350件の求人
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株式会社ディーフィット
当社のシステムエンジニアとして、Javaや.NETなどを活用したソフトウェア開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客へのヒアリング ■システム全体の設計 ※社内またはお客様先で開発業務を行います。 ※お客様の多くは新潟市内です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■高専・短大卒以上 ■Javaや.NETなどのソフトウェア開発経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜450万円
新潟県
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■月平均残業時間：6時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社新潟マテリアル
【お任せする業務について】 ミッションは課題解決です。 設備の保全における「計画・推進力」を向上させたいと考えております。 設備の老朽化や故障率等のテーマで、今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。 ■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、 さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。 ■日常の実務としては、突発故障対応の他、 設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■製造業にて設備関連業務に関わったご経験（目安として5年以上） ■高等専門学校卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜430万円
新潟県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■標準的な勤務時間帯：8:00～17:00 ■時間外労働：なし
有限会社佐野オート商会
【業務内容】 ■自動車整備全般をお任せします。 ・納車前後の点検等各種整備 ・カーアクセサリー等の取り付け ・お客様からの相談に対する技術的アドバイス ・部品の発注 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■自動車整備士資格2級以上 ■整備の実務経験3年以上 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜530万円
新潟県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均残業時間：10時間） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
有限会社佐野オート商会
【業務内容】 ■自動車整備全般をお任せします。 ・納車前後の点検等各種整備 ・カーアクセサリー等の取り付け ・お客様からの相談に対する技術的アドバイス ・部品の発注 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■自動車整備士資格2級以上 ■整備の実務経験3年以上 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜530万円
新潟県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均残業時間：10時間） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社新潟マテリアル
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 金属を鍛えて造る熱間鍛造加工や各種仕上作業、建設機械等に用いられる金属部品の製造業務を担当していただきます。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・加熱炉を用いて所定の鋼材を約1000℃以上に加熱し、エアハンマーを使用して型打ち鍛造成形を実施 ・成形後の製品に対してプレス機を用いたバリ取り作業 ・生産計画および指定の工程に従い、ロットごとの製造作業を繰り返し進めます。 ・担当する製造設備の日常保全や定期点検を行い、故障の未然防止や稼働率維持に努めます。 ・入社後は1日かけた安全教育を受講したのち、危険度の低いプレス機のバリ取りや簡単な枠嵌め作業から段階的に業務へ習得していきます。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・未経験から一生モノとなる鍛造加工の専門技能を身につけられます。 ・日本国内で技術者が減少している鍛造技能士の資格取得にも挑戦可能です。 ・基本的には17時に終業。19時以降は製造ラインを稼働させないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK・人柄採用中！ // ★必須条件は特にございません！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 325万〜455万円
新潟県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■標準的な勤務時間帯：8:00～17:00 ■時間外労働：あり
株式会社クリエート
入社後は道路や橋梁、上下水道などの社会インフラ構造物の設計からスタートし、 将来はプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 官公庁やNEXCOなどの一員として事前調査や設計、管理支援に携わります。 設計・計画のための事前調査 設計図書など必要な資料の作成 工事費を算出するための積算 工程・安全・出来形など現場での管理支援 ※ほとんどが現場ではなく、オフィスでの業務となります。 【配属後は先輩のアシスタントから】 先輩と一緒に業務を進めていくなかで、幅広い知識と視野を養ってください。 その後、2～3年を目安に複数人のグループ体制で、プロジェクト管理を担当していただきます！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方※技士補を除く 基本的なPCスキル（Word／Excel） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜800万円
新潟県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※プロジェクト先は希望やお住まいの地域を考慮します。 （入社後は本社で基本的な業務を習得します。その後、各プロジェクト先に配属。設計の場合は本社勤務です） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 所定労働：8時間 休憩：1時間 ※勤務地・プロジェクトによって変動あり ※毎週水曜日はノー残業デー 平均残業時間：10時間（本社実績）
株式会社クリエート
