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ネットイヤーグループ株式会社
■ポジションについて 大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、 大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、 プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、 デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。 システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、 クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、 企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・オムニチャネル構想 ＜実行具体例＞ ・Web/アプリ/EC開発 ・プラットフォーム開発 ・デザイン統括 ■ミッション プロジェクトチームを束ね、クライアントのビジネスにチームで伴走することで、 ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、 各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。 ■キャリアパス デジタルマーケティング全体の構想からオウンドメディアの企画～実行まで幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 複数プロジェクトの統括やクライアント上層部との折衝機会などもあり、PMとしてのステップアップも実現できます。 UXを学ぶ機会や最新テクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、 「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 ■プロジェクト例 期間：約半年～1年程度で企画提案・要件定義～実装フェーズまで一気通貫でご支援 運用フェーズも継続伴走し、改善および領域拡大の提案を実施。 PJ人数：平均10名～15名程度 一人当たりの担当案件数：2～3案件程度 案件事例 ・大手空港様： 会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施 ・外資系大手コーヒーショップ様： コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ・大手ファストフード様： UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（予算、品質、スケジュール） ・toC向けWebサービス/システム/アプリ開発に関する知見 ・クライアント交渉におけるリード経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 500万〜1100万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※専門業務型裁量労働制適用となります。（みなし労働時間 8.0時間／日）
ネットイヤーグループ株式会社
■ポジションについて 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。 重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による 大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。 後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・ロイヤルマーケティング構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 ■ミッション 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、 トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。 高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。 ■キャリアパス 成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、 より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。 特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、 新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、 ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。 ■プロジェクト例 ・大手ファストフード様： UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 ・外資系大手コーヒーショップ様： コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ・金融機関様： ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上） プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など ・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験 ・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
ネットイヤーグループ株式会社
■ポジションについて BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、 顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、 クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。 また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、 企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 ＜構想策定例＞ ・ロイヤルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・顧客データ活用・CDP開発構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 ■ミッション LTV最大化に向けて、クライアントが蓄積してきたデータを分析、最適なコミュニケーションを設計し、 クライアントのファンやリピーターを増やしていくことが当ポジションのミッションです。