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株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告プランを用いて、 広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案し費用対効果の最大化を支援していくお仕事です。。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 (※2025年4月：Similarweb調べ) お客様の売上・集客効果にしっかり貢献することで「ありがとう」と直接感謝の声を聞けることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディアプランナー（メディア編集職） メディア編集職のミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 各店舗情報の紹介ページや求人広告などの広告効果がアップするように、 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」などと様々なアイデアを打ち出し、 データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◆バックオフィス（事務職） グループで働く方々を支える管理本部の一員としてサポート体制の基盤構築を図るお仕事です。 ※主な業務部門 ◆経理・財務・業務部門 グループ全社の売上管理や請求書発行の実施 提携関係業者様との折衝、連携の実施 ◆法務・総務部門 グループ各エリアのテナント管理・修繕対応 保有リース車両など業務使用備品の管理や保全 ◆人事・労務部門 グループ全社各部門の採用企画・研修教育を担当 勤怠管理、労務管理、トラブル対応など 【圧倒的成長環境】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼＼パーソナル採用導入／／ 私たちの選考では、目に見える経験やスキルよりも、あなた自身の「パーソナリティ」を重視しています。 モットーは 「すべての個性を未来へつなげ！」です。 ■適性検査について ご性格の可視化ができる適正検査をご受検いただきます。 自分自身が捉えている姿と、客観的に見た自分との違いから、 新たな発見や気づきを得ていただける機会になればと思っています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら、“強み”を活かして成長していきたい。 そんな想いを持った方の、メディア総合職へのご応募をお待ちしています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 317万〜391万円
京都府
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。 ※バックオフィス配属の場合：10:00~19:00
株式会社インサイド・アウト
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株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告プランを用いて、 広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案し費用対効果の最大化を支援していくお仕事です。。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 (※2025年4月：Similarweb調べ) お客様の売上・集客効果にしっかり貢献することで「ありがとう」と直接感謝の声を聞けることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディアプランナー（メディア編集職） メディア編集職のミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 各店舗情報の紹介ページや求人広告などの広告効果がアップするように、 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」などと様々なアイデアを打ち出し、 データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◆バックオフィス（事務職） グループで働く方々を支える管理本部の一員としてサポート体制の基盤構築を図るお仕事です。 ※主な業務部門 ◆経理・財務・業務部門 グループ全社の売上管理や請求書発行の実施 提携関係業者様との折衝、連携の実施 ◆法務・総務部門 グループ各エリアのテナント管理・修繕対応 保有リース車両など業務使用備品の管理や保全 ◆人事・労務部門 グループ全社各部門の採用企画・研修教育を担当 勤怠管理、労務管理、トラブル対応など 【圧倒的成長環境】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼＼パーソナル採用導入／／ 私たちの選考では、目に見える経験やスキルよりも、あなた自身の「パーソナリティ」を重視しています。 モットーは 「すべての個性を未来へつなげ！」です。 ■適性検査について ご性格の可視化ができる適正検査をご受検いただきます。 自分自身が捉えている姿と、客観的に見た自分との違いから、 新たな発見や気づきを得ていただける機会になればと思っています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら、“強み”を活かして成長していきたい。 そんな想いを持った方の、メディア総合職へのご応募をお待ちしています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
＜主なミッション＞ • レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策（仕様）を提案・実行する • データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導 • Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画 ＜募集背景＞ 当社では長年、基幹システムを中心に業務運営を行ってきましたが、近年の事業環境の変化や顧客接点の多様化に伴い、既存の基幹システムだけでは管理しきれない「基幹システム“以外”」のデータをどう管理し、どう活用するかが次の成長に向けた重要なテーマとなっています。 これまで当社では、データベース／データ基盤領域に関して専任の担当者を置かずに運用してきましたが、今後のDX推進と事業成長を見据え、データベース／データ基盤領域の専任ポジションを新たに立ち上げ、設計思想から中長期的な基盤づくりまでを担っていただける人材を募集します。 ＜仕事内容＞ 当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいます。 現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。 本ポジションでは、データベース／データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただきます。 業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、 大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。 単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、 「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。 基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、 当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。 入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。 DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。 ■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務 ・新機能・改善施策の企画立案 ・関係部署・外部ベンダーとの調整 ・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務 ■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合 ・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合 ・データ活用に向けたルール設計、運用推進 ■データ分析および活用企画の推進 ・顧客データを用いた分析、レポーティング ・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画 ・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案 ＜ご参考＞使用ツール トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI ※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 • RDBを中心としたデータベース／データテーブルの定義設計、構築実務経験 • 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム（ミスを防ぐ仕組み）を自ら設計できる能力 • 大学卒・大学院卒・情報系専門卒・高専卒以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
株式会社シマキュウホールディングス
【株式会社シマキュウ 長岡】 新潟県内の既存顧客を対象にルートセールスを行います。 主に鋳造用原料、副資材、関連設備機器、高圧ガス、溶接材料などの販売を担当していただきます。 ・入社後は、半年から１年程度、配送業務を経験しながら顧客や取り扱い商品を覚えていただきます。 ・主な得意先は鋳造業や木型業の法人です。 ・営業には社有車を使用します。 ルートセールス業務：1日あたり5～6件程度 ▽顧客訪問 ▽見積書の作成 ▽受発注業務 ▽伝票処理 ▽アフターフォロー 等 ＊納品は基本的に配送担当者が行います お客様を定期的に訪問しながら事業の現況やニーズを聞き取ります。 既存顧客への対応が9割以上ですが、慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ！ ▼担当エリア▼ 県内中心 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 営業経験３年以上（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜617万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月残業10時間程度） ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊勤務地の変更範囲：なし ＊雇用元は株式会社シマキュウになります。
株式会社サングリーン
今回は、倉庫内の在庫管理や受発注業務を担当する商品管理職を募集します！ ≪仕事内容≫ ・各メーカーへの発注、納期確認 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷・発送管理 ・配車管理、商品積み込み時の配置指示 ・フォークリフト作業 ・営業サポート業務（見積作成やメーカー等からの電話対応） 倉庫内作業とPC作業の割合はおよそ4：6です。 ※重量物を持ち上げる作業があります。 ≪1日の仕事の流れ≫ 朝はまず倉庫で商品の荷受、配送担当者への指示など入出荷業務を行います。 その後、午前中は室内での発注業務がメインです。 WEBやFAXで各メーカーへ発注を行います。 午後には、発注後の納期の整理や交渉、お客様への納期回答と見積作成など、営業のサポート業務も随時行います。 夕方は、入出荷に備えて倉庫内の配置換え、配車予定作成など翌日の準備をします。 大型商品の移動にはフォークリフトを使用します。 流通の要となる仕事なので、一日はあっという間に過ぎていきます。 ≪入社後は？≫ 商品管理の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 商品のことや業務の流れなどを覚えていきましょう。 PCでの業務はソフトへの入力が基本で難しい作業ではありません。 一つ一つ着実に覚えていければ大丈夫です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・PCの基本操作ができる方 ・Gmailでのメール作成 ・Excel・Wordへの文字・数字入力（難しい関数は不要です！） ・業務の中で重量物を運ぶ場面があるため、フットワーク軽く動ける方を歓迎します。 ・社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜484万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※本人の承諾の無い転職はありません ◎車通勤OK！駐車場完備 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：10:30 ～ 15:30 標準労働時間：1日当たり8時間
株式会社HIT
【マーケティング業務内容】 eスポーツ／ゲーム関連動画の編集制作 SNS向けショート動画の企画・制作 WEB広告・企業プロモーション動画の編集 eスポーツチーム・イベント関連の映像制作 ※未経験の方は基礎研修からスタートし段階的に実務をお任せいたします。 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】 動画コンテンツの企画立案／構成設計 SNS運用やマーケティング視点での改善提案 チーム内でのフィードバック／育成サポート 将来的なリーダー／マネージャー・責任者ポジションへの挑戦 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職歴・学歴・資格不問 基本的なPC操作ができる方（タイピング、メール、簡単な資料作成レベル） 極端な短期離職が続いていない方（1年未満の離職が複数回続いている場合は懸念となります） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 255万〜360万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※リモート勤務／在宅ワークも相談可能です。 【勤務時間補足】 実働8時間、休憩1時間 残業：月平均10時間ほど
株式会社ミライユ
企業の採用課題に対し、自社の求人メディアや採用サービスを提案する法人営業です。 採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォローまで一貫して担当します。 ■ 主な業務 ・企業への新規アプローチ、商談 ・採用課題やターゲットのヒアリング ・求人広告・採用サービスの提案 ・受注後の掲載フォロー、効果改善 ・社内の制作・関連部署との連携 ※営業方法は個人の裁量が大きく、自分で工夫しながら営業活動を進められます。 ■ 営業の流れ アプローチ → 商談・課題ヒアリング → 採用プランの提案 → 受注・掲載 → 効果改善・フォロー ■ 担当サービス ドライバー・警備・若年層に特化した求人メディアや、採用支援サービスなどを担当します。 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・営業同行・1on1・定期研修などのフォロー体制があり、段階的に営業スキルを身につけられます。 ■ キャリアパス 成果次第で最短半年でリーダーへの昇格が可能。 営業のほか、人事・マーケティング・新規事業など、幅広いキャリアに挑戦できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 営業経験：1年以上（商談経験があると尚良し） ■ KPIを追う経験2年以上 ※研修期間は除く 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩1時間 ・月平均残業15時間程度（20:30完全退社） ・土日祝の出社なし
