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TTCホールディングス株式会社
商業施設や催事場で開催される販売イベントにて、ご来場されたお客様へスマートフォンや通信回線サービスをご提案するお仕事です。 当社では、営業担当2名と営業サポート担当2名の計4名でチームを組み、イベントを運営しています。 営業担当は、お客様へのお声がけやヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な商品・サービスのご提案から契約意思の確認までを担当します。 契約手続きやサービス切替、契約後のフォローは営業サポート担当が引き継ぐため、営業担当はお客様へのご提案やコミュニケーションに集中しやすい環境です。 また、チームで連携しながら業務を進めるため、未経験の方でも一つずつ知識やスキルを身につけながら成長することができます。 【具体的な業務の流れ】 ▼お客様へのお声がけ・ヒアリング 現在ご利用中のスマートフォンやインターネット環境、ご利用料金に関するお悩みなどをお伺いします。 ▼イベントブースへのご案内 お客様のご興味やご要望に応じて、専用ブースへご案内します。 ▼商品・サービスのご提案 お客様の利用状況やライフスタイルに合わせて、最適なスマートフォンや通信サービスをご提案します。 ▼契約意思の確認 サービス内容や料金プランをご理解いただいたうえで、ご契約のご意向を確認します。 ▼営業サポート担当へ引き継ぎ 契約手続きや回線切替、各種設定、アフターフォローは営業サポート担当へ引き継ぎます。 営業担当と営業サポート担当が密に連携しながら、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを行っています。お客様との会話を通じて課題を解決し、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 さらに、インセンティブ支給額は半年で120万円以上の実績あり！ 頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーション高く取り組むことができます。 【研修・サポート体制】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎知識の習得から実践的な営業スキルの習得まで、段階的に学べる研修制度を整えています。 ■入社1～2ヶ月目 まずは通信業界や取扱サービスに関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。 その後、接客ロールプレイングや提案シミュレーションを通じて、お客様へのご案内方法や提案の進め方を実践的に学びます。また、ビジネスマナーや接客時の言葉遣いなど、社会人として必要な基礎スキルも習得していただきます。 研修後は先輩社員によるOJT研修を実施。実際のイベント会場で先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様対応を一つずつ身につけていきます。 ■入社1～6ヶ月目 入社後の定着支援として、月1回の1on1面談を実施しています。 業務上の悩みや課題、今後挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境を整えており、メンター社員による継続的なフォローも行っています。 また、将来的なキャリア形成やジョブローテーションに関する相談も可能です。一人ひとりの適性や希望に合わせて、長期的な成長をサポートします。 研修担当者と現場社員の双方がバックアップする体制を整えているため、未経験からでも安心して知識やスキルを身につけることができます。 【ポイント】 ■役割分担が明確なチーム制 営業担当と営業サポート担当がそれぞれの役割を担いながら連携して業務を進めるため、業務に集中しやすい環境です。 ■未経験から営業スキルを身につけられる 充実した研修制度とフォロー体制が整っているため、営業経験や通信業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ■お客様への提案に集中できる環境 契約手続きや回線切替などは営業サポート担当が担当するため、お客様へのヒアリングや提案活動に注力できます。 ■成果を正当に評価するインセンティブ制度 頑張りや成果はインセンティブとして還元しています。実際に入社後半年間で120万円以上のインセンティブを獲得した社員もおり、成果次第で高収入を目指すことが可能です。 ■チームで成長できる職場環境 個人で成果を追うだけではなく、チームで協力しながら目標達成を目指す風土が根付いています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【求める人物像】 《必須条件》 ・会話力：コミュニケーションを円滑に取れる方 ・自責思考：課題を他責にせず、自ら解決策を考えることができる方 ・成長意欲：スキルアップや収入アップに意欲的な方 《歓迎条件》 ・今よりも成長したいと考えている方 ・営業未経験からチャレンジしたい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜392万円
東京都
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】10：00～19：00／11：00～20：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10～20時間程度 ＜出向先＞ 株式会社RooT-Aへ出向となります。
株式会社横須賀満夫建築設計事務所
《職務概要》 建築意匠設計担当として、建築意匠設計一般業務～現場監理業務等をお任せします。 《案件》 官公庁系と民間の割合は、公共建築と民間建築の比率が5:5となっ ており、住宅から大規模公共施設までを手掛けております。 市民ホールから住宅まで大小さまざまな幅広い設計が経験できます。 《施工実績》 偕楽園駅(第62回鉄道建築協会賞 推薦） 土浦市立土浦小学校、東海村立照沼小学校、笠間市立地域交流センターともべ、 モトーレン、アイ＆エフBMW水戸店、等々 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆普通自 動車運転免許（AT限定可） ◆設計としての実務経験を有し、 一級建築士受験資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
茨城県
9:00〜18:00 ／ ◆所定労働時間： 7時間40分 ◆休憩時間： 80分 ◆時間外労働有無：有 ※勤務地の変更：なし
株式会社クリア
【プロジェクト事例】 要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで ※Pythonやクラウドなど最新技術の案件多数！リモート案件92％！ ＜開発＞ ◆動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義から開発） 環境OS：Windows 開発言語：Python、Java（Spring）、JavaScript（React） DB：Oracle その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 環境OS：Windows 開発言語：VBA、Access、VB DB：SQL ＜インフラ＞ ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB 【開発環境】 あなたの得意分野に応じます。ご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■何らかのシステム開発、またはインフラ設計・構築・運用保守で２年以上の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1050万円
福岡県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。 ※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です。 ■平均残業時間：月9.3時間以内 プロジェクト参画前に必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認しています。 無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません！ 案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。 それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。 ■転勤：希望を考慮いたします
株式会社クリア
