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株式会社五味八珍
＜配属職種＞ 【店長候補】 五味八珍直営店での調理、接客、管理業務（食材発注・管理、売上管理、衛生管理、従業員教育） 【専門分野幹部候補】 レストラン勤務の後、本人の希望や能力を判断して本社での各専門分野業務。 営業（食材販売のルートセールス、通販業務）、生産管理、機器管理、教育、人事、品質保証、企画、 広報、商品開発、立地開発、購買、経理など。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2026年3月卒業または卒業後3年以内の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 232万〜280万円
愛知県
10:00〜22:00 ／ ※FC店への配属はありません。 ※希望・住所考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 10：00～22：00の内実働8時間（休憩1～2時間あり） ＜シフト例＞ ①10：00～19：00（休憩1時間） ②11：00～21：00（休憩2時間） ③12：00～22：00（休憩2時間） ■平均残業時間 月20時間以内
株式会社五味八珍
＜配属職種＞ 【店長候補】 五味八珍直営店での調理、接客、管理業務（食材発注・管理、売上管理、衛生管理、従業員教育） 【専門分野幹部候補】 レストラン勤務の後、本人の希望や能力を判断して本社での各専門分野業務。 営業（食材販売のルートセールス、通販業務）、生産管理、機器管理、教育、人事、品質保証、企画、 広報、商品開発、立地開発、購買、経理など。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2026年3月卒業または卒業後3年以内の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 232万〜280万円
愛知県
10:00〜22:00 ／ ※FC店への配属はありません。 ※希望・住所考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 10：00～22：00の内実働8時間（休憩1～2時間あり） ＜シフト例＞ ①10：00～19：00（休憩1時間） ②11：00～21：00（休憩2時間） ③12：00～22：00（休憩2時間） ■平均残業時間 月20時間以内
株式会社五味八珍
創業1970年、静岡県を中心に計48店舗の中華ファミリーレストラン 『五味八珍』を展開しています。 店舗で扱う食材の大半を自社工場で加工しています。 1人前用に計量された野菜など、店舗での作りやすさを一番に考えられています。 餃子は1日25万個の製造量！ 店舗への供給だけでなく全国の百貨店、スーパーなどにも販路を広げており、 総合フードビジネス業として拡大中です◎ 今回は直営レストラン店舗拡大に向け、店長候補を募集します！ 「飲食の仕事は好きだけど、働き方がキツイ…」 そんな思いを抱えている方も、ぜひ当社でもう一度頑張ってみませんか？ 【仕事内容】 浜松餃子でおなじみの「五味八珍」で調理・接客からスタートし、 店長に育てていきます。 【具体的には】 ・接客業務 ・調理業務（人気の餃子、炒飯やらーめんなど） ・店長候補業務（発注業務やコストコントロール等のマネジメントなど） ＜入社後のステップアップ！＞ まずは約3週間、本部トレーニングセンターで 接客を育成課のトレーナーから教わります。 ▼ サービス研修を終えたら店舗に配属。 最初の半年はお客様の近くでその喜びの表情を確認しながらお仕事していただき 「お客様が喜んでいただく事で私たちの生活も豊かに」という五味八珍のサービスの精神を学んでいただきます。 ▼ 店舗の営業に慣れながら現場で少しずつ調理のトレーニングをスタート。 ▼ 主に餃子や麺の調理の仕事を現場で経験した上で本格的な調理研修を約3週間、 育成課のトレーナーから学びます。 ▼ 約2年後に「五味八珍ファクトリーリーダー」の試験が受けられます。 受かれば調理のリーダーに！ ▼ その1年後には副店長の試験、 さらに1年後、推薦を受ければ店長資格試験にチャレンジ可能です。 ▼ ゆくゆくは、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップして頂きます。 ◎経験・能力次第で、入社2年以内に店長抜擢も！ ◎店舗の社員は売上規模に応じて2～5名の社員がいるのでお休みも取りやすいです。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業界で接客や調理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
愛知県
株式会社五味八珍
創業1970年、静岡県を中心に計48店舗の中華ファミリーレストラン 『五味八珍』を展開しています。 店舗で扱う食材の大半を自社工場で加工しています。 1人前用に計量された野菜など、店舗での作りやすさを一番に考えられています。 餃子は1日25万個の製造量！ 店舗への供給だけでなく全国の百貨店、スーパーなどにも販路を広げており、 総合フードビジネス業として拡大中です◎ 今回は直営レストラン店舗拡大に向け、店長候補を募集します！ 「飲食の仕事は好きだけど、働き方がキツイ…」 そんな思いを抱えている方も、ぜひ当社でもう一度頑張ってみませんか？ 【仕事内容】 浜松餃子でおなじみの「五味八珍」で調理・接客からスタートし、 店長に育てていきます。 【具体的には】 ・接客業務 ・調理業務（人気の餃子、炒飯やらーめんなど） ・店長候補業務（発注業務やコストコントロール等のマネジメントなど） ＜入社後のステップアップ！＞ まずは約3週間、本部トレーニングセンターで 接客を育成課のトレーナーから教わります。 ▼ サービス研修を終えたら店舗に配属。 最初の半年はお客様の近くでその喜びの表情を確認しながらお仕事していただき 「お客様が喜んでいただく事で私たちの生活も豊かに」という五味八珍のサービスの精神を学んでいただきます。 ▼ 店舗の営業に慣れながら現場で少しずつ調理のトレーニングをスタート。 ▼ 主に餃子や麺の調理の仕事を現場で経験した上で本格的な調理研修を約3週間、 育成課のトレーナーから学びます。 ▼ 約2年後に「五味八珍ファクトリーリーダー」の試験が受けられます。 受かれば調理のリーダーに！ ▼ その1年後には副店長の試験、 さらに1年後、推薦を受ければ店長資格試験にチャレンジ可能です。 ▼ ゆくゆくは、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップして頂きます。 ◎経験・能力次第で、入社2年以内に店長抜擢も！ ◎店舗の社員は売上規模に応じて2～5名の社員がいるのでお休みも取りやすいです。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業界で接客や調理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
