505件の求人
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株式会社マーブル
ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトにおけるＰＬ／ＰＭをお任せします。 【主な事業領域】※一例です。 ・医療、介護（介護事業者向けシステム） ・流通、サービス業（販売管理システム） ・NTT系（財務・管理会計システム） ・金融系（情報系システム） ・電力、ガス、鉄道（顧客管理システム） ・車載系（カーナビアプリ開発） ▼具体的には… PM職の場合 ・顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト ・企画、要件定義からリリースまで、予算管理、対外交渉、リスク管理、進捗管理、課題解決などプロジェクト全工程を推進し、お客様のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 PL職の場合 ・進捗管理・タスク管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導 ・ 成果物のレビュー ・メンバー育成・フォロー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ PLまたはPMのご経験のある方 または 開発・設計経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜780万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆所定労働時間9：00～18：00 ※実働8時間 ◆休憩：60分（12：00～13：00） ◆時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワーク含む）
株式会社Ｂｅ ｗｉｎ
【仕事内容】 「じょぶる広島」は中小企業向けの求人サービス販売のお仕事です。 ただの求人サイトの営業ではなく、じょぶるは求職者と企業の価値観をマッチさせて希望と利益を最大化することを 目指します。 コンサルティング営業で、中小企業の課題解決に取り組み、具体的な 提案を行います。 人材紹介や派遣、広告提案なども含め、組織課題に入り込んだ営業を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 接客や営業経験1年以上が望ましいですが、 キャリアアップや成功を望む熱い思いを持つ方は経験不問で歓迎します！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
広島県
10:00〜19:00 ／ 最初の配属は山口県となり、１年間山口県で研修ののち、広島県への配属となります。
株式会社アサンテ
■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30～12：00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00～13：00 昼休憩 13：30～ 施工・再発防止処理等 17：00～18：00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からルート営業職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎未経験歓迎します！ 職種・業界の経験は不問。社会人経験も問いません。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜750万円
広島県
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分
中央開発株式会社
中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■事前準備・計画立案 既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配 ■現地踏査・状況確認（フィールドワーク） 対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成 ■各種計測・観測 変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録 ※案件により河川や斜面などの調査も行います ■協力会社との調整・現場管理 測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理(KY・作業前確認含む) ■調査データの整理・図表作成 観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有 ■報告書作成・成果品取りまとめ 調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成 ■発注者対応（官公庁等）※経験に応じて 打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ■建設コンサルタント業界ならびに地質調査業務の経験者（年数問わず） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜850万円
広島県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 平均残業時間：19.8時間/月（2024年度実績）
ベステラ株式会社
当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・要普免（AT可） ・プラント施工管理経験 【20～50代が幅広く活躍中】 ☆建築施工管理技士・土木施工管理技士の資格をお持 ちの方 ☆在職中も大歓迎！面接/入社日調整可能 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
広島県
8:00〜17:00 ／ ※残業は月20～30時間程度 ※18:00～18:30頃には、電気を消してみんな退社していま す ※原則転勤なし【東京・千葉・神奈川・広島・福岡で活 躍！】 ＼あなたの希望を最大限考慮します！／ 工事現場は京葉・京浜・瀬戸内地区を中心に全国各地に及びますが、転勤は原則ありません。 年に半年～1年程度出張した場合、約50～100万円の手当 を支給。 家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方に は出張の少ない働き方も対応しています
株式会社マリモソーシャルソリューションズ
＜まりも食堂での調理業務＞ ■弊社が運営する地域食堂にて栄養満点の料理を提供いたします。 調理業務: キッチンでの調理、材料の補充や仕込み、食器洗浄など。 接客業務: お客様の対応、注文取り、料理の提供、レジ業務、クレーム対応など。 清掃と衛生管理: 店内や厨房の清掃、衛生管理。 在庫管理と発注: 食材や備品の在庫管理、発注業務。 スタッフの教育と指導: アルバイトやパートスタッフの教育、指導。 メニュー開発とプロモーション: 新メニューの開発、プロモーション活動。 ＜まりも弁当の調理業務＞ ■広島市西区の別建物の福利厚生施設にて、社員用の弁当の調理をしていただきます。 調理業務：材料の仕込み、調理など 配達業務：12時ごろまでに各グループ会社（いずれも西区周辺）へ配達 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・飲食店調理経験 ・調理師免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 380万〜440万円
広島県
6:00〜15:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 6:00～15:00 ※但し時差出勤を命じることがある
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上、資格不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 269万〜313万円
広島県
株式会社テレポートモバイル
【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上、資格不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 269万〜313万円
広島県
株式会社テレポートモバイル
【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上、資格不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 269万〜313万円
広島県
株式会社テレポートモバイル
【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。 お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。 仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、 忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、5年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、 社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上、資格不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 269万〜313万円
