7,105件の求人
61 / 356 ページ
株式会社irodas
【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） 〜〜このポジションのポイント〜〜 【ポジションの魅力】 新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。 【キャリアステップ】 フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。 【今後の事業展開】 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
TRENDE株式会社
太陽光発電システム、蓄電池等を個人宅へご訪問し、提案していただきます。 最初は個人宅にご訪問してニーズを確認し、改めて後日提案準備をしてから再訪し、契約申込を獲得する業務です。 太陽光や蓄電池を導入していない個人宅に訪問頂くため、太陽光や蓄電池のサービス説明から丁寧に実施頂きます。 導入頂くケースとしては、売電収入や災害時にも対応できる点などを魅力に感じて頂いております。 ご導入後のアフターフォローは、別部署が担当になります。 ※担当エリアは関東エリアになります。 ※顧客先は車での移動がメインです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■業界未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～16:00 ■フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～21:00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月間平均残業時間：20時間程度
大成建設株式会社
■仕事内容 経験やスキルに応じて、生産施設の「プラント設計業務」をお任せします。 ＜医薬品施設の場合＞ ・施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成・レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなど ・機器リスト、機器データシートの作成 ・機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか） ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証 ＜バイオ医薬品施設の場合＞ ・施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか） ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証 ＜ファインケミカル施設の場合＞ ・施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・プロセス機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案他） ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証 ＜電子デバイス施設の場合＞ ・半導体製造、半導体製造装置製作工場などが対象 ・施主から提示される施設・生産機器等の要件から、機器構成、レイアウトの立案、特殊ユーティリティ計画、シミュレーション等 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・機器配置計画 ・特殊ユーティリティ供給、プロット ・プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案他） ・他のエンジニアが投げたプロセスの評価、校正 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 生産施設における、プラント設計業務の経験をお持ちの方。 以下、一例となります。 ＜医薬品施設の場合＞ ・医薬品製造施設のプロセス設計業務、機器設計業務 ＜バイオ医薬品施設の場合＞ ・バイオ医薬品製造施設のプロセス設計業務 ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 ＜ファインケミカル施設の場合＞ ・ファインケミカル施設のプロセス設計業務 ・シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 ＜電子デバイス施設の場合＞ ・半導体製造工場のプロセス設計業務・機械設計業務 ・特殊ユーティリティの設計業務 【歓迎（WANT）】 ＜いずれかの資格をお持ちの方を歓迎いたします＞ 技術士／一級建築士／一級管工事施工管理技士／一級電気工事施工管理技士／建築設備士／エネルギー管理士／公害防止管理者／危険物取扱者／消防設備士／電気主任技術者／情報処理技術者／計装士／機械器具設置工事監理技術者／物流技術管理士／PMS／プロジェクトマネジメントスペシャル／ファシリティマネージャー など 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1300万円
東京都
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【業務内容】 国内初のセキュリティトークン取引市場「START」、および株式PTSの安定稼働を支えるシステム運用・保守業務、およびプロセス管理をお任せします。 ・システム運用・保守（テクニカル） インフラからマッチングエンジンまでの監視・変更管理（チェンジマネジメント） 障害発生時の切り分け・復旧対応。