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さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
茨城県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
千葉県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
埼玉県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
福島県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
山形県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
秋田県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
宮城県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
青森県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川（正規ディーラー）が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクト推進担当を募集しています。 本ポジションでは、モビリコ事業の成長を支えるプロジェクト推進担当として、実務にも携わりながら、他販売店・社内関係部署・ベンダーと連携し、サービス改善や導入拡大を推進していただきます。 ■入社後～プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の利用状況分析、課題整理 ・問い合わせ内容の把握、改善対応 ・導入に向けた関係者調整 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■ プロジェクト開始後 担当するプロジェクトが決まり次第、プロジェクト推進担当として、業務調査から要件整理、関係各所との調整、全体のとりまとめまで、プロジェクト推進を担当していただきます。 具体的には、 ・販売店経営層との打ち合わせ・合意形成 ・社内関係部署（法務・情報システム等）との調整 ・ベンダーとの仕様・進捗管理 ・プロジェクト全体の課題・スケジュール管理 将来的には、モビリコ事業を牽引する中核人材として、プロジェクト全体のマネジメントやチームづくりにも携わっていただくことを期待しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 販売店・社内外関係者を巻き込みながら、事業全体の推進・導入プロジェクトをリードするポジションとなります。 【必須（MUST）】 ・複数部門を横断した業務推進経験 ・対外折衝経験 ・資料作成能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜900万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分） ■転居を伴う転勤なし
株式会社天野産業
ドライバー業務をお任せします。 電設資材・鉄スクラップ・建築資材など（電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類）の運搬をお任せします。 配車担当が無理の無い業務量を調整します！ 【気になる積み降ろしは？】 パレット中心！手積みの負担を軽減！ 荷降ろしはフォークリフトを推進中！ 中距離の移動は基本、高速利用OK・ETC完備。 高速代やガソリン代を個人で立て替えることもありません！ 【一日のスケジュール例】（2tトラック） 08:00～ 勤務開始、前日の荷物を荷降ろし／配車ルートの確認・出発準備 11:00～ 運搬元の東大阪市へ出庫 12:00～ お昼休憩 13:30～ 東大阪市での積込み作業・完了／次の運搬元の大阪市住吉区へ出発 14:30～ 小休憩 15:00～ 大阪市住吉区での積込み作業・完了／会社に向けて出発 16:30～ 帰庫／構内スタッフと協力して荷降ろし 17:00～ 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■準中型運転免許（5t未満） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜490万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■主なエリア：兵庫・大阪・京都・和歌山・奈良など関西圏（メインは兵庫・大阪） ■車通勤OK、バイク通勤OK ■総合研修：就業先または近隣の支社、本社にて実施します。 ■転勤：可能性はありますが、実際は地域に根差して働く社員がほとんどです。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ※運搬先により変動あり ■早出・残業：交通事情やお客様の要望により対応はあります。 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜23日
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川（正規ディーラー）が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションではプロジェクトメンバーとして、新しいサービスを他販売店・店舗に定着させる推進役を担当していただきます。 ■入社後～プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■プロジェクト開始後 本ポジションメインミッションとなる販売店への導入・定着を推進します。現場の運用を軌道に乗せ、事業を軌道に乗せるプロジェクトの推進リーダーとして、単なるマニュアルの配布ではなく、他販売店・店舗ごとの課題に寄り添い納得感に変えていくことが求められます。 具体的には ・店舗説明会・導入支援： 店舗説明会の企画・実施を通じ、アプリの使い方からお客様への提案方法までをレクチャーします ・利用定着・改善提案：現場からの要望を取りまとめ、企画・開発チームと連携してサービスをアップデートします ・運用マニュアル整備： 現場が直感的に理解できる、実績集計資料や店舗向けツールを作成します ■プロジェクト終了後 担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 営業・折衝経験： 現場の反発や疑問を解消し、納得感を持ってプロジェクトを進められる力 高度なコミュニケーション能力： 複数の関係部署や、異なる立場の現場スタッフと信頼関係を築ける能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 新規部署立ち上げ]
年収 508万〜628万円
神奈川県
合同会社ワークス
特性・個性を持つ子どもたちと放課後を一緒に過ごしながら、支援・療育を行うお仕事です！ 日々の活動や夏祭り・発表会などの様々な行事を通して、一人ひとりの成長に寄り添います。 ※送迎業務もありますが、研修を実施後、自信がついたらお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■保育士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■送迎業務ができる方 ■19時までの労働が可能な方 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 224万〜282万円
宮崎県
8:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤範囲：宮崎市内（30分圏内） ※基本的にはありません。 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■平日 ・10:00～19:00 ■学校がお休みの日 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月1時間 ※勤務時間はご相談ください！ ※子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談に応じます！ ※お子さんの体調不良による急なお休みも相談OK！
合同会社ワークス
特性・個性を持つ子供たちと放課後を一緒に過ごしながら、支援・療育を行うお仕事です！ 日々の活動や夏祭り・発表会などの様々な行事を通して、一人ひとりの成長に寄り添います。 ※送迎業務もありますが、研修を実施後、自信がついたらお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■児童指導員任用資格・保育士・幼稚園教諭・教員免許（小中高・特別支援）・精神保健福祉士・社会福祉士のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■送迎業務ができる方 ■19時までの労働が可能な方 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 224万〜282万円
宮崎県
7:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤範囲：宮崎市内（30分圏内） ※基本的にはありません。 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■平日 ・10:00～19:00 ■学校がお休みの日 ・08:00～17:00 ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月1時間 ※勤務時間はご相談ください！ ※子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談に応じます！ ※お子さんの体調不良による急なお休みも相談OK！
株式会社ジョリエス
銀座の店舗にて、宝石・真珠・毛皮などの接客・販売を行っていただきます。 このポジションの最初の大きなミッションは、休眠顧客(しばらくご来店のないお客様)への掘り起こしです。 新規のお客様への飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お電話やお手紙は、あくまで既存のお客様への近況伺いが中心です。 【具体的な業務内容】 ・休眠顧客へのアプローチ(掘り起こし) しばらくご来店のない常連のお客様に対し、お電話やお手紙で近況を伺いながら、お持ちの宝飾品のメンテナンスやクリーニングをご案内します。休眠顧客は新規のご購入にはつながりにくいため、メンテナンスに加えて、相続や終活に伴う宝飾品の売却(買取)のご相談がないかも丁寧にお伺いします。 ・店頭での接客・提案(1日平均5組・新規のお客様を含む) 掘り起こし業務と並行して、店頭にも立っていただきます。銀座という土地柄、翻訳機を使いながらインバウンドのお客様に対応する場面もあります。最初は掘り起こし業務が中心ですが、慣れてきた段階で、来店されたお客様への接客対応や、ライフステージに合わせたお直し・買取のご提案も担当していただきます。 ・顧客管理・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 必須要件（MUST） ・営業・販売経験： 外商、呉服店、生命保険営業など、架電や訪問を伴う営業・接客経験がある方 ・勤務スタイル： 週5日フルタイム勤務が可能な方 ・マインド： 誠実で丁寧な対応ができ、断られても柔軟に気持ちを切り替えられる方 【募集背景】 [組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 310万〜382万円
東京都
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地は東京都内銀座の店舗内が基本です。 顧客のお宅訪問やイベント対応など、外出の可能性があります。
合同会社ワークス
■特性や個性を持つ子供たちの成長の見守り（放課後などに事業所で楽しく過ごしていただきます。） ■日々の活動、行事（夏祭り、発表会等）を通した支援、療育 ※発表会は毎年大盛り上がり！職員も成長します。 ■事業車での送迎（すぐにお任せするのではなく、送迎研修をして、自信がついたらお任せします。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員・小中高教員免許のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■送迎業務ができる方 ■19時までの労働が可能な方 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 222万〜282万円
宮崎県
7:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■シフト制 ・10時00分～19時00分 ・8時00分～17時00分 ・8時30分～17時30分 ・7時00分～19時00分の間の8時間 ※子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談可 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均1時間
合同会社ワークス
■障がい（当社では「特性・個性」と呼んでいます）のある子に対して、集団性や社会性を養っていくための計画の作成業務を中心に、学校等への送迎、活動の記録記入をお任せしたいと考えています（現在15～20名を支援）。 ■計画の作成は、児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を作成し、一人ひとりのニーズに合った支援や療育を企画管理するお仕事です。 ■保護者との面談や相談員との会議などを通して、児童に関する情報収集や分析を行います。また、連絡をとり、関わる全ての方々と情報を共有していきます。 ※送迎：宮崎市内（社有車あり：AT車） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者（研修修了） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■送迎業務ができる方 ■19時までの労働が可能な方 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜336万円
宮崎県
7:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤範囲：宮崎市内 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■交替制（シフト制） ・10時00分～19時00分 ・7時00分～16時00分 ・8時00分～17時00分 ・または7時00分～19時00分の間の8時間程度 ※可能な限り相談に応じます。 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均1時間
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川（正規ディーラー）が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして、他販売店の業務整理やシステム要件の整理、関係者との調整などを担当していただきます。 ■入社後～プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■プロジェクト開始後 担当するプロジェクトが決まり次第、プロジェクトメンバーとして、販売店への導入に向けた業務整理・要件定義・プロジェクト推進を担当していただきます。 具体的には、 ・販売店の業務・業務フローの調査 ・現在使用している顧客システムやデータの整理 ・必要なデータ項目の整理 ・導入後の業務プロセスの整理 ・システム要件の整理・要件定義 ・ベンダーとの仕様調整 ・関係各所との調整 ・テスト・リリースに向けた準備 などをお任せします。 開発そのものを担当するのではなく、販売店・社内メンバー・ベンダーなど、さまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めていただきます。 ■プロジェクト終了後 担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 販売店業務を分析し、業務フローやシステム要件へ落とし込むポジションとなります。 【必須（MUST）】 ・業務改善または業務設計の実務経験 ・業務要件の整理・ドキュメント作成経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜650万円
神奈川県
パーソルクロステクノロジー株式会社
【仕事内容】 クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。 ◆業務内容例◆ 1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど ※お任せする業務内容はご経験によって変動いたします。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車メーカーのCSMS運用業務 ・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務 ※攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など ・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 ・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務 ※セキュリティ観点での要件組み込みなど 【募集背景】 技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。 自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。 これらの変化から自動車業界では、今まさにサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっております。 当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術力を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・C/C++による組込みソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア設計経験 【歓迎要件】 ・ECU開発経験 ・CAN知識 ・セキュリティ知識 ・無線通信知識 ■対象製品 ・車載システム ・IoT機器 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※配属先により異なります。 ※平均残業時間は月16.3時間です。
