環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！ ＜業務の流れ＞ 現場訪問 お客様のところに訪問致します。 ↓ お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ■入社後の研修 他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・接客、折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 370万〜445万円
大阪府
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はございません。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均30時間／月
株式会社リアズ
【どんなお仕事？】 自社で運営している「占いチャットアプリ」を、裏側から支えて盛り上げるお仕事です！ 「占いの知識ゼロ」「Webの仕事は初めて」という方も大歓迎。まずはアプリに登録している占い師さんのサポートや、日々の数字チェックからスタートします。 【具体的にお任せすること】 ・占い師さんの「一番の理解者」になるサポート業務 「シフトの相談」や「どうすればユーザーさんに喜んでもらえるか？」などの悩みをチャットや電話でヒアリング 「もっとファンを増やすためのアドバイス」や「新しく登録された方へのマニュアル案内」など、親身になって伴走します！ ・アプリの「数字」をチェック＆分析 「今日の利用者数は？」「どのイベントが人気だった？」などをチェック 難しいデータ解析ではなく、「朝と夜ならどっちが使われているかな？」と変化に気づくことが大切です！ ・アプリをもっと面白くする企画づくり 「季節のイベントをやってみよう」「新しい機能を試してみよう」など、みんなでアイデアを出し合ってアプリを盛り上げます。 【★未経験でも絶対大丈夫な理由】 ・占いの知識は「0（ゼロ）」でOK！ 今働いている先輩たちも、もとカフェ店員・アパレル店員・ホテルフロントなど全員未経験スタートです。 ・話しやすい環境と丁寧な研修 入社後は先輩がマンツーマンで教えるので、「何を聞いたらいいかわからない…」なんて不安とは無縁です！ 【この仕事のココが面白い！】 ・自分のアドバイスで占い師さんの売り上げが伸びて「ありがとう！」と感謝されるやりがい ・働きながら「Webの分析力」や「企画力」が勝手に身につくお得感 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・円滑なコミュニケーション能力（相手の懐に深く入り込み、信頼関係を構築できる方） ・基本的なPCスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 378万〜500万円
大阪府
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 週5フル出社です。 在宅勤務、リモート勤務はございません。
西国自動車株式会社
【お仕事内容】 自動車整備士として一般整備・車検・点検・修理などの実務を担っていただきながら、部門のリーダーとしてスタッフの育成・工程管理・品質管理も担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・ 車両の定期点検・車検整備 ・コンピューター診断による不具合の発見 ・部品交換・調整・修理対応 ・お客様への整備内容のご説明・アドバイス ・ 後輩スタッフの指導・育成 ・作業工程の管理・品質管理 ・部門運営のサポート（工場長・副工場長のもとでの現場責任者業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ・後輩指導・育成、または作業工程管理などのリーダー経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜550万円
大阪府
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤はありません。 ■車・バイク通勤OK（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日（休憩90分）
西国自動車株式会社
【お仕事内容】 お客様と整備士の“橋渡し役”として、整備・点検・車検に関する受付や見積作成、納車・引取り対応をお任せします。 お客様のカーライフを支える「フロントの顔」として、幅広い車種（軽～大型車）のサポートに関わります。 ＜具体的には＞ ✓来店・電話対応（整備・点検・修理の受付） ✓オーダー・見積・請求書の作成 ✓車両引取り・納車手配 ✓顧客管理、アフターフォロー など 整備士と営業の間に垣根はなく、日々の情報共有を大切にしています。 チームで協力しながらお客様に最適なサービスを提供するスタイルです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■自動車業界のご経験もしくは知識がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜550万円
大阪府
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤はありません。 ■車・バイク通勤OK（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日（休憩90分）