ログ解析やソースコード（Java/Python等）の検証による、バグのロジック追跡・再発防止策の策定 リリースに伴う休日テスト対応（※リモート対応可／振替休日取得） ・プロセスの自動化・仕組み化 手動運用の自動化・効率化（スクリプト作成等による仕組み化）の推進 各種メトリクス・ログの能動的な分析、監視環境（Datadog等）の最適化 Jira、Asana、スプレッドシート等を活用したタスクの可視化 ・開発部門との連携 開発チームの設計意図を理解した、エンジニアサイドに寄り添った橋渡しや運用移行のサポート 【目指す姿】 「オンプレミスとクラウド環境が融合した金融インフラの安定稼働を技術で支えるエンジニア」 日常の運用を確実に遂行しつつ、ソースコードの理解やスクリプト作成、監視ツールの最適化を通じて、システムの信頼性向上と自動化を追求する存在を目指していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・開発・自動化経験： Python、Java、Go、Shell等を用いた開発、または運用の自動化（スクリプト作成等）の実務経験 ・インフラ運用経験： AWS等のクラウド環境におけるシステム運用・保守・構築の実務経験（目安：2〜3年以上） ・組織の仕組み化： Jira、Asana、スプレッドシート等を活用した、タスクの可視化や運用の仕組み化を工夫して推進できること ・開発とのブリッジ： 開発チームの意図（ソースコード等）を理解し、エンジニアサイドに寄り添った橋渡しや調整ができること 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
7:00〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト勤務制 7:00~15:45／9:00~17:45／9:30~18:15 休憩1時間（7時間45分） 時間外労働：あり（会社平均月20時間程度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給。 ※ただし管理監督者の場合は、深夜勤務手当のみ対象となります。
株式会社東京コンサルティングファーム
・月次・年次決算業務、記帳・仕訳 ・予算管理・予実分析 ・税務申告関連書類の作成補助、税理士対応 ・グループ会社の経理データとりまとめ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・転職回数3回まで 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜430万円
東京都
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・中途・新卒採用の企画立案、母集団形成、面接調整・実施 ・人事評価制度の構築・運用サポート ・労務管理（勤怠・入退社手続き等）、研修企画・実施 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・転職回数3回まで 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜430万円
東京都
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！ ※「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！ 【お仕事内容例】 ■資材管理（データ入力） ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！ ※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！ 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目～5か月目 ・資料作成／管理 ・資材／安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目～12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 0 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 〈勤務地〉 全国/首都圏/東北/東海/関西/中四国/九州（左記の内、いずれか） ※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間：月10時間程度（全体の平均となります）
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【業務内容】 国内初のセキュリティトークン取引市場「START」、および株式PTSの安定稼働を支えるシステム運用・保守業務、およびプロセス管理をお任せします。 ・システム運用・保守 インフラからマッチングエンジンまでの監視・変更管理（チェンジマネジメント） 障害発生時の切り分け・復旧対応、およびビジネス影響の特定 インシデントや変更管理に関する正確なドキュメント記録、プロセス管理 リリースに伴う休日テスト対応（※リモート対応可／振替休日取得） ・マーケットオペレーション & 顧客・ベンダー支援 証券会社等のネットワーク・API接続に関するテクニカルサポート 取引ルール（マーケットルール）に関する問い合わせ対応・オンボーディング支援 開発ベンダーや社内関連部門との調整・交渉 ・運用移行業務 新規案件の受け入れ時、現場目線での要件精査と本番運用への落とし込み 【目指す姿】 「オンプレミスとクラウド環境が融合した金融インフラの安定稼働を支える運用のスペシャリスト」 システム全体を俯瞰した堅牢なプロセス管理や、有事における迅速なステークホルダー連携を通じて、市場の信頼性を足元から支える存在を目指していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・インフラ・システムの運用保守経験 サーバー（Linux / Windows）やネットワーク、またはWeb・業務システムの運用・保守経験（目安2〜3年以上） 一次監視（L1）の枠に留まらず、アラート検知時の障害切り分けやエスカレーションの経験をお持ちの方 ・コミュニケーション・調整力 障害や突発的なトラブル発生時に、状況を正確に把握し、業務部門やベンダー等の社内外関係者へ的確に共有・連携ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
7:00〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ シフト勤務制 7:00~15:45／9:00~17:45／9:30~18:15 休憩1時間（7時間45分） 時間外労働：あり（会社平均月20時間程度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給。 ※ただし管理監督者の場合は、深夜勤務手当のみ対象となります。
日本ノーディッグテクノロジー株式会社
