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株式会社アテック
■職務概要： CATIAを使用した自動車・部品の機械設計エンジニア ■職務詳細： 商用車の各開発部門にて、CATIAを使用した自動車および関連部品の機械設計業務を担当します。 配属部署や担当製品は、経験・スキルおよび案件状況を踏まえて決定します。 ■担当製品 トラック・バスなどの商用車および関連部品 ※具体的な担当製品は配属部署により異なるため、候補例として以下を想定します。 ・車体・シャシ ・エンジンおよび周辺部品 ・駆動系部品 ・内外装部品 ・各種機械部品 ■具体的な業務内容 ・CATIAを使用した自動車・関連部品の機械設計 ・3Dモデルの作成・修正 ・部品図・組立図などの作成・修正 ・既存製品の設計変更・改良 ・設計検討および関係部署との調整 ・Excelを使用した設計データの整理・集計 ・Excelを使用した報告資料・技術資料の作成 ■就業環境： ・年休121日、土日休み（年3回の大型連休有）、フルフレックス制度導入など、プライベートも大切にできる環境です。 ・月平均残業も20時間程度です。 ・福利厚生が充実しており、住宅手当（12,000円～22,000円）や家族手当（配偶者：6,200円 子：9,000円～14,000円）があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・機械設計の実務経験：3年以上 ・CATIAの実務使用経験：2年以上 ・Excelを使用したデータ整理・資料作成経験：1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
8:30〜17:25 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:25 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度
株式会社アテック
■職務詳細： CATIAを使用した設計支援ツールの開発業務です。 CATIAの実務経験と、機械図面を読み取るスキルを活かして、業務効率化や設計支援に関するツール開発を担当します。 ■具体的な業務内容 ・CATIAを使用した設計支援ツールの開発 ・既存ツールの改修、機能追加 ・ユーザー部門からの要望確認 ・機械図面を基にした機能・処理内容の検討 ・操作手順書、仕様書などの資料作成 ・ツール導入後の問い合わせ対応、不具合調査 ■就業環境： ・年休121日、土日祝日休み（年3回の大型連休有）、フルフレックス制度導入など、プライベートも大切にできる環境です。 ・月平均残業も20時間程度です。 ・福利厚生が充実しており、住宅手当（12,000円～22,000円）や家族手当（配偶者：6,200円 子：9,000円～14,000円）があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・CATIAの実務経験 ・機械図面を読み取れること ・ツール開発、プログラミング、マクロ作成のいずれかの経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度
ワークスアイディ株式会社
【具体的な業務内容】 ◆プロジェクトについて ・取引は大手有名企業をはじめとした約900社。 業界は、小売・建設・官公庁・不動産・通信・自社サービス（適性検査・安否確認サービス）など多業種の案件に携わることができます。 ・社内：客先の比率は7：3で、上流工程や裁量のある開発に携わることができます。 ・リモートワークを活用して、柔軟な働き方が可能です。（プロジェクトによって異なります） ◆技術 ・PHPを中心にPython・Javaなど幅広い開発言語の経験を積むことができ、フロントエンド・バックエンドの垣根を越えてプロジェクトに携わることが可能です。 ・kintoneなどのローコードツールや、AWS・Azureなどクラウドにも携われる機会があります。 ◆手掛ける工程について ・担当フェーズとしては、要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けています。 【プロジェクト例】 ◆オークションポータルサイトのリプレイスプロジェクト ポータルサイトのリプレイス、CI/CD環境の構築。 言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Vue.js）、CSS（Tailwind） DB：Aurora MySQL インフラ：AWS（ECS、Aurora、ElastiCache、S3、Code Deployなど） ツール：Backlog、Github、Slack、Figma、Github Copilot ◆不動産賃貸管理会社向け顧客管理システム構築 プロジェクト賃貸管理業務に必要なプロセスを一元管理出来るシステムを構築。 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、CSS（Bootstrap） インフラ/DB/ツール：AWS（EC2、RDS）、MySQL、Backlog ◆AI及び生成AIを活用したFAQ検索システム構築 kintone×RAGによるFAQ検索システムを構築。 言語：kintone(JavaScript)、LLM（Claude、Gemini、GPT） ツール：Backlog、cursor、neoAI 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・プログラミング言語の学習経験がある方 【歓迎要件】 ・何かしらのIT資格をお持ちの方 ・ご自身でIT技術を用いたアウトプットをお持ちの方 （例：Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、自作のツール、GitHub等での公開コードなど） ・チームでの業務経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜420万円
東京都
株式会社アテック