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やSaasなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 本求人は顧客と近い距離でWeb系orスマホアプリ開発に携わることの多いチームのプロジェクトマネージャーです。 さらに事業拡大していきたいという思いから今回の募集に至りました。 ネイティブ及びクロスプラットフォームアプリなど多種多様なプロジェクトの依頼を頂いております。技術的なマッチも歓迎ですが、そうでなくともお客様への提案型 PjMに共感してくださる方にもぜひご応募いただければと思っております。 【業務概要】 お客様へのヒアリングから要件定義、設計、進捗管理まで、アプリ開発のプロジェクトマネジメント全般を対応いただきます。 対応する案件はWebアプリケーションもしくはスマートフォンアプリで、殆どがプライム案件です。 ただの御用聞きになるのではなく開発のプロとして、場合によってはお客様のご要望に対してもこちらから積極的に修正の提案を行うことで、より本質的な課題解決を目指します。 お客様のニーズと真摯に向き合い、出来るだけ対等なパートナーとしてビジネスを行うことがお客様との信頼関係構築に繋がっています。 またその関係構築が、社員の働きやすい環境に繋がっていると考えています。 関わる業界はスポーツメーカーや自動車関連会社や大手宿泊施設など 多種多様です。 また開発体制としては３~５名程度で半年～1年程度の開発規模が多くなっております スマートフォンアプリ／Webアプリケーション／業務システムの開発を中心に、要件整理から設計・実装・運用まで一貫して担当しています。 最近では AI 技術を活用した業務効率化や高度な自動化 にも積極的に取り組んでおり、PoC を含む先進的なプロジェクトも増えています。 また、Figma を用いた UI/UX デザインのプロトタイピング を早期工程に取り入れることで、お客様との認識合わせをスムーズにし、手戻りの少ない開発プロセスを実現しています。 このアプローチにより、「利用者視点の体験設計」と「開発スピードの最大化」の両立を図っています。 【担当プロジェクト例】 〇宿泊施設向け会員証スマートフォンアプリ開発 〇街中回遊促進スマートフォンアプリ開発 〇スポーツ用品メーカー向け生産管理システム開発 【開発環境】 〇言語：React,Vue,React Native,Node.js,Java,JavaScript,TypeScript,PHP,HTML,CSSなど 〇インフラ：AWS中心（Cognito,Lambda,RDS,DynamoDB,ECS,EC2,S3など） 〇ツール： Visual Studio Code,Codex（ChatGPT）,GitHub,Backlog,Figmaなど 上記全てをご経験されている必要はございません。 技術的なフィットよりも、顧客に対して提案していきながらプロジェクトを進行するスタイルに共感してくださる方を求めております。 弊社には生産技術チームというレビューやプロジェクト管理支援に特化したチームがあり、 また部門内にもプロジェクト管理に関する相談できるリードメンバーは複数名おりますので安心感持って業務に臨んでいただけます。 PM=管理職というわけではございませんので、入社後すぐにメンバーの育成や評価に関するマネジメントをお任せするわけではございません。 まずはプロジェクト管理というPMとしてのメイン業務に集中していただき、 ご本人と相談をしながら希望に応じて業務範囲を少しずつ広げていただければと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇アプリケーション/システム開発におけるプロジェクトマネジメントを1年以上経験されている方 もしくは 〇アプリケーション/システム開発におけるプロジェクトリーダーを３年以上経験されている方 ※先述した技術要素のご経験は問いません 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
株式会社神戸デジタル・ラボ
【業務概要】 特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。 会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。 弊社はプライム案件開発を中心に多種多様なアプリ・システム開発/データサイエンス/セキュリティ事業を手掛けるIT企業です。 お客様のニーズや自分たちの関心に基づき、多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。 この多様性は我々の強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。 例えば 「セキュリティガイドラインが変わった際、対応がチームごとにバラバラ」 「ベストプラクティスは理解しているが、当PJにどう適用すべきか悩んでいる」 「同じ問題を、別々のチームが何度も解決している」 こうした課題を仕組み化し解決するのが、全社横断型テックリードの役割です。 【具体的事例】 〇開発ガイドライン、セキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一 〇全社的な技術的課題に関するトレーニングを企画し実施 〇セキュリティガイドライン変更時の勉強会開催 〇複数プロジェクトで発生する技術的ボトルネックの解消 〇技術相談の窓口 〇コードレビューや設計レビューの支援、必要であればプロジェクトに直接入り技術支援 〇AI活用推進活動 「これは神戸デジタル・ラボにとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組んでいただけます。 全社的な技術方針をデザインし啓蒙する影響力と、多様な技術に触れられる自由度の高さは、エンジニアとしての強いやりがいを感じられる役割です。 