【施工管理職】 下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。 施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。 1 予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか 2 工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか 3 品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか 4 安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか 以上のことを管理しながら、 人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、 地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT可、今後取得予定の方）、当社の事業や使命への共感、社会インフラを守る仕事への関心 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜490万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 本社および現場近くの現場事務所 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※案件の80%は東日本です。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有（月平均30時間）
株式会社エレファントストーン
ブランディング映像や採用映像、スポーツクラブPR映像やなど幅広い分野の映像制作を担っている当社。「想いを象り、磨いて、輝かせる。」これが私たちの仕事の本質です。 最近は映像制作単体のご相談が少しずつ減ってきました。そして、ときには映像以外のアプローチが最善なこともあります。 多角的な視点で、クライアントの「本当に解決したいこと」に向き合うのがフロントコミュニケーターです。 クライアントと伴走し、ヒアリングで課題を深掘りし、最適な解決策を一緒に描く。 プロジェクトの企画から納品まで全工程に関わりながら、中長期的な信頼関係を育てていく。そのために、「映像会社の担当者」ではなく、「クライアントのパートナー」として責任をもってプロジェクトを牽引できる方と、一緒に働きたいと思っています。 ■業務内容 ◎ クライアントリレーション ・ヒアリングを通じた課題の深掘りと、最適な解決策の企画・提案 ・継続的な関係構築・パートナーシップの醸成 ・クライアントやステークホルダーとの合意形成 ◎ プロジェクトマネジメント ・企画立案から納品まで全工程の進行統括 ・チーム編成・スケジュール・品質の管理 ・現場での即断即決・状況に応じた調整 ◎ 予算・収支管理 ・見積作成・実行予算設計・制作原価チェック ・請求・収支とりまとめ ■ この仕事の特徴 ・「映像制作会社の担当者」ではなく「クライアントの事業パートナー」として関わる ・手段にとらわれず、クライアントにとって本当に必要なことを提案できる環境 ・業種・業態を問わない幅広いプロジェクトがある 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・無形商材（広告・IT・コンサル等）の法人営業経験 ・広告・クリエイティブ業界でのプロデューサー・ディレクター経験 ・クライアントと直接折衝しながらプロジェクト進行を担った経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 496万〜637万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 月間残業時間は目安となります。月によってバラつきがございます。 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
株式会社フジキカイ
～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / アシスタントとして出張等の同行あり！20・30代活躍中/有給平均取得日数10.34日/研修充実/適切に評価される環境～ ■概要： 東京営業所の事務/アシスタントとして、下記業務をお任せします。 ミッション：包装機械業界のリーディングカンパニーである当社の東京営業所において、営業活動を円滑にサポートし、顧客対応や受発注業務を通じて、業務の効率化と顧客満足度の向上を図ることです。 ・納期・仕切り確認 商品の納期を確認し、顧客に連絡。必要に応じて調整を行い、スムーズな納品をサポートします。 ・営業支援 営業担当者の活動をサポートし、資料作成やデータ整理、顧客訪問の同行、展示会の参加などを行います。 ※顧客からの問い合わせ対応、必要に応じて顧客先を訪問し、簡単な確認作業、展示会への同行をお願いする事もございます。 また、将来的には簡単な設計図面修正をお任せしたいため、CADの勉強に挑戦してもらう予定です。 ■入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間の研修があります。そこで業務で使用するシステムや流れを一通り学ぶことができます。その後配属になります。配属後、業務を理解を深めるため、営業同行を行う予定です。 ■組織構成： 東京営業所は営業17名、サービス13名の構成です。年齢は20代～50代まで幅広くおり、営業部門のアシスタントになります。 ■その他魅力： 内勤の事務にはなりますが黙々とPC作業だけ行う業務ではなく外勤も多少発生しますし、お客様の一次対応も発生しますので周りと適切にコミュニケーションを取り業務を進めていくのが得意な方にはピッタリの求人になります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～営業職から事務職にチャレンジしたい方歓迎～第二新卒歓迎 ■必須条件 ・営業職の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CADを使用した経験がある方 ■応募者へのメッセージ ・当社は安定した業界で、福利厚生も充実。長期的に働ける環境が整っています。 ・年間休日122日、完全週休二日制（土日休み）で、プライベートも充実できます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜450万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ＜勤務地補足＞ 入社後約1~2週間程度THE BASE NAGOYAで研修予定 ※ビジネスホテルを研修期間中は会社で用意します ＜転勤＞ 当面なし 将来的に全国転勤の可能性もございます。 ■平均残業：10～20時間程度