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、 各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。 ■キャリアパス クライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、 「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 ■プロジェクト例 ・大手ファストフード様： 顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件） ・アパレルEC様： 顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模） ・金融機関様： ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・顧客データを活用したCRM戦略のご経験 ・ベンダー側でのクライアント折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
東亜グラウト工業株式会社
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。 希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。 施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 【施工管理】 各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。 当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。 【技術開発】 海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。 【営業】 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。 オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜416万円
千葉県
東亜グラウト工業株式会社
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。 希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。 施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 【施工管理】 各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。 当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。 【技術開発】 海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。 【営業】 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。 オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜416万円
東京都
MIRARTHアーキテクト株式会社
不動産営業の”花形”とも言われる用地仕入れ営業として自社住宅ブランドを建てるための 戸建住宅用地仕入れ(買取)をお願いいたします 【詳細】 ■不動産会社・仲介会社から情報を収集 ∟個人宅には回らないので安心★不動産会社との信頼関係を築くことが重要！ ■土地の価格相場の分析、市役所での調査 ■現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析 ∟実際に住宅を建てても問題ないかチェック！ ■マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付 ∟確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすい！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 自動車運転免許(AT 限定可） 対人経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 500万〜650万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社シマキュウホールディングス
【株式会社シマキュウホールディングス】 グループ各社のシステム運用支援やデータ管理業務を中心に、IT環境の整備・改善を推進していただきます。 【具体的には】 - グループ各社で利用する業務システムの運用・保守 - サーバー、ネットワーク、PC、各種端末の管理 - Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスの運用管理 - 社内ヘルプデスク対応およびITサポート業務 - グループ各社のマスタデータ・業務データの管理、整備 - 各種システムのアカウント・権限管理 - IT資産管理およびセキュリティ対策の推進 - 新規グループ会社のシステム統合・環境整備支援 - 業務効率化に向けたITツール導入および運用改善提案 - ベンダーとの折衝・調整業務 - AIツール、ITツールの導入支援 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 高卒以上／普通自動車第一種運転免許 情報処理システムの実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 440万〜530万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月残業10時間程度） ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊勤務地の変更範囲：なし
株式会社シマキュウホールディングス
【株式会社シマキュウホールディングス 財務経理部】 高圧ガスや産業機器を中心に幅広い商品を取り扱う総合商社グループの統括会社にて、会計監査担当としてグループ各社への監査対応や、業務運用に関する指導・改善を担当していただきます。 【具体的には】 グループ会社を巡回し、経理会計に関する指導（社用車利用） 日々の会計業務及び月次会計帳票等の確認・指導（連結決算に付随する業務も含む） 決算及び税務申告（法人税・消費税等）業務 グループ各社への監査対応（対象グループ企業は県内外合わせて10事業所程） ※県内外に関連会社があるため、出張が発生する場合があります（１～２日程度）。 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■専門学校卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計事務所・税理士事務所での勤務経験（5年以上） ・経理会計に関する経験・知識（5年以上） ・金融機関での勤務経験（5年以上） ・決算および税務申告（法人税・消費税他）業務経験・知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜620万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月残業10時間程度） ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊勤務地の変更範囲：なし
