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株式会社ケミカル工事
コンクリート構造物や建築物（鉄道関連、トンネル、橋梁など）の調査・診断・設計から 補修・補強工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、 協力業者との調整を行って頂きます。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 なお、管理経験の無い方は管理者の下、業務習得や並行しての資格取得など育成重視で育成致します。 【協力会社について】 発注機関、ゼネコン、コンサル会社、メーカー、協力会社など様々な企業と一緒に仕事を行います。 【現場・案件について】 同社の現場は約50％が通勤圏内の職場となっております。 現場での施工期間は、短いもので2～3週間。長いもので、2年に渡る大規模な案件もございます。（1年未満：1年以上＝9:1） 宿泊を伴う出張は、年に1回ほどで、直行直帰可能ですので、働きやすい環境となっております。 【補修施工実施例】 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方(3年以上) ・35歳以上は土木施工管理技士2級以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ・所定労働時間：8時間00分（事業場外みなし労働時間制） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・みなし労働時間/日：8時間00分（事業場外）
株式会社KIRINZ
同社は、インフルエンサーやモデルの育成・プロデュースを行っており、 SNSのライブ配信をする専属のライバーのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■同社所属ライバーのマネジメント（メイン業務） 配信プラットフォームで配信を行なう際の時間管理や、 イベントのスケジュール管理、案件管理、報酬の連絡などをお任せします。 新規ライバーの所属契約をとり、配信を行なってもらい、売上を上げていくのが基本的な流れです。 結果として、ライバーたちは相応の報酬や人気を得ることができます。 ■ライバーファンクラブサイトの運営 月額制の動画やデジタルフォト、1on1ミーティングなど、ファンクラブ用コンテンツの企画や運営を行います。 【仕事のポイント】 ■信頼関係の構築 「スケジュールの調整はもっとこうしたほうがいいかな」「配信ではこうするとファンの人が喜ぶかも」など、 マネジメント観点からアドバイスをすることもあります。 アドバイスを受け入れてもらうためにも、日々、所属のライバーとファンとの信頼関係がとても大切です。 【入社後の流れ】 入社後2週間〜1ヶ月程度は、先輩マネージャーのもとマンツーマンで業務を覚えていきます。 基本的には社内業務になりますが、ライバーが何らかの受賞をした場合などは外出するケースもあります。 また、ライバーがモチベーションを維持できるよう、サポートやアドバイスを行なっていきましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■社会人経験2年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
11:00〜20:00 ／ ・フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～18:00 フレキシブルタイム9:00〜11:00、18:00〜22:00） ・標準労働時間帯：11:00～20:00 ・所定労働時間8時間 休憩60分 ・残業月20時間程度
株式会社KIRINZ
【仕事内容】 ライブ配信事業本部における事業部全体のPL管理、1イベント辺りの収益管理、 事業のグロース計画をご経験に合わせてご担当して頂きます。 【想定業務】 ■当社の長期ビジョンを基に部門の長期ビジョンを構築する ■企業方針を背景とした中長期的な部門任務/目標を設定する ■部門に必要なスキルセットを明確にし組織における人員計画を構築する ■チーム外組織メンバーを含むプロジェクト形成と推進をする など" 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■何かしらのマネジメント経験 ■仮説検証を遂行できる方 ■論理的思考をお持ちの方 ■施策をブラッシュアップできる方 ■愚直に行動し、結果を追求できる人 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜840万円
東京都
11:00〜18:00 ／ ・フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～18:00） ・所定労働時間8時間 休憩60分
株式会社フジテック
当事業所内において 設計技術者として下記業務に従事していただきます。 ■公共土木工事(道路、河川、砂防、鋼構 造物、農業土木、 下水道等)を中心とした設計業務 ■その他付随する業務 *土木設計経験者を求めています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必要な経験等】 土木の設計経験 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜640万円
長野県
8:30〜17:30 ／ 休憩時間：60分 時間外労働時間：30時間 特記事項：標準労働時間は8:30～17:30
株式会社フジテック
