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ドリームビジョン株式会社
インフラエンジニアとしての経験を活かし、サーバー・ネットワーク・クラウド案件における設計・構築や、チーム運営をお任せします。入社直後からすべてのマネジメントを担当するのではなく、まずは経験・得意分野に合った業務からスタート。将来的にはプロジェクトリーダーとして、メンバーとプロジェクトを支えていただきます。 「技術経験を活かしてリーダーに挑戦したい」「マネジメントだけでなく、技術にも関わり続けたい」「メンバーの育成やチームづくりに興味がある」そんな方を歓迎します。 【主な業務】 ・インフラ環境の要件整理・設計・構築 ・プロジェクトの進捗・課題管理 ・顧客・関係部署との調整 ・作業計画・スケジュールの作成 ・メンバーへの業務指示・技術支援 ・設計書・手順書などのレビュー ・障害発生時の原因調査・改善提案 ・若手エンジニアの育成・フォロー 【プロジェクト例】 ・AWS Azure環境の設計・構築 ・Windows Linuxサーバーの設計・構築 ・Cisco製品を使用したネットワーク設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行 ・Active Directoryの構築・更改 ・大規模インフラの運用改善・標準化 ・社内システム基盤の更改プロジェクト ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかにおける設計・構築経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜840万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 リモート案件あり ※勤務地のご希望は考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■10時以降に始業 ■実働8時間 休憩1時間
アイティアクセス株式会社
【お客様の課題を"一緒に解決する"営業】 ソフトウェアの開発・販売などを行う当社で、ITソリューションの提案営業をお任せします。 お客様のお困りごとやご要望をお聞きし、社内のエンジニアと相談しながら、ぴったりの解決方法をご提案する仕事です。 お客様の約8割は、すでにお取引のある企業です。まずは既存のお客様との関係を大切にしながら、「こんなことで困っている」「もっと便利にしたい」といったお話を丁寧に伺うところからスタートします。 専門的な内容については、社内のエンジニアと一緒に考えながら提案を進めていくため、営業だけですべてのIT知識を持っている必要はありません。仕事を通して、少しずつITや最新のエレクトロニクス技術について学んでいくことができます。 「商品を売る」というよりも、お客様と一緒に課題を解決し、長く信頼関係を築いていく営業です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様へのヒアリングやご提案 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・お客様の課題に合わせたITソリューションのご提案 ・新しいお客様へのアプローチ など ■新規営業(約20%) 新規開拓は飛び込み営業ではありません。展示会などで接点を持った企業へ電話やメールでアプローチし、新たな案件獲得につなげます。 ■入社半年後のある一日 9:00 メール・問い合わせ確認 10:00 営業グループミーティング 11:00 既存顧客とのオンライン商談 12:00 昼休憩 13:00 社内エンジニアと提案内容打ち合わせ 15:00 お客様訪問 17:00 見積作成・翌日の準備 17:30 退社 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験3年以上(業界不問) 【募集背景】 [増員募集]
年収 470万〜550万円
神奈川県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■時短勤務（9:00〜16:00） ■リモートワーク：週2日の在宅勤務を原則とし、週3日以上は申請ベースで許可制としております。
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入口から出口までをリードするポジションです。 経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 当社のクライアントは業種を問わず、扱う業務も経理から営業まで多岐にわたります。 前提知識のない領域でも、情報を集めて課題を構造化し、どこにレバレッジがあるのかを見極めて打ち手に落とし込む。 その汎用的な問題解決力が求められるポジションです。 社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。 提案やPoCで終わらせず、「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 「人が足りない、どうにかしたい」という地域企業からの相談は増え続けています。 一方で、経営者と向き合い、AI活用の道筋を設計できるビジネスサイドの人材が社内で不足しています。 技術力があっても「何をどのように変えるべきか」を見極める人がいなければ、プロジェクトは前に進みません。 推進役の不足が、そのまま応えられる件数の上限になっています。 現在の支援は会計領域が中心ですが、法務・人事・営業にも同じ構造の課題があり、一社あたりの支援余地は大きく残っています。 領域を問わず業務プロセスを構造的に捉え、次に任せられる領域を見定められる人が増えることは、支援範囲の拡張と顧客LTVの向上に直結します。 各社での実装を通じて蓄積される業務知見も、次の提案の速さと精度を高める資産として積み上がります。