株式会社ぬ利彦
＜＜マーケティングサービス事業部＞＞ ✅ システムエンジニア お客様の業務効率化やDX化を支援する ITソリューションのシステム開発や インフラ構築を行います。 【ぬ利彦で働く魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■伝統と挑戦のハイブリッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業300年の安定基盤と、 IT事業などを手掛ける 挑戦的なベンチャー精神が共存。 時代に合わせた変化を楽しめます。 ■人を大切にする「温かい社風」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均勤続年数は15年以上。 「リストラは行わない」 「健康なら終身働ける」など、 社員を家族のように大切にします。 ■「じっくり育てる」教育方針 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年後定着率は90%以上。 焦らず、あなたのペースで 成長できる環境です。 経験豊富な先輩たちが、 ひとり立ちまで全力でフォローします。 【ぬ利彦とは？】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨創業1717年。 "時代の粋を極める"商社✨ 江戸時代から続く酒販事業を核に、 ITソリューション、不動産、 小売（コンビニ運営）と、 多角的に事業を展開。 お客様のあらゆる要望に応える 「究極の御用聞き」を目指しています。 ┏ ──────────────── ┓ 次の100年を、 私たちと一緒に 創っていきませんか？ ✨ご応募お待ちしています！✨ ┗ ──────────────── ┛ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★ソフトウェア・アプリケーション等の開発経験 開発分野は不問ですが2年以上ある方 ★RPGやC#等をある程度扱える方 ★第一種普通運転免許（ＡＴ限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 285万〜416万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩：1時間） ■転居を伴う転勤なし
株式会社エースプロ
パチンコが好き。 でも、打つだけじゃ物足りない。 「この台、もっとこんな見せ方したら面白そう」 「こんなイベントやったら盛り上がりそう」 そんなことを考えたことがあるなら、今度はそれを仕事にしませんか。 エースプロは、広告・WEB・イベント・人材などを通じて、パチンコ業界に「面白い」を仕掛ける会社です。 営業経験より、業界への興味。 綺麗な正解より、面白いアイデア。 指示を待つより、自分から動く。 あなたの「パチンコ好き」を、企画力に変えてください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・パチンコ・パチスロ、またはパチンコ業界に興味がある方 ★こんな方は、さらに大歓迎！ ・パチンコ・パチスロが好き ・好きな機種ならいくらでも語れる ・ホールや業界のSNSをついチェックしてしまう ・広告、イベント、動画、SNSなどの企画に興味がある ・「これ面白そう！」を考えるのが好き ・自分のアイデアを実際に形にしてみたい 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
福岡県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ログラス
■募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） エンタープライズアカウントセールス（インサイドセールス）組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名を越える組織になっております。 また、直近ではエンタープライズやミドルマーケットのクライアント群を中心に、BDRでのリード創出を行っております。 ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。 BDR組織はまだ9名ほどですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。 また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 〇体制 インサイドセールス組織31名（Mgr2名＋SDR21名＋BDR8名） ■具体的な業務内容・ミッション ミッドマーケット～エンタープライズ企業を対象として、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取りながら、戦略的にターゲット企業の選定から攻略まで行っていただきます。 ・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築 ・接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の推進 ■キャリアパス ・拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます ・新規事業立ち上げフェーズであることから、中長期的に新規事業のセールスへのキャリアも目指せます ・現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■MUST 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業に対しての無形商材の営業経験をお持ちの方 ・the model型のセールス組織での法人営業経験をお持ちの方 - ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方など 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜850万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） 休憩時間：1時間 ※転勤なし ※リモート勤務可能