【プロジェクト事例】 要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで ※Pythonやクラウドなど最新技術の案件多数！リモート案件92％！ ＜開発＞ ◆動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義から開発） 環境OS：Windows 開発言語：Python、Java（Spring）、JavaScript（React） DB：Oracle その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 環境OS：Windows 開発言語：VBA、Access、VB DB：SQL ＜インフラ＞ ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB 【開発環境】 あなたの得意分野に応じます。ご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■何らかのシステム開発、またはインフラ設計・構築・運用保守で２年以上の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1050万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。 ※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です。 ■平均残業時間：月9.3時間以内 プロジェクト参画前に必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認しています。 無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません！ 案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。 それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。 ■転勤：希望を考慮いたします
株式会社クリア
【プロジェクト事例】 要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで ※Pythonやクラウドなど最新技術の案件多数！リモート案件92％！ ＜開発＞ ◆動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義から開発） 環境OS：Windows 開発言語：Python、Java（Spring）、JavaScript（React） DB：Oracle その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 環境OS：Windows 開発言語：VBA、Access、VB DB：SQL ＜インフラ＞ ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB 【開発環境】 あなたの得意分野に応じます。ご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■何らかのシステム開発、またはインフラ設計・構築・運用保守で２年以上の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1050万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。 ※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です。 ■平均残業時間：月9.3時間以内 プロジェクト参画前に必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認しています。 無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません！ 案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。 それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。 ■転勤：希望を考慮いたします
株式会社クリア
【プロジェクト事例】 要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで ※Pythonやクラウドなど最新技術の案件多数！リモート案件92％！ ＜開発＞ ◆動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義から開発） 環境OS：Windows 開発言語：Python、Java（Spring）、JavaScript（React） DB：Oracle その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 環境OS：Windows 開発言語：VBA、Access、VB DB：SQL ＜インフラ＞ ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB 【開発環境】 あなたの得意分野に応じます。ご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■何らかのシステム開発、またはインフラ設計・構築・運用保守で２年以上の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1050万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。 ※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です。 ■平均残業時間：月9.3時間以内 プロジェクト参画前に必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認しています。 無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません！ 案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。 それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。 ■転勤：希望を考慮いたします
株式会社クリア
【プロジェクト事例】 要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで ※Pythonやクラウドなど最新技術の案件多数！リモート案件92％！ ＜開発＞ ◆動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義から開発） 環境OS：Windows 開発言語：Python、Java（Spring）、JavaScript（React） DB：Oracle その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 環境OS：Windows 開発言語：VBA、Access、VB DB：SQL ＜インフラ＞ ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB 【開発環境】 あなたの得意分野に応じます。ご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■何らかのシステム開発、またはインフラ設計・構築・運用保守で２年以上の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1050万円
北海道
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。 ※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です。 ■平均残業時間：月9.3時間以内 プロジェクト参画前に必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認しています。 無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません！ 案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。 それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。 ■転勤：希望を考慮いたします
株式会社プルークス
■仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ／自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ▍具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案～クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント（制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認） ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。 ※（変更の範囲）入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ▍取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 いずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・無形商材での法人営業経験 ・デジタルマーケティング領域での法人営業経験 【歓迎要件】 ・広告業界にて法人営業またはプランナーのご経験 ・動画や映像の企画提案のご経験 ・ソリューション営業として法人顧客の開拓〜企画提案までの一気通貫のご経験） 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 443万〜544万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間 9:00〜18:00(休憩1h) ※8:00〜17:00/10:00〜19:00で時差勤務可能 ※リモートワーク可能（週1～2日程度）
