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LRM株式会社
＜当社について＞ 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 （1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 （2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 ＜仕事内容＞ LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』はこれまでインバウンドのマーケティングに注力してきましたが、さらなる事業拡大のため、インバウンドではアプローチしきれていない大手企業（エンプラ向け企業）にアプローチする必要が出てきています。 そこで今回、ARR10億から100億への成長を実現するエンプラ専門部門の責任者を募集いたします。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション エンタープライズ市場への本格展開を推進し、事業を年間経常収益10億円規模から100億円規模へと成長軌道に乗せること。 ▼具体的な職務内容 ・主力SaaS「セキュリオ」の販路拡大 ・戦略に基づいた新規顧客の開拓、交渉、契約締結 ・アウトバウンド施策の立案・設計 ・エンタープライズ向け企業への営業の立案・設計 ＜当社の働き方＞ IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！ ＜社内の雰囲気＞ ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 ＜募集背景＞ 日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。 いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。 ＜概要＞ セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。 2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。 この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、 「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。 ＜業務環境＞ クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams（社内コミュニケーション） ・Outlook（メール） ・Outlook（スケジュール管理） ・Confluence（社内Wiki） ・Wrike（プロジェクト管理） ・Notion（プロジェクト管理） ・box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など。 ＜オフィス環境＞ 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。 「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・４Kディスプレイ ・高性能なノートPC ・iPad＆ApplePencilを支給（貸代） ・お菓子食べ放題 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ・100円社食サービス設置 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須のスキル・経験・志向】 ・IT業界（SaaS、SIer等）におけるアライアンスや代理店営業の戦略立案・実行経験 ・成功事例をモデル化し、他へ展開することで事業をスケールさせた実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
年収 800万〜1200万円
兵庫県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
LRM株式会社
＜当社について＞ 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 （1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 （2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 ＜仕事内容＞ LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』はこれまでインバウンドのマーケティングに注力してきましたが、さらなる事業拡大のため、インバウンドではアプローチしきれていない大手企業（エンプラ向け企業）にアプローチする必要が出てきています。 そこで今回、ARR10億から100億への成長を実現するエンプラ専門部門の責任者を募集いたします。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション エンタープライズ市場への本格展開を推進し、事業を年間経常収益10億円規模から100億円規模へと成長軌道に乗せること。 ▼具体的な職務内容 ・主力SaaS「セキュリオ」の販路拡大 ・戦略に基づいた新規顧客の開拓、交渉、契約締結 ・アウトバウンド施策の立案・設計 ・エンタープライズ向け企業への営業の立案・設計 ＜当社の働き方＞ IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！ ＜社内の雰囲気＞ ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！ ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 ＜募集背景＞ 日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。 いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。 ＜概要＞ セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。 2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。 この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、 「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。 ＜業務環境＞ クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams（社内コミュニケーション） ・Outlook（メール） ・Outlook（スケジュール管理） ・Confluence（社内Wiki） ・Wrike（プロジェクト管理） ・Notion（プロジェクト管理） ・box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など。 ＜オフィス環境＞ 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。 「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・４Kディスプレイ ・高性能なノートPC ・iPad＆ApplePencilを支給（貸代） ・お菓子食べ放題 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ・100円社食サービス設置 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須のスキル・経験・志向】 ・IT業界（SaaS、SIer等）におけるアライアンスや代理店営業の戦略立案・実行経験 ・成功事例をモデル化し、他へ展開することで事業をスケールさせた実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
大同舗道株式会社
舗装工事のプロジェクトリーダーとして、工事をマネジメントする仕事です。 技術者として工事の工程や品質を管理することはもちろん、原価や安全性、環境面にも配慮し、工事全体を管理します。 ダイナミックなプロジェクトを自分の手で動かしていくため、裁量を持って働くことができ、とてもやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ※理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者の方歓迎 ※全学部・全学科対象 └文理不問です。文系出身の先輩も数多く活躍しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜420万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間
大同舗道株式会社
舗装工事のプロジェクトリーダーとして、工事をマネジメントする仕事です。 技術者として工事の工程や品質を管理することはもちろん、原価や安全性、環境面にも配慮し、工事全体を管理します。 ダイナミックなプロジェクトを自分の手で動かしていくため、裁量を持って働くことができ、とてもやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ※理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者の方歓迎 ※全学部・全学科対象 └文理不問です。文系出身の先輩も数多く活躍しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜420万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間
大同舗道株式会社
