193件の求人
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株式会社モリキ
【仕事内容】 ドラッグストアにおいて、 医薬品・化粧品・日用品等の接客販売・商品管理・マネジメント等の業務全般に従事して頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・登録販売者資格をお持ちの方 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方（管理者要件をみたす方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 274万〜380万円
山梨県
8:00〜23:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 8:00～23:00の間の8時間（シフト制／1ヶ月単位の変形労働） ※店舗によって勤務時間が若干異なります。
株式会社モリキ
【仕事内容】 ドラッグストアにおいて、 医薬品・化粧品・日用品等の接客販売・商品管理・マネジメント等の業務全般に従事して頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・登録販売者資格をお持ちの方 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方（管理者要件をみたす方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 274万〜380万円
山梨県
8:00〜23:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 8:00～23:00の間の8時間（シフト制／1ヶ月単位の変形労働） ※店舗によって勤務時間が若干異なります。
株式会社kickflow
kickflowの開発チームに参画していただき、 kickflowの機能開発やUIUX改善の企画・仕様策定についてエンジニアやデザイナーと一緒に取り組んでいただきます。 開発チームの中でも、プロダクトマネージャーには特に「ユーザーの課題は何か」「ユーザーの課題を解決するには何が必要か」について責務を持ちます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトロードマップの策定 ・開発案件の優先度付け ・開発・QAに関するプロジェクト管理 ・ユーザーインタビューなどによる課題の発見 ・要件定義・仕様策定 ・ユーザーの利用動向についてのデータ分析 なお、以下の業務についてはプロダクトマネージャーの職務内容に含まれません （希望がある場合にはお任せすることも可能です） ・エンジニアやデザイナーのピープルマネジメント ・サービスサイトやコーポレートサイトの制作やディレクション ・ヘルプデスク業務 ・マーケティング業務 ■現在の課題 専任のプロダクトマネージャーが1名のため、プロダクト全体を俯瞰した課題の特定や対策が後手に回ることが多い状況です。 また、ユーザーとの対話が営業やカスタマーサクセス任せになっており、 プロダクト部門が能動的に顧客と対話する機会が少なくなっているため、それぞれ改善していきたいと考えています。 ■今後取り組んでいきたいこと データをより活用し意思決定の精度を上げたいと考えているため、 それに付随してデータ分析とデータ分析に基づく企画・提案に取り組んでいきたいです。 加えて、より積極的なユーザーの利用動向の調査も行っていきたいと考えています。 ■社内ツール チャット：Slack テレビ会議：Zoom ドキュメント：esa ソースコード管理：GitHub デザイン管理：Figma チケット管理：Asana VoC管理：Flyle ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・自社プロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験（2年以上） ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの要件定義からリリースまでの一連の業務に携わったことがあること ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・以下のうち、最低1つのスキル・経験を有していること ・B2B SaaSのプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・基礎的なプログラミング能力とデータ構造やAPI設計に関する知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1600万円
山梨県
株式会社kickflow
kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、 設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、 外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ・パフォーマンス改善 当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。 継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、 機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、 改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■今後取り組んでいきたいこと エンタープライズ企業の複雑な要件を満たすには、現在の当社アプリケーションではまだ機能性が不足しています。 これまで以上のスピードで機能を追加していく予定です。 現在、インフラをHerokuからGCPへの移行を予定しており、 併せてインフラのコード化など業務の効率化を進めていきたいと考えております。 ■技術スタック バックエンド：Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド：HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ：Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア：PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤：Auth0 検索：Elasticsearch 監視：Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify ■社内ツール チャット：Slack テレビ会議：Zoom ドキュメント： esa ソースコード管理：GitHub デザイン管理：Figma チケット管理：Asana VoC管理：Flyle ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・バックエンドの開発経験5年以上 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）の使用経験 ・チームでの開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
株式会社フルスピード
【募集背景】 複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、その中核メンバーとして意思決定や開発チームのリードを担うJavaテックリードを募集しております。 【業務内容】 親会社である東証プライム上場のフリービットグループの各種サービスで使われる共通認証サービスや電子決済プロダクトに関わる以下の業務にテックリードとして主導していただきます。 ※本人の得意領域や相談内容を踏まえ、担当いただくプロジェクトを決定します。 【仕事内容】 ・ビジネスサイドとの要件定義/設計 ・4名程度のエンジニアチームの技術リード（コードレビュー/技術選定/育成） ・開発（バックエンドメイン / 一部フロントエンド） ・開発工程管理 / リリース管理 ・プロダクトの技術的方向性の策定 / 改善提案 ※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。 【技術スタック例】 言語：Java・NodeJS・JS フレームワーク：Spring boot クラウドインフラ：AWS, GCP※オンプレミスと併用 データベース：RDBMS （MySQL等） ソースコード管理：GitHub ※プロジェクトに応じて変わります 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・5年程度のJava開発経験（WEB系） ・2年程度のSpringBootでの開発経験 ・チームリーダー経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜1000万円
山梨県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■就業時間：10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間：08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■平均残業時間：15時間 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド
株式会社フルスピード
プライム市場上場企業フリービットグループの新規事業や最重要サービス群を、上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・システム要件定義～設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook ProもしくはWindows※選択可 【サービスの具体例】 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・3年程度のWEB系開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
山梨県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
山梨県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業に将来性を感じている方 ②改善活動が好きな方 ③リーダーや管理者の経験をお持ちの方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
山梨県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩70分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社五味八珍
＜配属職種＞ 【店長候補】 五味八珍直営店での調理、接客、管理業務（食材発注・管理、売上管理、衛生管理、従業員教育） 【専門分野幹部候補】 レストラン勤務の後、本人の希望や能力を判断して本社での各専門分野業務。 営業（食材販売のルートセールス、通販業務）、生産管理、機器管理、教育、人事、品質保証、企画、 広報、商品開発、立地開発、購買、経理など。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2026年3月卒業または卒業後3年以内の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 232万〜280万円
山梨県
10:00〜22:00 ／ ※FC店への配属はありません。 ※希望・住所考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 10：00～22：00の内実働8時間（休憩1～2時間あり） ＜シフト例＞ ①10：00～19：00（休憩1時間） ②11：00～21：00（休憩2時間） ③12：00～22：00（休憩2時間） ■平均残業時間 月20時間以内
株式会社五味八珍