愛知県
株式会社森傳
【仕事の内容】 創業100年以上の自動車部品メーカーの当社において、情報システム業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 会社全体のシステム運用、開発、管理 業務効率化に向けた企画 設計～開発、運用・社内ユーザへのシステム運用指導及び支援、サポート窓口 システム障害の切り分け、原因特定、復旧作業、再発防止策の検討・実施 インフラの構築、運用、保守 ハード機器（サーバ、PC等）の管理 トラブル対応 情報セキュリティの構築、管理 各事業所（関連会社含む）の出張を伴う管理、サポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれも必須】 販売、生産、会計システム等いずれかに開発及び運用管理の実務経験（プロジェクト経験のある方は尚可） 社内開発の実務経験（ExcelVBA、Access等） 社内外ネットワーク構築、導入経験 【募集背景】 [増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 420万〜550万円
愛知県
9:00〜17:30 ／ 所定労働時間：7時間45分 休憩：45分 残業：有
株式会社五味八珍
【仕事内容】 「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務（ご案内、料理提供、レジ対応） ■調理業務（餃子やらーめん、炒飯など） ■マネジメント業務（発注業務、コストコントロールなど） ＜ゆくゆくは…＞ ■店長業務（アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育） ■副店長業務（アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育） 【入社後の流れ】 ＜本社研修＞ 入社後はまずオリエンテーションを行った後、 本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。 ※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。 ＜店舗配属＞ 本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、 店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。 メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、 一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。 また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします！ 経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます！ 【1日の流れ】※店長の場合 10：00 出社～管理業務（スタンバイの確認、ミーティング） 11：00 ランチ営業（フロアーコントロール） 14：00 休憩 16：00 管理業務（シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成） 17：30 ディナー営業（フロアーコントロール） 20：00 退社 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
愛知県
9:00〜22:00 ／ ※本社トレーニングセンター（静岡県浜松市中央区）での研修中は弊社負担でホテルを手配します。 ※フランチャイズ店への配属はありません。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 9：00～22：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：00～20：00 ■平均残業時間 10時間程度
株式会社五味八珍
【仕事内容】 「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務（ご案内、料理提供、レジ対応） ■調理業務（餃子やらーめん、炒飯など） ■マネジメント業務（発注業務、コストコントロールなど） ＜ゆくゆくは…＞ ■店長業務（アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育） ■副店長業務（アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育） 【入社後の流れ】 ＜本社研修＞ 入社後はまずオリエンテーションを行った後、 本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。 ※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。 ＜店舗配属＞ 本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、 店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。 メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、 一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。 また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします！ 経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます！ 【1日の流れ】※店長の場合 10：00 出社～管理業務（スタンバイの確認、ミーティング） 11：00 ランチ営業（フロアーコントロール） 14：00 休憩 16：00 管理業務（シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成） 17：30 ディナー営業（フロアーコントロール） 20：00 退社 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