■概要 ・欠員募集のため ■担当業務 ・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3～5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■顧客 ・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。 ※担当顧客数は2～10社ほどです。 【担当エリア】 ・神奈川県内、東京都内、一部静岡県等をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業職経験が5年以上の方 ・法人向けの新規営業を行ったことのある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均：20h程度
株式会社アテック
■概要 ・欠員募集のため ■担当業務 ・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3～5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■顧客 ・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。 ※担当顧客数は2～10社ほどです。 【担当エリア】 ・東京都内、神奈川県、栃木県周辺をメインにご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業職経験が2～3年以上の方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均：20h程度
株式会社NBS
■概要 自社（美容機器・化粧品）のマーケティング全般を担う実務担当として、Web広告運用を軸に、Web施策から展示会・SNS・社内プロジェクトまで幅広いディレクションをお任せします。マーケティングチームの中核として、施策の企画から実行・改善までをリードいただきます。 ■お任せしたい業務 ・マーケティング各種業務のディレクション ・Web広告運用（Meta／Google／Yahoo!）およびLP改修を含む改善 ・展示会の企画、ブース等のディレクション ・SNS運用のディレクション（SNS専任担当あり） ・その他、社内プロジェクト（オフィスリニューアル等）の推進 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 Web広告運用（Meta／Google／Yahoo!のいずれか、または複数）の実務経験 【尚可】 SEO／LPO／コンテンツマーケティング／AIO（AI検索最適化・生成AI対策）領域の知見・経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 400万〜650万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 始業は9：30～なので、ゆったりと出勤できます。
株式会社パソナ
UiPathを中心としたRPAツールを活用し、お客様の業務自動化を支援していただきます。単なる運用保守だけではなく、お客様の業務を理解したうえで、自動化対象業務の調査・分析から、ロボットの設計・開発・テスト・運用保守、既存ロボットの改善まで幅広く担当いただきます。 また、お客様とのコミュニケーションを通じて、開発内容の説明や課題整理、運用支援などにも携わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、要件定義やプロジェクト推進などの上流工程にもチャレンジできる環境です。 ■業務内容例 ①RPA推進プロジェクトの支援 ・担当システム例：UiPath、Power Automate Desktop ※その他、ローコードツールやAI-OCR製品 ・担当内容：RPAの新規開発、既存ロボットの改修・運用保守 ・担当領域: -現状業務（As-Is）の調査・分析 -自動化対象業務の選定、To-Be業務フローの検討 -ロボットの設計・開発・テスト・リリース -運用保守、障害対応、改善対応 -進捗・品質・課題管理 -顧客との調整、業務ヒアリング ②業務改善・自動化推進に向けた支援 ・担当システム：UiPath（Studio／StudioX）を中心としたRPA関連ツール ・担当領域: -お客様の業務課題の整理、改善提案 -RPA活用・定着に向けた支援 -運用ルールや開発プロセスの整備 -開発内容・利用方法に関する説明 -従業員に対する市民開発者の育成/伴走支援 -技術的な問い合わせ対応 -継続的な業務改善活動の推進 ※担当業務は、ご経験やご志向に応じて決定します。 お客様から直接 「ありがとう」 の声をいただける、やりがいのあるポジションです。 ■開発環境 ・RPA：UiPath Studio、UiPath StudioX、Power Automate Desktop ・管理・運用：UiPath Orchestrator ・AI／ドキュメント処理：UiPath Document Understanding、各種AI-OCR製品 ・開発領域：ロボット開発、運用保守、障害対応、業務プロセス改善 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業 など ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・何かしらのRPAツールを用いたロボット開発の実務経験3年以上 ※UiPath、Power Automate Desktop、BizRobo等 ・自動化に向けたAsIs業務仕様調査、ToBe業務フロー作成の実務経験 ・お客様や関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜850万円
株式会社じょぶれい