公共土木設計に関わる当社にて社内DX推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・社内のITインフラの構築 ・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM） ・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進 ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。 スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。 技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 “人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！ 【働き方に関して】 コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。 集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■i-Con、BIM/CIM、ICT、AI、DXいずれかの実務経験 ■基本的なPCスキル ■高等専門学校(高専)卒以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜650万円
長野県
株式会社フジテック
長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。 ・業務の適正な執行を管理 ・業務成果の照査 ・業務に関する技術上の処理 ・専門技術の提供や、診断 ・安全管理、健康管理など スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■RCCM資格 ※下記の1)～4)のいずれか。十分な知識・実務経験も必須 1）河川、砂防 2）鋼構造およびコンクリート 3）道路 4）農業土木 ■設計の実務経験 ■マネジメントスキル（他者を指導した経験） ■基本的なPCスキル ■高専卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
長野県
株式会社フジテック
長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・公共事業の土地や計画の事前調査 ・公共事業の計画、設計監理 ・調査、研究、技術評価等 ・部下への技術指導 ・先端技術開発のための相談など ※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■技術士資格 ※下記の1)～5)のいずれか。下記の部門いずれかで、十分な知識・実務経験も必須 ・建設部門 1）河川、砂防 2）鋼構造及びコンクリート 3）道路 ・農業部門 4)農業土木 5)農業農村工学 ■マネジメントスキル（他者を指導した経験） ■基本的なPCスキル ■高専卒以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
長野県
株式会社フジテック
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 公共土木事業（道路、橋、河川など）の調査・設計・計画を担う「建設コンサルタント」として、地域のインフラを支えるミッションを担います 。工事そのものを行うのではなく、その前段階であるどう直すべきか・どう作るべきかという設計・コンサルティングを行うポジションです。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 入社後は、適性を見ながら各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。 ①公共事業の土地や計画の事前調査サポート ・現地踏査と境界確定 法務局で公図や地積測量図を集め、現地の境界杭を確認します。 隣接地の所有者立ち会いのもと、正確な境界を確定させる「境界確定協議」の資料作成も行います。 ・地上測量・深浅測量 最新のドローン（UAV）やレーザースキャナーを用いた3次元計測、河川や港湾なら水中地形を測る深浅測量を行い、設計のベースとなる正確な現況図面を作成します。 ・地質／土質調査 ボーリング調査を行い、土の硬さ（N値）や地下水位を調べます。 これは「橋の基礎をどこまで深く打つか」「土留めが必要か」を判断する極めて重要なデータになります。 ・環境調査 希少な動植物がいないか、騒音・振動の影響はどうかを事前に調査し、保全対策を提案します。 ②公共事業の計画、設計監理サポート ・予備設計／詳細設計 複数のルート案を比較検討（コスト、施工性、環境負荷）し、最終的な図面を引きます。 構造計算を行い、地震や豪雨に耐えられるか数学的に証明します。 ・数量計算／積算 「コンクリートが何立米、鉄筋が何トン必要か」を正確に算出し、役所が工事を発注するための予算書（設計書）の根拠を作ります。 ・施工計画の策定 「夜間通行止めが必要か」「大型クレーンは入るか」など、現実的な工事の手順をシミュレーションします。 ・工事監理（発注者支援） 工事が図面通りに進んでいるか、発注者に代わって現場の確認や書類のチェックを行います。 ③調査、研究、技術評価等サポート ・橋梁／トンネル点検 老朽化したインフラを近接目視や打音検査で診断し、「健全度」を評価。補修が必要な優先順位を決定します。 ・アセットマネジメント 自治体が持つ膨大なインフラを、限られた予算でどう維持していくかの長期計画（長寿命化修繕計画）を策定します。 ・新技術の導入提案 i-Construction（ICT活用工事）やBIM/CIM（3Dモデル設計）など、DX推進のサポートを行います。 ④補償調査（建物補償など） ・建物等調査 移転が必要な家屋の間取り、仕上げ材料、庭木、門塀などを詳細に調査。 ・補償額算定 「同じ建物を別の場所に建て直すならいくらかかるか」を基準に、移転料や営業補償費を算出します。 ⑤行政との打ち合わせ／資料作成 ・協議資料の作成 警察（交通規制）、農政課（農地転用）、河川管理者など、他部署との合意形成に必要な説明用パネルや比較表を作成します。 ・住民説明会のサポート 地域住民に向けた説明スライドの作成や、住民の声を設計に反映させるための調整役を務めます。 ・公文書の起案サポート 役所内の決裁ルートに乗せるための説明資料を、担当官が使いやすい形で整えます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・4年制大学/土木学科を卒業された方（高専でも可） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜420万円
