1,279件の求人
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株式会社ガーデン
・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・飲食店での経験がある方（雇用形態・期間問わず） ・若年層であれば、飲食店アルバイトの経験だけでもOKです。 選考の一番のポイントは「熱量（やる気）」です。 経験が乏しくても、そうでなくてもやる気を見させて頂ければ採用の可能性があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 228万〜252万円
埼玉県
8:00〜22:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ・勤務時間：8時から22時の間で店舗の営業時間に合わせたシフト制 ※実働6時間（7時間拘束・1時間休憩） ※店舗により勤務時間が異なる
株式会社ガーデン
1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・飲食店での経験がある方（雇用形態・期間問わず） ・若年層であれば、飲食店アルバイトの経験だけでもOKです。 選考の一番のポイントは「熱量（やる気）」です。 経験が乏しくても、そうでなくてもやる気を見させて頂ければ採用の可能性があります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 276万〜366万円
埼玉県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ・勤務時間：24時間の間のシフト制（実働8時間）※店舗により勤務時間が異なる。
株式会社ガーデン
1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 終電の心配等はございません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・飲食店での勤務経験がある方（雇用形態・期間問わず） 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜276万円
埼玉県
8:00〜20:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ・勤務時間：8:00～20:00の間のシフト制（実働8時間）
株式会社ガーデン
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 「壱角家」と「山下本気うどん」など、当社が展開する多彩な飲食ブランドのいずれかにて、接客・調理から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 未経験の方は、まず店舗オペレーションを習得することからスタート。 慣れてきたら、早期に店長としての経営スキルを磨いていただけます --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ・接客／ホール お客様のご案内、オーダー、提供、会計など、活気あるお店づくりを行います。 ・調理／キッチン 看板メニューであるステーキやハンバーグの調理、仕込み、衛生管理を担当します。 ・店舗マネジメント 売上管理、シフト作成、スタッフの採用・教育、販促企画の立案など、経営に近い業務を学びます。 【ブランド紹介】 ・壱角家 ・山下本気うどん ・萬馬軒 ・高田屋 ・シン・ニクズシマン ・すためしどんどん ・鉄板王国 ・ハワイアン ・てらッちょ。 ・だるまのめ/油そば総本店/壱角堂/品川製麺所 ・MARZAC/MARZAC7 ・SUSHI PREMIUM海王 ・一竜 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 最短3ヶ月での店長昇格実績もあり、年4回の評価タイミングがあるため、社歴に関わらず努力がダイレクトに給与や役職に反映されます。 未経験からでも「経営」の視点を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験歓迎◎ \\ 経験・学歴一切不問 // 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜352万円
埼玉県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ・勤務時間：24時間の間のシフト制（実働8時間）※店舗により勤務時間が異なる。
株式会社ガーデン
1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・飲食店での正社員経験（業態・期間・ホールキッチン問わず） 【募集背景】 [増員募集]
年収 252万〜276万円
埼玉県
8:00〜20:00 ／ ・勤務時間：8:00～20:00の間のシフト制（実働8時間）
株式会社グローヘッド
インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。 【業務内容／保守・運用業務】 システムに生じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。 具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。 ＜担当イメージ：入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方＞ ・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、 監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定&運用 など ・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、 障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など ・パフォーマンス管理：システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、 定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など ・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、 災害対策の計画および実行 など ・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、 ハードウェアの状態確認や保守 など ・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、 設定変更やインシデント記録と管理 など ・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、 セキュリティポリシーの見直し など ・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、 問題解決に向けた技術サポートの提供 など ・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、 定例ミーティングへの参加と報告 など 【業務内容／構築・設計業務】 お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。 具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。 ＜担当イメージ：エンジニア歴4年以上の方＞ ・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、 要件定義書の作成と合意形成 など ・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など ・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、 ストレージ設計及びバックアップ設計 など ・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、 仮想化環境やクラウド環境の構築 など ・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など ・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、 定例ミーティングの開催やお客様への報告 など ・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、 セキュリティ監査 など ・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など ・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など 【技術領域】 ・クラウド ・ネットワーク ・サーバー など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 # 未経験OK！ エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。 充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。 # 教育環境 当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。 「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、 より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 273万〜800万円
株式会社ワイビルド
■高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、RC造、S造、木造のさまざまな物件を設計。 ■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計、意匠設計の作成 ※使用ＣＡＤはＪｗ－ｃａｄです。 ■図面通りに工事が進んでいるか、現場に行って確認をしていただく事もあります。 手がける物件：高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等。 【入社後の流れ】 まずは1棟現職の社員のサポートのもと手がけていただきます。 【将来のキャリアパス】 今後、新しいプロジェクトの一員として、投資用物件(アパートや戸建て賃貸)なども広く手がけていく計画です。 提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもおすすめです。 【1日の流れ】 9:00 朝礼、朝の事務所清掃 ▼ 事務所での設計業務（基本的に資料打ち合わせ、図面描き） ▼ 状況によっては現場確認もあり ▼ 事務作業など ▼ 18:20 退社 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれも必須 ■1級または2級建築士 ■普通自動車免許(AT限定可) ※入社後は、特別養護老人ホームやグループホームなどの福祉施設の設計 に取り組む機会が多くなると思います。 【募集背景】 [増員募集]
年収 449万〜700万円
埼玉県
9:00〜18:20 ／ 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【転勤】 ・有 ※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 休憩80分 ■残業：有（平均残業時間：25時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
株式会社ワイビルド
■高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、RC造、S造、木造のさまざまな物件を設計。 ■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計、意匠設計の作成 ※使用ＣＡＤはＪｗ－ｃａｄです。 ■図面通りに工事が進んでいるか、現場に行って確認をしていただく事もあります。 手がける物件：高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等。 【入社後の流れ】 まずは1棟現職の社員のサポートのもと手がけていただきます。 【将来のキャリアパス】 今後、新しいプロジェクトの一員として、投資用物件(アパートや戸建て賃貸)なども広く手がけていく計画です。 提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもおすすめです。 【1日の流れ】 9:00 朝礼、朝の事務所清掃 ▼ 事務所での設計業務（基本的に資料打ち合わせ、図面描き） ▼ 状況によっては現場確認もあり ▼ 事務作業など ▼ 18:20 退社 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれも必須 ■1級または2級建築士 ■普通自動車免許(AT限定可) ※入社後は、特別養護老人ホームやグループホームなどの福祉施設の設計 に取り組む機会が多くなると思います。 【募集背景】 [増員募集]