創業1970年、静岡県を中心に計48店舗の中華ファミリーレストラン 『五味八珍』を展開しています。 店舗で扱う食材の大半を自社工場で加工しています。 1人前用に計量された野菜など、店舗での作りやすさを一番に考えられています。 餃子は1日25万個の製造量！ 店舗への供給だけでなく全国の百貨店、スーパーなどにも販路を広げており、 総合フードビジネス業として拡大中です◎ 今回は直営レストラン店舗拡大に向け、店長候補を募集します！ 「飲食の仕事は好きだけど、働き方がキツイ…」 そんな思いを抱えている方も、ぜひ当社でもう一度頑張ってみませんか？ 【仕事内容】 浜松餃子でおなじみの「五味八珍」で調理・接客からスタートし、 店長に育てていきます。 【具体的には】 ・接客業務 ・調理業務（人気の餃子、炒飯やらーめんなど） ・店長候補業務（発注業務やコストコントロール等のマネジメントなど） ＜入社後のステップアップ！＞ まずは約3週間、本部トレーニングセンターで 接客を育成課のトレーナーから教わります。 ▼ サービス研修を終えたら店舗に配属。 最初の半年はお客様の近くでその喜びの表情を確認しながらお仕事していただき 「お客様が喜んでいただく事で私たちの生活も豊かに」という五味八珍のサービスの精神を学んでいただきます。 ▼ 店舗の営業に慣れながら現場で少しずつ調理のトレーニングをスタート。 ▼ 主に餃子や麺の調理の仕事を現場で経験した上で本格的な調理研修を約3週間、 育成課のトレーナーから学びます。 ▼ 約2年後に「五味八珍ファクトリーリーダー」の試験が受けられます。 受かれば調理のリーダーに！ ▼ その1年後には副店長の試験、 さらに1年後、推薦を受ければ店長資格試験にチャレンジ可能です。 ▼ ゆくゆくは、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップして頂きます。 ◎経験・能力次第で、入社2年以内に店長抜擢も！ ◎店舗の社員は売上規模に応じて2～5名の社員がいるのでお休みも取りやすいです。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業界で接客や調理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
山梨県
株式会社五味八珍
【仕事内容】 「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務（ご案内、料理提供、レジ対応） ■調理業務（餃子やらーめん、炒飯など） ■マネジメント業務（発注業務、コストコントロールなど） ＜ゆくゆくは…＞ ■店長業務（アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育） ■副店長業務（アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育） 【入社後の流れ】 ＜本社研修＞ 入社後はまずオリエンテーションを行った後、 本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。 ※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。 ＜店舗配属＞ 本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、 店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。 メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、 一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。 また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします！ 経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます！ 【1日の流れ】※店長の場合 10：00 出社～管理業務（スタンバイの確認、ミーティング） 11：00 ランチ営業（フロアーコントロール） 14：00 休憩 16：00 管理業務（シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成） 17：30 ディナー営業（フロアーコントロール） 20：00 退社 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
山梨県
9:00〜22:00 ／ ※本社トレーニングセンター（静岡県浜松市中央区）での研修中は弊社負担でホテルを手配します。 ※フランチャイズ店への配属はありません。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 9：00～22：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：00～20：00 ■平均残業時間 10時間程度
株式会社一蔵
☆・‥お仕事の流れ‥・☆ ▼お客様対応のご対応 お電話やHPなどからご予約いただいた お客様を式場へご案内し、 式場の魅力やプランをご紹介します。 大切にしている想いや大好きなものなどについても、 細かく伺うことが大切です。 ▼ご成約後 日取りの調整に始まり、料理やドレス、 お花、お写真、映像や音響などの手配などを 各部門のスタッフと連携しながら進めます。 打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう お客様と真摯に向き合ってください。 ★式に携わるすべてのスタッフが自社社員！ └連携が取りやすい点が魅力です◎ ★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで └お客様とともに歩んでゆけます！ ▼挙式当日 各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。 新婦様の介添人を務めることもあります。 ★最近では、フォトウェディングや 数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■業種問わず正社員での接客販売、営業の経験がある方 ■ウェディングプランナー（ブライダルコーディネーター・ウェディングプロデューサー）の経験者 ■ブライダル・ホテル業界経験者 【募集背景】 [欠員募集]
