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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 システムテクノロジー本部
パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java、Spring、TypeScript、React、AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:基本設計~テスト 言語・環境等:Java、SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:PHP、Laravel、MySQL など 【主な使用技術】 言語:Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin FW・ツール等:Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・Webシステムの実装経験が1年以上 言語:Java/C#/PHP/Python/Typescript/Javascript/VB.NET ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません ※運用/保守フェーズでも可能 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜672万円
大阪府
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / ■就業時間 ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分) ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 システムテクノロジー本部
パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程:構築~運用保守 環境:AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 工程:構築~運用保守 環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 工程:運用 環境、ツール等:Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】 ・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド:AWS・Azure・GCPなど 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜504万円
大阪府
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / ■就業時間 ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分) ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
株式会社ネクシス
金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。 ※現状6割が金融業界のお客様となります。 【主な取引先】 ・(株)日立システムズエンジニアリングサービス ・(株)東邦システムサイエンス ・(株)富士通 【入社後の流れ】 若手社員を引率してお客様先に常駐もしくは1名で常駐していただく場合がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 380万〜600万円
大阪府
9:00〜17:30 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 常駐期間:短期(1,2か月)~長期(10年以上)
株式会社ネクシス
インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。 ※一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。 【案件例】 ■Windows Server、Linuxの設計・構築 ■AWS等のクラウド環境の設計、構築 ■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築 ■Windows10への移行プロジェクト など 【主な取引先】 ◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス ◆(株)東邦システムサイエンス ◆(株)富士通 【入社後の流れ】 若手社員を引率してお客様先に常駐もしくは1名で常駐していただく場合がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■インフラエンジニア(ネットワーク・サーバーの設計・構築)の実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 380万〜600万円
大阪府
9:00〜17:30 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 常駐期間:短期(1,2か月)~長期(10年以上)
株式会社BFM
戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH(Zero Energy House)設備の営業をご担当いただきます! ◆仕事内容 個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会(アポインター)を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです! インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです! ____________________________________________ ◆キャリアパス◆ STEP1:研修生として、アポインター研修を行います!メンター制度を導入していますので、上司とマンツーマンで経験を積んでいきます! STEP2:研修期間を終え、いよいよ独り立ちです! STEP3:メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー主任とステップアップ! STEP4:役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ! ____________________________________________ ◆BFMのカルチャー◆ ・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。 ・目標に対して結果よりも「在り方=諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。 ・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。 ・チームワーク重視。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須要件 自身で目標を掲げ、その達成に向けてやり切った経験がある方。 ※業務経験は不問です。 ◆歓迎要件 体育会系の部活に所属をし、目標達成に向けて努力をし続けた経験がある方。 ◆求める人物像 ・人と仲良くなることが得意で、初対面の方ともスムーズにコミュニケーションが取れる方。 ・チームで勝つことに喜びを感じられる方。 ・BFMへのミッションや事業内容、カルチャーに共感をしてくださる方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1500万円
大阪府
12:00〜21:00 / 夜間勤務: なし / 平日と、土日祝で勤務時間や営業時間が異なります! 成果の出やすい時間に生産性を高めて営業活動を行うことが出来ます! 【勤務時間について】 平日:12:00-21:00(休憩60分含む) 土日祝:10:00-19:00(休憩180分含む) ・営業の稼働時間=16:00〜20:00(平日)、10:00-12:00&16:00-19:00(土日祝) ⇨平日に関しては、営業活動以外の時間を研修やロープレ、事務作業に充てています。
株式会社ワークス・ジャパン
▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40~50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし、より大規模な案件に携われるポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・営業担当とともにクライアント企業を訪問し、採用課題やニーズをヒアリング ・外部の制作会社やディレクターと連携し、企画の方向性検討やコンセプト設計、提案内容のブラッシュアップ ・営業担当・制作パートナーと協力し、クライアントへの企画提案・プレゼンテーションを実施 ・受注後は、デザイナーやカメラマン、ライターなどの制作パートナーをディレクション ・プロジェクト全体の品質管理および進行管理 営業や制作会社と連携しながら企画段階からプロジェクトに関わり、制作全体の進行・品質・スケジュールを統括するポジションです。 ▍主な取引先企業 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、Kubota など ※取引先の約9割が上場企業 ※年間約1,000社との取引実績があります 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
大阪府
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / ▍年間の流れ(繁忙期・閑散期について) 繁忙期は少し残業が多くなる傾向がありますが、逆に閑散期は自身で調整して早めに帰宅する社員が多いです。 ・7月~8月:契約前の提案のピーク(営業と同行し、プレゼン等で制作のご提案を行う) ・9月:提案が受注になり、実行(ディレクション業務)に移るシーズンになるため多忙になる ・9月~10月半ば:提案と実行業務が被るタイミングがなので最も忙しい ・10月半ば以降~2月:実行シーズンのため、納品までの実行業務が忙しくなる ・3月~6月:オフシーズン
