20,390件の求人
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オスモ＆エーデル株式会社
■当社について 1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。 木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。 高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。 今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。 ■職務内容 ドイツメーカーの自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓などの建築資材や木材塗料などの提案営業をお任せします。お客様は工務店・設計事務所、建設・不動産業界が中心です。 具体的には、、 ・建築設計事務所、ハウスメーカー、、務店等への商品提案 ・展示会、WEB、専専雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明 （（に約1300件位の問い合わせあり） ・セミナーでのデモンストレーション活動 ・既存代理販売店の管理・育成・指導・同同 ・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画 ・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など ※既存顧客・反響営業がメインとなります。（飛び込み、新規テレアポなし） ■顧客について 建築業界（ゼネコンや工務店、設計事務）への営業活動となります。 既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。 ■働き方について 週1度の出社頻度となります。週4日は直行直帰となります。 ■組織構成 ・本社_営業 現在4名の営業担当が在籍、20～40代のメンバーが活躍中です。 ■業務の特徴 ・営業戦略の立案…営業先や営業方法の選定など、営業戦略策定からお任せしたく考えております。幹部候補として、将来的には経営戦略・組織戦略立案など、経営にも携わっていただく機会があります。今まで営業戦略策定などのご経験がなくとも、最初は営業責任者とともに進めつつ、徐々にお任せするのでご安心ください。 ・圧倒的な商品力…当社の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。 ・価値ある商品を提案…当社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。 ※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。 建築資材以外にもデザイン性の高いインテリア資材や高機能な輸入建材を扱っていま 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・建設・建材業界で営業経験者 （工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、不動産会社での土地活用営業など） ・法人営業経験をお持ちの方（取り扱い商材不問） 上記且つ、下記の条件を満たす方 ・就業経験社数 3社まで ・普通自動車免許 を有する方 ※建材業界の知識については、入社後取得いただければ問題ありません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業時間 ：月20時間程度
Dreamcloud Holdings株式会社
（募集背景） 従来の働き方に縛られないニュータイプの勤務体系を採用し、成果と働きやすさを両立した環境を整えています。 さらに、採用支援の分野では業界でも希少な唯一無二のノウハウを保有。 採用を科学し、企業の成長に直結する仕組みづくりを実践することで、あなたの経験とスキルを最大限に発揮できるフィールドを提供します。 （具体的仕事内容） ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・顧客フォロー、リピートに関する業務 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行・広報 ・弊社クライアントの広報業務 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 ・クライアント様とのミーティング議案の作成 ・クライアント様との定例ミーティングの実施 ・プレゼンの実施 ・社内総務、経理業務 ・秘書業務 ○キャリアプランは自由！ 会社の要のポジションとなるため、長く勤務してくれる方を求めています。 キャリアプランは自由で、バリバリ働いて、稼いて、将来役員になりたいという方や、ワークライフバランス重視でメリハリよく働きたい方、会長の仕事スケジュールに合わせ変則的な勤務も大丈夫という方や、取引先との会食にも同席できる方、経理分野を極めたい方など、勤務スタイルやキャリアプランの希望は100％叶えられる職場です。 （評価制度） 評価は基本、会長が行います。年に2回じっくり個別面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。 ※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■年齢50歳まで ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜1000万円
東京都
Dreamcloud Holdings株式会社
【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【身に付くスキル・キャリアパス】 プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜条件＞ ・社会人経験3年以上 ・人材業界（CA職）経験2年以上 ・年齢35歳以下 ・通勤時間1時間以内（引越しするのであれば問題なし） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜1000万円
東京都
Dreamcloud Holdings株式会社
（募集背景） 「次のステージは“上場”。その瞬間を共に迎える秘書を募集。」 私たちは現在、IPO（株式上場）に向けて社内体制の強化を進めています。 代表や役員が次の成長フェーズに集中できるよう、経営を支えるパートナーとしての秘書ポジションを新設しました。 単なるスケジュール管理や庶務にとどまらず、経営戦略・広報・管理部門と連携し、会社全体の成長を支える「参謀的役割」を担っていただきます。 木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） 1. スケジュール管理 会議や出張、来客の予定を把握・調整 タイムマネジメントやリマインド対応など 2. 来客・電話・メール対応 来訪者の受付・案内 電話やメールの取り次ぎ、返信対応など 3. 資料作成・文書管理 会議資料・報告書・プレゼン資料の作成 機密文書やファイルの管理など 4. 出張・会食の手配 交通手段、宿泊先の予約 会食や打ち合わせ場所の手配など 5. 庶務業務 備品管理、社内調整 上司の私的な用事のサポート（※業務範囲による） 6. 情報収集・報告 関連ニュースや業界動向の把握 上司に必要な情報の整理・共有など 7. 社内外との調整役 他部署や外部との連絡・折衝など 8. AI・SNS運用フォロー 重要なやり取りの橋渡し役としての役割です！ （評価制度） 評価は基本、役員が行います。年に2回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、当社のことが好きで会社を良くしたい、会社の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。 ※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ＜必須＞ ■ハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 └「採用や広報に関する経験」「事務経験」などは問いません！ └社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜1000万円
東京都
株式会社オキカ