愛知県
9:00〜22:00 ／ ※本社トレーニングセンター（静岡県浜松市中央区）での研修中は弊社負担でホテルを手配します。 ※フランチャイズ店への配属はありません。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 9：00～22：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：00～20：00 ■平均残業時間 10時間程度
株式会社クリッククローバー
【仕事内容】 当社の営業職として、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの店頭プロモーションにおける、商談、資料作成、お客様対応などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受注窓口 ・資料作成、入力業務 ・メール、電話対応 ・商談、見積りや請求書作成 など 【1日の流れ】 10:00 メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡 ▼ 11:00 お客様対応（メールや電話でやり取り、webでの商談もあります） ▼ 13:00 ランチ ▼ 14:00 資料作成、請求書作成など書類作成及び入力 ▼ 17:00 Web会議 ▼ 18:00 お客様へメール等で試食販売等の結果報告 ▼ 19:00 日報作成、退社 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間は研修として、業務の流れを学び、実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことによ り、より良い営業を行えるようになります。 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の30歳でチーフに就任 入社2、3年目以降にチーフ、サブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。 【先輩社員の前職例】 ・コールセンター ・広告宣伝 ・医療福祉 ・アパレル、販売 ・小売、食品 ・飲食 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel等） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間、休憩1時間 残業時間：平均月10時間程度
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ 自社クラウドサービス「HENNGE One」をご契約いただいたお客様に対し、ITシステム活用の推進を通じて顧客のビジネス価値の最大化に貢献しつつ、利用者が最大限システム利用し続ける環境を構築するための施策立案から実行までを担当していただきます。 また、ご担当いただく業務は直接的なコンサルティング業務にとどまらず、生産性向上などの向けた業務プロセス改善や事業／組織の課題解決に向けた施策立案から実行など、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。 「HENNGE One」とは…企業のDX推進の大事な要素である複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 ＜具体的な業務＞ （1）ソリューションアーキテクト/プリセールス - 顧客課題を解決するためのクラウドシステム全体の活用を見越した提案とベストプラクティスの提供 - 契約後のお客様へ未活用な機能を活用するなど、サービスの利活用に向けた継続的な提案 （2）導入支援 - 具体的なサービス活用に向けた課題定義と技術的な課題に対する調査、解決に向けた解決策の提示とポリシーの策定 - サービス導入フェーズやサービス構成変更やプラン移行における技術的な支援と、スムーズな運用と価値最大化に向けた提案、障害発生時の対応 （3）業務改善/生産性向上 - お客様が迅速にサービスを開始できるように、定常的に業務プロセスとオペレーションの課題提起し改善 （4）サービス改善/新サービスリリース - 新サービス/新機能リリースに向けたサービス連携などの技術検証 - サービスの改善や新機能リリースに向け、事業企画やプロダクト企画部署と連携し、顧客フィードバック等の定性/定量データを提供 ━━━━━━━━━━ サポート体制 ━━━━━━━━━━ 最初からセキュリティやクラウドに対して知っている人の方が少ないので、ご安心ください！ 研修やOJTを通してインプットしていただきます。 STEP1：動画を見てインプット STEP2：検証環境を触ってみる STEP3：ロープレ 1-2ヶ月ほど上記の研修にてプロダクトの理解を深めていただき、OJTを通して入社後3～6ヶ月で立ち上がっていただく想定です。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 部門の方針としては導入支援チームをはじめとしたCustomer Success関連職やプロダクトマネージャー/事業責任者関連職、 営業職へのジョブローテーションを通じ、中長期で幅広いご経験を積んでいただくことを推奨しています。