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株式会社メイホーエンジニアリング
公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）の発注者（官公庁）を支援する業務をお任せします。 発注者支援業務の経験者は歓迎・優遇します！ ・工事監督支援（主に施工管理） ・資料作成（公共事業の計画～維持管理まで） ・積算（工事 の予定価格を算出） ・公物管理補助 （官公庁などでの勤務が中心で、デスクワーク中心の仕事です。施工管理はゼネコンなど建設会社が担当します。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・建設会社での施工管理または建設コンサルタント会社での設計、積算など、土木業界での経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・以下いずれかの資格をお持ちの方（補でも可） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
岐阜県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地は、その他愛知県のエリア（名古屋市・豊田市・岡崎市など）のうち、ご自宅から通える範囲で応相談。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
株式会社メイホーエンジニアリング
公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）の発注者（官公庁）を支援する業務をお任せします。 発注者支援業務の経験者は歓迎・優遇します！ ・工事監督支援（主に施工管理） ・資料作成（公共事業の計画～維持管理まで） ・積算（工事 の予定価格を算出） ・公物管理補助 （官公庁などでの勤務が中心で、デスクワーク中心の仕事です。施工管理はゼネコンなど建設会社が担当します。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・建設会社での施工管理または建設コンサルタント会社での設計、積算など、土木業界での経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・以下いずれかの資格をお持ちの方（補でも可） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地は、その他愛知県のエリア（名古屋市・豊田市・岡崎市など）のうち、ご自宅から通える範囲で応相談。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
株式会社メイホーエンジニアリング
公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）の発注者（官公庁）を支援する業務をお任せします。 発注者支援業務経験者は歓迎・優遇します！ ・工事監督支援（主に施工管理） ・資料作成（公共事業の計画～維持管理まで） ・積算（工事の予定価格を算出） ・公物管理補助 （官公庁などでの勤務が中心で、デスクワーク中心の仕事です。施工管理はゼネコンなど建設会社が担当します。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・建設会社での施工管理または建設コンサルタント会社での設計、積算など、土木業界での経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方（補でも可） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
岐阜県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地は、ご希望の範囲で応相談。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
株式会社メイホーエンジニアリング
公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）の発注者（官公庁）を支援する業務をお任せします。 発注者支援業務経験者は歓迎・優遇します！ ・工事監督支援（主に施工管理） ・資料作成（公共事業の計画～維持管理まで） ・積算（工事の予定価格を算出） ・公物管理補助 （官公庁などでの勤務が中心で、デスクワーク中心の仕事です。施工管理はゼネコンなど建設会社が担当します。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・建設会社での施工管理または建設コンサルタント会社での設計、積算など、土木業界での経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方（補でも可） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地は、ご希望の範囲で応相談。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！ ※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！ 【お仕事内容例】 ■資材管理（データ入力） ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！ ※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！ 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目～5か月目 ・資料作成／管理 ・資材／安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目～12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢：39歳まで 2以下のエリアに通勤可能な方 【主な勤務地（プロジェクト先）】 東京、埼玉、千葉、神奈川の各案件 ＊外国籍の方は、【ミャンマー国籍の方のみ/N2以上】OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F 【主な勤務地（プロジェクト先）】 東京、埼玉、千葉、神奈川の各案件 【勤務地補足】 ■車・自転車通勤OK！ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間：月15時間程度（全体の平均となります）