Next IT Consulting株式会社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。 具体的な業務例 あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。 ・IT事務・PMOアシスタント ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。 ・PC・スマホの設定（キッティング） 新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 ・システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼロからプロになる！万全の教育・研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「本当に未経験からIT業界で働けるの？」という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間の基礎研修 専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。 同期と一緒にスタート 複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。 資格取得を全力応援 ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担（規定あり）はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 選べるキャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。 【マネジメント・サポートコース】 IT事務（在籍0〜2年目）： プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。 PMO（在籍3年目以降〜）： プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー（PMO）へとステップアップ！ 【スペシャリスト（技術）コース】 運用・保守（在籍0〜3年目）： システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築（在籍4年目以降〜）： ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド（AWSなど）を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員ストーリー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ！」 （30代・女性 / 入社4年目） 「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。 最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。 会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO（プロジェクト管理）を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています！」 ②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」 （20代・男性 / 入社3年目） 「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。 最初はPC設定（キッティング）の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA（ネットワークの資格）』に合格！その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 必須要件 性別・年齢制限（※枠調整のため一時的措置） 女性： 35歳以下（未経験OK） 男性： 停止中（定員充足のため） 通勤条件： 山手線圏内に通勤可能な方（※現時点で地方在住の方も可） 学歴： 高卒以上 職歴： 社会人経験（正社員、契約社員、派遣社員） 2年以上 ■ 条件付き応募可能（36歳〜40歳の方） 下記いずれかの経験をお持ちであれば応相談 ・ITエンジニア経験 ・事務職経験 ・コールセンター経験 ■ NG要件（対象外） 直近3年以内に、在籍期間1年未満の短期離職がある方 外国籍の方（※永住権をお持ちの方は応募可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社オンサイト
主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社オンサイト
主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
福島県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社オンサイト
主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
福島県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
秋田県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
宮城県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
宮城県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
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8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
宮城県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
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宮城県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
宮城県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
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主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
宮城県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
年収 317万〜391万円
静岡県
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。 ※バックオフィス配属の場合：10:00~19:00
年収 317万〜391万円
千葉県
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。 ※バックオフィス配属の場合：10:00~19:00
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分） ■転居を伴う転勤なし
年収 255万〜350万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ・配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。