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ＜キャリアパス事例＞ （１）前職：ITコンサルタント→カスタマーサクセスエンジニア→カスタマーサクセスエンジニアマネージャー→データ分析チームマネージャー （２）前職：SE →カスタマーサクセスエンジニア→カスタマーサクセスエンジニアマネージャー→部門長→プリセールスマネージャー （３）前職：SE→カスタマーサクセスエンジニア→プリセールス→営業 （４）前職：SE→カスタマーサクセスエンジニア→プロダクトマネージャー/事業責任者 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【下記のうちいずれか必須】 ・ITコンサルタントかシステムエンジニアとして、要件定義から設計の経験（3年以上） ・toBのSaaSかパッケージ製品の提案からサービス導入の技術支援の経験（3年以上） ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ 自社クラウドサービス「HENNGE One」における顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを中心に、再現性のある強い営業組織を目指した仕組化／型化にも取り組んでいただきいます。 「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業（従業員数3000名以上の企業）の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 インサイドセールス（オンラインセールス） アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 ━━━━━━━━━━ サポート体制 ━━━━━━━━━━ HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、 事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。 ・豊富なIT知識研修Video（230コンテンツ／21コース） ・OJTとセールススキル強化プログラム ・ナレッジ共有のための定期的な勉強会（平均月3.5回ペースで実施） ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、マネージャーや組織立ち上げ、他部門への異動など多様なポジションにチャレンジいただけます。 ＜キャリアパス事例＞ （１）前職：IT営業→フィールドセールス（1年）→パートナーセールス（2年半）→セールスマネージャー （２）前職：IT営業→ハイタッチセールス（2年）→ハイタッチセールスマネージャー（3年）→インサイドセールス立ち上げ→セールスイネーブルメント立ち上げ （３）前職：旅行代理店→ハイタッチ／パートナーセールス（3年）→セールスマネージャー（1年）→カスタマーサクセスマネージャー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業経験（6年以上） ■情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ■3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 810万〜1870万円
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ 自社クラウドサービス「HENNGE One」の新規開拓営業をお任せいたします。 「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業（従業員数3000名以上の企業）の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 インサイドセールス（オンラインセールス） アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。 ━━━━━━━━━━ サポート体制 ━━━━━━━━━━ HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、 事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。 ・豊富なIT知識研修Video（230コンテンツ／21コース） ・OJTとセールススキル強化プログラム ・ナレッジ共有のための定期的な勉強会（平均月3.5回ペースで実施） IT未経験の方は研修期間を長めにとるなど、これまでのご経験に応じてカスタマイズしております。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、マネージャーや組織立ち上げ、他部門への異動など多様なポジションにチャレンジいただけます。 ＜キャリアパス事例＞ （１）前職：IT営業→フィールドセールス（1年）→パートナーセールス（2年半）→セールスマネージャー （２）前職：IT営業→ハイタッチセールス（2年）→ハイタッチセールスマネージャー（3年）→インサイドセールス立ち上げ→セールスイネーブルメント立ち上げ （３）前職：旅行代理店→ハイタッチ／パートナーセールス（3年）→セールスマネージャー（1年）→カスタマーサクセスマネージャー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業経験（2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験） 【募集背景】 [増員募集]
年収 546万〜800万円
株式会社ヒューマンワーク
ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。 飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。 ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へ自信を持ってご提案ができると思います。 自信を持ってご案内できる分、商談のチャンスも得やすいです。 営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは 「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。 