◆仕事内容 法人向け営業として、既存のお客様を中心に通信機器やオフィス関連サービスの提案・サポート業務を担当していただきます。 具体的には ・既存顧客への定期フォローや追加提案 ・通信機器やオフィス関連サービスのご案内 ・お客様先への訪問 ・見積書・提案書の作成 ・電話対応 などを行います。 \\メイン営業担当が受け持つお客様のサポート業務となります// 営業活動だけでなく、『見積書作成や事務処理』など幅広い業務に携わるため、『営業スキルと事務スキルの両方』を身につけることができます。 営業活動の割合は約7割、営業サポート業務が約3割のイメージです。 ※飛び込み営業や個人ノルマはなし →既存のお客様との長期的な信頼関係を大切にしながら提案を行う営業スタイルです☆ チームで連携しながら業務を進めるため、営業職だけでなく事務スタッフとも協力しながら仕事を進めていただきます！ ◆入社後の研修について 入社後は2週間の研修を実施しています。業界知識や商品知識、営業の基礎などを学んだうえで配属となるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社1年目社員の声＞ 「業界のことを全く知らない状態で入社したため、大手企業で働くことへの不安がありました。しかし、2週間の研修では業界の基礎知識から丁寧に教えていただき、安心して配属を迎えることができました。同期と一緒に復習する機会もあり、研修中にはミニテストも実施されるため、自分の理解度を確認しながら学べたことがとても良かったです。」 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◎営業先の範囲は全て電車での移動となります◎ オフィス最寄り駅 JR線「水道橋駅」西口より徒歩5分 東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」A5出口より徒歩6分 東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」3a出口より徒歩9分動なし
ミガロホールディングス株式会社
◆お任せしたいミッション◆ まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの習得と、実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。 ◆業務内容◆ 採用プロセスの実務担当として以下の業務を行っていただきます。 ・DI事業における中途採用プロセスの遂行 ・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進） ・求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善 ・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上 ・各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・中途採用の実務経験 ・採用管理システムの利用経験 ・エージェントとの連携による母集団形成の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ◆歓迎要件◆ ・ITエンジニアの採用経験 ・自部署やチーム内において、既存のやり方や手法を工夫・改善しそれを仕組み化して周囲に展開 ・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験 ・SIerやソフトハウスなどでの就業経験 ・ITスキル 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地補足◆ ・原則出社(ハイブリット相談可) ◆勤務時間補足◆ ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：平均20時間／月
ミガロホールディングス株式会社
◆このポジションを一言でいうと ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業——複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング1人目です。CMO直轄で、事業ビジョンを市場に届け、顧客の反応を確かめながら、リード・商談・事業成果へつなげる仕組みを戦略から設計してもらいます。 ◆SaaSで培った力を、事業全体を動かす力へ B2Bマーケティングで培った専門性を、より広い事業課題へ接続するポジションです。 SaaSをはじめとするB2Bマーケティングでは、専門性の高い分業と再現性のある運用が進みました。そこで磨かれた力には、大きな価値があります。一方、次は顧客の定義、提供価値、営業戦略、商談創出まで、事業マーケティングを広く持ちたいと考える方もいるのではないでしょうか。 SI事業は、商材が複雑で、案件単価も検討期間も長く、営業や各社との連携が欠かせません。既存の手法をそのまま持ち込むのではなく、事業特性に合わせて再設計し、複数社にまたがる独自の型として定着させる。難しいからこそ、取り組む価値のある仕事です。 ◆ミッション（入社後1年） １. 事業と営業の共通基盤をつくる：DI事業共通のターゲット顧客・提供価値・ファネル・KPIを整理し、グループ各社の営業と合意する 2. 商談創出の再現性をつくる：インバウンド、コンテンツ、ウェビナー、展示会、MA、ABMを組み合わせて施策を稼働させ、マーケティング起点の商談創出と継続改善の仕組みをつくる 初年度は、自ら手を動かすプレイヤーとして施策を立ち上げながら、将来のチーム化に向けてプロセスと役割を整えることまで期待しています。サイト・コンテンツ・営業ツールへのブランド実装も動き始めており、入社直後から具体的なテーマがあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 ◆歓迎要件◆ ・デマンドジェネレーションの立ち上げ（0→1）経験 ・ABM・エンタープライズ向けマーケの経験 ・Salesforce / HubSpot等の運用経験 ・生成AIをマーケ実務に組み込んだ経験 ・マネジメント経験（将来のチーム組成をお任せします） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 800万〜1100万円
東京都
株式会社NBS
■概要 美容機器や化粧品導入済みのサロンや代理店に対し商品知識のレクチャーや活用支援を担当。現場に寄り添いサロンの売上向上や顧客満足度向上につながる活用方法を提案・支援し成果創出に貢献するミッションです。 ■詳細 美容機器、化粧品の商品説明、デモンストレーション、各種導入研修の実施 機器の操作方法、適切な使用方法、施術フロー、商品特性の講習・勉強会開催 カウンセリング方法、施術メニュー組み立て、店販商品の提案アドバイス 営業担当者や代理店との営業同行、商談時の商品説明・技術提案サポート 代理店向け研修やセミナー・展示会の企画運営、説明資料作成および改善 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・全国出張が可能な方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※全国出張あり
