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株式会社リカレント
社会人向け学びなおし(リカレント教育)事業を展開している当社にて、Webマーケティング業務をお任せします。 【詳細】■Webマーケティング戦略の立案・実行 ■リスティング広告の運用・管理 ■サービスサイトのSEO対策 ■各種SNSマーケティング ■オウンドメディアの運用 ■販促予算管理等 ≪人生の選択肢を増やす≫為の社会人教育専門企業です。個人向けのリカレント教育事業から法人向けのキャリア開発支援事業まで、幅広い教育ビジネスで順調に売上を伸長しています。更に、新たにヘルスケア事業としてオンラインカウンセリングサービスを開始。共に創りあげていく事に喜びを感じられる方をお待ちしています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】■Webマーケティング戦略の立案・実行 ■リスティング広告の運用・管理経験 【歓迎】■WebサイトのSEO対策経験 ■事業会社でのWebサイト運用/管理/制作/更新経験 ■企業SNSの運用・管理経験 ■toC向けマーケティング経験 【魅力】Webマーケティングで認知を広げ、資料請求や問い合わせを増やすことで大きく業績貢献ができる重要ポストです。新しいことを導入したり、新しいサービスを作り出す機会が豊富にあります！ 【期待】企画立案だけでなく、自身で手を動かして成果を上げることにやりがいを感じる方にマッチした業務です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある
宝機械工業株式会社
・キー溝加工機（自社製品）の見積、受注等について機械商社や機械工具販売店へ 販売促進や打ち合わせを行う（ユーザーに直販していない為） ・キー溝加工機に関しての技術的な問い合わせ対応や問い合わせ対応、修理受付。 修理に関しては機械工や組立工と協力して対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・商社等での営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 309万〜462万円
石川県
8:30〜17:15 ／ ■マイカー通勤可。駐車場無料 ■時間外労働 急な受注増加または納期変更への対応。年6回、月80時間 ■休憩55分
株式会社エコリース
■施工管理としてプレハブ建屋が施設としてきちんと稼働できるよう 各種電源や給排水などの設備を取り付ける施工管理職をお任せします。 ■見積り・設計・資材管理・施工・回収まで、ワンストップ体制での組織が組まれています。 繁閑はありますが、無理な勤務は行わず、有休・休日もしっかり取得可！ 平日は出張・土日は生活拠点に帰り、メリハリある働き方となります。 社長・専務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・住宅、住宅設備、その他建物や建物付帯設備に関する施工管理のご経験（３年以上目安） ・第二種電気工事士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
大阪府
8:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・マイカー通勤可 ・休憩60分 ・固定残業代の相当時間：42.0時間/月
株式会社エコリース
■施工管理としてプレハブ建屋が施設としてきちんと稼働できるよう 各種電源や給排水などの設備を取り付ける施工管理職をお任せします。 ■見積り・設計・資材管理・施工・回収まで、ワンストップ体制での組織が組まれています。 繁閑はありますが、無理な勤務は行わず、有休・休日もしっかり取得可！ 平日は出張・土日は生活拠点に帰り、メリハリある働き方となります。 社長・専務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・住宅、住宅設備、その他建物や建物付帯設備に関する施工管理のご経験（３年以上目安） ・第二種電気工事士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
愛知県
8:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・マイカー通勤可 ・休憩60分 ・固定残業代の相当時間：42.0時間/月
株式会社小川建設
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内） 一級建築施工管理技士 または一級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1200万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！
株式会社小川建設
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内） 一級建築施工管理技士 または一級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1200万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！
株式会社小川建設
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内） 一級建築施工管理技士 または一級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1200万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！
株式会社小川建設
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内） 一級建築施工管理技士 または一級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1200万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！
株式会社バディデータ
