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株式会社エスエムエスサポートサービス
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【エス・エム・エスグループにおける本事業領域について】 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 555万〜700万円
北海道
9:00〜18:00 ／ ・休憩：60分 ・転勤予定：なし（現状札幌にしか拠点がないため） ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
株式会社シオヤ
【扱う商材は？】 産業用原料や土砂、飼料などを入れて保管・輸送するときに使う袋「コンテナバッグ」。 ⇒自社開発の製品がメイン ＼身近な製品です！／ 建築現場を通りがかると袋のようなものが積まれているのを見たことがあるはず！ それがコンテナバッグです。 実は暮らしに身近な場所で使われています。 ＼既存顧客9割以上／「BtoB」の提案営業です！ 【提案するのは？】 セメント／飼料業界の企業や販売代理店、JA ⇒長いお付き合いが続くお客様が中心です。 【主な業務は？】 ◆既存顧客への定期訪問 └定期受注や新規注文を確認 ◆ご要望に応じた製品を提案 └自社での製品設計・開発も可能 ◆製品の品質確認 など ※ゆくゆくは、新規開拓にも挑戦できます！ ＜入社後の流れ＞ ＼約1年かけて、じっくり育成！／ ▼先輩の補佐業務 └伝票作成などを担当。マニュアルも強化中！ ▼製品を理解 └生地の強度などを確かめる製品試験を担当 ▼先輩の営業に同行して、提案の仕方を把握 ▼既存顧客を引き継いでひとり立ちへ ※成長度合いにあわせて、1年半～2年の育成期間を設けることも可能です！ ---------------------- 勤務時間内に集中して仕事を終わらせる考え方が定着。 残業は月平均5.9時間と少なく、17時台での退社もOKです。 ＼ワークライフバランス抜群！／ ★基本土日祝休み └月1回程度、土曜日出社の可能性あり ★平均有給取得日数年13.7日 ★産・育休取得実績あり └扶養家族手当は、子が24歳未満になるまで支給 【チームで協力するスタイル！1人で抱え込む心配はゼロ】 チームで情報を共有し、協力する体制づくりを進めており、 アプリを活用して報告・相談ができる環境を確立。 アプリの報告を見た先輩から、アドバイスをもらえます。 さらに、個人にノルマが課されるのではなく チームで目標達成を目指すのが当社のスタイル。 その中で、自ら計画を立て実行していきましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビューOK◎】 ◆要普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル ★20～30代活躍中！意欲＆人柄重視の採用です♪ 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜750万円
愛知県
株式会社シオヤ
【扱う商材は？】 産業用原料や土砂、飼料などを入れて保管・輸送するときに使う袋「コンテナバッグ」。 ⇒自社開発の製品がメイン ＼身近な製品です！／ 建築現場を通りがかると袋のようなものが積まれているのを見たことがあるはず！ それがコンテナバッグです。 実は暮らしに身近な場所で使われています。 ＼既存顧客9割以上／「BtoB」の提案営業です！ 【提案するのは？】 セメント／飼料業界の企業や販売代理店、JA ⇒長いお付き合いが続くお客様が中心です。 【主な業務は？】 ◆既存顧客への定期訪問 └定期受注や新規注文を確認 ◆ご要望に応じた製品を提案 └自社での製品設計・開発も可能 ◆製品の品質確認 など ※ゆくゆくは、新規開拓にも挑戦できます！ ＜入社後の流れ＞ ＼約1年かけて、じっくり育成！／ ▼先輩の補佐業務 └伝票作成などを担当。マニュアルも強化中！ ▼製品を理解 └生地の強度などを確かめる製品試験を担当 ▼先輩の営業に同行して、提案の仕方を把握 ▼既存顧客を引き継いでひとり立ちへ ※成長度合いにあわせて、1年半～2年の育成期間を設けることも可能です！ ---------------------- 勤務時間内に集中して仕事を終わらせる考え方が定着。 残業は月平均5.9時間と少なく、17時台での退社もOKです。 ＼ワークライフバランス抜群！／ ★基本土日祝休み └月1回程度、土曜日出社の可能性あり ★平均有給取得日数年13.7日 ★産・育休取得実績あり └扶養家族手当は、子が24歳未満になるまで支給 【チームで協力するスタイル！1人で抱え込む心配はゼロ】 チームで情報を共有し、協力する体制づくりを進めており、 アプリを活用して報告・相談ができる環境を確立。 アプリの報告を見た先輩から、アドバイスをもらえます。 さらに、個人にノルマが課されるのではなく チームで目標達成を目指すのが当社のスタイル。 その中で、自ら計画を立て実行していきましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員デビューOK◎】 ◆要普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル ★20～30代活躍中！意欲＆人柄重視の採用です♪ 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜750万円
北海道
根本特殊化学株式会社
【業務概要】 1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社社にて、 ガス漏れ警報器等に搭載されるガスセンサの開発、設計を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社センサーを用いた機器製品の開発、設計 ・特に電気回路に起因した設計、製作、評価、試験など ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■回路設計のできる方 ■EXCEL、WORD、パワポ基本操作可 【募集背景】 [欠員募集]
年収 462万〜662万円
茨城県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■転勤：当面なし ※変更の範囲：会社の定める勤務地 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：平均残業月20時間程度
三田産機株式会社