【仕事内容】 ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。 ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。 先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。 常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。 【訪問看護特有の情報】 ・医療依存度：高い方が多いです ・末期がん患者：積極的に受け入れています ・神経難病：積極的に受け入れています ・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです ・精神疾患患者：少数 ・小児患者：少数 ・体制：担当制 ・主な訪問時間：30分、60分 ・訪問件数：5件～6件／1日 ・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む） 【訪問エリア】 ■鎌倉市全域 ■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町） ■横浜市戸塚区（小雀町・原宿） ■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台） ※直行直帰可能 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜30代～40代のスタッフが中心となり活躍中！ブランクありOK◎＞ ・正看護師免許をお持ちの方（実務経験必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜500万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業時間：10時間／月 ※オンコール必須（月5～6回）
株式会社オキカ
【仕事内容】 ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。 ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。 先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。 常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。 【訪問看護特有の情報】 ・医療依存度：高い方が多いです ・末期がん患者：積極的に受け入れています ・神経難病：積極的に受け入れています ・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです ・精神疾患患者：少数 ・小児患者：少数 ・体制：担当制 ・主な訪問時間：30分、60分 ・訪問件数：5件～6件／1日 ・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む） 【訪問エリア】 ■鎌倉市全域 ■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町） ■横浜市戸塚区（小雀町・原宿） ■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台） ※直行直帰可能 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜30代～40代のスタッフが中心となり活躍中！ブランクありOK◎＞ ・正看護師免許をお持ちの方（実務経験必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜500万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業時間：10時間／月 ※オンコール必須（月5～6回）
株式会社オキカ
【仕事内容】 ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。 ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。 先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。 常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。 【訪問看護特有の情報】 ・医療依存度：高い方が多いです ・末期がん患者：積極的に受け入れています ・神経難病：積極的に受け入れています ・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです ・精神疾患患者：少数 ・小児患者：少数 ・体制：担当制 ・主な訪問時間：30分、60分 ・訪問件数：5件～6件／1日 ・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む） 【訪問エリア】 ■鎌倉市全域 ■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町） ■横浜市戸塚区（小雀町・原宿） ■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台） ※直行直帰可能 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜30代～40代のスタッフが中心となり活躍中！ブランクありOK◎＞ ・正看護師免許をお持ちの方（実務経験必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜500万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業時間：10時間／月 ※オンコール必須（月5～6回）
株式会社オキカ
【仕事内容】 ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。 ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。 先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。 常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。 【訪問看護特有の情報】 ・医療依存度：高い方が多いです ・末期がん患者：積極的に受け入れています ・神経難病：積極的に受け入れています ・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです ・精神疾患患者：少数 ・小児患者：少数 ・体制：担当制 ・主な訪問時間：30分、60分 ・訪問件数：5件～6件／1日 ・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む） 【訪問エリア】 ■鎌倉市全域 ■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町） ■横浜市戸塚区（小雀町・原宿） ■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台） ※直行直帰可能 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜30代～40代のスタッフが中心となり活躍中！ブランクありOK◎＞ ・正看護師免許をお持ちの方（実務経験必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜500万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業時間：10時間／月 ※オンコール必須（月5～6回）
株式会社オキカ
【仕事内容】 ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。 ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。 先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。 常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。 【訪問看護特有の情報】 ・医療依存度：高い方が多いです ・末期がん患者：積極的に受け入れています ・神経難病：積極的に受け入れています ・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです ・精神疾患患者：少数 ・小児患者：少数 ・体制：担当制 ・主な訪問時間：30分、60分 ・訪問件数：5件～6件／1日 ・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む） 【訪問エリア】 ■鎌倉市全域 ■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町） ■横浜市戸塚区（小雀町・原宿） ■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台） ※直行直帰可能 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜30代～40代のスタッフが中心となり活躍中！ブランクありOK◎＞ ・正看護師免許をお持ちの方（実務経験必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜500万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業時間：10時間／月 ※オンコール必須（月5～6回）