株式会社松永建設
■職務内容 自社企画商品（ABシリーズ）の建設管理、ホテル、学校や公共施設など公共性の高い建物、生産工場や物流倉庫など大空間を必要とする建築物、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお願します。 ABシリーズは土地活用をメインに「土地に価値を与える」視点からの企画、提案、建設、運営管理、営繕修理までを一貫して行います。バリエーションは単体のRC造のマンションから商業施設との複合型まで多様。施工管理も企画段階から関与して業務を行いますので非常にやりがいがあります。 ホテル、学校などそのほかの建設案件は、松永建設の設計・施工力を信頼いただき地元から依頼をうけたお仕事が中心。岩槻駅前の再開発や、人形博物館など、公共の案件もディベロッパーとして業務をこなっており、地域に無くてはならない仕事を進めています。営業、設計と連携しながら施主様に満足いただける案件を現場監督としてプロデュースいただくのがお願いするお仕事になります。。 ■業務内容 施工管理業務 現場のリーダー、プロデューサーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ※上記に関わる書類作成の業務があります。 ※原則、現場への直行直帰です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方（年数不問） ・2級以上の建築施工管理技士資格を取得されている方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]
年収 450万〜600万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 転勤は原則ありません。 ※本人のご希望および適性に応じて東京支店への異動も可能です。 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業45時間程度。※完全週休2日制導入など、年間休日124日に向けた働き方改革中※
株式会社松永建設
■職務内容 自社企画商品（ABシリーズ）の建設管理、ホテル、学校や公共施設など公共性の高い建物、生産工場や物流倉庫など大空間を必要とする建築物、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお願します。 ABシリーズは土地活用をメインに「土地に価値を与える」視点からの企画、提案、建設、運営管理、営繕修理までを一貫して行います。バリエーションは単体のRC造のマンションから商業施設との複合型まで多様。施工管理も企画段階から関与して業務を行いますので非常にやりがいがあります。 ホテル、学校などそのほかの建設案件は、松永建設の設計・施工力を信頼いただき地元から依頼をうけたお仕事が中心。岩槻駅前の再開発や、人形博物館など、公共の案件もディベロッパーとして業務をこなっており、地域に無くてはならない仕事を進めています。営業、設計と連携しながら施主様に満足いただける案件を現場監督としてプロデュースいただくのがお願いするお仕事になります。。 ■業務内容 施工管理業務 現場のリーダー、プロデューサーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ※上記に関わる書類作成の業務があります。 ※原則、現場への直行直帰です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方（年数不問） ・2級以上の建築施工管理技士資格を取得されている方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 転勤は原則ありません。 ※本人のご希望および適性に応じて東京支店への異動も可能です。 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業45時間程度。※完全週休2日制導入など、年間休日124日に向けた働き方改革中※
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
沖縄県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
鹿児島県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
熊本県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
福岡県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
香川県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
広島県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
京都府
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
株式会社フェローズ
当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
石川県
10:00〜19:00 ／ ■残業 有 平均残業時間︓40時間
長野県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 8:30～17:30（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均17時間