【仕事内容】 同社にてサービスエンジニアを担当いただきます。 【職務詳細】 主力製品であるフォークリフトの定期点検や整備をお任せします。 点検・整備したフォークリフトは、富山県内を中心とした製造メーカー（製薬・食品・建材）や重工業、 物流企業など幅広い分野で活躍します。 入社直後は自社工場で技術を身につけていき、ゆくゆくはお客様のもとに出向いてメンテナンスなどもお任せします。 技術者としての視点はもちろんのこと、クライアント視点での解決も要求されます。 【入社後の流れ】 まずは1～2週間ほど、社内講習でフォークリフトの基礎から学びます。 （午前は座学⇒午後からは実際に触ってみる、というイメージです） その後、先輩についてOJT形式で一連の作業を覚えていきます。 実はいろんな種類があるフォークリフト。 先輩によって得意な車種が異なるので、いろんな先輩と一緒にOJTを進めていきます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・社会人経験1年以上 ・サービスエンジニアになりたい気持ちがある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
富山県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
三田産機株式会社
【仕事内容】 同社にて営業を担当いただきます。 【職務詳細】 主力製品であるフォークリフトや自動倉庫などの物流システム、その他にも環境機器などの営業をお任せします。 営業先は富山県内の製造メーカー（製薬・食品・建具等）や物流企業、建設企業と幅広いお客様となります。 一部県外のお客様もいますが、基本的に片道2時間以内がターゲットエリアになります。 入社後は1～2週間程度、社内講習で取扱製品の基礎知識などを学び、その後は先輩社員と営業に同行していただきます。 先輩社員の指導の下、徐々にできる仕事をおかませしますので、未経験でも問題ありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
富山県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社フィックス
〇主な業務内容 ・プロジェクト全体の計画と予算管理 ・クライアントやスタッフとの折衝 ・広告代理店などへの営業業務 ・映像のクオリティ管理など 業務変更：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇優遇条件 ・CMプロデューサー経験者 ・映像のプロデュース経験者 ※プロデューサー経験はないけど、CMのラインプロデューサーやアシスタントプロデューサー経験ならあるという方も是非ご応募ください！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■就業時間 勤務例 10：00～19：00 ※業務に合わせて調整 ■休憩時間 12:00〜13:00 ※業務に合わせて調整 ■労働制度 フレックスタイム制 所定労働時間：8時間 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】10：00～19：00 就業場所変更：無
株式会社Alphakt
【役割と責任】 DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードしていただきます。 クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。 担当領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。 【主な業務内容】 ◆ 担当領域における課題分析、仮説構築、および検証 ◆ DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定 ◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施 ◆ アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力 ◆ AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性 ◆ クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力 ◆ 後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・コンサルティングファーム/大手SIerでのDX／業務改革プロジェクト推進経験。 ・ITエンジニアとして要件定義・設計などの上流工程を主導した経験。 ・AI、DX、クラウド、データ分析等のいずれかの分野における専門知識と、実務での活用経験。 ・クライアントの課題を構造的に分析し、仮説を立て、具体的な解決策を設計・提案できる能力。 ・困難な状況でも自律的に課題を特定し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる問題解決能力。 【歓迎要件】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。 ・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。 ・新規事業／DX戦略立案に関わるプロジェクト参画経験。 ・顧客折衝・関係構築を通じて、信頼関係を築いた経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜2400万円
大阪府
株式会社Alphakt
【役割と責任】 DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードしていただきます。 クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。 担当領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。 【主な業務内容】 ◆ 担当領域における課題分析、仮説構築、および検証 ◆ DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定 ◆ クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施 ◆ アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆ 課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力 ◆ AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性 ◆ クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力 ◆ 後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験（目安：3年以上） ・コンサルティングファーム/大手SIerでのDX／業務改革プロジェクト推進経験。 ・ITエンジニアとして要件定義・設計などの上流工程を主導した経験。 ・AI、DX、クラウド、データ分析等のいずれかの分野における専門知識と、実務での活用経験。 ・クライアントの課題を構造的に分析し、仮説を立て、具体的な解決策を設計・提案できる能力。 ・困難な状況でも自律的に課題を特定し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる問題解決能力。 【歓迎要件】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見、プロジェクト経験。 ・若手メンバーの育成経験、OJT指導経験。 ・新規事業／DX戦略立案に関わるプロジェクト参画経験。 ・顧客折衝・関係構築を通じて、信頼関係を築いた経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜2400万円
