554件の求人
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株式会社LACホールディングス
LACホールディングスの仕事は、ただ“車を整備する”だけではありません。 キャンピングカーを必要とするお客様が求めているのは、 「家族で安心して過ごせる時間」や「自分だけの趣味空間」。 私たちの役割は、お客様の理想をしっかり聞きながら、その想いに寄り添った1台を一緒につくり上げていくことです。 未経験の方でも、基礎からステップを踏んで成長できる環境なのでご安心ください。 ▶ STEP1:まずは“普通の整備”から慣れていく 入社後すぐに、難しい作業を任せることはありません。 先輩と一緒に、基本の整備からスタートします。 オイル交換 タイヤ交換 バッテリー点検 消耗品の交換(ワイパー・電球など) ここは一般的な自動車整備と同じ部分。 未経験の方でも、工具の使い方から丁寧に教えていきます。 ▶ STEP2:キャンピングカー特有の点検・修理 ある程度慣れてきたら、“キャンピングカーならでは”の作業に挑戦できます。 サブバッテリーやソーラーパネルの点検 冷蔵庫・照明・FFヒーターなど電気周りのチェック 水回り(タンク・ポンプ)の点検 内装や家具の調整・締め直し 車 × 電気 × 家具 × 水回り さまざまな領域に触れるため、自然と手に職がついていきます。 普通の整備工場ではできない経験が待っています。 ▶ STEP3:軽いカスタムもお任せ 「もっと使いやすくしたい」というお客様の声に対応する、軽めのDIY作業もあります。 ペット用フックの取り付け 収納の追加 棚の調整 照明の変更 工具を触ったり、何かを作るのが好きな方には楽しい仕事です。 ▶ STEP4:お客様への説明サポート 整備した内容をお客様にわかりやすく説明する場面もあります。 点検結果の説明 次回整備のアドバイス 旅先でのトラブル予防の話 お客様の希望を聞き改善提案 「会話が好き」「人の役に立つと嬉しい」という方に向いています。 難しい営業トークなどは不要で、あくまで“整備したからこそ言えること”を伝えるだけです。 ▶ STEP5:納車前の最終仕上げ キャンピングカーをお客様にお渡しする前の最終チェックも担当します。 外装・内装の確認 電装・水回りの動作チェック 装備の説明補助 試運転チェック 「この1台で安心して旅に出られる」という状態まで仕上げる、大切な工程です。 ▶ チームで進める仕事(製造・営業との連携) LACでは職種の壁が低く、他部署との協力も多い環境です。 営業との仕様確認 製造スタッフとの調整 カスタム依頼の共有 納期の調整 未経験の方でも“相談しながら進められる職場”なので、一人で抱え込む必要はありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ① 普通自動車運転免許（AT可） └車両移動の作業が発生するため ② 工具を扱うことへの抵抗がない └未経験でも問題ないが、「手を動かす仕事」を受け入れられること ③ 細かい作業が苦にならない └配線、家具の組付け、内装調整など細かな手仕事が多いため ④ 安全に配慮した作業姿勢 └工場作業のため、安全意識が最低限必要 ⑤ 学びながら吸収する姿勢 └電装・家具・水回りなど複数領域を覚えていくため （未経験OKでも、“理解しようとする姿勢”は必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
京都府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ＜転勤＞ 国内転勤なし 海外転勤なし（将来予定あり） 出張：なし 【勤務時間補足】 9:30～18:30（休憩60分） 平均残業時間：月10時間以内 ＜4月1日～以下の就業時間となります＞ 就業時間：9時から18:30の8時間30分
株式会社LACホールディングス
▶ 仕事内容(未経験の方も安心の流れ) ご来店されたお客様のヒアリング 車両のご案内(使い方や特徴の説明) 見積り作成・契約手続き 展示会でのご案内 工場チームとの仕様確認 納車対応・アフターフォロー まずは先輩の商談に同席し、会話の流れを覚えるところからスタートします。 ------------- LACホールディングスの営業は、 車を並べて説明するだけの仕事ではありません。 お客様が求めているのは、ただの車ではなく “新しい働き方”“家族との時間”“趣味に没頭できる空間” といった これからの生き方そのもの です。 だから営業の役割は、 お客様の理想を聞き、最適な一台を一緒に形にすること。 経験よりも、“話を聞けること”が武器になる仕事です。 ▶ LACは「販売店」ではなく、“つくる会社”です。 LACは販売だけでなく、製造・販売・整備をすべて自社で行う 珍しい会社です。 そのため、営業は既製品を売るのではなく、 1台を完成させるプロジェクトのスタート地点 になります。 国内最大級の在庫数 全国14拠点+海外(韓国・中国)へ展開 フルオーダーのキャンピングカーを製造 価格競争に巻き込まれないブランド力 行政・企業からの導入実績 YouTube・展示会で全国から注目 地方にいながら、全国規模の仕事に関わる面白さがあります。 ▶ 売り込まないのに自然と売れる理由 来店されるお客様の多くは、 「LACで買いたくて来ました」 という前提で相談に来られます。 その理由は、 ブランド力 高い品質 フルオーダー対応 SNS・展示会での圧倒的な存在感 営業が無理に売り込む必要はありません。 未経験の方でも、 お客様の話を聞き、想いを整理する ことができれば活躍できます。 ▶ 具体的な仕事内容(未経験の方も安心) (1) 来店されたお客様の対応 「どんな旅がしたいですか」から会話がスタート 予算・使い方・デザインを一緒に整理 先輩と相談しながら、最適なプランを提案 工場チームと連携し、「理想の1台」を形にしていく ※最初は先輩の商談に同席し、流れを覚えていけばOK。 (2) 展示会・イベントでのご案内 東京・大阪・名古屋などの大型イベントに参加 興味を持ってくれた方に、乗り方や使い方を説明 未経験でも、まずは「案内」から始められます (3) 納車・アフターフォロー カスタムの相談 使い方の説明 納車後も「旅の相談」が続くことが多い仕事です。 リピーター・紹介が自然と生まれるのが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴・職歴不問（未経験歓迎） ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・お客様に寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ姿勢がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