業務内容 クライアントに対し、採用課題を根本から解決する「採用コンサルティング」をお任せします！ お客様の課題に合わせて上流（採用ターゲット設計やツール選定等）から入り込み、多彩な商材を通じて成功まで伴走するポジションです。 具体的な業務 ・採用戦略設計 ・求人原稿の企画・改善 ・応募獲得施策の運用 ・スカウト運用 ・採用オペレーション支援 ・効果分析とPDCA 「なぜ採用がうまくいっていないのか」を深掘りし、課題に合わせて『doda』や『マイナビ転職』といった主要媒体に加え、SNSマーケティングや動画プロモーション、企業ブランディング支援など、多彩な商材から最適な手法を選定します 。 提案して終わりではなく、AIを活用した週次の数値レポートを基に分析・改善提案を行います。 業務について ◎アポイント 自社で構築した「AI自動メール営業システム」を活用します。ターゲットのリストアップから、企業ごとに最適化された営業メールの作成・配信までをAIが自動化しており、メール経由だけで1日に複数件の問い合わせ（反響）を獲得できる効率的な営業体制が整っています。 研修について 業界未経験・営業未経験の方でも確実にプロの「採用コンサルタント」へと成長できるよう、入社後1年間は社長直下での手厚い教育体制をご用意しています。「個人の市場価値を上げること」を第一に考え、両軸（座学・OJT）から徹底的にサポートします。 ◎座学研修・ロープレ 週2回のペースで座学研修を行います。 単なる知識のインプットだけでなく、実際の商談を想定したロールプレイングや、プレゼンテーションのコーチングも実施します。 ◎OJTサポート 実務に入ってからも放置することは一切ありません。基本的に常に先輩や社長が横にいる環境のため、顧客への提案内容の相談から、実際の商談のクロージング（成約）まで、一つひとつ丁寧にサポートしながら一緒に進めていきます。 ◎その他 自社内での研修にとどまらず、お取引のある求人媒体企業様にご協力をいただき、各ツールの効果的な運用ノウハウなどの外部教育も取り入れています。 その他にもAIを通じてトップ営業のノウハウをAIで型化しているため、未経験でも質の高い提案が可能です！ ★未経験でも早期から活躍できる体制を用意していますのでアドバイスを素直に吸収できる方であれば、確実に営業として同年代と比べても突き抜けられる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社バディデータ
【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 450万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・駅チカオフィス！ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 ・休憩時間：60分
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 現地調査・役所調査 日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。 法令チェック お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。 詳細図作成 お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。 建築確認申請などの各種申請業務 設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。 着工までのスケジュール管理 お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。 現場管理 図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。 【１日の流れ】 ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 役所訪問・申請対応 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00 法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00 翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30 タスク整理 18:30～19:00 退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 「描くだけ」ではなく実現力も磨ける設計─── アーキテックスの実施設計は、新築住宅の自社4ブランドの設計はもちろん、特建アパート・戸建て賃貸、店舗リフォームの設計にも関与できます。設計初期からプロジェクトに関わることもあり、意匠の意図を正確に汲み取りながら、納まり・法規・構造にまで目を配る。空間の実現性を高め、設計の完成度を引き上げる「実行力ある設計者」として、次のステージに進みたい方にフィットするポジションです。 ◢◤ チームでつくる安心感と“任される”設計の自由度── 営業・意匠・IC・施工との垣根を越えた連携があるからこそ、調整役ではなく「提案者」としての設計が可能です。プロジェクトごとに設計の方向性を任される裁量の大きさと、チームで支え合える一体感の中で、設計のやりがいをダイレクトに感じられます。 ◢◤ “長く設計を極めたい”あなたの経験・資格・姿勢を正当に評価── 住宅の実施設計の経験や建築士資格も評価し資格手当・取得支援も完備されており、キャリアアップできる環境です。「年次や肩書きではなく、実力と人間性で評価されたい」「設計を一生の専門領域として深めたい」──そんな志向を持つ方にとって、真価を発揮できる職場です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験3～5年以上 ・年間棟数：20棟以上をお一人で担当されてきた方 ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 現地調査・役所調査 日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。 法令チェック お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。 詳細図作成 お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。 建築確認申請などの各種申請業務 設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。 着工までのスケジュール管理 お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。 