株式会社じょぶれい
今回応募するのは【高齢者向けスマートフォン講師職】です！ 具体的な仕事内容 ① チームメンバーと一緒に「スマホ操作研修」「講演練習」「登壇練習」等の研修をしっかりと受けていただいます。 この研修は入社時だけでなく、随時おこなっており、常にブラッシュアップをおこなっていただきます！ そのため長期的にメンバーとコミュニケーションを取りながら、自身のスキルをアップさせることができます！ ② 講師としてスマートフォンの使い方を高齢者の方に講習をお願いいたします。 自治体で事前予約で参加している高齢者の方に向けて、スマートフォンの使い方やお悩みなどに対して、寄り添いながら教えるお仕事です！ 「人に教えることが好きな方」「相手に合わせて対応をするスキルを身に付けたい方」にピッタリです！ ③ 講師として壇上に登壇して、講演をおこないます。 業務に慣れてきたら「講演練習」等をしっかりとおこなっていただき、複数人の前で壇上にて、今日の講演を進める登壇者として講義をしていただきます。 初めはしっかりと先輩のサポートがつくので安心してください♪ また講演終了後は、各メンバーとのブラッシュアップする時間もあるので、一緒に成長していきましょう！ 「人前で話をすることに挑戦してみたい方」「なかなか経験できないスキルを身に付けたい方」にピッタリです！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ※なにかしらの「人に教える経験」をおこなっていた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜360万円
広島県
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 広島電鉄胡町駅徒歩１分のオフィス勤務 ＋ 自宅から通える範囲での自治体への出勤
株式会社コンサルリンク
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「AIを導入したい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな企業に対して、私たちは生成AI・機械学習を活用したPoC（概念実証）を企画・開発し、 AI活用の第一歩の支援を行います。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ■クライアント向けAI PoCの企画・開発 ■生成AI（LLM）を活用した業務支援ツール開発 ■RAG構成を用いたナレッジ検索システム構築 ■AIチャットボット・業務自動化ツールの開発 ■データ前処理・分析・モデル改善 ■PoC結果の検証・改善提案 ■AI機能のAPI化・既存システムとの連携 ■技術選定・アーキテクチャ設計 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 単なる技術提供ではなく、「業務理解」「課題整理」「AI活用提案」 「PoC開発」「検証・改善」までを一気通貫で行います。 「AI技術を試すだけ」ではなく、「クライアントの課題解決にどう使うか」を考えたい方には、とても面白い環境。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安1年以上） ・機械学習または深層学習の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験 ・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験 ・NLP（自然言語処理）、画像処理、音声処理いずれかの専門性 ・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験 ・Docker / Kubernetes の利用経験 ・MLOps（CI/CD、モデル管理、監視）の知識 ・顧客折衝や要件定義の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜900万円
東京都
AKASE GROUP株式会社
自社ブランド『MASTERWAL』の注文家具製造をお任せします。 木材加工、組立、塗装、検品まで、一つの家具が完成する全工程に携わり、お客様の理想を形にする「ものづくり」の中核を担う仕事です。 ■NC加工機や各種木工機械を使用した木材のカット・研磨作業 ■家具の組立作業（手加工含む） ■オイル塗装作業（ウォールナットの風合いを活かす重要な工程） ■ソファ等の張り縫製作業 ■完成品の検品、梱包、出荷作業 ※ご経験やスキルに応じ、幅広い工程をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは当社の品質基準を理解いただくため、得意な工程からスタート。熟練の先輩がマンツーマンでサポートします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■DIYや趣味での工作経験 or 製造現場でのモノづくり経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜350万円
岡山県
8:55〜18:05 ／ 夜間勤務: なし ／ マイカー通勤OK（駐車場完備） 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 変形労働時間制：実働8時間（休憩70分） 残業：月平均10時間程度
株式会社コンサルリンク