東京都
株式会社アットオフィス
中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 【仕事の流れ】 ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方（文理不問） ・部活動、アルバイト、学業、サークル等で、目標達成に向けて粘り強く努力した経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 437万〜607万円
神奈川県
株式会社アットオフィス
中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。 経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。 【仕事の流れ】 ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方（文理不問） ・部活動、アルバイト、学業、サークル等で、目標達成に向けて粘り強く努力した経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 437万〜607万円
東京都
株式会社J-BISメンテナンス
【仕事内容】 マンション大規模工事の施工管理業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・予定通りに進んでいるかの確認 ・安全に作業できる環境の整備 ・申請書類等の作成 等を通じ、工事を管理します。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 建築施工管理技士1級をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
8:30〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ 【内勤】 8:30～17:10 （実働7時間40分／休憩1時間） 【現場勤務時】 8:30～17:10（実働7時間／休憩1時間40分） 時間外残業時間：10～30時間 【転勤】 なし 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社J-BISメンテナンス
【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜750万円
宮城県
8:30〜17:10 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間］ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 平均残業時間：20時間以内 【転勤】 当面なし 転勤先は秋田か盛岡 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社イー・スピリット
株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・労務・報酬設計など幅広くリードしていただける方を募集しております。新卒/中途採用における採用計画の立案・採用手法の選定から実行/運用、入社までのフォロー、入社後の育成を中心に、ゆくゆくは評価制度や報酬体系の設計など広範な人事企画までご担当いただきます。 独立系のキャスティング会社では国内最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一方、年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事部門につき、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。裁量を持って、人事のプロフェッショナルを目指したいという方におすすめのポジションです。 【仕事の詳細】 ・新卒/中途問わず採用企画（採用計画の立案・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒/中途それぞれ年間5～15名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・求人媒体やスカウトツールの母集団形成 ・書類選考、面談/面接業務 ・内定者フォロー、入社手続き ・新入社員研修の企画～実行 ・社員との1on1の定期実施、離職率低減施策 ・社員の昇降給の決定、人事考課面談の実施 ・人事評価制度や給与/報酬体系の設計～運用 ・労務関連対応など 【使用しているツール】 ・OS：Windows ・ATS：HRMOS、circus ・コミュニケーションツール：Teams 【配属先】 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・契約管理） 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること ・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードできること ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること 【会社の特徴】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社における人事経験５年以上 ・事業会社における新卒/中途採用の経験どちらも１年以上 ※RPO、採用事務、人材紹介会社におけるCA/RAは、経験年数に含めない。 【歓迎要件】 ・事業会社における組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の経験 ・事業会社における人材育成/研修企画の経験 ・１対多数の場(新卒向け会社説明会等)での登壇や司会進行に抵抗がなく積極的に担える方 【補足事項】 ・(業界問わず)従業員30～100名規模程度の事業会社にて、新卒採用、中途採用、組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の３つともご経験されている方は、最優先で選考致します。 ・アシスタント業務のみの方や、分業制の大企業で一部業務のみを担当していた方よりも、少数精鋭のチームである程度の裁量を持って一連の採用業務を幅広く担当していた方を想定しております。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