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・コンサルティング経験（業種・領域は問いません）または高い論理的思考力（事象を構造化し、根拠に基づいて課題を定義・解決できる力） ・前提知識のない領域でも自ら情報を集め、キャッチアップできる学習力 ・AI活用経験（生成AIによる独自プロダクト開発、AIエージェントの構築を行っている） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・ 会計士、税理士、社労士、弁護士、中小企業診断士等の資格保有または同領域での実務経験 ・ 業務プロセスの再設計や業務改善プロジェクトの経験 ・ 新規事業立ち上げの経験 ・顧客の経営層との折衝・合意形成の経験 ・エンジニアリングの知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントへと形にするポジションです。 開発・実装を担うTXチームの一員として、戦略立案を担うBXチームと二人三脚でクライアントに向き合います。 「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から、LLMを中核としたシステムの構築、実業務への組み込みまでを一貫して担います。 決められた要件をこなす受託開発とは違い、エージェントやワークフロー自動化を駆使して、成果に直結する仕組みそのものをつくるのが役割です。 導入して終わりではなく、AIが安定して業務を回し続けるよう、技術面の責任を持ち続けます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸にタスク難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseによる挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 AI活用の相談が各地で増え続ける一方で、構想を現場で使える精度のAIとして実装できる技術人材が不足しています。 生成AIによって、動くコードを用意すること自体は難しくなくなりました。 難しいのは、そのコードがクライアントの業務や既存システムの中で正しく動き続けるかを見極め、設計として成立させることです。 AIの出力をそのまま採用せず、実装の中身を理解したうえで判断できる技術人材が加わることは、一つの仕組みが生み出す成果の大きさに直結します。 構築したエージェントや実装の型は次のクライアントにも応用でき、案件を重ねるごとに開発のスピードと品質が上がっていきます。 個別案件の実装にとどまらず、AX事業の提供力そのものを底上げできるポジションです。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・AI／LLMを活用したシステムの設計・開発・実装経験 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・生成AIを用いずに、独力でプロダクト開発が可能な方（AIが生成したコードの内容を説明・レビューできる方） ・AIやテクノロジーの進化に自律的にキャッチアップする習慣 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・AWS／GCP／AzureなどパブリッククラウドやCI/CDの実務経験 ・AIエージェント／マルチエージェントシステムの設計・実装経験 ・クライアント折衝・要件定義など、ビジネスサイドと協働した経験 ・OSS・技術発信での貢献（GitHub・技術ブログ・登壇など） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。 戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。 事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。 立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。 並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。 代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 AX事業への引き合いは増え続けています。 一方で、事業全体の数字に責任を持ち、戦略から現場までを丸ごと率いる責任者が不足しがちな状況にあります。 個々の案件は回っても、事業として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。 事業を丸ごと預けられる責任者が加わることで、会社全体の多角化構想と成長スピードを一段引き上げられます。 成果を「型」として仕組み化し、個人の力量に依存しない再現性のあるAX事業へ進化させること。 その働きが、「世界一のコングロマリット」構想の一歩目を作ります。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・生成AIを用いずに、独力でプロダクト開発が可能な方（AIが生成したコードの内容を説明・レビューできる方） ・普通自動車免許（AT可） ※以下のうち、いずれか2つ ・法人顧客向けのプロジェクトマネジメント／事業マネジメントの経験 ・コンサルティング／DX・業務改革／IT・AI活用支援いずれかの領域での就業経験 ・数字目標・KPIに責任を持ち、事業成長まで推進した経験 ・顧客の経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 【歓迎条件】 ・事業／組織の立ち上げ経験 ・チーム・メンバーのマネジメント経験 ・経理・人事・法務・マーケティング・営業などの業務の知見 ・エンジニアリングやAI開発への理解 ・生成AI活用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入り口から出口までをリードするポジションです。