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株式会社ワット・コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験」だからこそ選ぶならWAT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に 皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします！ 未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。 ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高卒以上（通信制・定時制を除く） ・20歳～35歳以下の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ※弊社の各営業所から1時間半以上で自宅通勤希望の方は 案件状況により書類お見送りとさせていただく可能性がございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
株式会社ワット・コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験」だからこそ選ぶならWAT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に 皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします！ 未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。 ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高卒以上（通信制・定時制を除く） ・20歳～35歳以下の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
株式会社ワット・コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験」だからこそ選ぶならWAT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に 皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします！ 未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。 ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高卒以上（通信制・定時制を除く） ・20歳～35歳以下の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
株式会社グランネット
【仕事内容】 SNSコンサルタントとして、成果に結びつけるためにフォロワーとして伴走して頂きます。 具体的には下記のような業務をしていただきます。 SNSコンサルタントとして、成果に結びつけるために フォロワーであり、コンサルタントとして伴走して頂きます。 具体的には下記のような業務をしていただきます。 ・顧客からの相談、要望のヒアリング ・顧客へのアドバイザリー業務 ・施策内容のご説明、新施策の提案 ・SNSの成果および順位に関するレポーティング、およびご説明 ・アナリティクスの分析結果ご報告 ・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ ・サービス向上のための業務改善事項の抽出 【提供するサービス】 担当：SNS事業 ◆デジタルマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等 ◆Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ◆ホームページ導線改善等 上記のサービスの中で、最適な施策を提供するためのコンサルティングを行います。 【主なお客様】 ◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て 【1日の流れ（例）】 10時～：メール・チャットチェック 11時～：社内MTG 12時～：作業（他部署との確認作業） 13時～：ランチ 14時～：定例資料作成 15時～：お客様対応 16時～：資料チェック 16時30分～：社外MTG 17時30分～：お客様対応 18時30分～：社内共有 19時：業務終了 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・SNS業務経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜600万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10：00～19：00（休憩１時間） ※休憩の時間を自分で自由に決められます。
株式会社ハッカズーク
【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント（主に大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層）と伴走し、アルムナイネットワークを活用した企画立案・プロジェクト推進をお任せします。 すでに決まった制度設計の枠組みを当てはめるのではなく、ゼロベースでお客さまと一緒に「アルムナイと企業の新しい関係」を創り出していくポジションです。 ＜具体的な業務＞ アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー（アルムナイ）へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。 【ポジションの魅力】 コンサルタントの介在価値が非常に高く、自らが手掛けた企画が社会的なニュースとして取り上げられるなど、世の中に大きなインパクトを与えることができます。決まった成功体験（勝ち筋）をなぞるのではなく、あなた自身のアイデアで成功事例を創り出せる環境です。 事例1：「アルムナイメンター制度」 アルムナイネットワークにいる人材を活用し、キャリア自律の観点から退職者を巻き込んだメンター制度の構築を支援。日経新聞に大きく取り上げられました。 事例2：「カムバックイベント」企画 結婚や出産で退職された女性社員の方々に向けた、お子さん連れOKのカムバックイベントを企画・実施。こちらもメディアの密着取材が入るなど、大きな反響を呼んでいます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
キャンバスエッジ株式会社
クライアント企業の「開発の人員が足りない」「新しいシステムを開発したい」といった課題に対し、ITエンジニアによる技術提供に加え、生成AIを活用した業務効率化やAIソリューションの提案を通じて、お客様の生産性向上と事業成長に貢献します。 例えば、これまで手作業で行っていた書類整理やデータ入力、問い合わせ対応などを、AIを活用することで大幅に効率化できるようご提案しています。 ■新規開拓 電話やメール、交流会などを通じて新規クライアントを開拓します。単なるアポイント獲得ではなく、企業との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていく営業スタイルです。 ■人材提案 クライアントの経営・IT課題をヒアリングし、最適なエンジニアや開発体制を提案します。 プロジェクトに応じた人材提案だけでなく、ラボ型開発やチーム体制の構築など、課題解決に向けたソリューション提案を行います ■AIソリューション提案 生成AI・AI活用に関するクライアントの課題をヒアリングし、AI導入コンサルティングから 開発・実装支援まで一貫してご提案します。自社のAIソリューションを活かした業務効率化・DX推進など、新たな価値提供にも携わっていただきます。 ■マネジメント・組織づくり 将来的にはリーダーとして、メンバー育成、マネジメントなど、組織づくりにも携わっていただきます。事業拡大フェーズだからこそ、営業組織を自ら創っていける環境があります 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件（MUST） ・営業経験3年以上（toC/toBは不問） ■歓迎条件（WANT） ・SES、SIerでの営業経験 ※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています ・エンジニアとしての経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験（人数不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社アトラスコード