京都府
株式会社LACホールディングス
LACホールディングスの仕事は、ただ車を整備するだけではありません。 キャンピングカーを必要とするお客様が求めているのは、 「家族で安心して過ごせる時間」や「自分だけの趣味空間」。 私たちの役割は、お客様の理想をしっかり聞きながら、その想いに寄り添った１台を一緒につくり上げていくことです。 未経験の方でも、基礎からステップを踏んで成長できる環境なのでご安心ください。 ▶STEP１：まずは“普通の整備”から慣れていく 入社後すぐに、難しい作業を任せることはありません。 先輩と一緒に、基本の整備からスタートします。 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー点検 消耗品の交換（ワイパー・電球など） これは一般的な自動車整備と同じ部分。 未経験の方でも、工具の使い方から丁寧に教えていきます。 ▶STEP２：キャンピングカー特有の点検・修理 ある程度慣れてきたら、“キャンピングカーならでは”の作業に挑戦できます。 ・サブバッテリーやソーラーパネルの点検 ・冷蔵庫・照明・FFヒーターなど電気周りのチェック ・水回り（タンク・ポンプ）の点検 ・内装や家具の調整・締め直し 車 × 電気 × 家具 × 水回り さまざまな領域に触れるため、自然と手に職がついていきます。 普通の整備工場ではできない経験が待っています。 ▶STEP３：軽いカスタムもお任せ 「もっと使いやすくしたい」というお客様の声に対応する、軽めのDIY作業もあります。 ・ペット用フックの取り付け ・収納の追加 ・棚の調整 ・照明の変更 工具を触ったり、何かを作るのが好きな方には楽しい仕事です。 ▶STEP４：お客様への説明サポート 整備した内容をお客様にわかりやすく説明する場面もあります。 ・点検結果の説明 ・次回整備のアドバイス ・旅先でのトラブル予防の話 ・お客様の希望を聞き改善提案 「会話が好き」「人の役に立つと嬉しい」という方に向いています。 難しい営業トークなどは不要で、整備したからこそ言えることを伝えるだけです。 ▶STEP５：納車前の最終仕上げ キャンピングカーをお客様にお渡しする前の最終チェックも担当します。 ・外装・内装の確認 ・電装・水回りの動作チェック ・装備の説明補助 ・試運転チェック 「この１台で安心して旅に出られる」という状態まで仕上げる、大切な工程です。 ▶チームで進める仕事（製造・営業との連携） LACでは職種の壁が低く、他部署との協力も多い環境です。 ・営業との仕様確認 ・製造スタッフとの調整 ・カスタム依頼の共有 ・納期の調整 未経験の方でも相談しながら進められる職場なので、一人で抱え込む必要はありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 応募条件（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・機械いじりやものづくりに抵抗がない方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・お客様への説明やコミュニケーションに抵抗がない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
京都府
株式会社LACホールディングス
キャンピングカー在庫管理の仕組み設計 ・改善 ・Excelデータベース／マクロの構築 ・運用 ・kintone等ノーコードツールの設計 ・構築 ・現場ヒアリング、業務フロー整理 ・将来的には、外部向けシステム ※実装だけでなく、上流から関われます ■仕事詳細 LACホールディングスにとって、システムは管理のための道具ではありません。 現場が迷わず動けて、お客様への価値提供がスムーズにつながる。 事業を前に進めるための土台です。 このポジションが向き合うのは、ツールそのものではなく、 キャンピングカー事業の裏側にある業務全体。 ここに、この仕事の面白さがあります。 ■仕組みの前から関わるポジション お願いしたいのは、言われたものを作る役割ではありません。 ・どこに無駄があるのか ・なぜ属人化しているのか ・どうすれば現場が楽になるのか こうした問いを、現場と一緒に整理し、最適な形に設計していくポジションです。 完成形は、Excelかもしれないし、kintoneかもしれない。 場合によっては、まったく別の方法かもしれません。 正解を決めるのも、このポジションです。 ■具体的な仕事内容 （1）業務フローの整理・設計 ・在庫管理〜製造工程〜受発注の流れを把握 ・現場ヒアリングを通じて課題抽出 ・導入したい業務改善の考えを整理 （2）システム・データベース構築 ・Excelを用いた在庫管理データベース作成 ・VBA／マクロを用いた業務自動化 ・kintone等ノーコードツールの設計 ・構築 ・既存システムの整理、改善提案 （3）運用・改善フェーズ ・現場で「使われる」ための調整 ・改善 ・運用開始後のアップデート ・最適化 ・業務変化に合わせた仕組みの再設計 （4）将来的なチャレンジ（希望・適性に応じて） ・外部向け業務システムの企画 ・Webシステム新機能の要件整理 ・設計 ・新規事業 ・社内DXプロジェクトへの参画 ※実装だけに終わらず、企画〜運用まで一気通貫で関われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 応募条件（必須） ・Excelを用いた業務管理・データ管理の実務経験 ・業務フローや運用改善に関わった経験（職種不問） ・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・課題を整理し、「どうすれば楽になるか」を考えることが好きな方 ・ITやツールを目的ではなく、業務改善の手段として考えられる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
京都府
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
京都府
