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南海辰村建設株式会社
南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せ致します。 大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。 研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。 1人あたりの案件は基本1件。 案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。 【発注先】 南海電鉄（6割） 官公庁（3割） 民間事業会社（1割） 【育成体制】 現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・理系学部を卒業された方、もしくは、土木・建設分野の何らかのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 440万〜580万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■残業：有 （月平均30時間程度）
新日本住設WEST株式会社
【仕事内容】 ＜何を提案するの？＞ 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った⽅に提案するため、 商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 ＜提案の流れは？＞ ▼お客様に⽣活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案 ＜訪問する時間帯や件数は？＞ 仕事終わりやお休みの⽇など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1⽇の訪問件数は、平⽇は1〜2件、⼟⽇は2〜3件ほどです。 訪問に要する時間は最⼤1時間ほど。 ⾞での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記⼊‧⼿続きが1時間ほどです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許をお持ちの⽅（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 336万〜800万円
大阪府
10:00〜20:00 ／ 【勤務時間】 労働時間区分：通常（実労働時間と連動） 勤務時間タイプ：固定（⼀般的な勤務時間） 所定労働時間：8時間、休憩2時間 ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。 ★残業は⽉平均20時間です！ 「残業なしで成果を出そう」をいう⾵⼟が根付いており、効率よく進めています。
株式会社サニコン
【業務内容】 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ★社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！ ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜465万円
大阪府
8:40〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】 08:40～17:30（所定労働時間7時間50分） ■休憩：60分 ■残業：あり ※残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ■転居を伴う転勤はございませんが、通勤圏内の事業所への異動の可能性はあります。 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社サニコン
【仕事の内容】 主に経理業務、特に「入金業務」を中心に、総務全般の仕事に携わっていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■事業会社の経理・総務部門にて入金業務のご経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
大阪府
8:40〜17:30 ／ 【就業時間】 08:40～17:30（所定労働時間7時間50分） ■休憩：60分 ■残業：あり ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社オーイズミフーズ
【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・店長や店長候補のご経験をお持ちの方 ・飲食業界（居酒屋or中華）のご経験3年以上お持ちの方 ・勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜450万円
大阪府
11:00〜1:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更：あり 【転勤】 有り（ただし、希望考慮の上で決定しております） 【営業時間】 ●わん・九州魂・かっこ 14:00～25:00 ●dapaidang・三代目文治 11:00～23:00 ＜補足＞ 基本シフトは11時間拘束です。 所定労働時間7.75時間、休憩時間2.00時間、時間外労働1.25時間、休憩未取得分は残業に廻ります。
47ホールディングス株式会社
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 今回大阪進出が決定し、大阪拠点を立ち上げいただくポジションとなります。 今までのご経験を活かし、新たな環境でイチから作り上げていただくことができます！ 成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！ ※業界未経験の方は、2ヶ月程東京で研修を行っていただきます。 【主な業務プロセス】 1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） 2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 3．移転後のフォロー （全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） ・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます。 ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。 ※業務内容の変更有無：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・業界経験3年以上（オフィスや店舗、住宅の内装営業） ・法人営業のご経験5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■フルフレックス：コアタイム無（参考就業時間：9:30～18:30／休憩1時間含む） ■必要に応じてリモート勤務可
株式会社メビウス