経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 特定の機能領域（経理・人事・法務・マーケティング・営業など）における第一人者として、表面的なヒアリングでは見えない業務の実態を掘り起こし、AIに任せられる範囲を正確に見極めます。 社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。提案やPoCで終わらせず「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ 募集背景とこのポジションの意義 「人が足りない、どうにかしたい」という地域企業からの相談は増え続けています。 ただ、その相談は経理・人事・営業と部門を問わず届くため、どの業務から着手すべきかは実態の把握なしに見極められません。 AIを活用する技術力はあっても、個々の領域の実務を深く知る人材が不足しています。 現在の支援は会計領域が中心ですが、法務・人事・営業にも同じ構造の課題があり、一社あたりの支援余地は大きく残っています。 専門領域を持つ人が加わることで支援範囲が広がり、顧客LTVの向上に直結します。 さらにその進め方が型として整理されれば、他社にも展開できる新しいサービスラインとして事業の柱に育ちます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・特定の機能領域（経理・人事・法務・マーケティング・営業など）における専門知識・実務経験 ・高い論理的思考力（事象を構造化し、根拠に基づいて課題を定義・解決できる） ・AI活用経験（生成AIによる独自プロダクト開発、AIエージェントの構築を行っている） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・会計士、税理士、社労士、弁護士、中小企業診断士等の資格保有または同領域での実務経験 ・自身の専門領域における業務改善の推進経験 ・コンサルティング、または新規事業立ち上げの経験 ・顧客の経営層との折衝・合意形成の経験 ・エンジニアリングの知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
群峰アクシア株式会社
既存のお客様（ハウスメーカー・工務店・エクステリア専門業者・造園業者）への、エクステリア商材のルート営業。 ・お客様のニーズに合わせた空間設計・提案 ・商品選定・見積作成 ・納期管理、納入管理 ・営業内容（詳細） ・既存顧客への訪問（約70％） ・新規開拓の開拓（約30％） ・商材、商品（エクステリア）の提案 ・商品選定、見積作成 ・商品・施工までのフォロー ・契約、納品管理 既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。カーポート・フェンス・門扉・植栽・照明などを組み合わせ、住宅や街並みの価値を高める外構(エクステリア)の提案営業です。単なる商品販売ではなく、お客様のニーズに応じて空間全体を設計・提案する“価値提案型営業”が特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■入社1年目は店舗配属となり、営業の基礎を習得いただきます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 勤務時間：7時間40分（休憩70分）
株式会社THEO TEC
アプリやゲームのテスト業務からスタートし、充実した研修で基礎から学び、ITエンジニアへステップアップしていただきます。 【テスト業務とは？】 新作ゲームやアプリを実際にプレイして、「あれ、ここ変だな？」「操作しにくいかも」というバグや違和感を見つけ、開発チームに報告するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■アプリ・システム・ゲームのテスト テスト項目に沿ってゲームをプレイします。（例：「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打」等） ■スマホゲームのデバッグテスト 修正されたゲームを再テストし、問題解消を確認します。 ■テスト結果の管理 社内ツールでテスト結果を入力・管理します。 ■バグ調査、修正 プログラム内の問題を調べて修正します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験ＯＫ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜700万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・7割がリモートワークを活用中です。 ・転居を伴う転勤はありません。 ・U・Iターンも大歓迎です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・基本的に定時退社です。 ・業務量を均等に割り振るなど、みんなが定時に退社できるように就労環境を管理しています。 ・月間平均残業時間は5時間です。
相模開発株式会社
当社は、建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けることを強みとし、地域のインフラを支えています。 現在、施工管理職を募集中です。 ■施工管理とは？ 工事現場で実際に作業をする仕事ではなく、工事全体をまとめる「現場のリーダー」です。 職人さんや協力会社、お客様など多くの人とコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。 具体的には･･･ ・工事スケジュールの作成・調整 ・安全・品質・工程・原価の管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事写真の撮影、各種書類の作成 ・発注者や近隣の方への対応など 文系学部出身者も活躍中です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月に学校を卒業予定の方 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 348万〜365万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■神奈川県・湘南エリア勤務（転勤なし） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■変形労働時間制（1年単位、実働40時間以内／週平均）