【神戸デジタル・ラボの技術イメージ】 ※あくまで一例であり下記記載以外のものも多数ございます 〇利用言語 →TypeScript/JavaScript/Python/PHP/C# 〇フレームワーク →React / Next.js/Vue.js/Nuxt.js/Laravel/Django/FastAPI 〇クラウド関連 →AWS / Azure 〇AIツール →ChatGPT/ Codex/ Microsoft Copilot/ Github Copilot/Claude Code/Cursor 職種未経験OK 【応募時必須条件】 〇 AWS等のクラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 （フロントエンド・バックエンド双方の設計・実装経験 計5年以上を目安） 〇 Webアプリケーション開発において、セキュリティを考慮した設計・実装・レビューの経験をお持ちの方 〇 技術的課題の整理や改善提案、対応方針の検討に関わった経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1200万円
大阪府
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
株式会社神戸デジタル・ラボ
【募集背景】 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。 クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。 これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。 【業務概要】 神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。 本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。 クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。 自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。 日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。 日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。 【業務イメージ】 〇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレミス）の構築・運用・改善 〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応 〇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど） 〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善（CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど） 〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど） 〇社内システムの移行・改善（オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など） 〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化 〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援 〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当） 業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。 チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。 実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。 チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。 【環境】（現行構成例） 〇クラウド：AWS（Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか） 〇クラウド：Azure（Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか） 〇スクリプト・開発言語：Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script 〇監視・セキュリティ：AWS（CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config）、Azure Monitorほか 〇認証／SSO：Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇AWSまたはAzureを利用したクラウド基盤の構築・設定変更を主体的に担当した経験（目安2年以上） 〇TCP/IP、DNS、VPN、Firewallなど、クラウド環境に必要なネットワークの基礎知識 ※経験年数はあくまで目安となります。経験した業務の内容や担当範囲・今後の成長意欲も含めて選考しま 【募集背景】 [増員募集]
キコーテック株式会社