株式会社クリア
【仕事内容】 ◆SES営業／エンジニアと案件のマッチングやフォローなど営業業務全般をお任せ◎ 【主な業務内容】 ◆クライアントへの営業 大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。 条件に合うエンジニアを提案します。 ◆新規クライアントの開拓・商談 自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ◆エンジニアへのヒアリング 希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリングし、適切なプロジェクトにアテンドします。 ◆エンジニアのフォロー業務 現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！SES営業経験者優遇◎ 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜1800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 フレックス勤務：あり ・標準的な勤務時間例／10:00～19:00（※実働8時間・休憩1時間） ■平均残業時間：月10.2時間以内
株式会社TechFirst Leaders
私たちは、Web技術を主軸としながらAI、XR、IoTなど先端技術を扱うエンジニア集団です。 「エンジニアの成長と成功を科学する企業」を標榜し、多数の技術顧問在籍、 自己研鑽費用の支援、AI勉強会など成長施策を豊富に用意しているエンジニア中心の組織になっています。 携わっていただくプロジェクトについても、スキルアップ・キャリアアップを念頭に貴方の希望に合わせてアサインを決定します。 最近ではAIコーティングなどAI活用を重視しています。 【プロジェクト例】 ＜AIを活用した電子本人確認システム（eKYC）のWebサービス開発＞ 技術スタック：PHP／Laravel、TypeScript／React／Next.js、Python、AWS、GCP（AI部分）、Docker、WebRTC、MySQL 銀行口座開設時などに使われるオンライン上で身分証明証や顔写真を提出して確認を行うシステムの開発。 昨今ではSNS上でのトラブル対策などでも、本人確認の必要性が高まっており、将来性が高く、 またAI活用することで、提出書類の正当性を自動で判定することができる先進的なプロジェクトです。 ■プロジェクトの魅力 ・AI部分は複数の画像認識系AIを使用し、システム部分はモダンなWeb開発技術をフル活用 ・社会的に必要性が高まっている将来性のあるスタートアップ企業のプロジェクト ・顧客の起業家も技術出身のため、エンジニアの働き方への理解度が高い ・リモートワークでの開発 ＜AIを活用した不動産テックSaaSのWebシステム開発＞ 技術スタック：TypeScript／React、Java／Spring Boot、AWS、Docker、MySQL、JIRA、Slack 不動産企業向けのSaaS製品の開発。AIを活用し不動産の価格算定や見積作成、契約書管理などの機能を実装します。 ■プロジェクトの魅力 ・深層学習を用いた大規模なデータ分析 ・LLMを用いた一般顧客向けの不動産に関する質問を回答できるChatUI ・アジャイルやモダンなWeb技術を活用したプロジェクト ・リモートワークでの開発 ＜マルチモーダルAIプラットフォーム開発＞ 技術スタック：TypeScript／Vue.js、Python／FastAPI、OpenAI API、AWS、Docker 企業横断で再利用できる音声・画像・テキスト解析API群をマイクロサービスとして統合し、 チャットボット・議事録自動要約・画像検査などあらゆる業務アプリから呼び出せる“共通AI基盤”を構築するプロジェクトです。 ■プロジェクトの魅力 ・社内ドキュメントをベクトルDB化して検索拡張生成（RAG） ・AIコーディングエージェントを活用した開発 ・月の半分をリモートワークでの開発 その他、Java,PHP,Ruby,Python,TypeScript,AWS,GCP,AIなどの技術スタックのプロジェクト多数。 希望やスキルアップ戦略に合わせてアサインプロジェクトを決定します。 【関連スキル】 PHP,Ruby,Java,Python,Node.js,React,TypeScript AWS,Docker,MySQL,Laravel,Vue.js,IoT,Spring,GCP,Flask ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■Webシステム開発の経験4年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
日本風力開発株式会社
■ 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 ・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ■業務の魅力： インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。 さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。 ■配属部署： 新規で立ち上がった部署となり、現在合計10名が在籍している部署となります。（専属6名、顧問１名。他３名は兼務）平均年齢は40代前半となります。（20代１名、30代３名、40代３名、50代3名）平均残業10時間、所定労働７時間、土日祝休みの働き方となります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
日本風力開発株式会社
■業務内容： 高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。 ・風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結 ・顧客電力使用状況の分析等 グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。 顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。 ■業務の魅力： 脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。 ■組織体制： 新規で立ち上がった部署となり、現在合計10名が在籍している部署となります。（専属6名、顧問１名。他３名は兼務）平均年齢は40代前半となります。（20代１名、30代３名、40代３名、50代3名）平均残業10時間、所定労働７時間、土日祝休みの働き方となります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
日本風力開発株式会社
■業務内容： 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ・観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去 ・観測塔の不具合発生時に工事手配 ・ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応 ・観測に係る社内外関係者との調整、連絡 ・関連機材や消耗品などの管理、補充 ※ご興味に応じて、風況解析も学べます！ ＜出張頻度＞ 月１～３回程度（時期により変動あり） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） ■就業環境： ＜ワークライフバランスの充実が叶う環境！＞ 所定労働7時間、平均残業は月20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件※下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・フットワーク軽く行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
丸浜舗道株式会社
▍事業内容 株式会社丸浜鋪道は、昭和4年（1929年）創業、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた歴史ある企業です。県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。 主な事業内容は以下の通りです： 舗装及びそれに付帯する工事の監理・施工 アスファルト合材の製造・販売 アスファルト殻及びコンクリート殻の中間処理業 再生砕石の販売 土木事業の管理・施工 また、アスファルトに型押しや着色を施す「ストリートプリント工法」など、地域の景観向上につながる新しい施工技術も積極的に導入。今後は再生資源の活用や技術革新を通じて、地元山梨の街づくりにさらに貢献していく方針です。 ▍仕事内容 土木現場の施工管理（品質・コスト・納期管理） 職人・協力会社の調整・指示 新工法の導入や改善提案 後輩育成やチーム運営 将来的には現場リーダーとして小規模〜中規模現場を統括 職種未経験NG 【応募時必須条件】 施工管理職経験2年以上（土木・舗装） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