アイロップ株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 大手輸送会社やメーカーなどの既存顧客を中心に、物流における効率化や輸送中の破損防止を実現する最適な包装資材や物流機器の設計開発およびソリューション提案を行います。 飛び込み営業や電話営業はなく、既存顧客のフォローが中心となります。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・顧客の物流現場における課題や要望のヒアリング ・専門の包装設計部署と連携したオーダーメイドのパッケージや物流機器の企画提案 ・製品の輸送時における破損リスク低減や梱包工数削減に向けた構造および素材の選定 ・訪問営業を中心とした顧客との対面での関係構築や提案活動 ・大阪本社の事務アシスタントと連携した受発注業務や各種伝票の発行指示 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・紙や樹脂や鉄など特定の素材に囚われず多様な資材を組みあわせた最適な提案が可能です ・自社で製造部門を持たないファブレス体制のため顧客ニーズに応じた自由度の高いソリューションを提供できます ・業務のデジタル化と事務アシスタントの徹底したサポートにより月平均残業時間は約2時間と非常に少ない環境です ・最新のITツールを活用した出先での情報確認や業務完結により効率的な働き方が実現できます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業経験（有形商材）が3年程度ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 440万〜490万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有（2時間／月） ■固定残業代20時間／月（但し当社規定を満たした後に固定残業制に移行）
ナンバーズ株式会社
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 膨大な人事作業を減らして、“人を活かす世界”に変えていく。 その挑戦を、あなたの手で始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日程調整のメール。候補者リストの転記。ステータスの更新。進捗表の突合。 人事・採用の現場は、いまだに膨大な“人力作業”で回っています。 本来、人事がやるべき仕事は何でしょうか。 候補者一人ひとりと向き合い、その人の可能性を見極め、本当に活躍できる場所へ橋を架けること。 つまり「人を見る」仕事のはずです。 しかし現実には、その時間の多くが“作業”に奪われています。 見極めきれないまま採用が決まり、入社後にミスマッチが生まれ、人も企業も力を発揮できない。 私たちは、この構造そのものを変えたいと考えています。 作業を減らせば、人を見る時間が増える。 人を見る時間が増えれば、ミスマッチは減る。 ミスマッチが減れば、一人ひとりが力を発揮できる場所で働ける。 ナンバーズのパーパス「世界中の潜在能力を発揮する」とは、そういうことです。 そして本ポジションは、その入口を担います。 当社および顧客企業の採用オペレーション業務の自動化・効率化をメインで担う、社内RPAエンジニアのポジションです。 採用業務には、日程調整・候補者対応・進捗管理・データ整備など、 定型的でありながら量が多く、人手に依存しがちな工程が数多く存在します。 これらをRPAで自動化し、社員が“人にしかできない仕事”に集中できる体制をつくることが本ポジションのミッションです。 現場ユーザーとの上流工程（課題ヒアリング・要件定義）から、設計・開発・保守運用までを一貫して担当します。 また案件によっては、外部ベンダーとの折衝・進行管理にも携わり、プロジェクト推進力を発揮できる環境です。 【業務内容】 （1）採用オペレーション向けRPA開発・保守運用 ・現場担当者への業務自動化ニーズのヒアリング、業務フローの棚卸し・可視化 ・RPAの設計・開発、ドキュメント作成 ・RPAローンチ後の保守運用・改善（一部、顧客企業向けの運用あり） （2）その他RPAに関連するツール開発・保守運用 ・業務改善／自動化ニーズのヒアリング、課題抽出、ソリューション設計 ・Excel VBA ／ ローコードツール ／ 生成AIといったRPA周辺ツールの開発・保守運用 （3）社内リテラシー向上の推進 ・市民開発（現場社員による内製化）の促進、社内勉強会の企画・開催 ・自動化ノウハウのナレッジ化・社内横展開 ※入社直後は、業務フローの棚卸しやマニュアル化など、これまでの採用実務のご経験を活かせる領域からスタートいただきます。RPAの開発スキルは、OJTおよび外部研修を通じて段階的に習得いただける体制です。 ★あなたが自動化した1つの業務が、“人事の当たり前”を書き換える★ 当社は、エンタープライズ企業を中心に数多くの企業の採用業務を預かっています。 つまり、あなたが社内でつくった自動化の仕組みは、1社の効率化では終わりません。 顧客企業の人事部門へ展開され、そこで働く人たちの時間を取り戻し、 やがて「人事とはこうやるものだ」という業界の標準を書き換えていきます。 1つのロボットが月100時間を生むなら、10社に展開すれば年間1万時間以上。 その時間はすべて、“人が人と向き合う時間”に変わります。 社内改善という小さな入口から、人事のあり方そのものに手を伸ばせるポジションです。 ★“採用を知っている人”が自動化を設計する★ RPA導入がうまくいかない最大の要因は、業務を理解していない人が自動化を設計してしまうことにあります。 「なぜこの工程が発生しているのか」「そもそもこの作業は必要なのか」 ——採用実務の経験があるあなただからこそ、現場が本当に使える自動化を設計できます。 単にツールを作るのではなく、業務そのものを見直すところから携わっていただきます。 ★RPA未経験からのスタートを前提とした育成体制★ 本ポジションは、RPAやプログラミングの実務経験を必須としていません。 まずは得意な業務整理・フロー可視化から入り、OJTと外部研修を通じて開発スキルを習得いただきます。 書籍購入補助（月5,000円）など、学びを支援する制度も整っています。 「採用実務の経験を、技術という武器に変えたい」という方に最適な環境です。 ★あなたのアイデア・工夫が成果に直結★ 企業ごと・案件ごとに採用状況は異なり、オペレーションには常に改善余地があります。 決まった正解がないからこそ、仮説を立て、設計し、実行し、検証する—— そのサイクルを回し続けることが求められます。 自分の工夫や改善が、業務のしやすさや成果、現場からの「ありがとう」として返ってくる環境です。 ★社内でつくった仕組みが、そのまま顧客への提供価値になる★ 当社は採用業務のアウトソーシングを事業としているため、 社内で磨いた自動化の仕組みは、そのまま顧客企業へのサービス品質向上につながります。 “社内改善”で終わらず、事業の競争力そのものに関与できるのがこのポジションの醍醐味です。 ★リクルート出身の代表が創業★ 採用成功事例・失敗事例の両方が社内に蓄積されており、 自動化の設計においても「なぜそうなのか」を学びながら成長できます。 チーム内外に関係なく相談しやすい社風で、 採用の現場を支えるプロフェッショナルとして着実に専門性を高めていける環境です。 ＜業務環境＞ ・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA／AI活用による業務効率化 ・業務は自社内勤務で行い、客先常駐はなし。打ち合わせはオンラインまたは訪問 ・移転したばかりのワンフロアオフィス ・保守運用のための土日祝対応は原則ありません 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上） ※RPA・プログラミングの実務経験は不問です。 ※入社後は、OJTおよび外部研修を通じて段階的にRPA開発スキルを習得いただける体制を整えています。 【募集背景】 [増員募集]