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
カネマル株式会社
窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、 法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格/応募条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・個人法人不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜420万円
京都府
8:20〜17:30 ／ ＜就業時間補足＞ ・8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：70分 ・時間外労働有無：有 ・残業：月平均30H程度 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
京都府
株式会社ピーエイ
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 大卒 転職回数2回まで（3社目まで） 未経験歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜600万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) みなし残業30時間
METALIX株式会社
【業務内容】 特殊鋼及び加工品の販売 ・年間予算設定、戦略策定 ・既存顧客訪問 ・新規顧客開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理 ・与信管理 etc. 3000万円／月の予算を持つ営業マンというよりも、年商3.6億円の経営者としての視座を持って、 特殊鋼商社マンとして一人前になって頂きます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■やる気に満ち溢れていること ■自走できる学生 【募集背景】 [増員募集]
年収 375万〜375万円
京都府
8:40〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】 8:40～17:30（休憩60分） ■平均残業時間：20時間程度 ■残業手当：あり ■配属先 航空宇宙事業部、鋼材センター、東神戸支店、明石支店、京都支店、高松支店、川上ハガネ、他
住友重機械建機クレーン株式会社
【業務概要】 ご入社後は東京サービス工場/関西サービス工場/に配属後、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せいたします。 基本的には客先での業務がメインとなりますが、一部重整備の時のみ客先で分解したのち自社工場での作業が発生するケースもございます。 業務の詳細は以下の通りです。 ・クローラクレーン、その他製品の整備／点検／補修 ・クローラクレーン、その他製品の分解・組み立て作業 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・整備士または機械メンテナンス経験をお持ちの方 ※自動車や航空機の整備経験をお持ちの方活躍いただけます！ 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜550万円
京都府
8:30〜17:15 ／ ■月平均残業：20時間程 ※遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。 ■転勤：当面なし 【勤務時間】 8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：45分 ■時間外労働：あり ※変更の範囲：会社の定める事務所
株式会社リトパコーポレーション
～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜480万円
京都府
株式会社エリッツ建物管理
オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《 たとえば… 》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）免許取得から1年以上経過 ・喫煙しない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜560万円
京都府
10:00〜19:00 ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・実働7時間30分（休憩90分）
株式会社ゼネックコミュニケーション
【職務詳細】 ・大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、 社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。 ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。 【プロジェクト例】 ・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境：PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL） ・PMO機能を提供するWEBサービスの設計、開発、試験（環境：Python、Vue.js、PostgreSQL） ・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングや モブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。 （環境：フロントエンド：Typescript(Angular) バックエンド：Scala、Python） など、その他多数のプロジェクトがございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方 想定言語：Java、C#、PHPなど 3年以上相当のご経験を想定しております。 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社ゼネックコミュニケーション