山梨県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 所定労働時間7時間40分 【休憩】80分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：約10時間/月
株式会社セブンデックス
ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ビジネスディレクターは、プロジェクトの最前線で実行を担い、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ▼支援領域 事業/サービス戦略策定 ブランディング プロダクトデザイン（UXUIデザイン） コミュニケーションデザイン マーケティンググロース 組織開発 ▼主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する ・調査、分析、戦略策定 マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する ・プロダクト/サービス戦略の策定と実行 サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する ・ブランディング戦略策定 ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する ・マーケティング戦略策定、グロースハック 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する ・組織開発 クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う ・提案営業 クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ▼プロジェクト例 https://sevendex.com/work ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・スタートアップ企業のサービスリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・大手メーカーの新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） ▼プロジェクト体制 プロジェクトごとにビジネスディレクター・デザイナーがアサインされます プロジェクト人数はビジネスディレクター1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 - 事業会社もしくは支援会社でマーケティング戦略立案から実行まで一連して担当した経験 - IT企業でのソリューションセールス、カスタマーサクセス経験 - コンサルティングファームでのコンサルタント経験 - 事業会社での事業の立ち上げ経験など事業開発経験 - Webサービス、デジタルプロダクトのPdM・PM経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜700万円
株式会社クルイト
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。 （２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる） ・スクールマネージャーの育成： 各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、 目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。 ・組織の最大化： 1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、 エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。 （３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする） ・成功事例の標準化（横展開）： 特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、 マニュアル化・ルール化して全社に展開します。 ・品質管理・環境整備： エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。 【入社後のステップ】 STEP 1（現場理解・キャッチアップ）： まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。 （経験者であれば短期間で通過可能です） STEP 2（エリアマネージャー就任）： 成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。 プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。 STEP 3（事業幹部・事業開発）： 担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う 幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。 （入社2年目で事業部長への抜擢事例あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 --- 必須要件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ---- 歓迎要件 ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 --- 求める人物像 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
滋賀県
株式会社クルイト
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。 （２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる） ・スクールマネージャーの育成： 各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、 目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。 ・組織の最大化： 1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、 エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。 （３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする） ・成功事例の標準化（横展開）： 特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、 マニュアル化・ルール化して全社に展開します。 ・品質管理・環境整備： エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。 【入社後のステップ】 STEP 1（現場理解・キャッチアップ）： まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。 （経験者であれば短期間で通過可能です） STEP 2（エリアマネージャー就任）： 成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。 プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。 STEP 3（事業幹部・事業開発）： 担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う 幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。 （入社2年目で事業部長への抜擢事例あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 --- 必須要件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ---- 歓迎要件 ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 --- 求める人物像 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
京都府
株式会社クルイト