入社後は道路や橋梁、上下水道などの社会インフラ構造物の設計からスタートし、 将来はプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 官公庁やNEXCOなどの一員として事前調査や設計、管理支援に携わります。 設計・計画のための事前調査 設計図書など必要な資料の作成 工事費を算出するための積算 工程・安全・出来形など現場での管理支援 ※ほとんどが現場ではなく、オフィスでの業務となります。 【配属後は先輩のアシスタントから】 先輩と一緒に業務を進めていくなかで、幅広い知識と視野を養ってください。 その後、2～3年を目安に複数人のグループ体制で、プロジェクト管理を担当していただきます！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方※技士補を除く 基本的なPCスキル（Word／Excel） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜800万円
新潟県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※プロジェクト先は希望やお住まいの地域を考慮します。 （入社後は本社で基本的な業務を習得します。その後、各プロジェクト先に配属。設計の場合は本社勤務です） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 所定労働：8時間 休憩：1時間 ※勤務地・プロジェクトによって変動あり ※毎週水曜日はノー残業デー 平均残業時間：10時間（本社実績）
株式会社シマキュウホールディングス
【株式会社シマキュウ 本社営業部 LP燃料課】 ○高圧ガス、機械工具の「ルート営業および配送業務」を行います ・長岡市および近隣市町村を中心とした地域が主な担当エリア ・主な得意先は、製造業、建設業の法人が中心 ・社有車にて営業します。 ルートセールス業務：1日あたり5～6件程度 ▽顧客訪問 ▽見積書の作成 ▽受発注業務 ▽伝票処理 ▽アフターフォロー 等 ＊納品は基本的に配送担当者が行います お客様を定期的に訪問しながら事業の現況やニーズを聞き取ります。 既存顧客への対応が9割以上ですが、慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ！ ▼担当エリア▼ 県内中心 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 LPガスの販売経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜617万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月残業10時間程度） ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊勤務地の変更範囲：なし ＊雇用元は株式会社シマキュウになります。
株式会社ニッコクトラスト
仕事内容 総合職として将来的には組織の中核を担うポジションです。 その為に、入社後5年間は当社独自の育成制度に沿って、現場の最前線で“食”のプロフェッショナルとしての基礎・管理スキルを身に着けます。 お客様に「安心・安全」な美味しい給食を届けながら、現場を知る、人を動かし、会社を支える力を磨いていきます。 【入社後の流れ】 配属先でのOJTに沿った業務がメインとなっております。 ◎入社後～3年目：現場での基礎固め（店舗業務全般） まずは給食提供の最前線である現場で食のインフラを支える基礎を学びます。 （業務内容） 仕込み、調理、配膳、皿洗いなど、給食提供に関わる「1から10まで」を一通りすべて担当します。 ◎4年目~5年目 現場業務の基礎を習得した後は、店舗運営のマネジメント側へ回ります。 （業務内容） OJTシートを絡めながら徐々に、調理を行うだけではなく数十名規模のスタッフをまとめ上げ、店舗全体を円滑に運営するマネジメントスキルを磨きます。 ◎6年目以降 複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）、人事、企画、営業などへ配属されます。 ※事業所でのOJT研修だけでなく、現場以外でも同期と一緒に学べる様々な対面研修も行っています！（下記例） ■新卒研修5日間／フォロー研修3日間（全国の同期との親睦、ビジネスマナー、社内制度） ■料理教室への通学研修（3年目）毎月 ■テーマパーク研修（5年目）2日間 ■日本料理研修 etc （業務内容） 最初から1つの部署に固定するのではなく、まずは約3年ごとに各部署をジョブローテーションで経験します。さまざまな業務を通じて自分の適性を見極め、最終的に自分が極めたい分野で組織のトップを目指していきます。 【初期配属先での働き方】 配属される業態によって、日々の働き方や提供時間が異なります。これらの特殊性については、配属決定前に学生とすり合わせを行いながら希望に沿った配属を出来る限り行っています。 ◎シフト決定の仕組み 前月に1ヶ月分の勤務計画を立てます。土日稼働の店舗であっても、月に4日間ほど「希望休」を提出して休みたい日を指定することが可能です。 ◎業態別の働き方（例） ■学校給食 学校が休校となる「夏休み期間」などは、別の稼働している店舗へヘルプ業務に行きます。 ■病院・特別養護老人ホーム 365日・1日3食の提供があるため、早番・遅番などの「シフト管理」での勤務となります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 2027年3月に大学、大学院をご卒業予定の方 または上記条件の学校を卒業後7年未満の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 344万〜370万円
新潟県
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「プロダクト成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、UI デザインのご支援において、現在弊社のデザイングループの正社員が5名となっており、すべてのお客さまへ十分なご支援ができていない状況です。 今後も安定してクライアントさまのニーズに応えられる体制を整えるため、お客さまとのやりとりやチームでのコミュニケーションをスムーズに進め、プロジェクトを取りまわしていただける新たな UI デザイナーの仲間を募集しています。 ▍ポジションの詳細 クライアントの事業理解やプロダクトのドメイン理解を深めながら、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて案件の課題把握や進行状況のコントロールなど、プロジェクト全体の取り回しも行っていただくようなポジションです。 UI デザインのプロフェッショナルとしてクライアントのチームの一員に加わり、PdM やエンジニアと協業しながら、プロダクトの UI デザインを軸にサービスやプロダクトの成長を支えていただきます。 成果物を納品するのがゴールではなく、チーム全体でユーザに価値を届けるためのプロセスを一緒に進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - クライアント（PdM / PO 含む）とのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - 開発・制作業務での UI デザイン（構造設計、画面設計、UI 検討等） - プロジェクト進行管理 - デザインの品質管理 - デザインドキュメントの作成（コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント） - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 など クライアントの事業を実現するには、最終的に形にするために具現化する人がいなければ世の中に届けることができません。 