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株式会社サヤカ
【担当業務】 まずは基板分割機や各装置の基礎となる治具の設計から取り組んでもらいます。治具の理解を深まりましたら、基板分割機や各機械のユニット設計を行い、いずれは装置1台を任せます。 ベテランから20代社員まで幅広く在籍しており、先輩から丁寧に教わる環境がありますのでご安心ください。 【当社の基板分割機とは】 実装部品が搭載されたプリント基板（PCB）を応力掛けず安全に分割するための装置です。 プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。 あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後も無くなることのない安定した事業です。 【取引先】 日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・産業機械／工作機械／半導体製造装置／FA機器などの機械設計経験がある方 ・理工系学校を卒業されている方（機械工学・電気電子工学など） 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有（月残業平均15時間程度）
株式会社バルカーシールソリューションズ
【仕事内容】 東証プライム市場上場バルカーグループ企業であり、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品の製造を行う当社にて、 製造オペレーター業務をお任せします。適性と希望を考慮した上で、下記工程の配属となります。 【練り工程】 原料ポリマーと添加剤等をロール機で混ぜ合わせながら材料ゴムを練り上げます。 【予備成形工程】 材料ゴムをロープや短冊状の規定寸法にハサミや裁断機でカットし、一部はハンダで溶着する等、 定められた形状に成形します。海外のグループ会社への発送材料も取り扱います。 【入社後の流れ】 初日か翌日に会社のルールや方針、制度、安全衛生に関する基本的な講習を行う入職者研修を半日間実施いたします。 その後、配属される工程にて各工程のリーダーより業務の説明、見学を行います。 入社翌日から業務に入り、標準作業の手順書を見ながら、リーダーと相談し取り組みやすい業務から始めて頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・社会人経験1年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
奈良県
8:30〜17:25 ／ ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 【勤務時間】 日勤 08:30～17:25（所定労働時間：7時間55分） 休憩：60分 残業：有 部署により2交代制、3交代制導入中 （例）3交代制の場合、8:30～17:30、16:00～0:55、0:00～8:55
株式会社アルファファイナンシャルプランナーズ
マーケット開拓不要！商品に縛られない顧客想いの本当のファイナンシャルプランニングを ◆当社の特徴 ・自由出勤! ・年功序列一切なし！ ・売上がそのまま給料に直反映！ ・転勤なし！ ・出社義務なし！ ライフスタイルに合わせた自由な働き方が実現できます！ 「元銀行、証券、保険経験者×IT」が集まるＦＰ集団に仲間入りしませんか？ 当社は、「金融人財×IT」によりご相談者様にお客様の生涯をフォローしています。 元外資系銀行マンの代表が立ち上げた当社は、最新かつ幅広い情報に溢れ、 メディアにも多く取り上げられています。 当社ではFinTechシステムを独自開発し、ご相談者様のファイナンシャルプランを一生サポートできる仕組みも整えております。 最新鋭の情報を提供するために、弊社は、 志の高い証券、銀行、保険会社での勤務経験がある方のみを採用しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験（toB,toC問わず）を1年以上お持ちの方 ・FP資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜1000万円
東京都・本社：東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿2F／JR「新宿駅」徒歩5分
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 事業場外労働時間制 1日のみなし時間 8時間00分 勤務時間帯(目安) 9:30～18:30 テレワークOK＆商談先へ直行直帰可 （時間も場所も自由に選べます！オフィス利用も可） ◎転勤はありません。 ◎訪問エリアは東京を中心に関東圏がほとんどです。
百年住宅株式会社
【仕事内容】 しっかり丁寧に育成！ 当社のモデルハウスへ来展されたお客様へのご案内や商品説明、プラン提案など家づくりのお手伝いをお任せします。 WPC工法という独特な工法を用いた鉄筋コンクリート住宅を、展示場に来られたお客様へご提案する営業です。 1.展示場でお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 2.ヒアリング内容をもとに、地震に強いWPC工法の住宅をご提案。 3.資金計画などの費用面もしっかりサポート。 4.快適な住まいの間取りやプランをご提案。 5.建てたい住まいに合った土地探し。 【具体的には】 ■展示場来場者へのご案内 ■住宅の間取りプラン・資金プランのご提案 ■契約後の仕様打合せ ■契約後のアフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
愛知県
9:00〜19:00 ／ ※一宮市の展示場にて勤務していただきます。 ※週1回本社出社あり。 ※基本的にマイカーを持ち込める方 客先訪問あり。 ■月平均労働日数：21.1日 ■変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位：1年単位 【就業時間】 9時00分〜19時00分（月曜・金曜：10時00分～20時00分） ■休憩時間：120分（昼休憩60分／その他60分） ■時間外労働時間：あり ■月平均時間外労働時間：25時間 ■36協定における特別条項：あり ■特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合。6か月まで。 ■遠方への転勤なし ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社PeakVisor
新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。3名チームの少人数チーム＆役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです！ (1)エンジニア兼コンサルタントとして 公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。 どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。 [スキルアップに向けたサポート] ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 ■歓迎 ・最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方 ・お客様と近い距離で、会話しながらプロジェクトを進めていきたい方 ■他社にはない魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎技術トレンド最前線の案件へのアサイン ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■IT領域におけるエンジニアの実務経験またはコンサルタントとしての実務経験 ・プログラミング含むシステム開発経験あり ※ITコンサルタントのご経験がある方、大歓迎です！ ☆エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップ転職をした社員が多く在籍しており、 入社後の研修、サポート体制も充実しています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■現在はリモートワークが基本です。 クライアントの意向次第で場合によってオンサイト勤務となることもあります。