株式会社hokan
【仕事概要】 子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。 採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。 また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◾️採用戦略・ポジション設計 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理 ・採用戦略の立案 ・採用市場のリサーチ ・ペルソナ設計および求人票の作成 ◾️母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築・ディレクション ・新たな採用チャネルの検討・開拓 ◾️選考・クロージング ・カジュアル面談・面接の実施 ・オファー面談およびクロージングの設計 ◾️採用効果の改善 ・採用KPIのモニタリングおよび分析 ・採用プロセスの改善 ・採用管理システム（Talentio）の運用改善 ・採用関連プロジェクトの推進 ◾️組織開発・人事企画 ・全社総会やキックオフなど全社イベントの企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・オンボーディング施策の企画・改善 ・人事制度・評価制度運用のサポート ・組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 ・その他、人事企画・組織開発に関する各種施策の企画・実行 ※組織開発・人事企画領域に関しては、これまでのご経験や入社後のご状況を踏まえ、適宜業務をお渡しいたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・IT企業またはWebサービス企業における中途採用経験（3年以上） ・エンジニアやPdMなど難易度の高いポジションの採用経験 ・事業責任者や現場責任者と連携しながら採用を推進した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜780万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能
株式会社hokan
【業務内容】 Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ◼️新規事業の機会領域の探索・構想 - 他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 - 顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 - 機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み - 初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定 ◼️新規事業のグロース - 新規事業の戦略再設計 - 提供価値や差別化ポイントの明確化 - Go-to-Market戦略の整理 ◼️事業開発における対外折衝・アライアンス推進 - パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進 - 意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出 - 事業成立に向けた販売・提供モデルの構築 ◼️組織・事業基盤作り - 新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化 - 将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※固定的な出社規定はなし
株式会社hokan
【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 ◼️ 法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ◼️ 業務の仕組み化・設計 ・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備 ・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等） ・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化 ・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進 ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ◼️コーポレート業務サポート ・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート ・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート ◼️主な使用ツール ・社内コミュニケーション（各種依頼の受付含む）：Slack ・資料作成：Microsoft Office、Google Workspace ・社内ポータル：Notion ・規程及び契約書のバージョン管理：Hubble ・電子契約：クラウドサイン ・ファイル管理：Googleドライブ ・株主管理：smartround ・SO管理：Nstock ・AIツール：Gemini、Claude、ChatGPT等（社内基準に基づく利用） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社における法務経験（目安：2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能