株式会社オキカ
【仕事内容】 ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。 ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。 先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。 常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。 【訪問看護特有の情報】 ・医療依存度：高い方が多いです ・末期がん患者：積極的に受け入れています ・神経難病：積極的に受け入れています ・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです ・精神疾患患者：少数 ・小児患者：少数 ・体制：担当制 ・主な訪問時間：30分、60分 ・訪問件数：5件～6件／1日 ・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む） 【訪問エリア】 ■鎌倉市全域 ■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町） ■横浜市戸塚区（小雀町・原宿） ■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台） ※直行直帰可能 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜30代～40代のスタッフが中心となり活躍中！ブランクありOK◎＞ ・正看護師免許をお持ちの方（実務経験必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜500万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業時間：10時間／月 ※オンコール必須（月5～6回）
医療法人丹沢病院
丹沢病院の精神保健福祉士は、地域連携室では、入院退院相談、生活相談支援、病状回復支援等を行っています。 また訪問による看護・相談業務も行っています。 デイケアでは、就労支援やリワーク、デイケアプログラム運営を行っています。 ■地域連携室 ケースワーカー業務：ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援、他病院・施設からの患者様の受け入れや、 ご家族・他施設への退院に向けての支援 ※アシスタント職は上記の補助業務となります。 ■デイケア室 プログラム運営、リワーク、就労支援等 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・精神保健福祉士資格・運転免許証（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 249万〜333万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■就業時間 └地域連携室：9時00分〜17時00分 └デイケア室：9時00分〜17時00分or8時00分〜16時00分 ■時間外労働時間：10時間 ※36協定における特別条項：あり ※患者・利用者の急変対応等の場合、年6回、1カ月80時間、1年720時間まで延長することができる ■休憩時間：60分
株式会社オキカ
【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜ブランクありOK◎＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）のご経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし
株式会社オキカ
【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜ブランクありOK◎＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）のご経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし
株式会社オキカ
【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜ブランクありOK◎＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）のご経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし
株式会社オキカ
【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜ブランクありOK◎＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）のご経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし
株式会社オキカ
【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜ブランクありOK◎＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）のご経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし
株式会社オキカ
【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜ブランクありOK◎＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）のご経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし
株式会社アットオフィス
【業界経験者歓迎◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 ■採用背景 事業拡大に伴い、支店増加に対する増員です。 ★福祉系テナント仲介 少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。 オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。 ■業務概要 商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。 ■仕事の流れ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産営業の実務経験が1年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 486万〜736万円
大阪府
株式会社アットオフィス
【業界経験者歓迎◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 ■採用背景 事業拡大に伴い、支店増加に対する増員です。 ★福祉系テナント仲介 少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。 オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。 ■業務概要 商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。 ■仕事の流れ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産営業の実務経験が1年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 486万〜736万円
神奈川県
株式会社アットオフィス
【業界経験者歓迎◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 ■採用背景 事業拡大に伴い、支店増加に対する増員です。 ★福祉系テナント仲介 少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。 オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。 ■業務概要 商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。 ■仕事の流れ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産営業の実務経験が1年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 486万〜736万円
東京都