株式会社PeakVisor
クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。 また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 (1)エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI / Python により実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 [スキルアップに向けたサポート] ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 (2)PeakVisorの新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。 市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■歓迎 最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方、自ら手を動かして技術力を高めていきたい方、大歓迎です！ ■他社にはない魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎技術トレンド最前線の案件へのアサイン ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■IT領域におけるエンジニアの実務経験またはコンサルタントとしての実務経験 ・プログラミング含むシステム開発経験あり ※ITコンサルタントのご経験がある方、大歓迎です！ ☆エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップ転職をした社員が多く在籍しており、 入社後の研修、サポート体制も充実しています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
■入社直後の業務 入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■職務内容詳細 ◇既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ◇新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。 ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ◇PJ事例 ・既存事業のリブランディング ・製薬企業向けマーケティングサービス ・製薬企業向けR&D効率化サービス ・医療従事者向け生産性向上サービス ■所属組織と構成 代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織となります。 代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。 ■開発環境、使用するツールなど hubspot：顧客管理のため使用します。 kintone: 案件管理や各種申請のため使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 【配属部門】●●グループ 【働き方】 ・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2~3日）も柔軟に取り入れております。 ・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記のご経験をお持ちの方 * 医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・ご経験 * 1~2 いずれかのご経験 1) 新たなサービス開発に関わったご経験 2) 事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） ※1)の「それに準ずるご経験・知識」の具体例 ・業界知識 ・医療従事者とのコミュニケーションのご経験 ・規制環境への理解 ・業界特有の意思決定プロセスの把握 等 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社アットオフィス
【業界業種未経験OK◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 ■業務概要 商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。 ■仕事の流れ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝の経験がある方（法人営業経験だと尚良し） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 437万〜607万円
神奈川県
株式会社アットオフィス
【業界業種未経験OK◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 ■業務概要 商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。 ■仕事の流れ ▼ 集客 └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。 電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。 ▼ ヒアリング（課題把握） └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。 事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。 また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。） ▼ 物件の紹介・内覧 └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。 物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。 物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。） ▼ 申込・契約調整 └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。 借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。 ▼ 契約～移転・アフターフォロー └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。 移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝の経験がある方（法人営業経験だと尚良し） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 437万〜607万円