株式会社東京通信グループ
【募集内容】 アイドルやアーティストの公式サイト、ファンクラブサイト、ECサイト、アプリ（B4ND）など、ファンビジネスを支えるデジタル領域全般のディレクション（企画・制作・開発・運用）を横断的にお任せします。 本ポジションは、指示された通りに制作を進行するだけの役割ではありません。 「どうすれば使いやすくなるか」「どうすればファン体験（Fan Experience）を向上できるか」「どうすれば売上や会員数を伸ばせるか」 を自ら考え、課題整理から改善提案、そして開発・運用にいたるまで、プロダクトの全工程を一気通貫で推進していく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・ファンクラブサイト・公式サイト・その他（新規含む）サービスの企画開発 / 運用ディレクション （コンテンツ設計、更新運用、改善提案など） ・ECサイト運用（Shopify） （商品登録、販売施策、売上分析、物流管理、システム設定） ・デザイン / 制作ディレクション （デザイナー・制作会社との連携、品質管理） ・既存iOS / Androidアプリの開発ディレクション （機能改善、UI確認、ストア運用） 【使用ツール】 ・slack ・Google Workspace ・LINE 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・Webディレクション経験（3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックス（コアタイムあり） ※休日出勤時は、平日に振替休日を取得 ■全社平均残業時間20H以下
株式会社NBS
■これまでのご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・勤怠管理・入退社処理・給与計算関連のサポート・社会保険関連の手続きサポート・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて総務業務も徐々にお任せしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・労務の実務経験 (目安2～3年) ・勤怠管理システム（クラウド系） の利用経験 ・Microsoft Office（Excel、Word等）の利用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる人 ■歓迎条件： ・総務経験、または管理部門経験をお持ちの方 ・勤怠管理システム「KING OF TIME」の利用・運用経験 ・給与計算の基礎知識・経験 ・Excel（VLOOKUP関数など）でのデータ集計、管理の経験 【当社の魅力】NBSは挑戦に前向きな会社です。“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる社風です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で一貫して手がけており、「こんなのあったらいいな」を実現（製品化・サービス化）する企業として自社製品（業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術用化粧品）は勿論、ODM・OEM(お客様のオリジナル商品)開発まで行っています。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 329万〜430万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 始業は9：30～なので、ゆったりと出勤できます。
ミガロホールディングス株式会社
◆業務内容◆ 『不動産企画部』ポジション ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ・ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ・その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援 『顔認証企画部』ポジション ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・Webマーケティング施策の実行経験（広告／SNS／SEO／LP改善など） ・イベント・展示会などリアル施策の企画・運営経験 ・CRM／MA／SFA（Salesforce、HubSpot等）を用いたマーケティング経験 ・複数部署と連携したプロジェクト経験 ◆歓迎要件◆ ・広告代理店、Web制作会社での実務経験 ・CRM運用／メルマガ設計／MAツールの使用経験 ・イベント・ウェビナー運営経験／BtoBマーケティング経験 ・SaaSやプラットフォーム型サービスにおけるBtoBマーケティング経験 ・顧客体験（CX）向上に向けた取り組み経験 ・PR・デザイン・動画など外部パートナーとのディレクション経験 ・チームマネジメント／後輩育成の経験 ※グループ全体のマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地補足◆ ・原則出社(ハイブリット相談可) ◆勤務時間補足◆ ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：平均20時間／月
株式会社J-BISメンテナンス
【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜750万円
埼玉県
