1,984件の求人
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株式会社日新工営
国内大手企業の工場･配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せ。 年休127日/土日祝休/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎経験により管理職としての活躍を期待してます。 【詳細】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。 ※工事実務は行いません。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■建築施工管理の実務経験 ■1級建築施工管理技士 必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 1000万〜1200万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※常駐の現場もあり直行直帰OK ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社irodas
■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。 ■業務内容 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善 ・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援 ・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計 「何人採れたか」だけでなく、なぜ採れたのか/再現できるのかまで責任を持ちます。 2. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング ・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計 ・CAへのプランニング・ハンドリング ・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計 ・内定〜承諾までの全体マネジメント 直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計・指示する立場です。 また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。 3. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献） ・既存企業への追加提案（アップセル） ・採用支援の枠を超えた価値提供の設計 ・売上・価値貢献の最大化 ■キャリアステップ ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験(1年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) ・人材業界でのご経験(半年以上) ・法人営業のご経験(2年以上) 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜600万円
大阪府
泉陽冷熱株式会社
最新の積算／工程／3次元CADソフトを導入。 データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎ 【仕事の内容】 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお願いします。 本社から近隣（片道1時間以内）の病院学校／オフィスビル／店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。 施工計画 工程管理 安全管理 品質管理 詳細図面の作成 積算や施工図の作成 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 2級管工事施工管理技士資格 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ ※マイカー・社有車通勤可 ※勤務地の変更範囲：変更なし 勤務時間：08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：あり
泉陽冷熱株式会社
最新の積算／工程／3次元CADソフトを導入。 データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎ 【仕事の内容】 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務、及び後輩指導・育成等を行っていただきます。 特に育成については、社長が旗を振り全社で取り組んでいます。 ご入社者にもぜひ力添えいただきたいです。 詳しくは＞ https://www.senyo-r.co.jp/ir 【施工管理業務】 本社から近隣（片道1時間以内）の病院学校／オフィスビル／店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。 施工計画 工程管理 安全管理 品質管理 詳細図面の作成 積算や施工図の作成 ★将来、工事管理部の部課長職としてマネジメントに携わっていただくことを期待します。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 1級管工事施工管理技士資格 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ ※マイカー・社有車通勤可 ※勤務地の変更範囲：変更なし 勤務時間：08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：あり
新日本住設WEST株式会社
★アポイント取得済のお客様に提案！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様向けに、住宅設備機器（太陽光システム・蓄電池）をご提案する仕事です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、別担当の住宅点検スタッフが既に信頼関係を築いたお客様先に訪問するので、提案のしやすさは抜群です！ ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問 ▼STEP2：点検結果やシミュレーション資料を基に、商材をご提案 └こちらの業務をお任せ◎ ▼STEP3：ご成約 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許をお持ちの⽅（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 336万〜800万円
大阪府
10:00〜20:00 ／ 【勤務時間】 10:00～20:00 所定労働時間：8時間、休憩2時間 ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します ★残業は月平均20時間です！ └「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。
新日本住設WEST株式会社
★飛び込み・テレアポなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得済み×提携先のハウスメーカーで住宅を購入したお客様を1日最大3件訪問。住宅点検を通じてお客様との信頼関係を深め、太陽光発電システムや蓄電池といったエコ商材に関する次回商談のアポイントを獲得することがミッション。商談は別のスタッフが担当するため、安心です！ ★仕事の進め方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2：住宅の点検・補修 「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。 ▼STEP3：簡単な商材説明 点検後、太陽光発電や蓄電池といったエコ商材をご案内します。「光熱費がお得になりますよ」など魅力をお伝えし、お客様の興味を引きます。 ▼STEP4：次回アポイントの設定と引継ぎ 興味を持ってくださったお客様と、専任の提案スタッフが訪問する日程を調整します。その後、事務スタッフに見積作成を依頼すれば、あなたの仕事は完了！ ※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境！ ※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得！ ★スケジュール例！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00／1件目のお客様宅へ直行 ▼10:30／住宅点検・商材説明（約1～1.5時間） ▼12:00／ランチ休憩 ▼13:30／2件目のお客様宅へ ▼17:00／3件目の点検・商材説明終了 ▼18:30／簡単な事務作業をして終了！ ※1日最大3件の訪問！ ※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許をお持ちの⽅（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
大阪府