東京都
株式会社サンテレコムジャパン
＜業務詳細＞ １）電気通信機器及び周辺機器の販売 ２）移動通信システムの設計・カスタマイゼーション ３）移動通信販売事業者向け移動端末・システム販売 ４）移動通信販売事業者向け保守マネージメントサービス ５）電気通信機器のライセンシング・標準化 ６）エンタープライズ向けシステム・インテグレーション 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 318万〜330万円
東京都
9:00〜17:00 ／ ■実働時間：7時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月平均2時間
株式会社サンテレコムジャパン
＜業務詳細＞ １）電気通信機器及び周辺機器の販売 ２）移動通信システムの設計・カスタマイゼーション ３）移動通信販売事業者向け移動端末・システム販売 ４）移動通信販売事業者向け保守マネージメントサービス ５）電気通信機器のライセンシング・標準化 ６）エンタープライズ向けシステム・インテグレーション 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 318万〜330万円
東京都
9:00〜17:00 ／ ■実働時間：7時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月平均2時間
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として 会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（Salesforce経験者の場合）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽下記のいずれか1つを満たす方 ・ITコンサルティングファームやSIerにおける、Salesforce製品の導入と運用保守プロジェクトへの参画経験（1年以上） ・事業会社のIT部門における、Salesforceの導入・運用と保守経験（1年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として 会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（リードエンジニア）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトチームにおけるSalesforceのスペシャリストとして、 顧客の課題をSalesforceでどのように解決するかのソリューション設計からタスクへの落とし込み・ メンバーへの業務指示などを担っていただきます。 プロジェクトリーダーが主にクライアントに向き合い業務要件等の取りまとめを行うのに対して、 本ポジションでは主にプロジェクトチームに向き合い技術面の方針決定から実務の推進まで実施します。 ・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討 ・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示 ・エンジニアへの開発ディレクションの実施 ・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み キャリアパスとしては、PM・PLといったマネジメント・フロントのパスももちろんありますが、 より技術的な専門性が高く、Salesforceに閉じないソリューションを提案する、 アーキテクトとしてのキャリアパスもご用意しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・Salesforce導入プロジェクトへの参画経験（3年以上目安） ※Salesforceにおける設計作業や開発エンジニアへの業務指示を行うポジションとなりますので、 Salesforceに対する技術的理解が必要となります。 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、 新たな領域や経営を担う一因として会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PL）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトにおけるフロント業務を主にご担当いただき、プロジェクト開始後における クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理について全般的にお任せをいたします。 ・クライアントへの各種報告、合意形成 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・開発ディレクターやエンジニアのマネジメント ※別途PMOを置いてプロジェクトを推進する場合もございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■業務系システムの開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験1年以上（フロント対応・チームマネジメント経験） - アサインされた工程のQCD管理 - 顧客／関連部署とのコミュニケーションを行ってきたご経験 - プロジェクトにおけるチームマネジメントなど 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、 打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみません。 これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、 取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PM）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、 プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、 複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理、課題管理等チーム全体のマネジメント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽以下のうちいずれか1つを満たす方 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ※プロジェクト規模の目安は30名／月以上 ・事業会社におけるSalesforce導入／開発プロジェクトのリードまたは実務主担当者としての経験 ・プライムベンダにおけるSalesforce導入／開発プロジェクトのリード主担当者としての経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、 打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみません。 これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、 取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PMO）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをPMOの立場でご参画いただきます。 PMOとして、プロジェクトのQCDを担保することについてのPMサポートに従事いただきます。 大きなプロジェクトであれば専任で、小さなプロジェクトであれば複数プロジェクトへの同時アサインを予定しています。 ・プロジェクト立上げ準備のPMサポート ・課題管理 ・ミーティングファシリテーションや議事録作成 ・スケジュール管理 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション準備 ・成果物スキームの確定 などをお任せします。 数億円規模のプロジェクトも扱っておりますので、PMOとしての経験幅を広げるという意味でも、 将来的にPMになっていただくというキャリアパスをお持ちの方にも魅力的なポジションとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽以下のうちいずれか1つを満たす方 ・（PMやPMOとして）システム開発プロジェクトへの参画経験3年以上 ・（PMやPMO以外として）システム開発プロジェクトの参画経験5年以上 ※導入／開発システムは問いません 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