現場管理 図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。 【１日の流れ】 ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 役所訪問・申請対応 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00 法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00 翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30 タスク整理 18:30～19:00 退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 「描くだけ」ではなく実現力も磨ける設計─── アーキテックスの実施設計は、新築住宅の自社4ブランドの設計はもちろん、特建アパート・戸建て賃貸、店舗リフォームの設計にも関与できます。設計初期からプロジェクトに関わることもあり、意匠の意図を正確に汲み取りながら、納まり・法規・構造にまで目を配る。空間の実現性を高め、設計の完成度を引き上げる「実行力ある設計者」として、次のステージに進みたい方にフィットするポジションです。 ◢◤ チームでつくる安心感と“任される”設計の自由度── 営業・意匠・IC・施工との垣根を越えた連携があるからこそ、調整役ではなく「提案者」としての設計が可能です。プロジェクトごとに設計の方向性を任される裁量の大きさと、チームで支え合える一体感の中で、設計のやりがいをダイレクトに感じられます。 ◢◤ “長く設計を極めたい”あなたの経験・資格・姿勢を正当に評価── 住宅の実施設計の経験や建築士資格も評価し資格手当・取得支援も完備されており、キャリアアップできる環境です。「年次や肩書きではなく、実力と人間性で評価されたい」「設計を一生の専門領域として深めたい」──そんな志向を持つ方にとって、真価を発揮できる職場です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験3～5年以上 ・年間棟数：20棟以上をお一人で担当されてきた方 ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 現地調査・役所調査 日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。 法令チェック お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。 詳細図作成 お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。 建築確認申請などの各種申請業務 設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。 着工までのスケジュール管理 お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。 現場管理 図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。 【１日の流れ】 ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 役所訪問・申請対応 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00 法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00 翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30 タスク整理 18:30～19:00 退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 「描くだけ」ではなく実現力も磨ける設計─── アーキテックスの実施設計は、新築住宅の自社4ブランドの設計はもちろん、特建アパート・戸建て賃貸、店舗リフォームの設計にも関与できます。設計初期からプロジェクトに関わることもあり、意匠の意図を正確に汲み取りながら、納まり・法規・構造にまで目を配る。空間の実現性を高め、設計の完成度を引き上げる「実行力ある設計者」として、次のステージに進みたい方にフィットするポジションです。 ◢◤ チームでつくる安心感と“任される”設計の自由度── 営業・意匠・IC・施工との垣根を越えた連携があるからこそ、調整役ではなく「提案者」としての設計が可能です。プロジェクトごとに設計の方向性を任される裁量の大きさと、チームで支え合える一体感の中で、設計のやりがいをダイレクトに感じられます。 ◢◤ “長く設計を極めたい”あなたの経験・資格・姿勢を正当に評価── 住宅の実施設計の経験や建築士資格も評価し資格手当・取得支援も完備されており、キャリアアップできる環境です。「年次や肩書きではなく、実力と人間性で評価されたい」「設計を一生の専門領域として深めたい」──そんな志向を持つ方にとって、真価を発揮できる職場です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験3～5年以上 ・年間棟数：20棟以上をお一人で担当されてきた方 ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・構造設計における基本設計・実施設計 - 注文住宅（木造中心）を対象に、許容応力度計算・N値計算・壁量計算などの構造計算業務を実施。構造設計ソフトやCADを用いて、構造図面を作成します。 ・設計初期段階での構造アドバイス・社内連携 - 意匠設計者や営業と連携し、間取り検討や設計提案の段階から、構造の整合性・法規対応・敷地条件を総合的に検討。構造面から実現可能なプランを支援します。 ・各種申請業務・法規対応 - 確認申請や構造関連書類の作成、行政との調整も担当。 長期優良住宅や耐震等級対応など、安心と品質の担保に貢献します。 ・既存建築物の調査・耐震診断 - リノベーション案件やリフォーム前の構造調査、耐震診断業務も一部担当。補強提案や安全性評価も行います。 ・社内外との打ち合わせ・進行管理 - 意匠設計・施工管理・協力設計事務所・申請先などと連携し、構造設計の立場から品質と進行の両面を支えます。 