ロンタイ株式会社
法面緑化資材の製造販売と緑化工事を手がける当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・既存顧客へのルートセールス（一部新規開拓あり） ・現場調査を含む商品提案などの技術営業 ・施工管理サポート ・都道府県別担当方式での営業活動 ■働き方 ・効率性を考慮し、直行直帰や宿泊出張を推奨しています。 ・出張は担当地域によりますが、月数回程度発生します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：12:00～13:00（60分） ■残業：月平均15時間程度（営業職）
Terra Drone株式会社
＜業務内容＞ 営業事務として、契約～見積～請求、拠点費用の稟議～精算を一気通貫で対応頂きます。 ・顧客対応（メール中心）：新規契約締結進行業務（契約締結のフォローアップ） ・見積～受注～請求の一貫処理 ・営業担当サポート：価格・納期・仕様・書類の一次回答、イレギュラーは営業担当へエスカレーション ・運営費の稟議～精算：申請起票・証憑回収・精算処理、 ・Salesforce/freeeの入力（受注・出荷・売上/請求、仕入・在庫更新） ご希望に応じて購買や生産管理、輸出入対応、製品の保守等の業務に異動や兼務を行っていただくことがあります。 海外対応のチャンスも多くございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・事務職の実務経験2年以上 ・業務上での基本的PC操作経験(Word,Excel,Powerpoint)がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（コアタイム：11:00～16:00）
株式会社グロース
建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業様の課題解決を図るべく、 人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）、外国人人材就労支援の提案営業と、求職者のマッチング及び集客支援を行う組織を新たに立ち上げていきたいと考えております。関連会社ともタッグを組みながら、シナジーで成長し合える仕組みを作りたいと考えております。 既存の人材紹介、人材派遣、外国人人材就労支援事業のメンバーとも力を合わせて組織拡大に向けお力をお貸し頂ければと考えております。また既存の領域は20代若手層、シニア派遣、外国人特定技能と新たにエッセンシャルワーカー領域の人材、派遣サービスを開始致します。 【お任せするお仕事内容】 ■RA領域 ・求人開拓（紹介、派遣、採用代行、外国人支援の提案連携、課題解決） ・面接同行 ・クロージング、契約締結 など ■CA領域 ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告などからの求職者集客 ・集客施策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 外国人就労支援事業：2名（30代1名 20代1名） エッセンシャルワーカー領域：1名（40代） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたく、会社も柔軟に対応させて頂きたいと思っております。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・週1日在宅勤務日を作ることも可能 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 ・卓越した成果を出して頂く方には飛び級の昇格、昇給も可能 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャー、部長を目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ 建設・不動産領域人材サービス（紹介や派遣）の営業経験（RA・CA） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
株式会社グロース
キャリアアドバイザーとしてご活躍頂きたいです。近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 【お任せするお仕事内容】 ■CA領域 ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたいので、20代領域に限らず、ご経験領域も是非取り入れて頂きたいです。 その上で新しい組織を作って頂くことも可能です。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・水曜日は在宅勤務 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 ・卓越した成果を上げて頂いた方には1年後フルリモートの選択もご用意しております 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャーを目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ ・人材紹介のご経験（CA経験必須、両面経験も可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
あさひマーケッツ株式会社
■ 当社について あさひマーケッツ株式会社は、第一種金融商品取引業者として、日本国内のお客様に外国為替証拠金取引（FX）サービスを提供しています。 2022年にFXサービスの提供を開始し、2026年5月には、世界的に広く利用されている取引プラットフォーム「MetaTrader 5（MT5）」に対応した新サービス「Asahi FX」を開始しました。 現在は、新しいブランドとサービスの認知拡大に向けて、マーケティング投資を本格的に強化する成長フェーズにあります。 ■ 主な業務内容 ・YouTube、X、LINE公式アカウント等の企画・運用 ・SNSの投稿スケジュールの作成・管理 ・ショート動画、教育コンテンツ、記事等の企画・制作・配信 ・オンラインキャンペーンの企画補助・実行 ・FXや金融市場、SNSトレンド、競合他社に関する情報収集 ・フォロワー数、表示回数、エンゲージメント、ウェブサイトへの流入等の数値集計や分析 ・SNS運用およびマーケティング施策に関するレポート・資料の作成 ・数値やユーザーの反応を踏まえた投稿内容・運用方法の改善 ・インフルエンサーとの連携施策の実施 ・顧客獲得施策に関する外部パートナー候補の調査、問い合わせおよび打ち合わせの調整 ・外部パートナーへの情報・素材の共有、スケジュール管理、進捗確認および成果の取りまとめ ・社内関係部署と連携したマーケティング施策の推進 ・その他、CEOの方針に基づくデジタルマーケティング業務の実行・運用 ※マーケティング戦略、予算、施策の採否および外部パートナーの選定に関する最終判断はCEOが行います。