10:00〜20:00 ／ 【勤務時間】 10:00～20:00 所定労働時間：8時間、休憩2時間 ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します ★残業は月平均20時間です！ └「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。
株式会社アークスリー
【仕事内容】 ＜多様な経験ができ成長を加速できる環境です！＞ さまざまな企業で「経理業務」を担当！ ■経理業務 現金・預金管理 売上・債権管理 仕入・債務管理・支払処理 販管費計上 月次決算・年次決算・社内報告資料作成 連結決算・開示 ■労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険関係手続き 年末調整 ※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは あなたの経験やスキルに応じた 業務からお任せするので、実務経験がなくても 安心して取り組めます。 ▽慣れてきたら 面談を通じて「この業界に挑戦したい！」と いったあなたの希望や意欲を最大限尊重。 あなたの理想的なキャリアプランに合った業務をお任せします！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ◎簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◎社会人経験（事業会社でのご勤務経験）が1年以上の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 264万〜264万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩45分、実働7時間45分） ※残業は平均月5時間程度です 【勤務地】 ※転勤なし＆UIターン歓迎 ※リモートワークも可能
株式会社ヨシダオートサービス
【職務概要】 ◆保険事業運営管理者ポジション ◆保険契約の管理全般 ◆コンプライアンス管理 【職務詳細】 ・保険契約の管理業務全般 ・各店舗の保険販売状況の集計、進捗管理 ・保険会社と協働での販売企画、施策事項 ・店舗スタッフの保険に関する業務支援、教育、指導 ・内部管理体制強化、監査対応 ・保険商品情報の展開、法改正への対応 ・顧客対応の間接支援 ・保険契約の更新管理 ※業務内容変更の範囲：同社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ▼下記のいずれか必須 ・損保会社での勤務経験（概ね3年以上） ・保険代理店での営業経験（概ね3年以上・専業、兼業問わず） ・保険代理店での営業事務経験があり、指導・育成・教育業務経験がある方（概ね3年以上-専業、兼業問わず） ※損害保険募集人が失効している場合は、再取得をお願いします。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：60分 ■残業時間：月平均20時間 ■みなし残業制度 ※勤務地変更の範囲：本社及び事業場、支社、営業所
株式会社J.フロント建装
【職務内容】 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 【施工対象】 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】 100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン 【施工地域】 近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】 工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。 物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、 案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。 【施工実績】 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田 羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線 ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽 ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・非住宅（オフィス、商業施設、店舗など）の内装施工管理経験（目安10年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜900万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ★夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が5：5（改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です） 【労働時間区分】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：70分 ■時間外労働：あり 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 ■全社平均残業時間35時間 ※担当物件によって異なります。 ■転勤：当面はございません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社J.フロント建装
【職務内容】 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 【施工対象】 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】 100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン 【施工地域】 近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】 工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。 物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、 案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。 【施工実績】 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田 羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線 ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽 ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・内装施工管理経験（目安5年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜700万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ★夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が5：5（改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です） 【労働時間区分】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：70分 ■時間外労働：あり 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 ■全社平均残業時間35時間 ※担当物件によって異なります。 ■転勤：当面はございません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社J.フロント建装
【職務内容】 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、 今回は製作設計の担当募集となります。 【業務詳細】 ■内装・家具設計においての施工図面作成 ■工事の進捗確認 ■（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認 ■デザイナーさんとの打ち合わせ等 【施工実績】 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田 羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線 ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽 ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・非住宅（オフィス、商業施設、店舗など）の内装設計のご経験をお持ちの方（目安5年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜700万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 【労働時間区分】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：70分 ■時間外労働：あり 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 ■月平均残業時間35時間程度 ※担当物件によって異なります。 ■転勤：当面はございません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社J.フロント建装
