313件の求人
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伊藤ハムフードソリューション株式会社
【精肉店舗】 ■食肉の加工及び販売 ■上記に付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■精肉加工スキル(牛、豚、鶏) ■百貨店等での販売経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 【募集背景】 [増員募集]
年収 440万〜520万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：原則不可（東北エリア（仙台三越を除く）は可） ■異動範囲：自宅から通勤範囲90分圏内での異動があります。 エリア限定の転居を伴う異動があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～18:00（シフト制） ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：35時間／月 ■固定残業時間：無
伊藤ハムフードソリューション株式会社
【惣菜】 ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：原則不可（東北エリア（仙台三越を除く）は可） ■異動範囲：自宅から通勤範囲90分圏内での異動があります。 エリア限定の転居を伴う異動があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～18:00（シフト制） ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：35時間／月 ■固定残業時間：無
伊藤ハムフードソリューション株式会社
【惣菜】 ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：原則不可（東北エリア（仙台三越を除く）は可） ■異動範囲：自宅から通勤範囲90分圏内での異動があります。 エリア限定の転居を伴う異動があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～18:00（シフト制） ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：35時間／月 ■固定残業時間：無
伊藤ハムフードソリューション株式会社
【精肉店舗】 ■食肉の加工及び販売 ■上記に付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■精肉加工スキル(牛、豚、鶏) ■百貨店等での販売経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：原則不可（東北エリア（仙台三越を除く）は可） ■異動範囲：自宅から通勤範囲90分圏内での異動があります。 エリア限定の転居を伴う異動があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～18:00（シフト制） ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：35時間／月 ■固定残業時間：無
伊藤ハムフードソリューション株式会社
【精肉店舗】 ■食肉の加工及び販売 ■上記に付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■精肉加工スキル(牛、豚、鶏) ■百貨店等での販売経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：原則不可（東北エリア（仙台三越を除く）は可） ■異動範囲：自宅から通勤範囲90分圏内での異動があります。 エリア限定の転居を伴う異動があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～18:00（シフト制） ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：35時間／月 ■固定残業時間：無
株式会社Wizleap
■ポジションについて 弊社は金融業界向けのSaaSのSaaSプロダクト「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」をリリースしており、追加機能開発等を行なっております。 その中で、AIを駆使して圧倒的なスピードで開発を行い、プロダクトの価値を最大化させていただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・AIツールを活用した高速なプロダクト開発（新機能・新プロダクト） ・要件の分解・整理からリリースまでの一気通貫の実装 ・AIが生成したコードの検証・修正・品質担保 ・開発チーム・PdMとの仕様調整・コミュニケーション ■開発環境： ・使用端末…MacBook Pro（エンジニア用の高スペック端末を貸与いたします） ・開発言語…TypeScript, PHP, Python, MySQL ・フレームワーク…React,Vue 3,Laravel 9 ・インフラ…AWS、Docker ・バージョン管理…GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・ソフトウェア開発の実務経験 2年以上（言語・領域不問） ※AIメインでの開発のため、言語・フレームワークの種類は問いません ・Cursor、Claude Code、GitHub Copilot等のAIツールを日常的に使った開発経験 ・要件を理解し、タスクに分解して実行できる力 ・「動くものを出す」ことへの執着心 ・自分でQAし、品質を担保してリリースまで持っていける責任感 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜1002万円
奈良県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能 ■勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです（中抜けもOK）
株式会社どうとんぼり神座
■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記業務内容を進めていただきます。 ■ここがポイント ・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す（現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ） ・キャリアアップ：マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境 ・現場重視の体制：データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 ・顧客第一主義：全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す ・味への拘り：社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現 ・ミッション：「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格・必須要件】 ※飲食店での30～100店舗管理の経験必須（フランチャイズの管理のみはNG）（1年以内にSMGになる見込みのある人材） →東日本統括クラスがイメージ ※ 45歳までの方（40代でも考慮は出来ますが、店舗に携わる上で体力面に問題ない方が必須） ※ 性別問わず募集（女性の社員も活躍中。男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です） ※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし） ※ 全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、シニアマネージャー以上の役職でも進めること可能です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1000万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／エリアマネージャー経験 ・店舗のQSC改善・立て直し経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東42店舗強、関西は91店舗以上あり、5～8店舗の担当を持ちながら上長や店長、スタッフと連携を取り上記業務内容を進めていただきます。 現時点でマネージャーが20名おり、中には20代の女性も2名活躍中です。 ■ここがポイント ・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す（現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ） ・キャリアアップ：マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境 ・現場重視の体制：データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 ・顧客第一主義：全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す ・味への拘り：社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現 ・ミッション：「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格・必須要件】 ※飲食店での複数店舗管理（出来れば5店舗以上）の経験必須 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※ 40歳までの方 ※ 性別問わず募集（女性の社員も活躍中。男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です） ※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし） ※ 外国籍の方は、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方 ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社どうとんぼり神座
ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な人事考課（年4回）の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理するマネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。 ■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。 2034年に700店舗に拡大する目標に向け、変化を恐れずお店や会社をより良くしていく一端を担っていただきたいと考えます。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。 誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。 （社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます） ■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供 ■ここがポイント 急成長中：2034年までに700店舗へ拡大を目指す 働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中 評価制度：年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境 社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募資格・必須要件】 ※ 飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方（飲食での業態問わず） ※ 35歳までの方 ※ 性別問わず募集（女性店長比率約20%、新卒は約半数が女性の方の入社・特定技能の方はほぼ女性と多くの女性スタッフが活躍中） ※ 通勤時間がご自宅から店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし） ※ 外国籍の方は、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜464万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
奈良県
株式会社ECO-ART
ハウスクリーニングやリフォームを中心に、 住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 ■業務の流れ 住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。 お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、 長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。 当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。 なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。 ▼ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ▼日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ▼お見積り・カタログを示しつつご提案 ▼ご契約（強引な契約はもちろんNG） ▼協力会社や職人さんに発注し、打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ▼工事完了／御礼訪問・集金 ▼定期的点検 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・スピーディに昇給・昇格できる営業に挑戦したい方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
奈良県
9:30〜18:00 ／ ■勤務時間：9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社晃商
◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 〜 ハジケるたのしさ マジメに届ける 〜 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 〜 心 まで満たすご馳走を。〜 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～お人柄重視の選考です～ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 347万〜399万円
奈良県
8:00〜0:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 8 : 00～24 : 30 （実働7～8時間） 例：エンターテインメント事業部 ・早番 8 : 00～17 : 00（休憩1時間） ・遅番 15 : 30～24 : 30（休憩1時間） 例：フードサービス事業部 焼肉レストラン部門 ・16 : 00～24 : 30（休憩1時間）､10 : 00～20 : 00（休憩2時間）etc ※部門､店舗によって異なります。 ※残業実績：平均9.03時間
株式会社アサンテ
■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30～12：00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00～13：00 昼休憩 13：30～ 施工・再発防止処理等 17：00～18：00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からルート営業職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎未経験歓迎します！ 職種・業界の経験は不問。社会人経験も問いません。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜750万円
奈良県
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ※労働基準法第41条の管理監督者に該当するため、労働時間・休憩・休日に関する規定は通用しない。 ただし、深夜割増は法定通り適用される。 ※転居を伴う異動の有無は将来的に可能でも選考進められます。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） 勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ※キャリアタイプにより、上記プラス残業時間 ※残業代は1分単位で別途支給 ※転居を伴う異動の有無は選択制となっております（選択しない限りは転居を伴う異動はございません）
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