【 1日の流れ 】 ▼午前中（営業準備） ・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ ・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後（営業活動） ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程) ・商談(対面1～2件) ▼17時頃～ ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！ リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜下記、いずれかのご経験がある方＞ ・営業経験 ・販売、サービス業でのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜315万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00 (休憩時間 60分) ・実働時間：8時間 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ※業務状況により多少残業有 ※週1回、ノー残業デー設定有
コロニー株式会社
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■全社BPRと、それを実現するシステム導⼊PM・PMO、BI/DWHの導⼊ ■SAP導⼊プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運⽤フェーズの基盤担当責任者 ■IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■大規模案件のPMO経験 ■PJ品質を担保するために分析や標準化を進められるスキル ■アプリ領域の知見 （特にM365やBOXをバッチやサードパーティ製のSaasなどで制御するようなアプリ寄りの知見） 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜1200万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ・クライアント先の常駐あり ・東京へ転勤する場合あり ※海外赴任はございません。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制 └コアタイム：11:00～15:00
株式会社ヒューマンテクニカル
【仕事内容】 自動車用エンジン台上適合業務 大手自動車メーカー国内レース用エンジン開発・改良業務の受託に際してエンジン台上試験人員を急募します。 年齢を問わず知見と経験をお持ちの方は内燃機関の更なる進化へ共にチャレンジしましょう！ 【業務内容】 ・エンジン台上試験のセットアップ（搭載、接続、配管、配線） ・エンジン、動力計、周辺機器の運転操作 ・エンジン制御適合ツール、計測装置の操作 ・一部エンジン部品の分解交換作業 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 【必須要件】 ・高卒以上 ・エンジン台上試験従事の経験 ・エンジン分解組み立て作業経験 ・PCスキル（Word,Excel） 【尚可要件】 ・エンジン適合ツールの操作経験 ・危険物資格をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 420万〜700万円
愛知県
8:00〜17:20 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：無 ・フレックスタイム制 【転勤】 当面なし
株式会社ヒューマンテクニカル
【仕事内容】 大手自動車メーカーの車両開発業務で、 弊社請負チームのメンバーとして就業いただきます。 ・レストア車のボデースポット溶接による組立作業及び工具を用いたボデー分解作業。 ・レストア車ボデーへのドアやゲートの建付け作業。 ・簡単な板金折り曲げ部品の製作作業。 ・CO2溶接。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 必須要件 ・溶接経験のある方。 ・一般工具の取り扱いができる方。 ・板金経験のある方 尚可要件 ・アーク溶接作業者やガス溶接技能者資格を保有されている方。 【募集背景】 [組織・事業立て直し]
年収 420万〜700万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：無 ・フレックスタイム制 【転勤】 当面なし
株式会社杉本組
【仕事の内容】 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 ◆施工管理業務 集合住宅・戸建・病院・学校・工場・オフィスビルなどの施工管理（RC・S・W造） ◆管理業務 現場全体の安全や工程、品質管理、予算作成、発注業務 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格 １級建築施工管理技士補の資格者も歓迎 ※資格取得費全額負担 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
愛知県
8:15〜17:30 ／ ※上記勤務時間は現場の時間帯。本社は9:00～18:00。 ※現場への直行直帰OK ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社コンサルリンク
【採用背景】 現在、2名が長期出張で、名古屋でのクライアント様へ常駐しております。 クライアント様より、クラウドでのインフラエンジニア案件の要請があり、募集しております。 現在は名古屋事業所はございませんが、要請がある案件以外でもインフラ領域は会社としても事業拡大を考えております。 その際には、事業所等も構えることも視野に入れたいと考えております。 【仕事内容】 クラウドエンジニアとして、AWS、Azure等のクラウドにおける要件定義・整理、構成の検討・提案等をお任せいたします。 ◎名古屋での事業展開にあたり、中心メンバとしての活躍を期待します！ ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■クラウド環境構築・設計・要件定義経験 【必要なスキル】 ■リーダーシップ ■戦略的視点 ■コミュニケーション能力 ■意思決定力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 501万〜900万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社コンサルリンク
