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株式会社テクノウォーカー
インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。 AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、 技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 【案件例】 ・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用 ・官公庁様運用業務 ・人材派遣会社様運用業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■インフラエンジニアの実務経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜840万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■参画プロジェクトにより異なります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均残業／月：10時間程度 ※月によりほぼ残業がない場合もございます。（プロジェクトによる） ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
株式会社テクノウォーカー
インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。 AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、 技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 【案件例】 ・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用 ・官公庁様運用業務 ・人材派遣会社様運用業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■インフラエンジニアの実務経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜840万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■参画プロジェクトにより異なります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均残業／月：10時間程度 ※月によりほぼ残業がない場合もございます。（プロジェクトによる） ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
株式会社テクノウォーカー
インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。 AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、 技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 【案件例】 ・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用 ・官公庁様運用業務 ・人材派遣会社様運用業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■インフラエンジニアの実務経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■参画プロジェクトにより異なります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均残業／月：10時間程度 ※月によりほぼ残業がない場合もございます。（プロジェクトによる） ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
山岸建設株式会社
■コース名：施工管理職コース ■配属職種：土木施工管理・建築施工管理 土木施工管理・建築施工管理として、 安全・品質・工程・予算など、建設現場全体の管理業務を徹底して行います。 【具体的な業務内容】 ・見積書や図面、工程表の作成 ・工事に必要な届書の作成と申請 ・職人への指示や確認 ・住民・近隣対応 ・現場写真の撮影 ・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 301万〜322万円
長野県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働7.5時間／1日
山岸建設株式会社
■コース名：施工管理職コース ■配属職種：土木施工管理・建築施工管理 土木施工管理・建築施工管理として、 安全・品質・工程・予算など、建設現場全体の管理業務を徹底して行います。 【具体的な業務内容】 ・見積書や図面、工程表の作成 ・工事に必要な届書の作成と申請 ・職人への指示や確認 ・住民・近隣対応 ・現場写真の撮影 ・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 301万〜322万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働7.5時間／1日
株式会社ギブリー
※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 新卒・中途採用の責任者として、「事業成長を実現する採用戦略の設計・実行」をお任せします。（配属はギブリー、またはギブリーコンサルティングとなります） 【採用戦略】 ・各部門と連携した新卒／中途における募集ポジションの人材要件策定 ・採用予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション・合意形成 ・採用競合の分析とブランディング方針の策定 ・各種選考プロセスの設計（選考フロー／面接項目／評価基準の策定） ・ポジションごとの採用チャネルの企画および選定（エージェント／各種媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル／インターン／説明会など） 【採用実行】 ・定期的なエージェントイネーブルメント（情報提供・関係構築） ・RPO会社など外部協力会社の開拓、およびマネジメント ・管理帳票の作成、KPIのモニタリングを通じたボトルネックの特定と改善策の実行 ・自ら面接官としての選考実施、および現場の面接官研修・ナレッジ共有の推進 ・内定承諾率向上に向けた企画立案、内定後のフォローアップの実施 ・新卒／中途採用グループのメンバーマネジメント（採用／育成／評価） ※入社後の状況を鑑み、AIを活用した採用活動全体の業務効率化や、入社後の活躍人材のデータ分析を通じた「採用すべき人材像の再定義」などもお任せしていく予定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 《必須（Must）》 ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、 採用戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ・コンサルティング会社にて、採用関連のPJ経験(新卒/中途） ・年間の採用人数の規模が、50名規模の経験（新卒/中途） ・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・採用のトレンドを理解して自社の課題に合わせて組み込み、成果を出した経験（新卒/中途） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 720万〜1020万円