株式会社hokan
【仕事内容】 グループ会社CIENにおいて、保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth & Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M&A支援など ◆営業・マーケ・チャネル改革（Front Office Transformation） ・代理店チャネルの再設計 ・デジタルを活用した営業改革 ・顧客体験に基づくマーケティング支援 ◆人事・組織開発（People & Organization） ・採用・評価制度の設計・見直し ・育成プログラムの企画・導入 ・組織文化の醸成と変革 ◆業務改革・DX推進（Core Operations） ・保険金支払や保全業務の効率化 ・エンドユーザー体験（CX/EX）の向上 ・海外BPOや業務委託統合支援 【ポジションの特徴】 ・戦略～業務～人材を横断する経験値 保険業界の「変革の中核」を担いながら、幅広い領域でスキルを磨けます。 ・スモールチーム × 高裁量 少人数精鋭のチームで、自らの意志と成果が事業に直結します。 ・事業づくりフェーズに関与 立ち上がりフェーズから拡大フェーズへ。事業成長の当事者として関われます。 ・直取引・業界トッププレイヤーとの接点 大手保険会社や代理店との直案件で、「業界を動かす」プロジェクトに携われます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1500万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
株式会社hokan
【業務内容】 本ポジションではhokanの新規事業であるAI-BPO / BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクトの企画・要件定義・MVP開発・PoC推進をリードしていただきます。 単なるBPOの運営や業務改善に留まらず、保険代理店が抱える問い合わせ対応、事務処理、契約更新、データ整備などの業務課題を起点に、AIと人が協働する新たな業務プロセスを設計し、再現性・拡張性のあるプロダクトとして構築することがミッションです。 SaaS、AI、BPOを組み合わせ、保険業界における新たな業務インフラとなるBPaaS事業の創出を目指します。 ◼️AI-BPO / BPaaSプロダクトの企画・仕様設計 ・保険代理店の業務プロセス分析および課題特定 ・AIによる自動化・効率化余地の探索と業務要件定義 ・MVP開発に向けたプロダクト要件定義・仕様策定 ・AIとオペレーターが協働するワークフローの設計 ・開発チームと連携した仕様策定・優先順位付け ・PoCを通じた仮説検証とプロダクト改善 ◼️事業・プロダクトのグロースに向けた推進 ・初期導入顧客とのPoC設計・推進 ・提供価値、業務範囲、価格体系の検討 ・オペレーション設計およびサービス提供体制の構築 ・プロダクトのスケールに向けたロードマップ策定 ・GTM戦略や事業戦略の検討 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webサービス、SaaS、またはITシステムにおけるプロダクトマネジメント経験 ・新規事業や新規プロダクトにおいて、要件定義からリリースまでをリードした経験 ・業務プロセスの分析・設計を行い、システムやプロダクトに落とし込んだ経験 ・生成AI、LLM、機械学習などを活用したプロダクト・機能の企画、要件定義、または開発に携わった経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1200万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※リモートワークと顧客先訪問・出社を組み合わせた働き方です。 立ち上げフェーズのため、顧客先への訪問やチームでの議論を目的とした出社が随時発生します（固定的な出社規定はなし）。
株式会社イーエス・ウォーターネット
この仕事は一般的にイメージする「海外営業」とは少し異なります。 「海外営業」と聞くと、海外へ飛び回り、海外代理店を訪問し、海外顧客へ営業する仕事を想像されるかもしれません。 しかし、イーエス・ウォーターネットの海外営業部は少し違います。 営業活動の中心は日本国内。営業先は ・JICA ・開発コンサルタント ・ゼネコン ・商社 ・国内メーカー（仕入れ先） です。 海外案件の発生時（JICAの公示等）からコンサルタントに対し予算化協力。 自社取り扱い製品の設計折込を推進し、プロジェクト入札時には入札参加者への見積提案を行い、 プロジェクト成立時には受注活動を行います。 ■ 国内営業（案件形成） ＜営業先＞ ・JICA ・開発コンサルタント ・ゼネコン ・商社 ・国内メーカー（仕入れ先） ＜主な業務＞ ・ODA案件情報収集 ・コンサル営業 ・設計折込（スペックイン） ・見積・積算 ・入札対応 ・契約交渉 ■ 海外事業開発 ・海外メーカーとの折衝 ・新商材の発掘 ・新市場の調査 ・パートナー開拓 ・商品導入企画 ■ プロジェクト推進 受注後は ・契約管理 ・調達 ・納期管理 ・輸出対応 ・現地施工支援 ・試運転・引渡し まで担当します。 ■ 事業管理 ・売上、粗利益、原価管理 ・回収管理 ・年間計画策定 ・KPI管理 当面はプレイングマネージャーとして海外事業全体を推進していただきます。 元海外事業部責任者とも連携しながら、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。 将来的には、海外営業部の組織づくりや人材育成にも携わっていただきます。 ■海外出張 案件に応じて年に1～数回程度（案件の現場管理、折衝） ※今後は、海外メーカー視察、仕入れ先開拓目的での出張も 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・メーカーや専門商社等での法人営業、技術営業、プロジェクト営業、海外事業等の経験 ・英語によるメール・打合せ（Web含む）・交渉が可能な方 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集, 組織・事業立て直し]
年収 620万〜960万円
東京都