8:30〜17:10 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間］ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 平均残業時間：20時間以内 【転勤】 当面なし 転勤先は秋田か盛岡 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社J-BISメンテナンス
【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜750万円
長野県
8:30〜17:10 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間］ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 平均残業時間：20時間以内 【転勤】 当面なし 転勤先は秋田か盛岡 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社SOARIST
IT・DX領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題・業務改善・DX推進を、コンサルティングを通じて支援していただきます。ご経験・スキルに応じた案件からお任せするため、未経験領域でも安心してご参画いただけます。 コンサルタント：大手ファーム出身メンバーと共に、戦略立案・IT導入・PMO業務などを担当します。 シニアコンサルタント：一人称でプロジェクトデリバリーを行っていただきます。 マネージャー：プロジェクト全体のリード、提案、体制構築をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ■大手不動産デベロッパー向け会計業務改革 ■大手小売HD向けDX部署統括支援 ■大手海運向けSAP刷新支援 ■大手IT企業向けSIプロジェクト開発マネジメント支援 その他、IT・DX領域中心に100件前後の案件を保有しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■下記いずれか1年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（IT・戦略など） ・SIerや事業会社でのシステム導入・DX推進経験 ・IT領域のPMO経験やプロジェクトへの参画経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 240万〜2000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■オフィス出社は自由です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社J-BISメンテナンス
【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜750万円
茨城県
8:30〜17:10 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間］ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 平均残業時間：20時間以内 【転勤】 当面なし 転勤先は東京か千葉 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社パソナ
お客様や市場のニーズを起点に、新しいWebサービス・ソリューションの技術検証、プロトタイプ・MVP開発、本開発までを担当します。 コンサルティング・営業部門が整理した顧客課題やサービス構想に対し、開発部門の立場から技術的な実現方法を検討し、実際に動くプロダクトとして形にしていきます。 要件が確定したシステムを開発するだけではなく、顧客やユーザーからのフィードバックを取り入れながら仮説検証を繰り返し、継続的に利用されるサービスへと育てることがミッションです。 ■業務内容例 ・顧客課題やサービス構想を踏まえた技術的な実現性の検討 ・コンサルティング・営業部門と連携したサービス要件・機能要件の整理 ・新規Webサービスのプロトタイプ、PoC、MVPの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、APIの設計・開発 ・クラウド環境を活用したアプリケーションアーキテクチャの検討 ・技術選定、開発方針、セキュリティ・品質方針の策定 ・ユーザーや顧客からのフィードバックを踏まえた機能改善 ・本開発に向けた要件整理、見積り、開発計画の策定 ・既存案件で得た技術・機能の共通化、サービス・パッケージ化 ・開発チーム、デザイナー、コンサルタントなどとのプロジェクト推進 ・経験に応じた開発チームのリード、コードレビュー、技術支援 ご経験や今後のキャリア志向に応じて、Webアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、MVP開発、サービス企画、テックリードなどの役割をお任せします。 ■想定するプロジェクト・取り組み例 ・顧客の新規Webサービス立ち上げに向けたプロトタイプ・MVP開発 ・生成AIを組み込んだ業務支援Webアプリケーションの企画・開発 ・既存業務やサービスをデジタル化するWebシステムの構想・開発 ・顧客との共創による新規サービスの技術検証・アジャイル開発 ・個別案件で開発した機能・技術を活用した共通サービスの企画・開発 ・社内の技術・サービスを組み合わせた新たなWebソリューションの開発 【主な開発環境】 ・言語：JavaScript、TypeScript、Python、Java ・フロントエンド：React、Next.js ・バックエンド：Node.js、FastAPI、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud ・開発環境：GitHub、GitHub Actions、Docker ・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack ※プロジェクトにより使用する技術は異なります。