---------------------------------------- 仕事概要 ---------------------------------------- 当社の施工管理職として、土地や戸建て住宅のリフォーム・内装工事の現場管理をお任せします。現在は1名のベテラン社員が最大10現場を抱えるほど案件が急増しており、組織強化のための増員募集です。 ---------------------------------------- 業務詳細 ---------------------------------------- ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・職人さんへの指示出し、資材の手配 ・近隣住民への挨拶や工事進捗の報告 ・見積書の作成、業者選定、契約事務など 【仕事の流れ】 ▼業者手配 営業担当からの案件依頼⇒各業者へ作業依頼 地盤屋・基礎屋・大工・屋根・外装・電気・水道・ガス等 約20-25社の各社に「〇月着工予定なので、準備をお願いします」と連絡 ▼見積もり取得 図面が上がってきたら精査して予算を確定 ▼着工 着工の工程組（着工から完成までの流れや期日の段取り） 各業者に対し資料送付、電話対応等 実際に現場に出向いての打ち合わせ調整 ▼品質管理 工事が始まり次第、都度外部に品質検査を依頼（検査機関は約10社） 品質検査と合わせて、現地確認＆業者打合せ ▼引き渡し 着工から約半年後、物件が完成次第お客様へ引き渡し 引き渡し後のアフターメンテナンス 入社後は、先輩社員の現場に同行し、職人さんとの接し方や現場の回り方から学んでいただきます。 《1日のスケジュール例》 9:30～朝礼 10:00～業者へ連絡対応 11:00～外出(現地) 13:30～昼休憩 15:00～現地打合せ 18:00～見積作成 19:20退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建設／不動産業界での就業経験がある方(期間は問わない) ・基本的なビジネスマナーが備わっている方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 実働8時間／休憩90分 平均残業時間：20時間程度
ヒューマンリレーションネクスト株式会社
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして、金融・公共・通信などの大規模プロジェクトにおけるサーバー・ネットワークの設計・構築、またはクラウド（AWS/Azure/GCP）への移行・構築を担当します。 「エンジニアの成長が会社を支える」という思想のもと、一方的なアサインは一切行わず、あなたの描きたいキャリアパスに合わせた案件にアサインさせていただきます。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ■エンジニアリング業務 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計、構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定しますが、スキルに応じて要件定義等の上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・大手通信会社インフラ基盤の構築運用（AWS／Azure／GCP） ・Cisco製品のNW構築／運用／保守 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 「案件ガチャ」に悩むことはもうありません。 元エンジニアの代表がエンジニアの苦労を理解しているからこそ、エンジニアファーストの環境の元、営業伴走型支援で貴方のキャリアを後押ししています。 未経験に近い状態からでも、1－2か月でAWS-SAA等の資格を取得し、半年以内に希望のクラウド案件へシフトした実績も多数。 あなたの「市場価値を高めたい」という純粋な意欲を、会社が制度と案件でフルサポートします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・インフラ（サーバーまたはネットワーク）の運用／保守経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
ヒューマンリレーションネクスト株式会社
ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理 ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■テスト以降の経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■東京、神奈川、千葉の顧客先での勤務となります。 ■プロジェクト先の96.5％以上がリモートワークを実施しており、経験やスキルによりフルリモートも可能です。 ■PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施しています（出社多め希望も可）。在宅勤務と出社の比率はPJによります。 ■キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可能です。 ■本社への帰社・呼出しはほぼ0です。入社研修で基本1～2日間は本社へ出社となりますが（地方在住フルリモート勤務者はオンライン対応可能）、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会等は全てオンラインで完結します。現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。 【勤務時間補足】 ■プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ■月平均残業7.9時間です。
株式会社クオレガ
〔採用アシスタント業務〕 ‐候補者様との面接日程調整、連絡対応（メール／電話／LINEなど） ‐ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理 ‐面接の準備 ‐内定者への連絡、入社手続きのフォロー 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・事務、アシスタント、または接客・営業などの就業経験 ・スケジュール調整や複数タスクの並行管理を、丁寧かつ正確に進められる方 ・社内外を問わず、気持ちよくコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 〔勤務時間〕 9:00～18:00 〔その他〕 休憩時間 ：60分 時間外労働有無：有 年間休日120日、週休2日制（土日、祝）
株式会社アルシード
【業務内容】 当社が手掛ける約7,000件以上の案件の中から、「IT事務／PCサポート／テストエンジニア」のお仕事をお任せ♪ 配属先は大手や有名企業のプロジェクトが中心で、お客様のオフィスにてチームで業務を行います！ 【プロジェクト例】 ・大手セキュリティシステム会社の事務サポート ・有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク ・Web系システムのテスト支援 ・某お菓子メーカーでのシステムオペレーション ・人気ゲームの動作チェック ・バーチャルアイドルの動画チェック ・ECサイトのテスト ・カメラやスマート家電の検証 ・ロボット・ドローンのチェック ・銀行・病院向けシステムのテスト 【使用ツール】 Excel、Wordなど 【研修・サポート体制】 ・入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修があります。 ・配属後も5～10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポートします。 ・300以上のeラーニングで、ビジネススキルからIT知識まで自由に学習可能です。 ・資格手当や取得支援制度があり、頑張りが給与や評価に反映されます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ⭐完全未経験OK！⭐ ●社会人経験半年以上（正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトOK） ★業界・職種未経験OK！！ └26卒、既卒、第⼆新卒、フリーターの方⼤歓迎♪ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜480万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ■希望の勤務地を考慮して配属を決定します。 ■スキルやご経験、プロジェクトによっては、リモートワーク（在宅勤務）も可能です。 ■お客様のプロジェクト先での勤務ですが、プロジェクトリーダーや担当営業との定期的なフォロー面談を実施しており、プロジェクト変更の相談も可能です。 【勤務時間補足】 ■実働7時間30分、休憩60分です。 ※プロジェクトにより勤務時間は変動する場合があります。 ■ホワイト企業認定を取得しており、残業は月平均6.3時間と少なく、基本定時退社が可能です。
株式会社テンポイノベーション