【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。 ＜具体的には＞ 内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。 事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。 1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。 ★飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。営業に専念できます。 ★驚異の成約率が特徴。圧巻の6割を実現！ ※業務の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■社会人経験1年～8年程度の方 ご経験は不問です※ ■歓迎条件： ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方 ★社員の90%は未経験からの入社。 早い方は入社1半年でサブマネージャーに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜462万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：変更なし 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社メビウス
【仕事内容】 保険販売のプロセスを「集客」「営業」「保全」で完全分業しており、このポジションは “集客のプロ” として、見込み顧客の創出とアポイント獲得を担います。 ＜具体的には＞ グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。 集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■社会人経験1年～17年程度の方 ※ご経験は不問です※ 【歓迎条件】 ■販売サービスのご経験のある方 ■営業経験のある方 ★社員の90%は営業未経験。 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：変更なし 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社スマサポ
【仕事内容】 サービス導入フォローや運用方法などのサポートを実施していただきます！ ※簡単な操作方法などの問い合わせ業務は別部署が対応します。 導入後に見えてきた課題に対してのアップセルやクロスセル提案も実施します。 また、お客様のご要望を元に社内に伝え、サービス改善に寄与することもCSの大切な役割です！ 【具体的な業務内容】 ◆既存クライアントのフォロー └サービス導入後のお客様と定期的にやりとりし、活用状況の確認や改善提案を行います。 ◆入居者向けアプリ『totono』の利用促進 └定例ミーティングを通して活用をサポートします。 ◆お客様の声をカタチにする提案活動 └お客様から寄せられた「こうしてほしい！」という声を開発部門へ届け、機能改善を後押しします。 ◆新しいサービスのご提案（アップセル・クロスセル） └状況に応じて、他のサービスも提案し、より便利に・効果的に使ってもらえるようサポートします。 ◆セミナーや勉強会の企画・実施 └「他社はどう活用してるの？」というニーズに応えるセミナーや事例紹介イベントを企画・運営します。 ◆社内外のチームと連携した調整業務 └コールセンターや他部署と連携しながら、お客様にとって一番良い形を一緒に考えていきます。 ＜キャリアパス＞ 数字だけではなく、どんなことにどう取り組んだのかプロセスもしっかり評価し昇給・昇格に反映します。 また、チームリーダー等に早期にキャリアアップできるチャンスも豊富です。 ▼Instagramもチェック 仕事内容・働き方など、いろいろな角度から当社をご紹介！【@sumasapo_recruit】で検索！ ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・不動産業界での経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜500万円
大阪府
9:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更：可能性あり 【勤務地】 直行直帰OK！リモートワークOK！ 【勤務時間】 09:00～17:00（所定労働時間7時間） 休憩：60分 残業：有 平均残業時間：12時間
株式会社スマサポ
【仕事内容】 不動産管理会社や仲介不動産に対する内覧管理システムや スマートフォンアプリのサービス導入提案（新規営業）をお任せします！ ＜キャリアパス＞ 入社後は業界知識をつけていただくため、新規営業から始めていただきます。 その後、適性や希望に応じてカスタマーサクセスや営業のマネジメントなどキャリアを幅広く展開いただけます。 また、成果の数字だけではなく、どんなことにどう取り組んだのかプロセスもしっかり評価し昇給・昇格に反映します。 早期にキャリアアップできるチャンスも豊富です。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜500万円
大阪府
9:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更：可能性あり 【勤務地】 直行直帰OK！リモートワークOK！ 【勤務時間】 09:30～17:30（所定労働時間7時間） 休憩：60分 残業：有 平均残業時間：12時間
株式会社EF
【仕事内容】 ★飛び込み無し★＜成約率は約50％＞ 漫画・動画・ホームページなどWeb領域のマーケティングを提案。 ★Webの可能性が無限大 顧客の課題に応じて、解決策を提案することが営業のミッション。 当社ではWeb領域において幅広い手法を取り揃えています。 ニーズに合わせ豊富な手札から提案を選べることは魅力の一つ！ 顧客に合わせて適切な提案ができるようになれば、営業としてワンランク上の人材へと成長できます！ 【営業の流れ】 ▼ニーズ・課題のヒアリング ▼解決策の提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ＜取り扱い商材＞ ・デジタルコミック ・LP広告（ランディングページ） ・WEBサイト制作 ・動画制作、編集 現在ニーズが高いのは、デジタルコミック型の広告ですが、多様な手法を取り扱っています。 Web領域のスキルが身につけば、お客様のニーズに合わせて、最適な解決策を提案できる営業へと成長できます！ ＜提案先＞ ・建築会社 ・不動産企業 ・美容業界の店舗 ・接骨院 ・自動車ディーラー など 幅広い業種のお客様と取引があります！ ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 経験・スキル一切不問／営業に挑戦したい・成長したい方であればどなたでも歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜1500万円
大阪府
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務地】 転勤なし／U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【勤務時間】 9：00～18：30（実働8時間） ★昼休憩＋10分休憩×4回あり！ ★残業月20時間程
株式会社irodas
▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 348万〜450万円
大阪府
株式会社irodas
▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング〜案件化とナーチャリング企業の掘り起こし〜適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・年齢：23〜29歳 ▼下記いずれかのうち1つ以上 ・法人もしくは個人を対象とした営業経験(1年以上) ・販売,接客における顧客折衝経験(2年以上) ・社内教育やチームマネジメントの経験(1年以上) 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 420万〜550万円