形にするという意味で重要なプロセスを担う存在のひとつがデザイナーだと思っています。 多くのクライアントを支援し成功させるために、最適な形でデザインワークを提供をしていきたいと考えています。 ▍入社後のイメージ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、Gaji-Labo での業務の進め方や大事にしていることなどカルチャー面のインストールをしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo がどのようにプロダクトチームを支援しているのか理解を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 案件にはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなり一人でお任せすることはなく、社内にもレビューや壁打ちの体制を作っているためチームで仕事に取り組むことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Web サービス、アプリケーションなどの UI デザイン業務ご経験：3年以上目安 - Slack, GitHub などオンラインツール上での協業されたご経験 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話しをお聞かせください！ - SaaS プロダクトの UI デザインのご経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与したご経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行ったご経験 - 実務でのプロトタイピングのご経験 - 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール - HCDへの興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 職務としての役割だけでなく、会社全体の成長・事業の成長にメンバーの一員として取り組める方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
株式会社カーステーション新潟
【業務内容】 損害保険、生命保険代理店の『ココセレクトほけん』で保険販売のお仕事を実施していただきます。 来店、電話、WEBからお問い合わせいただいたお客様、既存契約のお客様から要望を聞き取り、 お客様に合った以下の様な提案をしていただく事です。 ■損害保険、生命保険のご案内・販売 ■既契約者の保険更改公開手続き ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■パソコン（Word・Excel）基本操作 ※基本操作見積書・契約書作成などでPC使用があります。 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜560万円
新潟県
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■残業：あり
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「企業成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、UI デザインのご支援において、現在弊社のデザイングループの正社員が3名となっており、すべてのお客さまへ十分なご支援ができていない状況です。 今後も安定してクライアントさまのニーズに応えられる体制を整えるため、お客さまとのやりとりやチームでのコミュニケーションをスムーズに進め、プロジェクトを取りまわしていただける新たな UI デザイナーの仲間を募集しています。 ▍ポジションの詳細 UI デザインのプロフェッショナルとしてクライアントのチームの一員に加わり、PdM やエンジニアと協業しながら、プロダクトの UI デザインを軸にサービスやプロダクトの成長を支えていただきます。 成果物を納品するのがゴールではなく、チーム全体でユーザに価値を届けるためのプロセスを一緒に進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - 開発・制作業務での UI デザイン（構造設計、画面設計、UI 検討等） - クライアント（PdM / PO 含む）とのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - プロジェクト進行管理 - デザインの品質管理 - デザインドキュメントの作成 - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 クライアントの事業を実現するには、最終的に形にするために具現化する人がいなければ世の中に届けることができません。 形にするという意味で重要なプロセスを担う存在のひとつがデザイナーだと思っています。 多くのクライアントを支援し成功させるために、最適な形でデザインワークを提供をしていきたいと考えています。 ▍入社後のイメージ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、会社や Gaji-Labo の文化をインストールしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo の支援の進め方を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 案件にはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなりクライアントさまを一人でお任せすることはなく、また、社内にはレビューや壁打ちの体制が整っており、常にチームワークを活かして仕事に取り組むことが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Web サービス、Web アプリケーションでのUIデザイナーのご経験：1年以上目安 - Slack, GitHub などオンラインツール上での協業されたご経験 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話しをお聞かせください！ - SaaS プロダクトの UI デザインのご経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与したご経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行ったご経験 - 実務でのプロトタイピングのご経験 - 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール - HCDへの興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 【求める人物像】 - オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方 - リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方 - どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方 - 自分の専門分野の情報をキャッチアップorアウトプットすることが好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社日の本