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 メール確認・案件整理 10:00～12:00 構造計算・図面作成 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 意匠設計との打ち合わせ 14:00～15:00 確認申請資料の作成・法規確認 15:00～16:30 進行中案件の技術確認・現場からの相談対応 16:30～18:30 構造図面仕上げ・技術レビュー 18:30～19:00 タスク整理・退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 初期段階から深く関わる、裁量ある構造設計── 当社の構造設計は、間取り提案の初期段階から意匠設計や営業と連携し、構造の整合性や法規対応を含めた実現可能なプランづくりに貢献します。構造計算や図面作成にとどまらず、敷地条件・コスト・安全性を総合的に判断してプロジェクトの質を支える、技術者としての裁量と影響力が大きいポジションです。 ◢◤ 木造に加え、非住宅・鉄骨・RC案件にも挑戦可能── 構造設計の主軸は木造注文住宅ですが、本人の希望や適性に応じて、鉄骨造・RC造を含むオフィスや商業施設などの非住宅案件に関わるチャンスもあります。構造設計としての守備範囲を広げながら、より高度な技術力や設計経験を積むことができる環境です。 ◢◤ 協力的な社風と成長支援制度── 設計部門には、相談しやすく協力的な雰囲気があり、構造・意匠・施工の各担当がチームで助け合う文化が根付いています。定期的な技術共有・勉強会の開催に加え、資格取得支援制度、書籍購入や研修参加費の補助など、スキルアップを後押しする制度も充実。安心して成長できる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・木造住宅の構造設計のご経験が2年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
愛知県
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・構造設計における基本設計・実施設計 - 注文住宅（木造中心）を対象に、許容応力度計算・N値計算・壁量計算などの構造計算業務を実施。構造設計ソフトやCADを用いて、構造図面を作成します。 ・設計初期段階での構造アドバイス・社内連携 - 意匠設計者や営業と連携し、間取り検討や設計提案の段階から、構造の整合性・法規対応・敷地条件を総合的に検討。構造面から実現可能なプランを支援します。 ・各種申請業務・法規対応 - 確認申請や構造関連書類の作成、行政との調整も担当。 長期優良住宅や耐震等級対応など、安心と品質の担保に貢献します。 ・既存建築物の調査・耐震診断 - リノベーション案件やリフォーム前の構造調査、耐震診断業務も一部担当。補強提案や安全性評価も行います。 ・社内外との打ち合わせ・進行管理 - 意匠設計・施工管理・協力設計事務所・申請先などと連携し、構造設計の立場から品質と進行の両面を支えます。 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 メール確認・案件整理 10:00～12:00 構造計算・図面作成 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 意匠設計との打ち合わせ 14:00～15:00 確認申請資料の作成・法規確認 15:00～16:30 進行中案件の技術確認・現場からの相談対応 16:30～18:30 構造図面仕上げ・技術レビュー 18:30～19:00 タスク整理・退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 初期段階から深く関わる、裁量ある構造設計── 当社の構造設計は、間取り提案の初期段階から意匠設計や営業と連携し、構造の整合性や法規対応を含めた実現可能なプランづくりに貢献します。構造計算や図面作成にとどまらず、敷地条件・コスト・安全性を総合的に判断してプロジェクトの質を支える、技術者としての裁量と影響力が大きいポジションです。 ◢◤ 木造に加え、非住宅・鉄骨・RC案件にも挑戦可能── 構造設計の主軸は木造注文住宅ですが、本人の希望や適性に応じて、鉄骨造・RC造を含むオフィスや商業施設などの非住宅案件に関わるチャンスもあります。構造設計としての守備範囲を広げながら、より高度な技術力や設計経験を積むことができる環境です。 ◢◤ 協力的な社風と成長支援制度── 設計部門には、相談しやすく協力的な雰囲気があり、構造・意匠・施工の各担当がチームで助け合う文化が根付いています。定期的な技術共有・勉強会の開催に加え、資格取得支援制度、書籍購入や研修参加費の補助など、スキルアップを後押しする制度も充実。安心して成長できる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・木造住宅の構造設計のご経験が2年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
愛知県
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 - 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定） - ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。 ・構造確認の実施 - 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ - 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務 - 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 1日の流れ ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 役所訪問・申請対応 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00 法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00 翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30 タスク整理 18:30～19:00 退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 「描くだけ」で終わらない、暮らし全体（住まい方）をデザインする設計─── アーキテックスの意匠設計は、間取りを整えるだけの仕事ではありません。