株式会社アトム
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、マネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【必須】 ・エリア内の転居が可能な方（配属先はご希望を考慮したうえで決定します） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 335万〜501万円
大阪府
9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。
株式会社アトム
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、飲食店におけるマネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜456万円
大阪府
9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。
要建設株式会社
◆ 建築の司令塔として現場を率いる！ 建築プロジェクトマネージャー（施工管理職）は、建物の完成までを指揮する役割。 設計図どおり、そして安全・高品質に仕上がるよう現場をマネジメントします。 ＜具体的には…＞ ・工事スケジュールの立案・管理 ・施工図の作成 ・協力会社・職人さんとの調整 ・安全・品質・環境の管理 など 目の前で建物が形になっていく達成感、チームでやり遂げる充実感が詰まった仕事です。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部、全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 277万〜315万円
大阪府
8:30〜18:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務地】 京都市内の工事現場に配属 【転勤】 転居を伴う転勤なし！ 【勤務時間】 8:30～18:00 実働7.45時間／1日 午前休憩／10：00～10：15 昼休憩／11：45～13：00 午後休憩／15：00～15：15（計1.75時間の休憩時間あり） 【勤務時間】 月平均所定外労働時間（前年度実績）：24時間
株式会社オーイズミフーズ
【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜420万円
大阪府
11:00〜1:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更：あり 【転勤】 有り（ただし、希望考慮の上で決定しております） 【営業時間】 ●わん・九州魂・かっこ 14:00～25:00 ●dapaidang・三代目文治 11:00～23:00 ＜補足＞ 基本シフトは11時間拘束です。 所定労働時間7.75時間、休憩時間2.00時間、時間外労働1.25時間、休憩未取得分は残業に廻ります。
METALIX株式会社
【業務内容】 特殊鋼及び加工品の販売 ・年間予算設定、戦略策定 ・既存顧客訪問 ・新規顧客開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理 ・与信管理 etc. 3000万円／月の予算を持つ営業マンというよりも、年商3.6億円の経営者としての視座を持って、 特殊鋼商社マンとして一人前になって頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■やる気に満ち溢れていること ■自走できる学生 【募集背景】 [増員募集]
年収 375万〜375万円
大阪府
8:40〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】 8:40～17:30（休憩60分） ■平均残業時間：20時間程度 ■残業手当：あり ■配属先 航空宇宙事業部、鋼材センター、東神戸支店、明石支店、京都支店、高松支店、川上ハガネ、他
ピアス株式会社
━━━━━━━━━━━ カバーマークとは ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩（60分） 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩（30分） 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1｜接客研修（オンライン6日間） ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2｜ブランド研修（対面7日間） ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3｜店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4｜継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼入社したスタッフの約80％が未経験からスタート／ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜471万円
ピアス株式会社
━━━━━━━━━━━ カバーマークとは ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩（60分） 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩（30分） 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1｜接客研修（オンライン6日間） ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2｜ブランド研修（対面7日間） ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3｜店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4｜継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼入社したスタッフの約80％が未経験からスタート／ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜471万円
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
大阪府
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務は早番・遅番のシフト制です。 実働7.5時間／休憩1.5時間のため、無理なく働きやすい環境です。 《勤務例》 ・早番9:30～18:30 ・遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動が発生する可能性があります。
大阪府
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務は早番・遅番のシフト制です。 実働7.5時間／休憩1.5時間のため、無理なく働きやすい環境です。 《勤務例》 ・早番9:30～18:30 ・遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動が発生する可能性があります。