株式会社ヒューマンワーク
ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。 飲食店(外食産業)のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、 業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。 ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へのご提案がしやすく商談チャンスが豊富。 営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。 【 1日の流れ 】 ▼午前中(営業準備) ・アタック準備:アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ ・商談準備:商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後(営業活動) ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40~50件程) ・商談(対面1~2件) ▼17時頃~ ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です! リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 <下記、いずれかのご経験がある方> ・営業経験 ・販売、サービス業でのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 / 9:00~18:00 (休憩時間 60分) ・実働時間:8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ※業務状況により多少残業有 ※週1回、ノー残業デー設定有
株式会社ロードカー
一般事務職の募集です。 仕事内容は、店舗でお客様の受付、接客、簡単なPC入力業務、電話対応、買取車両の引取り、お客様の送迎など。 ほとんどが未経験者からのスタートなので、入社してからすぐは先輩社員にじっくり教えてもらえる研修制度がございます。 一から学んでいただけるので安心してください。 家族手当など各種手当も充実しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT可) ※経験は一切不問です! 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 250万〜336万円
大阪府
9:45〜18:45 / 【休憩】60分
株式会社ロードカー
当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・整備経験者の方 ・3級自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許一種(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 250万〜550万円
大阪府
9:30〜18:30 / 【休憩】60分
株式会社ロードカー
当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・整備経験者の方 ・3級自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許一種(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 250万〜550万円
大阪府
9:30〜18:30 / 【休憩】60分
株式会社ロードカー
当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・整備経験者の方 ・3級自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許一種(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 250万〜550万円
大阪府
9:30〜18:30 / 【休憩】60分
株式会社ロードカー
当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・整備経験者の方 ・3級自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許一種(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 250万〜550万円
大阪府
9:30〜18:30 / 【休憩】60分
株式会社ロードカー
当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・整備経験者の方 ・3級自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許一種(AT限定可)をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 250万〜550万円
大阪府
9:30〜18:30 / 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
大阪府
9:45〜18:45 / 夜間勤務: なし / 【休憩】60分
株式会社ジェイテック
・大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け生産計画パッケージの保守、導入支援を中心としたプロダクトエンジニアとして顧客対応をお任せいたします。 ・大手から中小まで幅広い製造業の顧客との直接交渉ができるポジションです。システムの導入提案~運用・保守まで、お客様と長期的/継続的な関係を築くことができます。 ・入社後数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。 ・具体的には、お問い合わせ対応、機能の改修・追加要望対応等をご担当いただきます。 ・出張頻度は年1~3回程です。 【顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック・造船業等を取り扱われている企業様 【取り扱う自社開発システム】 ・FLEXSCHE社製の生産計画スケジューラー 多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性、永く使い続けるための使いやすさを高次元で両立した新世代の生産スケジューラーです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】要望まとめ~基本~詳細設計の経験 【歓迎スキル】 ・VisualStudioを用いたC#またはVB.NETの開発経験 ・生産管理システムの開発経験 ・FLEXSCHEまたはその他生産スケジューラの導入経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 欠員募集]
年収 400万〜700万円
大阪府
9:00〜18:00 / <転勤> 拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <試用期間> 3ヶ月:試用期間中の勤務条件等に変更はございません。
アイムファクトリー株式会社
\実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 *CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの1日 ▍とある日の1日の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件: 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
大阪府
太陽建機レンタル株式会社
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜550万円
大阪府
7:00〜18:30 / 夜間勤務: なし / ※07:00~18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25~35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。
太陽建機レンタル株式会社
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜550万円
大阪府
7:00〜18:30 / 夜間勤務: なし / ※07:00~18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25~35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。
太陽建機レンタル株式会社
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜550万円
大阪府
7:00〜18:30 / 夜間勤務: なし / ※07:00~18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25~35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。
太陽建機レンタル株式会社
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり! 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜550万円
大阪府
7:00〜18:30 / 夜間勤務: なし / ※07:00~18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25~35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。