【具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え ・ドリンク作成 ・料理、ドリンクのご提供 ・会計 ・お客様のお見送り etc 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・店内準備スタート 17:00⇒営業開始 23:00⇒締め作業を始めつつホール業務 25:00⇒退勤お疲れ様でした！ 必ず25時には退勤できます◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■ブランクありOK 【募集背景】 [増員募集]
年収 288万〜384万円
新潟県
16:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■配属は「よさ来い古町店」「越乃赤たぬき古町店」「越乃赤たぬき弁天店」「越乃赤たぬき駅南店」「立ち飲み天下一」「天下二」いずれかとなります。 ■店舗内で転勤の可能性もありますが、どのお店も新潟駅前や古町などアクセス抜群です。 新潟市でずっと働きたい方にぴったりの環境です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：16:00～25:00 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩60分 ■残業はありません！
株式会社日の本
【具体的な仕事内容】 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・ドリンク作り ・食材管理 ・新メニューの開発 ・まかない作り etc 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・仕込みスタート 17:00⇒営業開始 23:00⇒締め作業を始めつつ調理業務 25:00⇒退勤、お疲れ様でした！ 必ず25時には退勤できます◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■ブランクありOK 【募集背景】 [増員募集]
年収 288万〜384万円
新潟県
16:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■配属は「よさ来い古町店」「越乃赤たぬき古町店」「越乃赤たぬき弁天店」「越乃赤たぬき駅南店」「立ち飲み天下一」「天下二」いずれかとなります。 ■店舗内で転勤の可能性もありますが、どのお店も新潟駅前や古町などアクセス抜群です。 新潟市でずっと働きたい方にぴったりの環境です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：16:00～25:00 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩60分 ■残業はありません！
株式会社日の本
【具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え ・ドリンク作成 ・料理、ドリンクのご提供 ・会計 ・お客様のお見送り etc 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・店内準備スタート 17:00⇒営業開始 23:00⇒締め作業を始めつつホール業務 25:00⇒退勤お疲れ様でした！ 必ず25時には退勤できます◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ホール接客スタッフとしての経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 288万〜384万円
新潟県
16:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■配属は「よさ来い古町店」「越乃赤たぬき古町店」「越乃赤たぬき弁天店」「越乃赤たぬき駅南店」「立ち飲み天下一」「天下二」いずれかとなります。 ■店舗内で転勤の可能性もありますが、どのお店も新潟駅前や古町などアクセス抜群です。 新潟市でずっと働きたい方にぴったりの環境です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：16:00～25:00 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩60分 ■残業はありません！
株式会社日の本
【具体的な仕事内容】 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・ドリンク作り ・食材管理 ・新メニューの開発 ・まかない作り etc 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・仕込みスタート 17:00⇒営業開始 23:00⇒締め作業を始めつつ調理業務 25:00⇒退勤、お疲れ様でした！ 必ず25時には退勤できます◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■厨房での調理経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 288万〜384万円
新潟県
16:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■配属は「よさ来い古町店」「越乃赤たぬき古町店」「越乃赤たぬき弁天店」「越乃赤たぬき駅南店」「立ち飲み天下一」「天下二」いずれかとなります。 ■店舗内で転勤の可能性もありますが、どのお店も新潟駅前や古町などアクセス抜群です。 新潟市でずっと働きたい方にぴったりの環境です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：16:00～25:00 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩60分 ■残業はありません！
新潟県
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
新潟県
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
新潟県
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
新潟県
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
新潟県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
新潟県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