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。 （２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる） ・スクールマネージャーの育成： 各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、 目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。 ・組織の最大化： 1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、 エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。 （３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする） ・成功事例の標準化（横展開）： 特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、 マニュアル化・ルール化して全社に展開します。 ・品質管理・環境整備： エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。 【入社後のステップ】 STEP 1（現場理解・キャッチアップ）： まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。 （経験者であれば短期間で通過可能です） STEP 2（エリアマネージャー就任）： 成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。 プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。 STEP 3（事業幹部・事業開発）： 担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う 幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。 （入社2年目で事業部長への抜擢事例あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 --- 必須要件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ---- 歓迎要件 ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 --- 求める人物像 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
兵庫県
株式会社クルイト
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。 （２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる） ・スクールマネージャーの育成： 各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、 目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。 ・組織の最大化： 1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、 エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。 （３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする） ・成功事例の標準化（横展開）： 特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、 マニュアル化・ルール化して全社に展開します。 ・品質管理・環境整備： エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。 【入社後のステップ】 STEP 1（現場理解・キャッチアップ）： まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。 （経験者であれば短期間で通過可能です） STEP 2（エリアマネージャー就任）： 成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。 プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。 STEP 3（事業幹部・事業開発）： 担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う 幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。 （入社2年目で事業部長への抜擢事例あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 --- 必須要件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ---- 歓迎要件 ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 --- 求める人物像 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
大阪府
株式会社クルイト
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。 （２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる） ・スクールマネージャーの育成： 各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、 目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。 ・組織の最大化： 1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、 エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。 （３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする） ・成功事例の標準化（横展開）： 特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、 マニュアル化・ルール化して全社に展開します。 ・品質管理・環境整備： エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。 【入社後のステップ】 STEP 1（現場理解・キャッチアップ）： まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。 （経験者であれば短期間で通過可能です） STEP 2（エリアマネージャー就任）： 成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。 プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。 STEP 3（事業幹部・事業開発）： 担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う 幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。 （入社2年目で事業部長への抜擢事例あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 --- 必須要件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ---- 歓迎要件 ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 --- 求める人物像 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ ■リモート勤務の相談可 ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
10:00〜19:00 ／ 全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水) フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 標準労働時間：1日8時間 ※10:00～19:00で勤務している社員が多いです
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆武田塾、キミノスクール勤務の場合 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ◆キミノ高等学院勤務の場合 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆武田塾、キミノスクール勤務の場合 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ◆キミノ高等学院勤務の場合 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆武田塾、キミノスクール勤務の場合 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ◆キミノ高等学院勤務の場合 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆武田塾、キミノスクール勤務の場合 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ◆キミノ高等学院勤務の場合 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆武田塾、キミノスクール勤務の場合 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ◆キミノ高等学院勤務の場合 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