■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ■具体的な業務の流れ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ：訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談：紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 ■一日の流れ ・9:30～｜＜業務開始・現場視察①＞担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00～｜＜不動産業者様への訪問営業（20～30件程／日）＞地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか？」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境（ゴミの散乱など）のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00～｜＜現場視察②＞1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 ■働く環境・風土 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方： 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力（セルフマネジメント）が重要： 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価： 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。 ※詳細については、面接当日に説明いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ※人柄重視の選考です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社テンポイノベーション
■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ■具体的な業務の流れ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ：訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談：紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 ■一日の流れ ・9:30～｜＜業務開始・現場視察①＞担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00～｜＜不動産業者様への訪問営業（20～30件程／日）＞地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか？」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境（ゴミの散乱など）のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00～｜＜現場視察②＞1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 ■働く環境・風土 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方： 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力（セルフマネジメント）が重要： 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価： 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。 ※詳細については、面接当日に説明いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ※人柄重視の選考です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社テンポイノベーション
■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ■具体的な業務の流れ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ：訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談：紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 ■一日の流れ ・9:30～｜＜業務開始・現場視察①＞担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00～｜＜不動産業者様への訪問営業（20～30件程／日）＞地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか？」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境（ゴミの散乱など）のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00～｜＜現場視察②＞1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 ■働く環境・風土 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方： 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力（セルフマネジメント）が重要： 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価： 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。 ※詳細については、面接当日に説明いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ※人柄重視の選考です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社テンポイノベーション
■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ■具体的な業務の流れ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ：訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談：紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 ■一日の流れ ・9:30～｜＜業務開始・現場視察①＞担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00～｜＜不動産業者様への訪問営業（20～30件程／日）＞地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか？」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境（ゴミの散乱など）のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00～｜＜現場視察②＞1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 ■働く環境・風土 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方： 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力（セルフマネジメント）が重要： 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価： 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。 ※詳細については、面接当日に説明いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ※人柄重視の選考です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社テンポイノベーション