年収 330万〜500万円
山梨県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 標準勤務時間帯／10:00～19:00（施工やご予約により変動） ※コアタイムなし ※月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 ※月単位でシフトを組んでいきます
株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） プロダクト・案件・エンジニア数が増える中、担当機能の実装、横断技術判断、人・組織マネジメントを少数のリーダーが兼務すると、意思決定と育成が滞ります。シニアIC、テックリード、EMの責任を分け、開発速度と品質を継続的に高める必要があります。 今回募集するのは、1on1、目標設定、評価、育成、採用、チーム設計、開発プロセス改善を通じ、開発組織が継続的に成果を出せる状態をつくるポジションです。具体的には、1on1、目標設定、評価、育成、キャリア支援、スキル・負荷・優先順位を踏まえたアサイン、PdM・Tech Leadとの体制設計、チーム間依存・コミュニケーション課題改善などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 ピープルマネジメント ● 1on1、目標設定、評価、フィードバック、キャリア支援 ● メンバーのスキル・負荷・志向を踏まえたアサイン ● チーム状態や離職リスクの把握と早期対応 組織・開発体制の設計 ● PdM・Tech Lead等と役割分担・開発体制を設計 ● チーム間の依存関係・コミュニケーション課題の改善 ● 開発プロセス、会議体、ドキュメント運用の改善 採用・オンボーディング ● 採用要件の整理、面接、アトラクト ● 入社後のオンボーディング・立ち上がり支援 【役割分担】 EMには人・組織・チーム設計を中心に担っていただきます。Tech Leadは技術方針、Senior Engineerは実装、PdMはプロダクト優先順位、PMは個別案件の進行を担当します。 ▍組織名／体制 エンジニア部門：11名（業務委託含む） ・マネジメントレイヤー：1名 ・フルスタック：7名 ・フロント：2名 ・インフラ：1名 ※PdM、ITPM、Tech Lead等と連携していただきます。 ▍開発体制 日常の機能実装を主要評価対象とせず、必要に応じ設計・コードレビューや小規模実装へ関与。 ▍技術スタック Ruby on Rails、React、TypeScript、AWS、Terraform、Docker 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● Webサービス／ソフトウェア開発の実務経験 ● 複数エンジニアに対する1on1、目標設定、評価、育成の経験 ● メンバーのスキル・負荷・優先順位を踏まえたアサイン／リソース調整経験 ● PdM、Tech Lead等と役割・開発体制・優先順位を調整した経験 ● エンジニア採用またはオンボーディングに主体的に関わった経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） 分析テーマとプロダクト機能が増える中、PoCを作るだけでなく、データ条件、評価、本番実装、監視・改善まで継続して対応する体制が必要です。通常・育成・シニア・業務委託の責任を分け、技術判断と実装を適切なレベルへ配置します。 今回募集するのは、Pythonで建設データの前処理、分析、既存モデル改善、機能開発を担当し、支援を受けながら一機能を自走できる状態へ成長するポジションです。具体的には、データ収集・前処理・探索・可視化、既存モデルの学習・評価・改善、PoC用データ準備・分析、モデル・解析ロジック実装補助などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 データ理解・前処理 ● 建設・見積等のデータを確認し、項目・欠損・分布・ラベル品質を把握 ● Pandas／SQL等を用いて学習・分析に必要な形へ前処理 ● 既存モデル・評価方法を理解し、改善対象を整理 モデル開発・評価 ● 回帰・分類等のモデルを実装し、ベースラインと比較 ● 特徴量・ハイパーパラメータ等を検証し、評価結果を整理 ● 誤分類・精度低下ケースを分析し、データ／モデル双方の改善案を検討 ● 検証条件・結果をドキュメント化 プロダクトへの実装 ● シニアML／エンジニアと連携し、モデルをAPI・バッチ等へ組み込み ● 本番利用に必要な入出力、例外処理、性能要件を確認 ● コードレビュー・テストを通じて品質を改善 継続改善・学習 ● 本番データやユーザーフィードバックをもとに改善テーマを整理 ● 必要なML・データ技術を自らキャッチアップし、検証へ反映 ● 担当した分析・実装を他メンバーが再利用できる形で残す ▍やりがい・魅力など ● Python・データ分析の経験を生かし、機械学習プロダクト開発へキャリアを広げられる ● 実際の建設データを用いて、前処理・モデル評価・改善を経験できる ● シニアMLエンジニアと協働し、本番開発を意識した技術を身につけられる ▍組織名／体制 ML／AIエンジニア、プロダクト、データ品質チームと連携。 ▍開発体制 既存実装・データからキャッチアップし、モデル・機能の担当範囲を広げる。 ▍技術スタック Python、SQL／R／Pandas、Git。歓迎：クラウド、Docker、NLP。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● Pythonを用いたプログラミング経験 ● データ分析、統計、機械学習の基礎知識 ● Pandas、SQL等を用いてテーブルデータを整理・分析した経験 ● Gitを用いたチーム開発または共同開発の経験 ● 新しい技術・業務知識を自ら学び、実装・検証へ反映できること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） プロダクト・案件・エンジニア数が増える中、担当機能の実装、横断技術判断、人・組織マネジメントを少数のリーダーが兼務すると、意思決定と育成が滞ります。