舗装工事のプロジェクトリーダーとして、工事をマネジメントする仕事です。 技術者として工事の工程や品質を管理することはもちろん、原価や安全性、環境面にも配慮し、工事全体を管理します。 ダイナミックなプロジェクトを自分の手で動かしていくため、裁量を持って働くことができ、とてもやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ※理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者の方歓迎 ※全学部・全学科対象 └文理不問です。文系出身の先輩も数多く活躍しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜420万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間
大同舗道株式会社
舗装工事のプロジェクトリーダーとして、工事をマネジメントする仕事です。 技術者として工事の工程や品質を管理することはもちろん、原価や安全性、環境面にも配慮し、工事全体を管理します。 ダイナミックなプロジェクトを自分の手で動かしていくため、裁量を持って働くことができ、とてもやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ※理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者の方歓迎 ※全学部・全学科対象 └文理不問です。文系出身の先輩も数多く活躍しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜420万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間
大同舗道株式会社
舗装工事のプロジェクトリーダーとして、工事をマネジメントする仕事です。 技術者として工事の工程や品質を管理することはもちろん、原価や安全性、環境面にも配慮し、工事全体を管理します。 ダイナミックなプロジェクトを自分の手で動かしていくため、裁量を持って働くことができ、とてもやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ※理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者の方歓迎 ※全学部・全学科対象 └文理不問です。文系出身の先輩も数多く活躍しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜420万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木施工管理の実務経験（道路工事などでの現場経験） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木施工管理の実務経験（道路工事などでの現場経験） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木施工管理の実務経験（道路工事などでの現場経験） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木施工管理の実務経験（道路工事などでの現場経験） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木施工管理の実務経験（道路工事などでの現場経験） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※職種・業種未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※職種・業種未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※職種・業種未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※職種・業種未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
大同舗道株式会社
高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理 【具体的には】 先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます／工事現場における土木施工管理 ※冬の時期には除雪などの管理も行います。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:45 作業スタート 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 16:15 現場に問題がないか確認します。 17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。 17:30 終業 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※職種・業種未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
北海道
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■本社または北海道内各営業所での勤務となります（希望考慮） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間00分 ※労働時間はきちんと管理しています。
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【仕事内容】 AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。 ▼具体的には ・LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価 ・LLMを用いたAIエージェントの開発・評価 ・LLM・AIエージェントを活用したサービス開発 ・Languse, WeaveといったLLMOpsツールの活用推進 ▼技術スタック（一例） ⚪︎フロントエンド Typescript/Node.js/React/Next.js ⚪︎バックエンド Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC ⚪︎インフラ Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure ⚪︎AI Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV 【AI開発支援ツールの導入】 当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。 ・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇 ・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇 ・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化 ・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ ・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上 実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎インタビュー動画①：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA ▶︎インタビュー動画②：https://www.youtube.com/watch?v=26Znom5A6ro ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・LLMを用いたアルゴリズム開発・サービス開発の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【仕事内容】 DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。 本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。 これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。 【具体的には】 ・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ ・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証 ・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化 ・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善 実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・ROSを用いた開発経験（3年以上） ・C、C++またはPythonの開発経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 1000万〜1500万円
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【仕事内容】 DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。 本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。 これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。 【具体的には】 ・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ ・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証 ・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化 ・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善 実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・ROSを用いた開発経験 ・C、C++またはPythonの開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
年収 800万〜1200万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