東京都
株式会社アイ・エス・ジェイ
部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。具体的には、顧客要望の把握～設計開発～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 【製品例】 ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■機械工学を専攻または関連する学習経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■残業：平均月30時間程度
株式会社アイ・エス・ジェイ
部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。 具体的には、顧客要望の把握から設計、試作までの一連の開発に携わっていただきます。 ※メイン業務は構想設計になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 機械設計の実務経験5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
静岡県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：30時間程度
株式会社アイ・エス・ジェイ
【業務概要】 自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。大手メーカー様の設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案（金型・切削・板金等）やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。 【業務内容詳細】 既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。 ・技術打ち合わせ：形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。 ・深耕営業：既存のお客様（株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等）のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。 ・プロジェクト管理：見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自身の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。 【使用ツール】 CATIA等を用いた図面確認 【1日のスケジュール例】 ・出社・朝礼：チーム内での情報共有。 ・クライアント訪問：社用車で担当の大手メーカー様へ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。 ・休憩 ・技術検討：帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。 ・事務作業：CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。 ・退社：土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■商社での法人営業経験をお持ちの方 ■図面・仕様書をもとにした提案や、技術部門との折衝経験 ■既存顧客との中長期的な関係構築を得意とされる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：1日あたり1～1.5H程度あり
株式会社アイ・エス・ジェイ
【職務内容】 部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。具体的には、顧客要望の把握～設計～試作までの一連の開発に携わって頂きます。メイン業務は構想設計になります。 【CADソフト】 ・SOLIDWORKS ・CATIA 【製品例】 ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 機械設計の実務経験5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 常駐先は株式会社アイシン様になります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■月間平均残業時間：30時間程度
BRANU株式会社
私たちは、中小建設業向けのSaaS・プラットフォームを開発しています。 見積、請求、施工管理、採用、マッチングなど、建設業のさまざまな業務をデジタル化するとともに、AIを活用した新しい業務体験の実現にも挑戦しています。 フロントエンドエンジニアにお任せするのは、単なる画面実装ではありません。 ユーザーとプロダクト、そしてAIをつなぐ体験そのものを設計・実装し、より良い業務体験へと進化させていく役割です。 現在は主にReact・Next.js・TypeScriptなどのモダンな技術スタックを活用していますが、私たちが大切にしているのは技術そのものではなく、ユーザーにとって価値のある体験を生み出すことです。 プロダクトマネージャーやデザイナーと協力しながら、ユーザーの課題を深く理解し、機能・デザイン・技術の観点から最適な解決策を形にしていただきます。 ■私たちが目指していること 建設業界では、現場写真、図面、見積書、施工記録など、日々膨大な情報が生み出されています。しかし、その多くは十分に活用されず、人が探し、判断し、入力し続けています。 私たちはAIを活用することで、人が行うべき仕事とAIが担うべき仕事を再定義し、建設業界における「人とAIの協働体験」を実現したいと考えています。 AIエージェントが業務を支援し、現場写真や業務データを理解しながらユーザーをサポートする。 そんな次世代の業務体験を、プロダクトとして形にしていくことが私たちの挑戦です。 フロントエンドエンジニアは、その最前線でAIとユーザーをつなぐ重要な役割を担います。 ■デザインへのこだわり 私たちは機能だけでなく、体験そのものにも強くこだわっています。 業務システムだから使えれば良いという考え方ではなく、毎日使いたくなるプロダクトを目指しています。 グラスモーフィズムやリキッドグラスといった最新のデザイン表現も積極的に取り入れながら、これまでの建設業向けソフトウェアにはなかった洗練された体験を追求しています。 エンジニアもまた、単なる実装担当ではなく、デザイナーとともにユーザー体験を創る重要な存在です。 ■具体的な業務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・React / Next.js を中心としたフロントエンド開発 ・UI / UX改善の企画・実装 ・AI機能・AIエージェントを活用したユーザー体験の実装 ・デザインシステムの構築・運用 ・パフォーマンス改善、品質向上、技術基盤の整備 ・プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による機能開発 ■このポジションで得られる経験 ＜AI時代のプロダクト開発力＞ 当社ではAI駆動開発を積極的に推進しています。 コード生成だけでなく、要件整理、設計、実装、テスト、ドキュメント作成まで、AIを活用しながら開発を進めています。 そのため単純な実装能力だけではなく、 ・AIを活用した高速な開発力 ・ユーザー課題を構造化する力 ・プロダクト設計力 ・AI時代に求められるシステム思考 ・人とAIの協働体験を設計する力 など、これからのエンジニアに求められる能力を実践を通じて身につけることができます。 ＜プロダクトを創る力＞ ・モダンなフロントエンド技術を活用した開発経験 ・急成長SaaSにおけるプロダクト開発経験 ・UI / UX設計の実践経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・AIネイティブなプロダクト開発経験 ・企画から実装まで一貫して関わる経験 私たちはフロントエンドエンジニアを、単なる画面実装者ではなく、プロダクト体験を創るエンジニアだと考えています。 建設業界における「人とAIの協働体験」を、一緒に創っていきましょう。 ▼BRANUのテックブログはこちらから！ ◢◤BRANU 開発部広報◢◤ https://note.com/branu_dev_pr ▼「ユーザーの人格AI」でUXレビューを回す、シャドウペルソナSkill https://note.com/branu_dev_pr/n/n293282faa2f5 開発環境 フロントエンド：TypeScript, Next.js / React（移行予定）, Nuxt.js / Vue.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
株式会社プラザクリエイト
【仕事内容】 現在、当社が力を入れているのがローコスト＆工事レスで導入しやすい パーソナル・ミーティング・ボックス「One-Bo（ワンボ）」です。 「周りに人がいる場所でオンライン会議をすることに抵抗感がある」という課題に対し、 全国展開している証明写真ボックス事業で培ったノウハウを活かし、高機能かつ短納期での導入を実現させました。 このパーソナル・ミーティング・ボックスの配送・設置を担うメンバーを募集します。 ＜具体的には…＞ 【仕事の概要】 オンライン会議の普及により急成長中の自社製品「One-Bo」の設置・組立・メンテナンスを担当します。 一般的なオフィス内装工事とは異なり、**「証明写真ボックスの製造・設置ノウハウ」**を活かした独自のユニット構造のため、大規模な建築工事は不要。スピーディーかつ精密な作業で、新しい働き方のインフラを構築する役割です。 【具体的な業務内容】 ・倉庫業務 資材の検品・梱包・部品の取付けなど ・配送・搬入・現場養生 倉庫から現場までの配送、ビル管理会社の規定に合わせ、搬入経路の保護（養生）と部材の運び込み ・組み立て・設置 オフィスや公共施設での専用ユニットの組み立て。特殊な工具を多用する複雑な工事ではなく、マニュアルに基づいた確実な組み立て ・環境設定・動作確認 照明、換気ファン、電源周りの接続および動作チェック ・メンテナンス・移設対応 既存顧客のレイアウト変更に伴う解体・移設や、消耗品の交換対応 【仕事の魅力と特徴】 ・「工事レス」ならではのスピード感 1台あたりの設置時間が短いため、1日に数件の現場を回る、あるいは大規模オフィスに一斉導入するなど、目に見えて成果が形になる実感があります。 ・未経験からでも専門性が身につく 自社製品であることから、他にはない独自の施工スキルが身につきます。 ・成長市場での安定性 行政や大手企業からの受注が急増しており、仕事量は安定。将来的に施工チームのリーダーとしてのキャリアパスも描けます。 【応募要件】 ・歓迎する経験: 什器の組み立て・引越し・配送など 車両による輸送 ・活躍する方のスタンス・価値観: 「自立」と「連携」のバランス： 指示を待つのではなく、状況を判断して自ら動ける方。 職人気質と誠実さ： 「安全」と「品質」に妥協せず、細部までこだわりを持って丁寧に作業できる方。 モノづくりへの興味： 日常的にDIYが好きだったり、手先を動かすことに喜びを感じる方。 ・合わない方： 「ただ指示された通りに、黙々と単純作業だけをこなしたい」という方 ⇒ 現場での臨機応変な対応や、製品改善へのフィードバックが期待されるため、受動的なスタンスの方はミスマッチになります。 「接客やコミュニケーションは一切したくない」という方 ⇒ お客様のオフィス（現場）での設置作業となるため、挨拶や清潔感のある対応、丁寧なコミュニケーションができない方は活躍が難しい環境です。 【チームの雰囲気・カルチャー】 現在はメンバー6名の組織です。ガチガチに管理される環境ではなく、メンバー間で必要な連携を取りつつも、各自がプロフェッショナルとして自立して動く、裁量の大きい大人のチームです。お互いの気づきを尊重し合う風通しの良さがあります。 【勤務環境・条件】 急な突貫工事は少なく、スケジュールの見通しが立てやすいのが特徴です。 1件の現場に対し、規模に応じて複数名のチームで対応します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【必須】普通運転免許 【優遇】大型免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜472万円