【職務内容】 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、 今回は製作設計の担当募集となります。 【業務詳細】 ■内装・家具設計においての施工図面作成 ■工事の進捗確認 ■（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認 ■デザイナーさんとの打ち合わせ等 【施工実績】 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田 羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線 ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽 ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・非住宅（オフィス、商業施設、店舗など）の内装設計のご経験をお持ちの方（目安10年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜900万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 【労働時間区分】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：70分 ■時間外労働：あり 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 ■月平均残業時間35時間程度 ※担当物件によって異なります。 ■転勤：当面はございません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社ハンデックス
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー（研修約6か月） ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 場所：東京本社、佐野研修センター 内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3：（4か月目～） 場所：東京本社、各営業所 内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 欠員募集]
年収 450万〜700万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。 【転勤の可能性】 ご家庭の事情等、応相談 ・北海道・東北事業本部（札幌・秋田他、北海道・東北） ・首都圏事業本部（東京・横浜・八王子・つくば・水戸・前橋他、関東圏） ・中日本事業本部（松本・長野・静岡・他、中部・東海） ・関西事業本部（神戸・大阪他、関西圏） ・中四国・九州事業本部（高松・広島・福岡他、中国・四国・九州） 上記以外の新設営業所でも勤務の可能性あり。
株式会社ヨシダオートサービス
【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■2級自動車整備士の資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業平均：月15時間程 ■転居を伴う転勤なし
株式会社ヨシダオートサービス
【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■2級自動車整備士の資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業平均：月15時間程 ■転居を伴う転勤なし
株式会社ヨシダオートサービス
【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■2級自動車整備士の資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業平均：月15時間程 ■転居を伴う転勤なし
株式会社ヨシダオートサービス
【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■2級自動車整備士の資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業平均：月15時間程 ■転居を伴う転勤なし
株式会社ヨシダオートサービス
【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■2級自動車整備士の資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業平均：月15時間程 ■転居を伴う転勤なし
株式会社メディアハウスホールディングス
大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最適なソリューションを企画・提案します。 ◎既存顧客との深い関係構築が中心！入社後は1ヶ月ほどの研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから徐々に既存の大手顧客を引き継いていく想定です。 ◎新規開拓のための架電も業務の一部としてはありますが 、メインは既存顧客への深耕営業です。この新規アプローチは、既存顧客との取引深耕と並行し、戦略的に（例えば、RPO提案の確度が高い業界へ）アプローチするためのものです。あなたのヒアリング力と提案力を、既存・新規の両面で発揮いただくことを期待します。 ◎「採用メディア×Web広告×RPO」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！ Indeedをはじめとした各種求人広告媒体だけでなく、多種多様なWebメディア、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。現職で「扱える商材が限定的で、もどかしさを感じている」 という方も、当社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案に加え、求人広告だけでは解決できない採用・定着の課題に対しては、実務代行や工程見直し・設計といったRPO提案も行います。 ■入社後のサポート体制 ◎業界経験者のための「早期活躍」サポート体制 └あなたの豊富な業界経験を、弊社の「大手企業向けソリューション」営業として早期に発揮いただくためのサポート体制です。 ・実践的な研修プログラム：業界知識（基礎）の復習はもちろん、座学研修で「大手企業特有のニーズや課題に対するアプローチ方法」や、「RPO提案のノウハウ」なども体系的に習得できます。 ・戦略的な同行とフィードバック： 商談には経験豊富なマネージャーや先輩が「戦略パートナー」として同席。商談後のフィードバックを通じて、早期に高い裁量を持って大手顧客の複雑な課題に挑戦できるよう支援します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記2つの要件どちらも満たしている方 ・人材領域（HR Tech系の商材も含む）業界経験者 ・法人営業経験2年以上 【歓迎】 ・Web広告業界経験者 ・個人目標、売上目標を持ち活動されていた方 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 400万〜600万円
大阪府
株式会社ラグザイア
【募集職種】 Rubyプログラマー 【関連スキル】 Ruby, VR 【仕事内容】 ■Railsを中心としたWeb技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全工程に携わり、 受託案件の開発（※）を一貫して担当していただきます。 ※案件例 遠隔診察システム 解体工事会社マッチングサイト ソーシャルゲーム開発 文献アノテーションシステム 360度VRシステム 民泊サイトAPI連携 化粧品会社 ECサイト構築 スタディサプリ開発 and more 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■Ruby、Railsでの開発実務経験2年以上 ※実務未経験不可 ■システム開発に関する実務経験をお持ちの方 ※仕様書を見ながらプログラミングが出来るレベルを想定しています。 ※専門卒（情報系）の方も可 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ■受託開発のため、客先常駐もなく入社後即リモート（在宅勤務）可能 ※全国フルリモート（在宅勤務）可 ※自由出社のため、町田本社への出社も大歓迎です！ ■残業はほぼ無し。 会社全体の意向として残業を良しとしていないため、案件過多にならないよう、会社全体で調整をしっかりと行っています。 ■フレックスタイム制度あり（入社2年目以降の社員）
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックス制（コアタイム有）10：00～15：00