日本環境技術株式会社
【仕事内容】 地球環境を守るためのプラント設備（産業廃棄物焼却設備、汚泥乾燥炭化設備、排ガス処理設備等）の設計に 関わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・プラントの計画設計 ・詳細設計 ・お客様との折衝業務 ・プラントの製作にかかわる品質／工程管理／発注業務／稼働後の定期メンテナンス ・新製品開発（バイオマス発電等） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・プラント設計のご経験をお持ちの方 ※ごみ焼却や乾燥設備などのプロセス／詳細設計経験をお持ちの方（AutoCAD使用） ・顧客と打ち合わせ等、折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 448万〜720万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
スタートパートナーズ税理士法人
<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・巡回監査 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談 ・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。 あなたは顧客対応に集中してください！ また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・クライアントとの面談は基本的には来所していただくか、Webとなっており、稀に直接訪問もあります。 ・ソフト：freee・弥生・達人 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 ■日商簿記検定3級 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 増員募集]
年収 630万〜980万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：その他会社が定める勤務地 ※現時点ではその他勤務地での勤務予定はございません。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有 ■平均残業時間：閑散期20時間程度・繫忙期30～40時間程度
株式会社Cloudfleek
【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として会社づくりにも 取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、 各テーマごとに月1回、進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（エンジニア）】 大企業を中心としたお客様のSalesforceや周辺システムとのデータインテグレーションプロジェクトへの参画、 保守作業をご担当いただきます。 Salesforceをはじめとした様々なシステム開発の知見を磨きながら、 日常生活で一度は聞いたことがあるような大手企業のDXに携わることが可能です。 〇Salesforce導入プロジェクトの場合 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 〇インテグレーション製品導入プロジェクトの場合 ・詳細設計（インテグレーション製品に対応した設計） ・設定、開発（インテグレーション製品を用いた設定・開発） ・品質確認を行う各種テスト 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・プロジェクトを通じたITスキルの獲得×会社の事業成長基盤を構築を通じた企画力の獲得を通じて、 早期に自身の市場価値を向上させたい方 ・当社が大切にする6つのマインドにご共感いただける方 ①Get Things Done：最後までやり抜くという志と責任を持って行動します。 ②圧倒的当事者意識：「自分が解決する/自分が行動する」マインドで業務を遂行します。 ③用意周到：良い成果やチャンスを活かすために、事前準備の質と量を重視します。 ④一致団結：大きなことを成し遂げるためにチームで仕事を行います。 ⑤仮説→実行→検証→仕組化：人を責めずに仕組みを責める。すべての仕事を仕組み化することで、組織力を強化します。 ⑥Communication on fleek：仲間への感謝と賞賛は、積極的に形にして相手へ伝えます。 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 400万〜600万円
日本環境技術株式会社
【仕事内容】 地球環境を守るためのプラント設備（産業廃棄物焼却設備、汚泥乾燥炭化設備、排ガス処理設備等）の設計に 関わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・プラントの計画設計 ・詳細設計 ・お客様との折衝業務 ・プラントの製作にかかわる品質／工程管理／発注業務／稼働後の定期メンテナンス ・新製品開発（バイオマス発電等） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・ごみ焼却や乾燥設備などのプロセス／詳細設計経験をお持ちの方（AutoCAD使用） ・顧客と打ち合わせ等、折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 448万〜720万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ■働き方の特徴 メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャーの醸成を重視しているため 週3日程度はオフィスに出社して勤務いただきます。 【備考】 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00※所定労働時間8時間） 始業終業の時間 始業終業の時間は労働者の判断に委ねる （フレキシブルタイム：05:00〜10:00、15:00〜22:00） 推奨勤務時間 9:30〜18:30 休憩時間 60分間 ■働き方の特徴 メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャーの醸成を重視しているため 週3日程度はオフィスに出社して勤務いただきます。 【備考】 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