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「AIを導入したい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな企業に対して、私たちは生成AI・機械学習を活用したPoC（概念実証）を企画・開発し、 AI活用の第一歩の支援を行います。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ■クライアント向けAI PoCの企画・開発 ■生成AI（LLM）を活用した業務支援ツール開発 ■RAG構成を用いたナレッジ検索システム構築 ■AIチャットボット・業務自動化ツールの開発 ■データ前処理・分析・モデル改善 ■PoC結果の検証・改善提案 ■AI機能のAPI化・既存システムとの連携 ■技術選定・アーキテクチャ設計 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 単なる技術提供ではなく、「業務理解」「課題整理」「AI活用提案」 「PoC開発」「検証・改善」までを一気通貫で行います。 「AI技術を試すだけ」ではなく、「クライアントの課題解決にどう使うか」を考えたい方には、とても面白い環境。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安1年以上） ・機械学習または深層学習の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験 ・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験 ・NLP（自然言語処理）、画像処理、音声処理いずれかの専門性 ・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験 ・Docker / Kubernetes の利用経験 ・MLOps（CI/CD、モデル管理、監視）の知識 ・顧客折衝や要件定義の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜900万円
大阪府
株式会社エンジニアのミカタ
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SES営業の経験を活かし、さらなる高みへ！ 圧倒的な商材力で「月間4成約以上」をコンスタントに生み出せる環境 インセンティブ込み「想定年収600万円〜」のITコンサルティングセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールス（SES営業）をお任せします。 これまでのSES営業経験を即戦力として発揮いただき、入社当初から高い成約数を担保していただくことを期待しています。 ■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。 当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、他社と比較しても圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。 このポジションでは、まずは「月間4成約」を目標に追っていただきます。 新規開拓・リード獲得： 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 マッチング： 獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング エンジニアの伴走サポート： キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー 【給与・インセンティブ設計】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の最大の魅力は、圧倒的な商材力により成約が取りやすく、それがインセンティブに直結しやすい点です。 直近でインセンティブ制度を大幅にアップデートし、月間の成約件数に応じた明確な支給テーブルをご用意しています。 ■インセンティブ支給例（月間） 2件：5万円 3件：7万円 4件：15万円（※当ポジションの目安目標） 5件：20万円 6件：23万円 10件：40万円 11件以降：1件ごとに5万円を追加支給 基本給に上記インセンティブが毎月加算されます。 経験を活かしてコンスタントに成果を上げることで、想定年収600万円以上を実現可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 SES営業の経験3年以上 （新規開拓・マッチング・フォローまでの一気通貫経験がある方が望ましいです） 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 600万〜2000万円
東京都
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ゴンドラ
【ポジション概要】 当社が担当しているアフィリエイトマッチングプラットフォームの長期保守運用業務を担当して頂きます。 【アフィリエイトマッチングプラットフォームとは】 インフルエンサーがSNSやブログに専用のトラッキングリンクを設置し、そこを経由して商品購入等のコンバージョンが発生した場合に、 トラッキングデータに基づき報酬を計算・支払う仕組みを提供しています。 【主要アクターとユースケース】 ・インフルエンサー（メディア側）: 案件の検索、応募、トラッキングリンクの取得、報酬・成果のダッシュボード閲覧を行う。 ・広告主（マーチャント側）: 案件（キャンペーン）の登録、応募してきたインフルエンサーの審査（承認/否認）、成果の確認を行う。 ・システム管理者 : アカウント登録時の所定審査、プラットフォーム全体の監視、報酬の支払い処理（締め処理）などを行う。 【使用技術】 OS / Web Server：Linux / Apache 言語 / FW：PHP（Laravel） DB：MariaDB 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサー向け機能（案件検索・応募・トラッキングリンク取得・報酬ダッシュボード）の改修・機能追加 ・広告主向け機能（キャンペーン登録・インフルエンサー審査・成果確認）の保守・改善 ・管理者向け機能（アカウント審査・プラットフォーム監視・報酬締め処理）の開発・運用対応 ・バグ調査・修正、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 ・ディレクターと連携した仕様調整・技術提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上目安） ・LinuxサーバーおよびApache Webサーバーの基本的な操作・設定経験 ・RDBMSを使用したSQL設計・実装の実務経験（MySQL / MariaDB 推奨） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・既存コードを読み解き、機能追加・バグ修正を行った経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：12.15時間（前期実績） ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） 1．