8:30〜17:30 ／ （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（平均残業月20時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社hokan
【業務内容】 本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦略の立案、大型案件の創出、プロジェクトデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。 既存事業で培った保険代理店ネットワークや業界知見を最大限に活かしながら、保険会社が抱える代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体験向上といった経営課題を特定し、数千万円〜億円規模の案件創出からプロジェクト推進までを主導いただきます。 ◼️保険会社への事業開発・案件受注 ・保険会社の経営層・部門責任者とのリレーション構築 ・顧客の経営課題・業務課題の特定 ・代理店管理、業務効率化ガバナンス強化、顧客体験向上に向けたソリューション提案 ・既存事業とのシナジーを活かした大型案件・アライアンスの構想 ・アカウント戦略およびGTM戦略の策定 ◼️プロジェクトの推進およびデリバリー ・受注した大型案件のプロジェクトの進行管理、品質管理、リスクマネジメント ・社内の開発チームやカスタマーサクセス、外部パートナーを巻き込んだデリバリー体制の構築 ・顧客との継続的なリレーション構築および次フェーズ提案や追加案件創出に向けたの深耕営業 ◼️新規事業の仕組み化・組織作り ・大型案件創出プロセスの型化 ・提案、受注、デリバリー、追加提案までのオペレーション設計 ・営業・デリバリー体制の構築 ・事業成長に向けたKPI設計・管理 ・将来的な組織マネジメントや事業責任者としての役割 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において大手企業向けのIT/DX戦略コンサルティングや大型プロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ企業において、大手企業を対象とした新規事業開発、エンタープライズセールス、アライアンスを推進した経験 ・数千万円以上の大型案件におけアカウントマネジメント経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 1000万〜1500万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
ボンジュール・ボン株式会社
【チームでパン製造の各工程、または全工程を担当！】パンの製造業務をお任せします。 ★新商品等のアイデアも大歓迎です！ 【具体的には】 適性やスキルに応じて、パン製造をお任せします。全て手作りにこだわる当社のノウハウをしっかり学べる環境です♪ ◇本社工場 店舗で使用する冷凍生地の製造、食パン（仕込～焼成）、 卸販売用の焼成済み冷凍パン、OEM品の製造を担当します。 ◇店舗製造 スクラッチと自社工場で製造した冷凍生地による製造のハイブリット体制でパンを製造しています。 20代でチーフを任されている社員もいます。 年功序列ではなく、やる気と周囲からの信頼でチーフ、サブチーフとして活躍して頂けます。 仕込み・成型・窯・仕上げの分業体制ですが、チームワークが求められます。 相手のことも考えながら思いやりをもって業務にあたってもらうことを最重視しています！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 パン製造の経験がある方（年数不問） ※製造経験3年以上の方は優遇 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜500万円
東京都
6:00〜15:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※適性やスキルに応じて配属 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 店舗のシフト例 A 3:30～12:30（勤務可能な方のみ） B 5:30～14:30 ※打合せにより決定します。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ボンジュール・ボン株式会社
【チームでパン製造の各工程、または全工程を担当！】パンの製造業務をお任せします。 ★新商品等のアイデアも大歓迎です！ 【具体的には】 適性やスキルに応じて、パン製造をお任せします。全て手作りにこだわる当社のノウハウをしっかり学べる環境です♪ ◇本社工場 店舗で使用する冷凍生地の製造、食パン（仕込～焼成）、 卸販売用の焼成済み冷凍パン、OEM品の製造を担当します。 ◇店舗製造 スクラッチと自社工場で製造した冷凍生地による製造のハイブリット体制でパンを製造しています。 20代でチーフを任されている社員もいます。 年功序列ではなく、やる気と周囲からの信頼でチーフ、サブチーフとして活躍して頂けます。 仕込み・成型・窯・仕上げの分業体制ですが、チームワークが求められます。 相手のことも考えながら思いやりをもって業務にあたってもらうことを最重視しています！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 パン製造の経験がある方（年数不問） ※製造経験3年以上の方は優遇 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜500万円
東京都
6:00〜15:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※適性やスキルに応じて配属 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 店舗のシフト例 A 3:30～12:30（勤務可能な方のみ） B 5:30～14:30 ※打合せにより決定します。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
8:45〜17:30 ／ ■勤務地 本社（東京）勤務 担当するプロジェクトにより、施工段階においては、国内各所・海外勤務となる場合があります。 ■繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