【毎年過去最高売上・利益を更新中！】さらなる事業成長に欠かせない二人目のポジション ライフサイエンス分野において研究機器を展開する当社にて、組織の拡大による担当者の拡充のため、総務担当者を募集します。 □ライフサイエンスとは？ 生命科学や研究分野の進歩を支える専門業界のこと 新薬開発や医学研究など、社会課題の解決に欠かせない役割を担っています。 □業務詳細 総務部門のメンバーとして、会社全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 【庶務業務】 荷物の受け取り・発送対応 お中元・お歳暮の手配、取引先への御礼対応 年末年始・夏季休業時などの案内作成・配信 【オフィス・ファシリティ管理】 オフィスレイアウトの企画・変更対応 拠点の移転・増床プロジェクトの推進 ビル管理会社や外部業者との折衝 【通信・OA機器管理】 携帯電話の契約(プラン検討や更新)・在庫管理 固定電話・FAX・複合機の管理 通信費・リース費用等の請求管理 【車両管理】 社有車（約50台）の保険・車検・事故対応 駐車場契約および管理 アルコールチェックの運用管理 【契約・コンプライアンス関連】 各種契約書の管理 産業廃棄物・機密文書の適正処理 防災・安全管理業務 【社内イベント・福利厚生】 社員旅行や社内イベントの企画・運営 健康経営や各種認証取得・更新に関する対応 CSR活動の推進 など □ 組織構成 3名（課長1名50代、課員2名／50代・30代）体制。少人数で協力し合いながら業務を進めています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・総務経験が3年程度あられる方（業界不問） ・普通自動車運転免許 ・転職回数が比較的少ない方(20代0-1回、30代2回まで) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜550万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 想定残業時間は20時間程度です。 メリハリをつけて働いています。 例) ・月曜日 1時間残業 ・火曜日 0.5時間残業 ・水曜日 定時退社 ・木曜日 1.5時間残業 ・金曜日 1時間残業 ※土日祝に働くことはございません
トスク株式会社
アクアシステム事業部での営業を担当していただきます。 海外メーカーの水処理機器を中心とした商材を、顧客である法人へ販売営業に従事していただきます。 顧客は長年の取り引きのある国内の大手エンジニアリング企業であり、飛び込み営業はありません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・PCスキル：Word・Excel・PowerPointが操作可能な方 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜400万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（休憩時間：60分） ・残業：平均月10時間 ・事業場外みなし労働時間制 ・みなし労働時間/日：8時間00分 ・転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発をはじめ、AI・データ活用やSaaSなど先進的な技術を取り入れた事業を展開しています。 現在、大手重工業メーカー様をはじめとする製造業・インフラ系のクライアントにおいて、 従来の「モノ売り」から「コト売り（サービス化・DX・フィジカルAI活用）」への変革を直接支援するプロジェクトが急増しています。 単なる受託開発にとどまらず、お客様の開発チームと一体となり（場合によっては客先常駐等で伴走）、AIドリブンな最新の開発手法（仕様駆動開発：SDD等）やDevSecOpsを導入・定着させながら、 プロダクト価値を高めていくリードエンジニア（モダン開発・DX推進）を新たに募集いたします。 【業務概要】 大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業において、お客様の課題を深く理解し、アジャイル/スクラム体制の中で自律的に開発・推進を担当していただきます。 自らの手でコードを書く・アーキテクチャを設計するだけでなく、AIツール（LLM/コード生成AI等）を活用した効率的な開発手法や、 DevSecOps、品質保証（Quality）の仕組みをチームに浸透させていく役割を担います。 また、必要に応じて社内のセキュリティ専門家やAIリサーチャーなどのスペシャリストを巻き込みながら、お客様のプロジェクト成功をリードします。 将来的には、プロダクトへのAI/エッジAI組み込みや、フィジカルAI（カメラ画像解析、ロボティクス、IoTデータ連携等）といった最先端領域への挑戦や、 プロジェクトマネジメント・チームリードへのステップアップも期待しています 【具体的イメージ】 〇顧客伴走型開発：お客様の課題・サービス価値を深く理解し、自律的にプロダクトの設計・開発・改善を推進 〇AIドリブン開発の実践と浸透：仕様駆動開発（SDD）やAIコーディングアシスタントを活用したモダンな開発プロセスの導入とチーム展開 〇DevSecOps/品質の推進：CI/CD構築、静的解析、セキュリティ対策などを社内の専門家と連携して推進 〇スモールチームのリード：3〜5名程度のスクラムチームにおいて、技術的な指針を示しつつスピード感をもって開発を牽引 〇先進技術の組み込み：プロダクトへのLLM/生成AI組み込み、画像・センサデータを活用したフィジカルAI領域への取り組み 【過去のプロジェクト事例】 ①屋内位置情報×行動分析 屋内空間のデジタルマップを活用し、人やモノの位置情報を分析する施設内行動分析サービスの開発 ②IoT・クラウド・データ分析・可視化・AIエージェント