【採用背景】 現在、2名が長期出張で、名古屋でのクライアント様へ常駐しております。 クライアント様より、クラウドでのインフラエンジニア案件の要請があり、募集しております。 現在は名古屋事業所はございませんが、要請がある案件以外でもインフラ領域は会社としても事業拡大を考えております。 その際には、事業所等も構えることも視野に入れたいと考えております。 【仕事内容】 当社のクラウドエンジニアとして、AWS、Azure等のクラウドにおける要件定義・整理、構成の検討・提案等をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■クラウド環境構築経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜501万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
システム・エボリューション株式会社
■概要 幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で自動車業界向けAT開発をメインとしたエンジニアを募集します（言語：C/工程：基本設計~コーディング/テスト）。配属想定の詳細については経験とスキルを伺いながら面接内でご説明させていただきます。今回の職種では6~8名の同社メンバーが活躍する案件への配属となるため、Cの実務経験が少ない方でも先輩が丁寧にフォローしながら業務を教えます。 ■配属先詳細 世界的な自動車部品メーカーの配属を想定しています。在宅勤務も一部導入有。 ■資格取得支援制度■ 月々の資格手当はもちろん、15-20万円のお祝い金や 難関な資格を3つ取得した際には100万円の賞金ももらえます！ 社員第一主義を掲げ、エンジニアのことを一番に考えた企業です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・C言語や組込の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜650万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【転勤】 無 ご希望があれば転勤可能です。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 ■残業：月平均10時間程度（定時退社も可） ※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性あり
株式会社JFE設計
抜群の働きやすさ！リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、 年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています！ ＜仕事内容＞ 設計技術者(スタッフ)として、親会社であるJFEスチールおよび、 グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じた設計業務をご担当頂く予定です。設計のスペシャリスト、 部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 ＜業務詳細＞ 機械設備の新設と改善ニーズの企画～詳細設計業務において、業務習熟に応じて 顧客（施主）との設計前の打ち合わせ、技術的提案を担います。 ＜案件＞ 3次元CADを使った製鉄工場内の各種付帯設備の設計業務の他、一般産業設備施設の設計業務を担当いただきます。 JFEスチールの案件がメインとなりますが一部、JFEグループ企業からの案件も担当していただく予定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・機械系学科卒業もしくは機械設計実務経験あり 【募集背景】 [増員募集]
年収 531万〜967万円
愛知県
8:30〜17:10 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※変更範囲：将来的にご本人の適性や希望を鑑みて、 本社以外の拠点に異動する可能性有。 リモートワーク：相談可(上限週３日) 時短勤務：相談可 定年：65歳(再雇用制度あり) 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:10） ■所定労働時間：7時間55分 ■休憩時間：45分 ■残業：有(20時間程度)
年収 550万〜930万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
9:00〜18:00 ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 9:00～18:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：9:00〜14:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションを活性化するため、現在は出社を推奨しています。 セールス部⾨では、毎⽇の出社、または対⾯での顧客先訪問を推奨しています。 個別の理由がある場合は都度上⻑と相談いただくことが可能ですが、週3⽇以上の対⾯コミュニケーションを要請しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
9:00〜18:00 ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 9:00～18:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：9:00〜14:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションを活性化するため、現在は出社を推奨しています。 セールス部⾨では、毎⽇の出社、または対⾯での顧客先訪問を推奨しています。 個別の理由がある場合は都度上⻑と相談いただくことが可能ですが、週3⽇以上の対⾯コミュニケーションを要請しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