ご本人の経験・得意分野に応じて優先順位を定め、社内担当者や外部パートナーと連携しながら進めていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 応募要件 ・SNS運用またはデジタルマーケティングに携わった経験 ※経験年数は問いません。企業での実務のほか、副業、インターン、業務委託等での経験も含みます。 ・X、YouTube、LINE、Instagram、TikTok等のSNSに関する基本的な知識 ・SNS投稿、記事、画像、動画等のコンテンツ作成に関心があり、自ら手を動かせる方 ・表示回数、エンゲージメント、クリック、コンバージョン等の基本的な指標を理解している方 ・PCおよびMicrosoft Office、Google Workspace等の基本操作ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連絡・調整できるコミュニケーション能力 ・正確な情報発信を意識し、確認・承認手続きを守って業務を進められる方 ・FXや金融市場について、入社後に学ぶ意欲がある方 ・ビジネス上級～母国語レベルの日本語力 ※英語力は問いません。 ■ 歓迎要件 ・企業または個人でのX、YouTube、LINE公式アカウント等の運用経験 ・Canva、CapCut、Adobe製品等を使用した画像・動画制作経験 ・SNS投稿、記事、メールマガジン、動画台本等の作成経験 ・Google Analytics、Google Search Console等の分析ツールの利用経験 ・SNS広告、Google広告等のデジタル広告に関する知識・経験 ・外部の制作会社、広告会社、クリエイター等との連絡・進行管理経験 ・オンラインキャンペーンやインフルエンサー施策に携わった経験 ・金融、FX、FinTechへの関心または関連業界での経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
キョーラクシステムクリエート株式会社
【応募条件】 ■システムエンジニア（総合職） コンピューターシステムの設計、開発、保守を担っていただきます。 ■システムエンジニア（一般職） コンピューターシステムの設計、開発、保守を担っていただきます。 ※入社後すぐはプログラマーとして活動 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2028年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜387万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 固定時間制・標準労働時間制 9:00～17:30 月平均所定外労働時間：12.0時間
Terra Drone株式会社
▼ミッション ・ドローンハードウェアのリード獲得の最大化および営業活動支援 ・「型」がない状態から、認知〜リード〜商談化の導線の設計および実行 取締役とマンツーマンで施策の企画・優先順位付け・実行までを一貫して任せる想定です。国内外を対象としており、難易度も高いポジションですので、実際に手を動かし仮説検証の数や質を重要視致します。 ▼業務内容イメージ ・コーポレート/製品サイトの改修・LP制作 ・製品ページ、導入事例、ニュースリリース等のWebコンテンツの企画・制作・運用 ・SNS運用（LinkedIn/X/YouTube等）およびWeb広告の企画・入稿・運用 ・国内外展示会・カンファレンスの企画〜出展準備〜当日運営〜事後フォロー（ブース設計、配布物、デモ動画、リード回収と営業への連携） ・国内外向けの営業資料、製品カタログ、動画など販促コンテンツの制作 ・各種コンテンツ外注のディレクション ・リード獲得状況の集計・可視化、施策の効果測定と改善提案 ※AIを活用し、上記業務を効率的に実施頂く事を期待します。 施策の中で海外出張が発生する事がございます。 ▼当社の運営に関する基本情報 ・YouTube動画 【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク／80億円の大型調達／日本起業家が世界で勝てる理由 https://www.youtube.com/watchv=dlzA0zZxKE4&t=5s 【ベンチャーが世界で勝つ方法】アラムコから資金調達／インドシェアトップの三輪EV／世界中からスタートアップを集める未来都市 https://www.youtube.com/watchv=WkfbuweiWAo ・メディア記事 「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige ・書籍情報 テラドローン、自社の創業ストーリーを描いた書籍『常識を逸脱せよ。』がAmazonで予約販売開始 2025年6月3日より全国書店で発売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000020194.html 【Terra Droneについて】 Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業（時価総額世界TOP10入り）を目指すドローンベンチャーです。 直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。 2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ・ドローンサービス企業として世界トップクラスにランクイン（Drone Industry Insights社） ・世界7カ国にグループ拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州） ・直近会計年度における海外売上比率50%以上 ・世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（英語で会話含む業務遂行ができる水準） ・Webサイト/LPの制作・更新の実務経験 ・コンテンツの自作経験（Canva・Figma・Adobe・各種AIツール等を使用したバナー/資料/動画等の作成） ・生成AIの日常業務での積極的な活用と習得への強い意欲 ★経験豊富というよりも、スタンスや意欲を重視しております。 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 400万〜600万円
年収 400万〜580万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 ■休憩時間：60分
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 平日9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）を基本とします。 ・原則として定時退社を推奨しておりますが、業務状況により時間外労働が発生する場合があります。 ・業務状況や本人の希望に応じて、始業・終業時刻の調整など、時差出勤について相談可能です。 ・原則としてオフィス勤務を想定していますが、業務内容や状況に応じて、部分的な在宅勤務も相談可能です。 ・入社後しばらくは、業務理解や社内連携のため、出社を中心とした勤務を想定しています。
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