旭電気製鋼株式会社
【職務概要】 当社は砂型鋳造・精密鋳造・遠心鋳造の 3 つのコア技術を活かし、 豊富な製品実績と高品質なモノづくりで顧客のニーズに応えています。 特殊鋼専門メーカーである当社で営業職として製品の販売、納品業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・既存取引先への定期訪問・提案 ・見積作成 ・製品の受注、発注、納品 ・製品の納期やスケジュールの管理 ・納品後のアフターフォロー ※飛び込み営業や、テレアポは発生いたしません。 ※営業活動は社用車を使用します。担当地域によっては、県外へ出張することがあります。 【メイン顧客】 大手自動車メーカーをメインで担当頂きますが、製品群が多岐に渡る為、 場合によっては他分野の顧客も担当頂くことがあります。 【取扱製品例】 ・大手自動車メーカー向けの熱処理治具（生産工程で使用する部品） ・大手鉄道車両メーカー向けの精密部品 ・大手ロボットメーカー向けの精密部品 ・炉内耐熱鋼部品 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！／ 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■営業部の平均残業時間：25時間/月 【勤務地補足】 ■転勤：当面無
株式会社イー・スピリット
株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ▼業務内容 ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動(既存営業がメイン) ・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー ・撮影後の制作物確認・契約管理 など ◉この仕事の魅力ポイント ★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ★大型案件を完走する達成感を味わえる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・顧客/社外関係者との折衝経験 ・複数案件を同時並行して進めるスケジュール管理力 ・下記いずれかを有する方 └①業界経験：広告業界(広告代理店・広告制作会社・キャスティング会社など)での経験 └②業界経験：エンタメ/SNS/PR業界(芸能事務所・MCN・Webコンテンツ制作/配信会社・SNSマーケ/コンサル会社など)での経験 └③職種経験：タイアップ/コラボ案件などで「人やIPの起用」に関するtoB企画提案や法人営業の経験 【歓迎要件】 ・上記業界でのマネジメント経験 ※当業界で「マネジメント経験のある方」は、リーダー候補のポジションや待遇を想定して選考させていただきますので、求人タイトルに「リーダー候補」と記載のある方の求人よりご応募ください。 【求める人物像】 ・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方 ・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方 ・データ活用と現場での目利きを両立できる方 ・チームでの達成を楽しめる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
株式会社イー・スピリット
株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当します。前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。 【仕事の詳細】 ＜1. サービスデスク＞ ・社内からの問い合わせ一次対応（Wi-Fi・ファイルサーバー関連トラブルなど） ・社内への新規IT事案の周知活動（導入の促進・説明資料の流布など） ・会社が導入しているITサービスのマニュアル作成やアップデート ・オペレーター(非正社員のサポートスタッフ)のマネジメント ・PCなどIT機器の管理（IT資産管理ツールによるキッティング・棚卸し・入退社対応など） ・生成AIツール(Claude・ChatGPT等)の全社利用ルール整備と活用促進 ＜2. SaaSマネジメント＞ ・アカウント管理(Microsoft365を中心とした入退社時のアカウント・権限管理など) ・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)の活用設計と運用ルール整備 ・社内利用のレギュレーション作成 ・ツール勉強会などを開催しての活用促進 ・利用サービス変更の検討、提案 ・基幹SaaS(Salesforce等)と社内ツール間のデータ連携の設計、運用 ＜3. インフラ・エンジニアリング＞ ・LANやサーバー等の保守、管理 ・自社システム(キャスティングプラットフォーム・タレントデータベース等)に関する外部開発ベンダーとの折衝（要件定義・進行管理・検収・保守運用など） ・自社システムの内製化準備、外部ベンダーとの役割分担（仕様の可視化・軽微な改修など） ・Claude Code等のAIエージェントを用いた社内業務効率化ツールの企画、開発、活用促進 ・ノーコード制作ツールによるコーポレートサイトの更新、保守 【使用しているツール】 ・OS：Windows ・グループウェア/コミュニケーション：Microsoft365(Teams/SharePoint/Power Automate等) ・AIツール：クロードコード(Claude Code)・ChatGPT等 ・業務システム：Salesforce等 【配属先】 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 下記すべてを有する方 ・Microsoft Office/Microsoft365を業務で支障なく使えるスキル ・社内ITに関する知見（アカウント管理、PC/ネットワークの基礎、SaaSの導入/運用など） ・生成AIツール(Claude・ChatGPT等)を業務で日常的に活用し、その出力を自ら検証して使えるスキル ・非エンジニアの社員に、技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 下記いずれかを有する方 ・外部開発ベンダーとの開発進行管理の経験 ・事業会社における2年以上の社内SE(情シス)業務、またはセキュリティ関連の総務業務(ISMS・Pマーク等)の経験 ・生成AIツール(Claude・ChatGPT等)やRPA(Power Automate等)を用いて業務を自動化した経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（Webページの軽微な修正、単一HTMLの業務ツールを作れる程度で可) ・ノーコードWeb制作ツール(STUDIO等)でのサイト運用経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