IoTデバイスから収集した計測データをAzure上に蓄積し、データ収集・ETL・DWH・可視化アプリケーションの設計／開発 大量のIoTデータを活用した分析・可視化基盤の構築とAIエージェントの組み込み ③アジャイル・内製化支援 お客様のスクラムチームの一員として開発を推進し、セキュア開発トレーニングやDevOps研修、コーディング勉強会を通じて内製化を支援 ④AI画像認識 自動車などの車体をスマートフォンで撮影し、OpenCV・YOLO・SAM2を活用して外観点検を自動化するシステムの開発 【開発環境・利用ツール例】 〇手法/プロセス：スクラム（アジャイル）、仕様駆動開発（SDD）、DevSecOps 〇AI/開発支援：GitHub Copilot / Cursor / Claude Code などのAI開発ツール、各種LLM API 〇言語/環境：Python, TypeScript, Go, Node.js, C# / .NET など（プロジェクトに応じて最適選択） 〇クラウド/インフラ：Azure, AWS （Container, Serverless, IoT/AIサービス群） 〇ツール：GitHub, Docker, Backlog / Jira, Figma, Slack / Teams ※上記記載全ての実務経験が必要なわけではありません。 【求める人物像】 〇「正しいものを正しく作る」意識を持ち、本質的な課題解決にこだわりを持てる方 〇自身のスキルだけに閉じず、社内外の専門家やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進められる方 〇新しい技術（生成AI、フィジカルAI等）を素早くキャッチアップし、試行錯誤を楽しめるスピード感のある方 〇チームや顧客と対等なパートナーとして対話し、円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるソフトウェア開発の実務経験（3年以上） 〇スクラム（アジャイル）開発体制での開発・運用経験 〇3名以上の小規模チームにおけるリード・推進経験（テックリード、サブリーダー等） 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ビズ・クリエイション
■概要 住宅会社・工務店の集客を支援する広告・プロモーション事業において、案件の進行管理や事務処理を担当していただきます。 営業担当が受注した案件について、クライアントや社内外の制作メンバーと連携しながら、スケジュールやタスクを整理し、納期までスムーズに進行させることが主な役割です。 また、案件の進行だけでなく、各種事務処理も担当いただきます。 このポジションで重視しているのは、複数の案件・タスクを正確かつスピーディーに処理し、滞りなく前に進める力です。 「複数の仕事を同時にさばくことが得意」 「細かな確認や事務処理が苦にならない」 「周囲と連携しながら、抜け漏れなく仕事を進められる」 「クリエイティブや企画を自ら生み出すことが好き」 そんな方に活躍いただきたいポジションです。" ■仕事内容 ・営業担当からの受注案件の引き継ぎ ・案件ごとのタスク整理、進捗管理 ・HP、WEB広告、LP、チラシ、動画等の企画・制作進行 ・制作スケジュール、納期の管理 ・クライアントへの確認・連絡 ・営業担当との情報連携 ・案件情報や各種データの入力・管理 複数の案件が同時に動くため、 「どの案件をいつまでに対応するのか」 「誰からの回答を待っているのか」 「次に誰へ確認する必要があるのか」 といった状況を常に整理しながら進めていただきます。" 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業事務、一般事務 ・広告、WEB、制作会社等でのディレクション・制作進行経験 ・WEBライター＋進行管理 ・広告、WEB、制作会社等でのアシスタント・ディレクション ・その他、複数案件やタスクを並行して管理した経験 ■必須スキル ・Excel／Googleスプレッドシート等を使用した事務処理ができる方 ・複数の業務を同時並行で進められる方 ・期限やタスクを自分で管理できる方 ・数字やデータを正確に扱える方 ・相手の話を聞き、必要な情報を整理できる方 ・要点を簡潔に伝えられる方 ・不明点を放置せず、自ら確認・相談できる方 ■歓迎条件 ・広告会社、WEB制作会社等での勤務経験 ・WEBライターとして制作進行にも携わった経験 ・営業事務、営業アシスタントとして複数案件を担当した経験 ・売上管理、請求管理等の事務経験 ・Excel、Googleスプレッドシートを使用したデータ管理経験 ・クライアントとのメール・チャット・電話等での調整経験 ・制作物の校正、チェック経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 347万〜480万円
大阪府
コダマコーポレーション株式会社
■仕事内容 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの課題解決を支援する提案営業をお任せします。 お客様は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の事業成長を支援します。 営業として高い提案力や課題解決力を身につけながら、日本のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の特徴 ・経営者・役員層への提案機会あり ・経営課題に向き合うことで、ワンランク上の営業力が身につく ・業界未経験から専門知識を習得可能 ・技術スタッフと連携して提案できる ・お客様と長期的な関係を築ける営業スタイル ■提案する商材 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内における独占販売権を保有しています。 