2025年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：８時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分 2．2025年9月の場合（歴日数30日/営業日20日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間33分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時33分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
株式会社ゴンドラ
【ポジション概要】 当社が担当しているアフィリエイトマッチングプラットフォームの長期保守運用業務を担当して頂きます。 【アフィリエイトマッチングプラットフォームとは】 インフルエンサーがSNSやブログに専用のトラッキングリンクを設置し、そこを経由して商品購入等のコンバージョンが発生した場合に、 トラッキングデータに基づき報酬を計算・支払う仕組みを提供しています。 【主要アクターとユースケース】 ・インフルエンサー（メディア側）: 案件の検索、応募、トラッキングリンクの取得、報酬・成果のダッシュボード閲覧を行う。 ・広告主（マーチャント側）: 案件（キャンペーン）の登録、応募してきたインフルエンサーの審査（承認/否認）、成果の確認を行う。 ・システム管理者 : アカウント登録時の所定審査、プラットフォーム全体の監視、報酬の支払い処理（締め処理）などを行う。 【使用技術】 OS / Web Server：Linux / Apache 言語 / FW：PHP（Laravel） DB：MariaDB 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサー向け機能（案件検索・応募・トラッキングリンク取得・報酬ダッシュボード）の改修・機能追加 ・広告主向け機能（キャンペーン登録・インフルエンサー審査・成果確認）の保守・改善 ・管理者向け機能（アカウント審査・プラットフォーム監視・報酬締め処理）の開発・運用対応 ・バグ調査・修正、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 ・ディレクターと連携した仕様調整・技術提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上目安） ・LinuxサーバーおよびApache Webサーバーの基本的な操作・設定経験 ・RDBMSを使用したSQL設計・実装の実務経験（MySQL / MariaDB 推奨） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・既存コードを読み解き、機能追加・バグ修正を行った経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：12.15時間（前期実績） ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） 1．2025年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：８時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分 2．2025年9月の場合（歴日数30日/営業日20日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間33分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時33分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
株式会社CAQNAL
クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。 経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。 本ポジションでは、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 制度を設計して納品するだけではなく、クライアントの経営層・人事部門・現場と対話を重ねながら、制度が実際に組織へ浸透・定着するところまで伴走できることが、当社のコンサルティングの特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 人事制度・組織課題に関するコンサルティング 経営戦略・事業戦略を踏まえた組織・人事課題の分析 人事戦略・人材戦略の策定 等級制度・評価制度・報酬制度の設計、改定 人事制度導入に向けたシミュレーション・移行設計 制度導入後の運用支援・定着化支援 タレントマネジメントや人材配置・育成に関する施策の企画・導入支援 ■ プロジェクトマネジメント 受注後のプロジェクト立ち上げ、論点整理、全体設計 プロジェクト計画・スケジュールの策定 プロジェクトメンバーのアサイン、進捗・品質管理 クライアント経営層・人事責任者とのディスカッション、合意形成 課題分析および改善施策の企画・提案 クライアントへの定期的なレポーティング、ミーティング 複数プロジェクトのマネジメント プロジェクトにおける課題・トラブルへの対応 ※ご経験や専門性、ご志向に応じて、人事制度領域を中心に、組織開発・タレントマネジメント・人事戦略策定など、周辺領域のプロジェクトもお任せします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下①②の両方を満たす方 ① 人事制度の企画・設計・改定に関する、以下いずれかの経験 ・事業会社の人事部門において、等級・評価・報酬制度などの企画・設計・改定に携わった経験 ・コンサルティングファーム、またはフリーランス等として、クライアント企業の人事制度（等級・評価・報酬等）の設計・改定を支援した経験 ② マネジメント経験 プロジェクトマネジメント、またはチームマネジメントを担った経験 【歓迎要件】 ・組織人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験（年間30件以上／並行月10件以上の経験） ・コンサルティング企業における営業や納品経験 ・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験 ・採用RPOにおける支援経験 ・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験 ・研修講師の経験 ・タレントマネジメントシステムを提供する企業での営業や導入、運用サポート経験 ・エンゲージメントアンケートを提供する企業での営業や分析経験 ・社労士事務所での人事制度改定の支援経験 ・社労士資格を有する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 900万〜1500万円
東京都
株式会社CAQNAL
組織人事コンサルティングで培ったノウハウを活かした、新規人材紹介サービスの立ち上げをお任せします。 本ポジションでは、RA・CAとして自ら事業の最前線に立ちながら、サービス設計や事業計画、顧客開拓、オペレーション構築など、事業立ち上げ全体に携わっていただきます。 これまで人材紹介の現場で培ってきた経験を活かし、プレイヤーとしてのキャリアから一歩踏み込み、事業責任者候補としてサービスそのものをつくる側へキャリアを広げたい方に、大きな裁量をお任せするポジションです。 ＜具体的には＞ ■人材紹介サービス立ち上げ（プレイングマネージャーとして） ・サービスコンセプトの企画、事業計画の策定 ・新規クライアントへの企画営業（RA）および転職者との面談（CA） ・SNS・スカウト媒体等を活用した候補者集客およびタレントプールの構築 ・求人企業・求職者双方へのマッチング、選考支援、入社までのフォロー ・事業拡大に向けた組織・チーム体制の構築、メンバーマネジメント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・人材紹介サービスにおける実務経験3年以上 ・上記3年以上の実務経験の中で、両面型エージェントとしてRA（法人営業）・CA（キャリアアドバイザー）の双方を担当した経験 【歓迎要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験 ・採用RPOにおける支援経験 ・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験 ・採用マーケティングの会社（採用HP改善・SNS運用代行や改善・各種媒体分析と改善施策の企画）での営業や企画、納品経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 900万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間（但し、フレックスタイム制のため社員によって変動幅が大きい） 勤務先 : 本社もしくは提携オフィス（全国170ヵ所）or自宅 ★フレックスタイム制（コアタイム無し。但し、成果を考慮して適切に活用いただきたい） ★テレワーク・在宅OK（月数回の出社や企業訪問有） ★転勤無し
株式会社アルシード
【業務内容】 当社が手掛ける約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合った「IT事務／PCサポート／テストエンジニア」のお仕事をお任せします。配属先は大手や有名企業のプロジェクトが中心で、お客様のオフィスにてチームで業務を行います。 【プロジェクト例】 ・大手セキュリティシステム会社の事務サポート ・有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク ・Web系システムのテスト支援 ・某お菓子メーカーでのシステムオペレーション ・人気ゲームの動作チェック ・バーチャルアイドルの動画チェック ・ECサイトのテスト ・カメラやスマート家電の検証 ・ロボット・ドローンのチェック ・銀行・病院向けシステムのテスト 【使用ツール】 Excel、Wordなど 【研修・サポート体制】 ・入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修があります。 ・配属後も5～10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポートします。 ・300以上のeラーニングで、ビジネススキルからIT知識まで自由に学習可能です。 ・資格手当や取得支援制度があり、頑張りが給与や評価に反映されます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【下記いずれか必須】 ●IT業界での研修を受けた方（26卒の場合） ●社会人経験半年以上（正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトOK） ★業界・職種未経験OK！！ └既卒、第⼆新卒、フリーターの方⼤歓迎♪ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ■希望の勤務地を考慮して配属を決定します。 ■スキルやご経験、プロジェクトによっては、リモートワーク（在宅勤務）も可能です。 ■お客様のプロジェクト先での勤務ですが、プロジェクトリーダーや担当営業との定期的なフォロー面談を実施しており、プロジェクト変更の相談も可能です。 【勤務時間補足】 ■実働7時間30分、休憩60分です。 ※プロジェクトにより勤務時間は変動する場合があります。 ■ホワイト企業認定を取得しており、残業は月平均4.2時間と少なく、基本定時退社が可能です。
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間（但し、フレックスタイム制のため社員によって変動幅が大きい） 勤務先 : 本社もしくは提携オフィス（全国170ヵ所）or自宅 ★フレックスタイム制（コアタイム無し。但し、成果を考慮して適切に活用いただきたい） ★テレワーク・在宅OK（月数回の出社や企業訪問有） ★転勤無し
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