シニアIC、テックリード、EMの責任を分け、開発速度と品質を継続的に高める必要があります。 今回募集するのは、複数プロダクトを横断し、アーキテクチャ、技術選定、非機能品質、レビュー基準、技術的負債を担っていただくポジションです。具体的には、アプリ・データ・インフラの技術方針策定、新規プロダクト・重要機能のアーキテクチャ設計、技術選定、Build／Buy、移行方針判断、非機能要件・セキュリティ・可観測性・性能設計などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 アーキテクチャ・技術方針 ● プロダクト・事業要件を踏まえ、中長期のアーキテクチャ方針を設計 ● 技術選定、Build／Buy、リプレイス、段階移行等の選択肢を比較 ● 性能、可用性、セキュリティ、拡張性、コスト等の非機能要件を整理 ● 複数プロダクト・サービス間の依存関係と共通基盤を設計 重要テーマの技術リード ● 難易度の高い機能・基盤テーマについて設計・プロトタイプ・実装をリード ● 技術的リスクを早期に把握し、代替案と移行方針を提示 ● PdM・事業側へ技術制約と開発コストを説明し、意思決定を支援 開発品質・生産性 ● 設計レビュー・コードレビューの基準を整備し、重要変更をレビュー ● 技術的負債、障害傾向、開発ボトルネックを可視化し、改善優先順位を設定 ● CI/CD、テスト、可観測性、セキュリティ等の横断改善を推進 技術組織への還元 ● Architecture Decision Record等で重要な技術判断を記録 ● シニアエンジニア・各担当者への技術支援・レビューを実施 ● 採用・技術広報・開発標準化等を通じ、チームの技術力向上へ関与 ▍組織名／体制 エンジニア部門：11名（業務委託含む） ・マネジメントレイヤー：1名 ・フルスタック：7名 ・フロント：2名 ・インフラ：1名 ※PdM、ITPM、Tech Lead等と連携していただきます。 ▍開発体制 ドキュメント整備を重視し、オーナー・マネージャー・エンジニアが双方向で進行。 ▍技術スタック Ruby／Python／MySQL、React、AWS／SageMaker、Vercel、Docker、Ruby on Rails、GitHub、Slack、Sentry、Notion 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● Webプロダクトの設計・開発・本番運用をリードした経験 ● アーキテクチャ、技術選定、Build／Buy、移行方針等の技術判断経験 ● 性能、可用性、セキュリティ、可観測性等の非機能要件を設計した経験 ● 設計レビュー・コードレビューを通じて複数エンジニアの品質を引き上げた経験 ● 事業要件・開発速度・保守性のトレードオフを整理し、関係者と合意した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
Dissectera株式会社
＼「何をやるか」より、「どう成長するか」を大切にしています／ 各エリアにて、 あなたの経験・適性・希望に応じたプロジェクトへ配属します。 社会人デビューの方、アルバイト経験のみの方も大歓迎。 入社後はOJTを通して、基礎からしっかりお教えしますのでご安心ください。 【主な業務例】 ・家電量販店での接客・販売 ・クライアント企業様の商材提案、販売促進 ・営業サポート業務（慣れてきた段階で、法人営業に少しずつ関わることも可能） などなど ※未経験の方に、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ＼働きながら、社会人スキルが自然と身につく／ 業務を通して、以下のようなスキルが身についていきます。 ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力・提案力 ・企画力 ・マネジメントの基礎 BtoC・BtoBの両方を経験できるため、 「次にどんな仕事をしたいか」を考える材料が増えるのも特徴です。 【人間関係・サポート体制】 ＼人間関係で悩まない職場／ 風通しの良さは、Dissecteraの大きな魅力の一つ。 同僚同士はもちろん、上司ともフラットに話せる環境です。 困ったときは、 「誰に相談してもいい」 そんな安心感があります。 ＼上司以外にも相談できる安心のサポート／ 業務のことだけでなく、 ・仕事の悩み ・将来への不安 ・プライベートとの向き合い方 まで相談できる支援スタッフが在籍。 内容に応じて、相談先を使い分けることができます。 「やりたいことがまだ決まっていない」 そんな状態でも、まったく問題ありません。 【将来のキャリアについて】 ＼目指す道は、一人ひとり違っていい／ Dissecteraでは、全員が昇進や管理職を目指す必要はないと考えています。 ・リーダーや営業としてステップアップしたい方 ・現場でコツコツ安定して働きたい方 ・将来のキャリアチェンジを見据えて経験を積みたい方 どの選択も、すべて正解です。 実際に、 SV／ラウンダー／営業／人事／キャリアアドバイザー／総務／広報 など、さまざまなキャリアに進んだ先輩がいます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験歓迎！ これからスキルを身につけたい！意欲のある方お待ちしています！ ※外国籍の方はN1保有の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
山梨県
合同会社dotData Japan