「TopSolid」は、製造業の設計から製造までを一元管理できるシステムで、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、企業が抱えるさまざまな課題解決に貢献しています。 製造現場の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長に寄り添う営業ができます。 ■営業の流れ ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているシステムや業務フロー、組織体制などをヒアリングします。表面的な要望だけではなく、その背景にある課題を深掘りしていきます。 ▼提案 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決につながる最適な提案を行います。製品の詳細説明は技術スタッフが担当するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ▼導入・フォロー 導入後も継続的にお客様をフォローし、活用状況や成果を確認します。信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。 ■営業スタイル 既存顧客への提案・サポートが中心です。また、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいたお客様への提案も行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら提案を進める営業スタイルです。 ■担当エリア・働き方 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業のお客様です。 ◎入社当初は近郊エリアを中心に担当し、スキルや経験に応じて段階的に広域エリアもお任せします。出張は週2～3日程度発生する場合があります。 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜460万円
大阪府
株式会社メイクス
＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務フロー ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ━━━━━━━━━━━ 働く環境・やりがい ━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ⭐リアルな働く環境 お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜1000万円
大阪府
株式会社ゼネテック
組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 【主な業務範囲】 ・要件定義・設計：顧客要求の整理、基本設計、詳細設計 ・開発・実装：C/C++によるミドルウェア、通信制御、機器制御の開発 ・環境・制御：リアルタイムOSにおけるタスク設計、タスク間通信・排他制御、Windows/Linux制御・映像表示アプリ開発 ・通信・システム：TCP/IP、Ethernet、ソケット通信を用いた機器間通信、接続・再接続や異常時処理、監視カメラ映像処理、鉄道・地上設備間通信等の実装 ・品質管理：単体・結合テスト、実機評価、通信ログ等を用いた不具合解析 ・PL/リーダー業務：数名規模のチームにおける進捗管理、課題管理、成果物レビュー、顧客との仕様調整、メンバー育成 <プロジェクト例> ①鉄道関連システムおよび車載表示アプリケーションの開発 鉄道車両内に設置されるカメラ映像の表示アプリや、車上・地上間のデータ通信システムの開発を担います。 ②IPネットワークカメラ・映像表示システムの開発 監視カメラや車載カメラから受信した映像の処理、およびシステムを制御するミドルウェア等の開発を行います。 ③産業機器・制御機器の組込みソフトウェア開発 製造装置、計測器、画像検査装置など、各種産業用機器の機能開発、および既存機器の改修を行います。 ▼大阪事業所 全28名（センター長1名、課長1名、メンバー26名）、組込みからWeb・オープン系まで多様な技術者が在籍。 管理職との距離が近く、キャリアパスや技術相談がフラットに行える風通しの良い環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・C言語またはC++を使用した開発経験 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・下記いずれかの経験、または志向の方 ┗2名以上のチームでのリーダー、サブリーダー経験 ┗進捗管理、レビュー、後輩支援の経験 ┗PL・チームリーダーへの挑戦意欲（役職経験は不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜750万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30
年収 351万〜391万円
大阪府
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。
大阪府
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
年収 500万〜1000万円
大阪府
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
年収 600万〜1000万円
大阪府
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