・大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。 ・近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、ASEAN地域をターゲットとしたタイ支社（現地法人）も構え、海外進出の準備も進めています。 ・社員のほとんどがリモートを導入した働き方をしており、フルリモート可能なプロジェクトも複数ございます。 【プロジェクト例】 ・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境：PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL） ・PMO機能を提供するWEBサービスの設計、開発、試験（環境：Python、Vue.js、PostgreSQL） ・証券会社向けのシステム開発、保守（環境：Java） ・印刷会社向けシステムの開発 ※複数チーム（環境：PHP、Java、ColdFusionなど） など、業界や技術領域も広いプロジェクトを多数取り扱いするため、希望に沿ったマッチングを図りやすい環境となっております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方 想定言語：Java、C#、PHPなど 3年程度のスキルを想定 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10.9時間 ＜在宅勤務＞ 制度あり
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
名阪食品株式会社
全職種を通して「安心・安全でおいしい給食」を提供し、地域社会の健康づくりを支える仕事です。 総合職は、ご本人の適性や志向、組織の状況を考慮し、「営業」または「管理」のいずれかの部署へ配属となります。どちらの職種も、一人ひとりのお客様や現場のスタッフとじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■ 営業 ∼お客様の理想を形にする、提案営業∼ 給食サービスは、食数・時間帯・食形態などお客様（企業、学校、病院、保育園、福祉施設等）ごとに条件が大きく異なります。そのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、課題やご要望を丁寧にヒアリングしながら、複数回にわたって最適なプランを重ねていく提案スタイルの営業です。 ◎問い合わせ対応型（反響営業） HP・SNSから自然にお問い合わせいただける仕組みづくり（マーケティング業務）に注力しているため、飛び込み営業やテレアポはありません。当社に興味やニーズをお持ちのお客様へアプローチします。 ◎オーダーメイドの提案・契約 ニーズの収集・分析を行い、お客様ごとの条件に合わせた提案を実施します。時間をかけて丁寧に信頼を重ね、契約へと繋げます。 ■ 管理（エリアマネジメント・事業所運営） ∼栄養士とタッグを組み、現場と人を動かす、組織づくりのプロフェッショナル∼ 担当する事業所（給食現場）が円滑かつ健全に運営できるよう、人・お金・環境をトータルでコントロールする仕事です。現場スタッフやお客様（得意先）と連携しながら、地域に愛される施設づくりを推進します。 ◎栄養士との強固なパートナーシップ 現場の品質管理や衛生管理などの専門的な観点は栄養士職がリード。管理は、現場の人間関係・雰囲気づくり・労務管理を中心に担当します。常日頃から栄養士と情報共有を行い、二人三脚で現場を支えます。 ◎現場巡回と調理スタッフとの信頼関係構築 現場運営には、働いている調理スタッフの皆さんとの信頼関係が不可欠です。普段から現場へ足を運び、コミュニケーションを重ねることで、良好な人間関係と働きやすい雰囲気を作ります。 ◎採用・労務マネジメント・損益管理 担当現場のスタッフ採用、シフト調整、労務管理から、現場ごとの損益管理までマルチに担当します。 ◎得意先との調整・折衝 お客様と定期的な情報共有や調整、ご要望への対応を行います。 【総合職の選考・配属について】 本求人は「総合職」としての一括採用となります。選考時・入社時に「営業職のみ」「管理職のみ」といった職種限定での応募・選考は受け付けておりません。 入社後は、本人の希望や適性、組織の状況を総合的に考慮した上で配属を決定いたします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【提出書類】 ■エントリーシート ■適性検査 ■性格診断テスト 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 318万〜328万円
京都府
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！ ※「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！ 【お仕事内容例】 ■資材管理（データ入力） ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！ ※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！ 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目～5か月目 ・資料作成／管理 ・資材／安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目～12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 0 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 〈勤務地〉 全国/首都圏/東北/東海/関西/中四国/九州（左記の内、いずれか） ※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間：月10時間程度（全体の平均となります）
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ＜転勤＞ 国内転勤なし 海外転勤なし（将来予定あり） 出張：なし 【勤務時間補足】 9:30～18:30（休憩60分） 平均残業時間：月10時間以内 ＜4月1日～以下の就業時間となります＞ 就業時間：9時から18:30の8時間30分