お客様の価値観やライフスタイルに寄り添い、理想の暮らしをゼロから創ります。プランニングの初期段階から関わることもあり、設計の自由度と責任を持ちながら、暮らしの可能性を広げるクリエイティブな挑戦ができます。 基本は住宅設計を中心としながらも、希望や適性に応じてオフィスや店舗、リゾートなどの非住宅案件にも携われるチャンスがあります。 ◢◤ チームでつくる一体感と、裁量のある設計の自由度── 営業・施工・インテリアコーディネーターとの垣根を超えた連携により、提案から実現までを一貫して担える体制が整っています。設計担当としての裁量も大きく、自分のアイデアをダイレクトに反映できるため、「自分の設計でお客様の暮らしが変わる」という実感を得ながら働けます。 ◢◤ “暮らしを描くプロ”として、あなたの経験・感性・姿勢を正当に評価── 意匠設計としての経験や建築士資格はもちろん、設計に対する考え方や提案力も含めて多角的に評価。成果だけでなくプロセスも大切にする育成評価制度のもと、「設計を一生の専門領域として極めたい」という志向に応える環境があります。マネジメント職・スペシャリストとしての道も選べる柔軟な制度も用意しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・在来工法、注文住宅領域での設計業務の経験(3年以上) ・アーキトレンドでの設計ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1000万円
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応 など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 現場に直行 10:00～12:00 進捗確認 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 職人との相談、施工内容確認 15:00～17:00 大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00～18:00 今後の予定確認 18:00～18:30 タスク整理 18:30～19:00 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。 ◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ─── 営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・木造住宅（在来工法）建築施工経験者（※未経験者は応相談） ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・普通自動車免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
愛知県
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── アフターメンテナンス業務 定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ 【ポジション・働く魅力】 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 インセンティブの支給もあり。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様やチームメンバーと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜800万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── アフターメンテナンス業務 定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ 【ポジション・働く魅力】 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 インセンティブの支給もあり。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様やチームメンバーと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜800万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
長野日本ソフトウエア株式会社
主に長野県内・首都圏の企業様向け業務システム開発・設計をご担当いただきます。将来的に要件定義等を担当いただく可能性もあります 【具体的な仕事内容】■Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。■複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。課長補佐としての採用を予定しています。【生活面】■転勤が無くキャリア制度が充実している環境のため、自身のスキルを活かしながら諏訪エリアに腰を据えて働くことが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 3 名以上のスタッフで編成されたチームによるプロジェクト推進の経験がある。 ※資格不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 630万〜650万円
長野県
8:30〜17:30 ／ 転勤：担当 PJ によって、諏訪・塩尻・松本間を移動する可能性もあります。 勤務時間：08:30 ～ 17:30 所定労働時間（8 時間）※休憩 12:00～13:00 ※担当プロジェクトによって変更の可能性あり。9:00-18:00、9:30-18:30になる可能性があります。
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・駅チカオフィス！ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 ・休憩時間：60分
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