■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 【優良な飲食店舗物件の仕入れ（店舗開発・不動産開発）】 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。 不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 ■具体的な業務の流れ ①エリア・駅の視察・情報収集：「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ：訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談：紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 ■一日の流れ ・9:30～｜＜業務開始・現場視察①＞担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00～｜＜不動産業者様への訪問営業（20～30件程／日）＞地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか？」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境（ゴミの散乱など）のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00～｜＜現場視察②＞1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 ■働く環境・風土 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方： 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力（セルフマネジメント）が重要： 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価： 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。 ※詳細については、面接当日に説明いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ※人柄重視の選考です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
レスト・ソリューション株式会社
■すでに取引のある不動産会社様やオーナー様に向けた、サービスのご案内 ■新規取引先の開拓 当社が扱う「賃貸保証サービス」は、お部屋の賃貸契約時に、連帯保証人に代わって家賃の保証を担うサービスです。 お部屋を借りたい入居者様と、安定した家賃入金を望むオーナー様、そしてスムーズな審査・契約を行いたい不動産会社様、すべてのお悩みを解決しています。 【具体的には】 不動産会社に向けた契約獲得営業をお任せします。 近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日～10件ほど営業を行います。 当社の賃貸保証は複数プランを用意しているため、お客様のご要望に合わせたプランのご提案ができます！ ※業務内容の変更の範囲：あり 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■金融業または家賃債務保証業の経験 ■何かしらのマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 408万〜408万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ■残業：あり ■固定残業代制 ※超過分別途支給 （固定残業代の相当時間：30.0時間/月） ※勤務地の変更の範囲：あり 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
レスト・ソリューション株式会社
【営業部】 ■すでに取引のある不動産会社様やオーナー様に向けた、サービスのご案内 ■新規取引先の開拓 当社が扱う「賃貸保証サービス」は、お部屋の賃貸契約時に、連帯保証人に代わって家賃の保証を担うサービスです。 お部屋を借りたい入居者様と、安定した家賃入金を望むオーナー様、そしてスムーズな審査・契約を行いたい不動産会社様、 すべてのお悩みを解決しています。 ・具体的には 不動産会社に向けた契約獲得営業をお任せします。 近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日～10件ほど営業を行います。 当社の賃貸保証は複数プランを用意しているため、お客様のご要望に合わせたプランのご提案ができます！ 【債権管理部】 取引正常化のため、契約者様とお家賃に関する相談等の対応（架電、メール、SMS、訪問など）をお任せいたします。 ◆入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。 未経験の方でも活躍できるよう、会社でサポートを行いますのでご安心ください◎ ※業務内容の変更の範囲：あり 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月卒業見込の四年制大学、高等専門学校卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 324万〜324万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：あり 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
レスト・ソリューション株式会社
【営業部】 ■すでに取引のある不動産会社様やオーナー様に向けた、サービスのご案内 ■新規取引先の開拓 当社が扱う「賃貸保証サービス」は、お部屋の賃貸契約時に、連帯保証人に代わって家賃の保証を担うサービスです。 お部屋を借りたい入居者様と、安定した家賃入金を望むオーナー様、そしてスムーズな審査・契約を行いたい不動産会社様、 すべてのお悩みを解決しています。 ・具体的には 不動産会社に向けた契約獲得営業をお任せします。 近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日～10件ほど営業を行います。 当社の賃貸保証は複数プランを用意しているため、お客様のご要望に合わせたプランのご提案ができます！ 【債権管理部】 取引正常化のため、契約者様とお家賃に関する相談等の対応（架電、メール、SMS、訪問など）をお任せいたします。 ◆入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。 未経験の方でも活躍できるよう、会社でサポートを行いますのでご安心ください◎ ※業務内容の変更の範囲：あり 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月卒業見込の四年制大学、高等専門学校卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 324万〜324万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：あり 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
株式会社RESIA
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 （1）お問い合わせ対応（完全反響） Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 （2）ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 （3）ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 （4）工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理（コスト管理） 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 （5）工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理（仕上がりチェック） 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 （6）お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 ＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・リフォーム営業の実務経験（3年以上） ・施工管理の実務経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ※弊社の各営業所から1時間半以上で自宅通勤希望の方は 案件状況により書類お見送りとさせていただく可能性がございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ※弊社の各営業所から1時間半以上で自宅通勤希望の方は 案件状況により書類お見送りとさせていただく可能性がございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 1時間休憩
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均残業時間：35時間程度
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均残業時間：35時間程度
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均残業時間：35時間程度
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均残業時間：35時間程度
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均残業時間：35時間程度