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリー https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ お客様例 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/ ★ほぼプライム案件となります ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り ・健康増進システム開発・自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発 ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・JavaScript、TypeScript、Python、Javaなどを用いた開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、API、データベースなどWebシステムに関する基本的な知識 ・顧客やプロジェクトメンバーと連携しながら開発を進めた経験 ・要件が完全に固まっていない状況でも、関係者と対話しながら実現方法を検討できる方 ■期待する人物像： ・決められた仕様を実装するだけでなく、サービスの目的やユーザー価値から考えたい方 ・新しい技術を試し、素早く形にすることが好きな方 ・顧客、コンサルタント、デザイナーなど、異なる職種のメンバーと協働できる方 ・技術とビジネスの両方に関心を持ち、エンジニアとして事業づくりに関わりたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社パソナ
お客様や市場のニーズを起点に、新しいWebサービス・ソリューションの技術検証、プロトタイプ・MVP開発、本開発までを担当します。 コンサルティング・営業部門が整理した顧客課題やサービス構想に対し、開発部門の立場から技術的な実現方法を検討し、実際に動くプロダクトとして形にしていきます。 要件が確定したシステムを開発するだけではなく、顧客やユーザーからのフィードバックを取り入れながら仮説検証を繰り返し、継続的に利用されるサービスへと育てることがミッションです。 ■業務内容例 ・顧客課題やサービス構想を踏まえた技術的な実現性の検討 ・コンサルティング・営業部門と連携したサービス要件・機能要件の整理 ・新規Webサービスのプロトタイプ、PoC、MVPの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、APIの設計・開発 ・クラウド環境を活用したアプリケーションアーキテクチャの検討 ・技術選定、開発方針、セキュリティ・品質方針の策定 ・ユーザーや顧客からのフィードバックを踏まえた機能改善 ・本開発に向けた要件整理、見積り、開発計画の策定 ・既存案件で得た技術・機能の共通化、サービス・パッケージ化 ・開発チーム、デザイナー、コンサルタントなどとのプロジェクト推進 ・経験に応じた開発チームのリード、コードレビュー、技術支援 ご経験や今後のキャリア志向に応じて、Webアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、MVP開発、サービス企画、テックリードなどの役割をお任せします。 ■想定するプロジェクト・取り組み例 ・顧客の新規Webサービス立ち上げに向けたプロトタイプ・MVP開発 ・生成AIを組み込んだ業務支援Webアプリケーションの企画・開発 ・既存業務やサービスをデジタル化するWebシステムの構想・開発 ・顧客との共創による新規サービスの技術検証・アジャイル開発 ・個別案件で開発した機能・技術を活用した共通サービスの企画・開発 ・社内の技術・サービスを組み合わせた新たなWebソリューションの開発 【主な開発環境】 ・言語：JavaScript、TypeScript、Python、Java ・フロントエンド：React、Next.js ・バックエンド：Node.js、FastAPI、Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud ・開発環境：GitHub、GitHub Actions、Docker ・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack ※プロジェクトにより使用する技術は異なります。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリー https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ お客様例 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/ ★ほぼプライム案件となります ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り ・健康増進システム開発・自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発 ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・JavaScript、TypeScript、Python、Javaなどを用いた開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、API、データベースなどWebシステムに関する基本的な知識 ・顧客やプロジェクトメンバーと連携しながら開発を進めた経験 ・要件が完全に固まっていない状況でも、関係者と対話しながら実現方法を検討できる方 ■期待する人物像： ・決められた仕様を実装するだけでなく、サービスの目的やユーザー価値から考えたい方 ・新しい技術を試し、素早く形にすることが好きな方 ・顧客、コンサルタント、デザイナーなど、異なる職種のメンバーと協働できる方 ・技術とビジネスの両方に関心を持ち、エンジニアとして事業づくりに関わりたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
年収 550万〜900万円
福岡県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
年収 550万〜900万円
愛知県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