相模開発株式会社
相模開発では総合職採用を行っています。 当社は、建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けることを強みとし、地域のインフラを支えています。 配属先は施工管理・営業・プラントオペレーター・総務・工事事務のいずれか。 面接でお伺いする希望や適性を考慮し、一人ひとりに合った職種を決定します。 ■施工管理 工事現場で実際に作業をする仕事ではなく、工事全体をまとめる「現場のリーダー」です。 職人さんや協力会社、お客様など多くの人とコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。 具体的には･･･ ・工事スケジュールの作成・調整 ・安全・品質・工程・原価の管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事写真の撮影、各種書類の作成 ・発注者や近隣の方への対応など ■その他の職種 営業はお客様への提案や打ち合わせ、プラントオペレーターは舗装材料の製造・品質管理、工事事務は書類作成や現場のサポートなど、それぞれの立場から街づくりを支えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 348万〜365万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■神奈川県・湘南エリア勤務（転勤なし） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■変形労働時間制（1年単位、実働40時間以内／週平均）
相模開発株式会社
【具体的には】 当社は、地域の道路やインフラ整備を支える建設・建材会社です。 施設管理を中心に、 社員が快適で安全に働ける職場環境づくりを支えるポジションです。 施設や設備の維持管理、備品管理だけでなく、電話・来客対応や文書管理、社内行事や安全衛生に関するお仕事などに幅広く携わっていただきます。 ・施設、設備の維持管理 ・社内の環境整備 ・設備不具合（水漏れ、照明、空調等）の一次対応 ・修繕業者の手配、調整 ・電話、来客対応 ・郵便物対応 ・備品、消耗品、貸与品の発注、管理 ・契約書などの文書管理 ・社印管理 ・社内行事、慶弔対応 ・防災、安全衛生に関する業務 ・固定資産、社有車、社宅等の管理 など 社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体を支える役割を担うやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・Word、Excelの簡単な入力ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 410万〜540万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■8:00〜17:00（実働8時間） ■マイカー通勤OK！ ■無料駐車場完備♪ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
相模開発株式会社
■概要 建設会社や民間企業（工場・不動産会社など）を中心に、舗装工事・土木工事・建材に関する提案営業を行います。 ■詳細 ■既存取引先への定期訪問・打合せ ■工事・建材の見積作成 ■工事部との社内調整 ★ 紹介による新規対応（※飛び込み営業なし） ★ ノルマ重視ではなく、信頼関係を大切にする営業です ★ 入社後は先輩社員が同行し、丁寧に教えます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間40時間 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：12時間 ■残業手当：有 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
相模開発株式会社
■概要 【一から教えます！】 古くなった道路をキレイになおしたり、ビルや施設の外周を整備したりといった道路や駐車場・施設の舗装・補修工事および現場の技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。 【現場】 湘南地域を中心とした神奈川県内のみ。宿泊を伴う遠隔地の現場はありません。 現場等への移動の際に運転あり（社用車：軽自動車） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木施工管理のご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【標準就業時間】 (1)8時00分～17時00分 (2)20時～5時 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間40時間 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：15時間 ■残業手当：有 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社コアテック