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、インサイドセールス（IS）・デジタルマーケティング・オフライン施策を横断し、リード創出から商談供給までのプロセス全体を統括していただきます。 各チャネルを連携させながら、営業成果の最大化を推進する役割を担っていただきます。 ■ 組織マネジメント・KPI管理 ・ISメンバー（社員・外部パートナー）のマネジメントおよび目標管理 ・ISおよびマーケティングを横断したKPI設計と進捗管理（週次・月次） ■ マーケティング運用・最適化 ・デジタル広告（Meta／Google／Yahoo）の投資対効果のモニタリング ・パフォーマンス向上に向けた改善指示および最適化推進 ■ 施策企画・プロセス設計 ・展示会出展の企画・運営およびリードフォロー体制の構築 ・CRM／SFAを活用した営業プロセスの設計および標準化 ■ セールス連携・改善推進 ・商談マネージャー（フィールドセールス）へのリード供給品質の向上 ・部門間のフィードバックループ構築および改善施策の実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・BtoB営業、インサイドセールス（IS）、マーケティングいずれかの領域におけるマネジメント経験（3年以上） ・デジタル広告の運用に関する知見、または展示会などのイベント企画・運営経験 ・営業プロセスの設計経験および、数値に基づいた論理的な意思決定スキル 【歓迎要件】 ・SaaSツールやAIを活用した営業DXの推進経験 ・営業組織の立ち上げ、または組織の再構築（スクラップ＆ビルド）の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 540万〜900万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、電話を通じての商談機会創出や、Web広告や資料請求、イベントなどから獲得したインバウンドリードに対し、迅速な対応と適切なヒアリングを通じて商談機会の創出を担っていただきます。 あわせて、リードの質向上や営業効率の改善にも関与いただきます。 ■ リード対応・商談創出 ・新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談設定 ・広告流入（資料請求・問い合わせ）直後のリードへの迅速な架電対応 ・流入経路に応じたヒアリングおよび課題の深掘り ・フィールドセールスへの商談供給および日程調整 ・不在リードへの再架電やメールによるフォロー（ナーチャリング） ■ データ管理・改善 ・流入経路ごとの商談化率の集計およびレポーティング ・マーケティング部門へのリードの質に関するフィードバック 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・接客、販売、コールセンターなど、何らかの顧客対応経験（年数不問） ・スピード感を持って複数のタスク（架電、ログ入力など）を並行して進められる方 【歓迎要件】 ・コールセンターやテレアポ業務の実務経験 ・SFA／CRMツールの使用経験 ・広告流入リードへの架電対応経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜720万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社アスマーク
【仕事内容】 あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート画面の作成～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきます。 ※データの集計や分析は別の部署が担当します 【仕事の流れ／例】 ▼リサーチ目的のすり合わせ 「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。 ▼アンケート画面の修正 専用のシステムを使ってWEBアンケート画面を作成。それを基にクライアントに確認し、「より回答しやすい文面にするには？」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら？」といった観点でアンケートを修正します。 ▼アンケート配信 クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを送信します。 ▼データ回収 必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。 ☆5～15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ☆2～3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上（契約社員経験でもOK） ・Excelの基本操作ができる方 ・月30時間程度の残業に抵抗がない方（繁忙期は月40～50時間程度になる場合あり） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 300万〜340万円
青森県
9:30〜18:30
株式会社エリッツ建物管理
会社貸与のバイクや車で担当するエリアのマンションを 巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃をお願いいたします。 【具体的には】 ・共用部分に不具合がないかチェック ・共用部分の電球交換 ・共用部分の掃き掃除や拭き掃除 ・駐輪場の整理 ・水道検針 など 未経験の方でも一からお教えいたします。 事務所外にて体を動かすお仕事です。 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・全社完全禁煙 ・2027年3月に卒業見込みの方、または卒業後３年以内の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・実働7時間30分（休憩90分）
株式会社エリッツ建物管理
マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 研修のため、入社後1-3年程度は「営繕巡回」に従事していただきます。 ・会社貸与のバイクや車でマンションを巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年卒3月に卒業見込みの方、または卒業後３年以内の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・全社完全禁煙 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・実働7時間30分（休憩90分）
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【入社後のOJTについて】 ・入社後、試用期間3カ月の内、1～3か月の期間、長岡BASEでのOJTを実施させて頂きます。（※宿泊施設・費用は会社より支給します）。詳細につきましてはオファー面談にて決定予定です。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。 ・数か月～半年程度で一人前に！ ・独り立ち、約150世帯を担当 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■顧客対応の経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※ ＜活躍事例＞ 携帯/保険/銀行/自動車販売/ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者などの方々が異業種から転職し活躍中！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 368万〜588万円