株式会社コネクト
コミュニケーションや風通しの良さを大切にし、社員の能力や自主性を伸ばす社風が根付いている当社。 人間的に魅力のあるエンジニアの力により、 「コネクトのエンジニアなら安心」とお客様より高くご評価いただき、信頼をつかんでいます。 現在、社内案件が増えており業績が好調な当社を支えてくれるプログラマーを増員募集します。 ------------------- 受託開発やラボ開発において、スマホ・タブレットのアプリなど多様な案件の開発を行います。 ★設計などの上流工程にも携われます！ ＜具体的には＞ ◆スマホ／タブレットのアプリ開発 ◆業務系オープン・WEB開発 ◆制御系システム開発 ◆パッケージシステム開発 など プログラマーとして、上記など幅広いプロジェクトの中から、 設計・開発業務などを担当いただきます。 ＜従事案件について＞ 業界団体の理事も務める社長自ら案件を受託。 社員のスキルや今後のキャリア・希望を考慮し、従事いただく案件をご相談いたします。 ------------------- 【開発環境／DBMS】 ■Oracle ■SQLServer ■PostgreSQL ■MySQL など 【開発環境／言語】 ■Java ■.NET（C＃・VB・ASP） ■Python ■AWS ■PHP ■C ■Objective-C ■Swift ■Perl ■Ruby ■PL/SQL ■GO ■Kotlin ■VC など 【顧客例】 ■日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ■北海道ジェイ・アール・システム ■東芝 ■生活協同組合コープさっぽろ など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆何かしらの開発実務経験がある方（開発言語・経験年数は不問です） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜420万円
北海道
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業：月10時間程度 《時差出勤》 従事する案件や作業現場により、就業時間が異なる場合がございます。 【転勤なし】 転勤はありませんが、札幌以外でも働いてみたいという希望がある方には、 道外の案件に従事いただくことも可能です。 現に、東京の開発先を希望し、活躍している先輩もいます。
株式会社コネクト
コミュニケーションや風通しの良さを大切にし、社員の能力や自主性を伸ばす社風が根付いている当社。 人間的に魅力のあるエンジニアの力により、 「コネクトのエンジニアなら安心」とお客様より高く評価いただき、信頼をつかんでいます。 現在、社内案件が増えており業績が好調な当社を支えてくれるシステムエンジニアを増員募集します。 ------------------- スマホ／タブレットのアプリ開発や業務系WEB開発、制御系システム、パッケージシステム等の 上流工程から設計/開発業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆スマホ／タブレットのアプリ開発 ◆業務系WEB開発 ◆制御系システム開発 ◆パッケージシステム等の上流工程からの設計／開発 など ★案件は社長自ら受託しスキルや今後の希望するキャリアに応じて従事いただく案件を相談します。 ------------------- 【開発環境／DBMS】 ■Oracle ■SQLServer ■PostgreSQL ■MySQL など 【開発環境／言語】 ■Java ■.NET（C＃・VB・ASP） ■Python ■AWS ■PHP ■C ■Objective-C ■Swift ■Perl ■Ruby ■PL/SQL ■GO ■Kotlin ■VC など 【顧客例】 ■日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ■北海道ジェイ・アール・システム ■東芝 ■生活協同組合コープさっぽろ など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 上流工程や開発の実務経験をお持ちの方（言語不問、実務年数不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
北海道
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業：月10時間程度 《時差出勤》 従事する案件や作業現場により、就業時間が異なる場合がございます。 【転勤なし】 転勤はありませんが、札幌以外でも働いてみたいという希望がある社員には、 道外の開発案件に従事いただくことも可能です。 現に、東京の開発先を希望し、活躍している先輩もいます。 【UIターン歓迎】 転居を伴う場合は、引越し補助・転職祝い金として最大30万円まで支給します。※規定あり
マークスクエア株式会社
■職務内容 商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■職務詳細 ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証 ・積算、発注、現場管理、引き渡し ■案件の詳細 ・担当エリア：全国となります。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱～2週間ほどとなります。 ・担当案件数：繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2～3件程度を予定しております。 ・1案件あたり1名体制で対応しておりますが、入社時は先輩社員と一緒に対応いただきます。 ・工期：1案件あたりの工期は１～2週間です。 ・移動手段：移動の際は公共交通機関やレンタカーなど利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜間勤務は月1案件程度ございます。 ■入社後について 入社後は他メンバーよりOJTにて業務を学んで頂きます。 ■業務内容の変更の範囲 →無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必要条件 工業高校・高専・専門・大学などで建築内装デザイン等の基礎を学んだことのある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ■月平均残業40時間 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00）
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）