広島県
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 ＼楽天グループの正社員としてスタート／ ーーーーーーーーーーー ◢◤主な業務◢◤ ーーーーーーーーーーー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV（エリア責任者）・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 [※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境] 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名（本ポジション）に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜640万円
広島県
楽天トータルソリューションズ株式会社
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 ■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方はN2以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜440万円
広島県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間
楽天トータルソリューションズ株式会社
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 ■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方はN2以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 340万〜440万円
広島県
株式会社フルスピード
プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。 ①情報収集・調査 競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理（専門的な分析スキルは不要） 顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出 事業計画に関わる法令・制度調査 ②ディレクション ロードマップの作成・優先順位付け 開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理 定例MTGの設計・進行（事業部門×開発部門合同含む） リリース判定・動作確認・事業部門への展開 ③要件定義 機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義 プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定 ④コミュニケーション ドキュメンテーション・プロトタイピング 経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告 関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成 【主なステークホルダー】 ①開発者：要件・仕様のすり合わせ、進捗管理、技術的実現可能性の検討 ②事業部門・営業 / 受託先・顧客：機能要件の収集、リリース連携、現場展開、技術的課題の提案 ③経営層：プロダクト戦略の合意形成、進捗報告、予算調整 【プロジェクトの具体例】※ご本人のスキル等を踏まえご相談 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 ・その他 自社DSP, フリービットグループ新規事業 等 【この仕事のやりがい】 ・自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感 ・顧客・現場からのポジティブなフィードバックを直接受け取れること ・KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること ・困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ①プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験3年以上 ②経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験 ③複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択・実行できる 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜950万円
広島県
株式会社ダイコーテクノ
・ 生産工程のロボット動作シミュレーション ・ 生産用設備の構想設計 ■仕事内容： オリジナルPCソフトにて、バーチャルに自動車工場のラインを体験しながら、ゲーム感覚でロボット動作などを 検討・設定するお仕事です。 自動車のボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーションすることによって 生産検討を現物で確認する前に実地します。 ロボットの手の部分「ハンド」を設計するケースもあり、機械設計とCAE解析を融合した業務とも言えます。 量産製品の品質やコストに係わる重要なセクションです。 トヨタの最先端のデジタルエンジニアリングを駆使した自動車づくりを肌で感じながら仕事が出来ると同時に ヒトの命にも関わるモノづくりなので、その分求められるスピードや品質は高いです. 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下いずれも満たす方 ・PCを使ったシュミレーション業務にチャレンジしたい方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordが使える方） ・製造職ご経験の方 ・自動車生産に纏わる知識がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
広島県
10:00〜15:00 ／ 転勤はありますが、ご本人の意向を考慮します。転勤の期限を決める等の配慮もします。 転勤の可能性がある地域は以下です(愛知・福岡・広島) ■客先内の自社分室での常駐となります。 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月間想定残業：25H程度
株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告プランを用いて、 広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案し費用対効果の最大化を支援していくお仕事です。。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 (※2025年4月：Similarweb調べ) お客様の売上・集客効果にしっかり貢献することで「ありがとう」と直接感謝の声を聞けることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディアプランナー（メディア編集職） メディア編集職のミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 各店舗情報の紹介ページや求人広告などの広告効果がアップするように、 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」などと様々なアイデアを打ち出し、 データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◆バックオフィス（事務職） グループで働く方々を支える管理本部の一員としてサポート体制の基盤構築を図るお仕事です。 ※主な業務部門 ◆経理・財務・業務部門 グループ全社の売上管理や請求書発行の実施 提携関係業者様との折衝、連携の実施 ◆法務・総務部門 グループ各エリアのテナント管理・修繕対応 保有リース車両など業務使用備品の管理や保全 ◆人事・労務部門 グループ全社各部門の採用企画・研修教育を担当 勤怠管理、労務管理、トラブル対応など 【圧倒的成長環境】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼＼パーソナル採用導入／／ 私たちの選考では、目に見える経験やスキルよりも、あなた自身の「パーソナリティ」を重視しています。 モットーは 「すべての個性を未来へつなげ！」です。 ■適性検査について ご性格の可視化ができる適正検査をご受検いただきます。 自分自身が捉えている姿と、客観的に見た自分との違いから、 新たな発見や気づきを得ていただける機会になればと思っています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら、“強み”を活かして成長していきたい。 そんな想いを持った方の、メディア総合職へのご応募をお待ちしています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間
年収 317万〜391万円
広島県
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。 ※バックオフィス配属の場合：10:00~19:00