石川県
株式会社ユニゾン・テクノロジー
【認知拡大・リード獲得がミッション／IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業／上流からお任せ】 ■仕事内容 IT・Webエンジニア業界専門のキャリア支援サービスの「認知拡大」と「リード獲得」を、企画・戦略の最上流から一貫して担っていただくポジションです。 広告を回すだけの実行部隊ではなく「誰に・何を・どう届けるか」という設計から、施策の実行、効果検証、次の一手の意思決定までを主体的に担当いただきます。これまで培ってきたマーケティングの経験を、裁量の大きい環境でそのまま活かすことが出来ます。 ■具体的な業務 ※ご経験や志向性に合わせて担当領域を一緒に決めていきます。 ・マーケティング全体の戦略立案とKPI設計 ・Web/SNS広告の企画・運用・改善（Meta、Google など） ・オウンドメディア・LPのコンテンツ企画、制作ディレクション ・新規／既存サイトのリニューアル・制作の進行管理 ・SEO／GEO（生成AI経由の流入）を含む集客チャネルの設計 ・生成AIを活用した制作・運用フローの効率化、仕組みづくり ・各種バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・CMおよびインフルエンサー施策のブランディングディレクション ■このポジションの魅力 ・企画～実行～検証まで一気通貫で関われるため、施策のインパクトを自分の目で確かめられる ・急成長中の自社サービスで、予算・手法の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い ・生成AIを前提とした新しいマーケティングに、立ち上げフェーズから携われる ■目指せるキャリア・専門領域 AI活用／事業企画／PM／マーケティング責任者／SEO・GEO／ブランド開拓／データ領域 「挑戦したい」という意思を後押しする文化があり、専門性を広げながらキャリアを最大化できます。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆ロジカルに物事を捉えることができる方 ◆意欲的に自分の成長に向き合える方 ◆実務未経験者可（自身でSNSやブログに取り組んでいる方） ◆コミュニケーション能力 【当社で活躍できる人物像】 ◎自身でSNSやブログを運営している方 ◎何かしらのマーケティングを自身で研究している方 ◎AIを脅威と捉えず最大限利用し武器と考えている方 ◎抽象的な概念を論理的に落とし込める方 ◎課題の抽出・分析ができる方 ◎知識の収集癖がある方 ◎固定概念に捉えずに柔軟な発想が出せる方 ◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ◎目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ◎数字を見て「どうすれば伸びるか」を考えられる方 ◎実績を評価され収入に反映する会社で働きたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜800万円
株式会社ユニゾン・テクノロジー
【認知拡大・リード獲得がミッション／IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業／上流からお任せ】 ■仕事内容 IT・Webエンジニア業界専門のキャリア支援サービスの「認知拡大」と「リード獲得」を、企画・戦略の最上流から一貫して担っていただくポジションです。 広告を回すだけの実行部隊ではなく「誰に・何を・どう届けるか」という設計から、施策の実行、効果検証、次の一手の意思決定までを主体的に担当いただきます。これまで培ってきたマーケティングの経験を、裁量の大きい環境でそのまま活かすことが出来ます。 ■具体的な業務 ※ご経験や志向性に合わせて担当領域を一緒に決めていきます。 ・マーケティング全体の戦略立案とKPI設計 ・Web/SNS広告の企画・運用・改善（Meta、Google など） ・オウンドメディア・LPのコンテンツ企画、制作ディレクション ・新規／既存サイトのリニューアル・制作の進行管理 ・SEO／GEO（生成AI経由の流入）を含む集客チャネルの設計 ・生成AIを活用した制作・運用フローの効率化、仕組みづくり ・各種バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・CMおよびインフルエンサー施策のブランディングディレクション ■このポジションの魅力 ・企画～実行～検証まで一気通貫で関われるため、施策のインパクトを自分の目で確かめられる ・急成長中の自社サービスで、予算・手法の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い ・生成AIを前提とした新しいマーケティングに、立ち上げフェーズから携われる ■目指せるキャリア・専門領域 AI活用／事業企画／PM／マーケティング責任者／SEO・GEO／ブランド開拓／データ領域 「挑戦したい」という意思を後押しする文化があり、専門性を広げながらキャリアを最大化できます。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆ロジカルに物事を捉えることができる方 ◆意欲的に自分の成長に向き合える方 ◆コミュニケーション能力 【当社で活躍できる人物像】 ◎AIを脅威と捉えず最大限利用し武器と考えている方 ◎抽象的な概念を論理的に落とし込める方 ◎課題の抽出・分析ができる方 ◎知識の収集癖がある方 ◎固定概念に捉えずに柔軟な発想が出せる方 ◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ◎目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ◎数字を見て「どうすれば伸びるか」を考えられる方 ◎実績を評価され収入に反映する会社で働きたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜400万円
東京都
年収 650万〜850万円
東京都
10:00〜19:00 ／ （休憩：13:00～14:00） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※週2日は在宅勤務 ※上記勤務時間、制度は開発部のみ
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【基本勤務時間】 9:30～18:30 【国内出張】 宿泊を伴う設置作業出張あり
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 渋谷駅徒歩5分
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 渋谷駅徒歩5分