主にリモートで業務を行っていただくSREエンジニアの募集です。 日本国内であればフルリモート勤務も可能です。 当社が運営するWebサービスの約9割はPHPアプリケーションで構成されており、 本番環境のシステム基盤としてAWSを全面採用しています。 新しく採用するサービスやミドルウェアなども技術選定から関与するなど、 幅広い裁量でご活躍いただける環境であり、 開発チームと連携してDevOpsも推進中です。 SREチームでは、可用性・セキュリティ・拡張性・パフォーマンス・コスト効率・保守性といった 非機能要件の継続的な改善を通じて、運用中サービスの信頼性向上に取り組んでいます。 現在は、運用自動化や運用フローの最適化、既存インフラのコンテナ化を推進しており、 SREエンジニアとしてインフラの設計・構築から運用、パフォーマンス改善までを一貫して担っていただきます。 【入社直後に対応する業務内容】 まずは当社のAWS環境や運用ルール、 システム構成への理解を深めていただくところからスタートします。 ■実務を通じた環境把握 実際の環境を確認しながら、EC2、ALB、RDS、CloudWatchなど、 各種AWSサービスの運用体制やインフラ構成を主導性を持って遂行していただきます。 ■サポート体制 いきなり重いタスクをお任せすることはありません。 OJT形式で伴走いたしますので、クラウド環境での実務に少しずつ慣れていける環境です。 【ゆくゆくお任せする業務内容】 業務に慣れてきた後は、ご自身のスキルや志向性に合わせて、 裁量を持ってクラウド基盤全体の改善をリードしていただきます。 ■クラウド基盤の最適化、IaC推進 AWS環境の設計・構築をはじめ、Terraformを活用したIaCの推進、 パフォーマンス改善、コスト最適化、セキュリティ強化などをお任せします。 ■新規設計、キャリアアップ 将来的には、新規サービスのインフラ設計や技術選定にも携わっていただきます。 ご意向に応じて、チームを牽引するテックリードへのキャリアアップにも挑戦できるポジションです。 これらの業務を通じて、AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラの設計・運用スキルを実践的に習得でき、 システム運用の新手法を学びながら、可用性・信頼性を高い水準で維持・向上させる経験を積める環境です。 技術を深く突き詰めながら、安定した環境で長期的にスキルアップし、 市場価値の高いSREエンジニアを目指したい方をお待ちしています。 【開発環境】 ・クラウド基盤：AWS ・OS：Linux（Amazon Linux 等） ・WEBサーバ：Apache（EC2 または ECS Fargate） / Nginx（ごく一部） ・DBサーバ：MySQL（Aurora） / PostgreSQL（ごく一部） ・キャッシュサーバ：Redis（ElastiCache） ・DNSサーバ：Route 53 ・CDN：CloudFront ・使用言語：PHP / Python / ShellScript ・ローカル開発環境：Docker / Serverless Framework ・バージョン管理：CodeCommit / GitLab（ごく一部） ・CI/CD：Jenkins / CodePipeline ・監視：Mackerel / PagerDuty / Zabbix ・サーバレス：Lambda ・プロジェクト管理：Backlog ・コラボレーション：Chatwork / Google Workspace ・AI：ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 Linuxサーバ環境の設計・構築実務経験3年以上、かつパブリッククラウド環境実務経験またはAWS環境の設計・構築・保守運用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜850万円
ベイヒルズ税理士法人
■業務内容： 経営支援担当者として、以下の業務をお任せします。 ・経営支援コンサル（MAS) ・経営計画の作成 ・資金繰り支援 ・補助金支援 ・スモールM&A支援 ・営業活動（顧客、金融機関） ・その他税理士補助業務 ■入社後の流れ： まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務に慣れていただきます。 ※業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■金融機関での営業経験または経営コンサルティング経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ ■駅から徒歩5分以内 ■在宅勤務・リモートワーク： 週1日リモート・在宅 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 ■フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ■標準労働時間：1日あたり8時間／1か月あたり8時間×月所定労働日数
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社さが美 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ さが美グループホールディングス株式会社 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社さが美 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【就業時間】 10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） ※週1回まで時差出勤可（7～12時出社） 【残業時間】 平均9時間以下（2025年度の実績） 【勤務地補足】 キャッチアップ期間は出社をお願いしていますが、それ以降は業務状況に応じて日本国内であればフルリモートでご勤務いただけます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