【役割と期待内容】 データサイエンスの専門知識を活かし、顧客のビジネス課題解決を技術面から支援する役割を担っていただきます。 顧客とのプリセールスフェーズにおいて、営業担当者と協働し、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提案します。 具体的には、顧客との技術的な要件定義、提案書の作成、技術的なプレゼンテーション、 デモンストレーションの実施などを担当します。 顧客との長期的な信頼関係を構築し、技術的な側面から顧客のビジネス成長に貢献することが期待されます。 また、将来的には、データサイエンス分野におけるプリセールスの専門家として、 社内外の知識共有や人材育成にも携わっていただく可能性があります。 顧客のビジネス課題を理解し、データサイエンスを活用した解決策を提案 提案書や技術資料の作成、プレゼンテーションの実施 顧客との技術的な議論をリードし、最適なソリューションを提案 社内外の技術チームと連携し、提案内容の実現可能性を検証 受注後のプロジェクト計画策定や技術支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・データサイエンスに関する深い知識と実務経験 ・顧客とのコミュニケーション能力 ・技術的な提案書作成、プレゼンテーション能力 ・ITコンサルティングもしくはプリセールス経験 ・データ分析プロジェクトの経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
山梨県
0:00〜0:00 ／ 【勤務時間】 完全裁量労働制 ※業務時間は業務に合わせて柔軟に設定可能
合同会社dotData Japan
【ポジション概要】 このポジションでは、クラウドインフラ・データ分析基盤に深い知見を持つプロダクトマネージャーおよび、 dotData 製品開発チームのリーダー陣と協力しながら、製品やサービスに求められる可用性、 信頼性、セキュリティなど要件および仕様を明確にしながら、システムアーキテクチャを漸進的に進化させたり、 最新のテクノロジーをフル活用して運用の自動化・効率化をしたり、継続的な運用改善を行い、 安定した品質で多くのお客様に利用されるサービスを継続的にリリース、運用する役割を担っていただきます。 中長期には、エンジニアリングマネージャーとして、組織面でチームをリードしていく役割、 スタッフエンジニアとして技術面でチームや開発チーム全体をリードしていく役割、 プロダクトマネジメント領域への進出など、自身のキャリアに合わせて様々な役割に挑戦できるチャンスがあります。 【業務内容】 dotData が開発するデータ分析/機械学習／AIに関連する製品群のSaaS 版であるdotData Cloudの設計／開発／運用を Site Reliability Engineer（SRE）としてリードし、各製品の開発チームと協力して、マルチクラウド （AWS／Azure） かつマルチリージョン（日本／米国）の環境で、可用性、信頼性、セキュリティなどの要件を満たしながら、 数百台規模のクラスタを効率よく運用していくために、システム運用に関するテスト、デプロイ、モニタリング、 アラート、メンテナンスなどを自動化するために必要なソフトウェアを開発して、 サービス運用に貢献していただきます。 dotData Cloudは、単一の自社AutoML製品をホスティングするサービスから、利用者のペルソナが異なる 複数のdotData製品をホスティングする統合データ分析プラットフォームへ進化を遂げている最中です。 日米の多種多様な業界の様々な企業に利用されるようになる過程で、より信頼性の高いサービスを、 よりスケーラブルに、より低いインフラコストで、サービス提供できるようにするための進化が急務になっています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 テックリードもしくはエンジニアリングマネージャー相当の業務経験2年以上 パブリッククラウド(AWS, Azure, Google Cloud 等) 上でのインフラ設計・構築・運用経験 AWS CDK / Bicep 等の構成管理ツールを利用したシステム構築・運用経験 Amazon CloudWatch / Azure Monitor 等モニタリング基盤の構築・運用経験 Kubernetes の構築・運用経験 Linux、Web、DB、そのほかミドルウェアのトラブルシューティング経験 業務レベルの日本語の読み書きおよび会話スキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1800万円
山梨県
株式会社サムライ・ソフト
スマートフォン向けソーシャルゲーム、Robloxゲーム、ブロックチェーンゲームの開発のプランナーとして、 コンテンツ企画や機能設計を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メゲーム開発プランナー ・ゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ゲームの新企画立案 ・運用中ゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務 （変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必要要件なし 【募集背景】 [増員募集]
年収 375万〜425万円
山梨県
10:00〜19:00 ／ 本社受託案件の場合：フレックスタイム制（コアタイム11時～19時、フレキシブルタイム10時～11時）
株式会社アトム
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜456万円
山梨県
9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ※完全リモートワーク体制です。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ・裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間） ・標準的な勤務時間9：00～18：00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 フルフレックス・コアタイムなし
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ・裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間） ・標準的な勤務時間9：00～18：00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。