年収 449万〜700万円
埼玉県
9:00〜18:20 ／ 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【転勤】 ・有 ※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 休憩80分 ■残業：有（平均残業時間：25時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
株式会社ワイビルド
埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20 退社 【研修】 6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。 社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎（交通費・ガソリン代なども会社で負担します） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれも必須 ■1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
埼玉県
9:00〜18:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【転勤】 ・有 ※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分（休憩80分） ■残業：有（平均残業時間：：10時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
株式会社ワイビルド
埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20 退社 【研修】 6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。 社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎（交通費・ガソリン代なども会社で負担します） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれも必須 ■1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
埼玉県
9:00〜18:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【転勤】 ・有 ※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分（休憩80分） ■残業：有（平均残業時間：：10時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
株式会社ワイビルド
埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20 退社 【研修】 6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。 社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎（交通費・ガソリン代なども会社で負担します） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれも必須 ■現場監督または建築施工管理の実務経験 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
埼玉県
9:00〜18:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【転勤】 ・有 ※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分（休憩80分） ■残業：有（平均残業時間：：10時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
株式会社ワイビルド
埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20 退社 【研修】 6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。 社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎（交通費・ガソリン代なども会社で負担します） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれも必須 ■現場監督または建築施工管理の実務経験 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
埼玉県
9:00〜18:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【転勤】 ・有 ※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分（休憩80分） ■残業：有（平均残業時間：：10時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
株式会社トーキョー工務店
大手電力会社や上場デベロッパー会社から元請工事として工事をさせていただいています。 今回の募集は新築工事の共同住宅（RC造）になります。 都心で4～5階建、1,000～5,000平米程度の建物の施工管理を行っていただきます。 勿論、中高層のご経験がございましたら中高層の建物実績もございますし、改修工事（店舗含め）案件は多数ございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 下記いずれも必須 ・RC共同住宅の経験者 ・一級建築施工管理技士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜900万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ ◆原則として8：00～17：00（1H休憩） ◆社内業務の場合は9：00～18：00 ◆休憩時間：12時～（60分）
スターツCAM株式会社
【業務内容】 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 １）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます） ２）設備関連の積算、見積作成・査定 ３）アフターメンテナンス ４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など 【働き方】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間～40時間程度です。 リモート環境も整備されております。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、 指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件：設備施工管理のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり（施工・意匠） 変更の範囲：会社の定める事業所 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※残業時間は20～40時間程度当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです。
スターツCAM株式会社
【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 【施工サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、 現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。 今後も割合は増えていく予定です。 リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方（S造もしくはRC造をご経験の方） ・1級建築士または1級施工管理技士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり（施工・意匠） 変更の範囲：会社の定める事業所 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※残業時間は20～40時間程度当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです。
株式会社大泉工場
店舗(1110 CAFE/BAKERY)でのパンの製造 店舗(1110 CAFE/BAKERY)でのパンの企画・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 CAFE・BAKERY・ホテルでパン製造の経験（2年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜420万円
埼玉県
5:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■想定年収 3,500,000円～4,200,000円 月給制 250,000円～300,000円 ■賞与実績:年1.4ヵ月～2ヵ月
株式会社小川建設
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内） 一級建築施工管理技士 または一級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1200万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 時間外勤務月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！
株式会社アーバンヤマイチ
■建築現場の施工管理の募集です。マンション・ビル・店舗などを中心に、 リニューアル・メンテナンス工事の施工管理およびそれに附帯する業務をして頂きます。 ■お客様や設計会社との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■各種書類の作成、工程管理、品質管理など工事現場の管理をお願いします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■施工管理の実務経験者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜714万円
埼玉県
8:20〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・休憩８５分 ・固定残業代の相当時間：２３．０時間/月
株式会社アーバンヤマイチ
建築分野でデザイン、設計、施工を一貫して行っている当社で「安全衛生担当」の募集です。 【採用背景】別業務と兼任をしている担当者から業務を引き継ぎ専任となってくれる方を募集します。 ■各工場現場の安全パトロール ■不安全箇所の確認 ■安全施策の作成・実行 ■報告書の作成 ■監督署の対応 ■労災保険などの手続き ■その他付随する業務など ◎1日1～2件現場を回っていただくパトロール業務とオフィスでの書類作成業務があります。業務に慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てて業務を行うことができますので、基本的に定時上りが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■施工管理や現場などの実務経験者 ※安全衛生担当の経験および知識がない方でも 現場の経験がある方でしたらご活躍いただけます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜520万円
埼玉県
8:20〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・休憩８５分 ・固定残業代の相当時間：２２．０時間/月
株式会社STYLE
◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1500万円
埼玉県
埼玉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・就業時間：10:00 ~ 19:00（本社の場合）※配属プロジェクトにより就業時間は異なる。 ・平均残業時間：15時間未満 ・夜間勤務：配属プロジェクト先により夜間業務あり ・在宅勤務：あり（一部）※配属先プロジェクトにより異なる
