17,632件の求人
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株式会社アクシア
小学生・中学生のクラス指導・個別指導 業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 4年生大学卒 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
広島県
14:00〜22:30 ／ 夜間勤務: あり ／ ■実働8時間／1日
株式会社Translead
# 具体的な仕事内容 ・海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ ・海外市場における新規顧客開拓 ・経営層に向けた自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の提案営業 ・既存顧客のフォローおよびリレーション構築 ・展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動 ・顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック ・将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進 # 海外営業について ・海外営業ポジションでは、毎月約2週間程度の海外出張が発生します。 ・担当国・地域については、ご経験・英語力・スキル・ご希望を踏まえて決定します。 ・選考過程では、ご経験や英語でのコミュニケーション力を踏まえた担当国・地域選定のため、ネイティブスピーカーとの英会話（20分程度）を実施します。 想定しているエリア例： ①北米（アメリカ） ②アジア圏（ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インド・韓国 など） 営業対象は、現地の日系企業を中心に、語学力やご経験に応じてローカル企業への提案営業もお任せします。 また、ご本人の希望や適性に応じて、中長期的な海外駐在の可能性もあります。 （海外駐在の希望有無については、選考内で確認させていただきます。） なお、入社後はまず日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。 その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。 # 営業活動の流れ 1. 自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の提案営業 自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。 業界構造や顧客課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案します。 2. リレーション構築 顧客の意思決定者や関係者との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップ形成を行います。 3. ソリューション提案・プレゼンテーション 顧客ニーズをもとに、最適な提案資料を作成し、分かりやすく効果的なプレゼンテーションを実施します。 4. プロジェクト連携 受注後はカスタマーサクセスチームと連携し、プロダクト導入や活用支援を推進します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語能力 ・新規開拓営業の経験のある方 ・基本的なIT知識 ・普通自動車運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1800万円
東京都
株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 ◼️業務内容 マネジメント・メンバー育成業務： キャリアアドバイザー組織内の2〜3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。 日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。 具体的には・・・ ・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ・部署内オペレーション改善の実行サポート サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。 ◼️ポジションの魅力 ・業界変革を体現する組織の一翼を担える：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、サブリーダーとして現場から作り上げることができます。 ・少人数マネジメント経験を積める：2〜3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早期に積むことができます。 ・早期のキャリアアップ：サブリーダー職として成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、今後のキャリアパスが広がります。 ◼️キャリアステップ サブリーダー → 新卒人材紹介事業部リーダー サブリーダー → 他事業のリーダー/マネージャー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上） ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2〜3名の育成・指導・進捗管理など） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜650万円
大阪府
株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 ◼️業務内容 マネジメント・メンバー育成業務： キャリアアドバイザー組織内の2〜3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。 日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。 具体的には・・・ ・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ・部署内オペレーション改善の実行サポート サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。 ◼️ポジションの魅力 ・業界変革を体現する組織の一翼を担える：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、サブリーダーとして現場から作り上げることができます。 ・少人数マネジメント経験を積める：2〜3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早期に積むことができます。 ・早期のキャリアアップ：サブリーダー職として成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、今後のキャリアパスが広がります。 ◼️キャリアステップ サブリーダー → 新卒人材紹介事業部リーダー サブリーダー → 他事業のリーダー/マネージャー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上） ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2〜3名の育成・指導・進捗管理など） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜650万円
東京都
株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 ◼️業務内容 マネジメント・組織運営業務： キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。 メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。 具体的には… ・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定 ・メンバー（メンバー～エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち ・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進 リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。 ◼️ポジションの魅力 業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。 事業/組織戦略設計の担い手になれる：7〜8名規模の組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。 早期のキャリアアップ：組織におけるリーダー職として、事業責任者など、今後の事業の中核を担うキャリアパスが用意されています。 ◼️キャリアステップ 新卒人材紹介事業部マネージャー→新卒人材紹介事業部責任者 新卒人材紹介事業部マネージャー→新規事業責任者 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（2年以上） ・人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験（チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 440万〜800万円
大阪府
株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 ◼️業務内容 マネジメント・組織運営業務： キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。 メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。 具体的には… ・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定 ・メンバー（メンバー～エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち ・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進 リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。 ◼️ポジションの魅力 業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。 事業/組織戦略設計の担い手になれる：7〜8名規模の組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。 早期のキャリアアップ：組織におけるリーダー職として、事業責任者など、今後の事業の中核を担うキャリアパスが用意されています。 ◼️キャリアステップ 新卒人材紹介事業部マネージャー→新卒人材紹介事業部責任者 新卒人材紹介事業部マネージャー→新規事業責任者 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（2年以上） ・人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験（チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 440万〜800万円
東京都
株式会社ジーエスパートナーズ
営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint 等) ・営業経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜840万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ ・週1回リモート勤務 ・総労働時間：1週あたり40時間 ・平均残業時間：25時間(残業少なめ)
株式会社ジーエスパートナーズ
＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を支える役割です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜980万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ ・週1回リモート勤務 ・総労働時間：1週あたり40時間 ・平均残業時間：25時間(残業少なめ)
株式会社日本技術センター
ニチギワールドは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。 これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 ■CADオペレーターとは 担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。 考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります 具体的には、 ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 2DCAD：Auto CAD、MICROCADAM 3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD) ※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。 ■研修から実務までの流れ 1．研修開始：４か月間、ニチギワールド京都事業所（京都市下京区）にて研修を受けていただきます。 2．研修期間：４か月間、実務は行わず研修に専念いただきます 3．実務開始：研修終了後、滋賀事業所へ異動いただき、実務を行っていただきます。 ステップ1：CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける（製図できる）までに半年程度 【役割】指示に従い、素早く・正確に図面を書く事です。 ステップ2：設計補助 組立図を描けるまでに更に半年～1年 【役割】設計者の補佐的役割になり、基本設計、詳細設計という図面を書いていただきます。 CADオペレーターより自分自身で考えなければいけないことがでています。 ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1～3年が一つの目安になります。 【役割】お客様から設計依頼を受け、自分自身の知識と経験で設定できるかを判断します 受注した場合は、計画図・検討図という設計コンセプトの元となる図面を書いていいただきます 設計者が計画図・検討図を仕上げ、設計補助が基本設計・詳細設計を行い、ＣＡＤオペレーターが一つ一つの部品ＣＤ図を素早く・正確に書くというような設計者・設計補助・CADオペレータが連動して仕事を進めていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・エンジニアを目指したい！手に職を就けたい！などの想いや考えをお持ちの方だと嬉しいです！！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 353万〜386万円
滋賀県
株式会社日本技術センター
ニチギワールドは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。 これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 ■CADオペレーターとは 担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。 考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります 具体的には、 ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 2DCAD：Auto CAD、MICROCADAM 3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD) ※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。 ■研修から実務までの流れ 1．研修開始：４か月間、ニチギワールド京都事業所（京都市下京区）にて研修を受けていただきます。 2．研修期間：４か月間、実務は行わず研修に専念いただきます 3．実務開始：研修終了後、滋賀事業所へ異動いただき、実務を行っていただきます。 ステップ1：CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける（製図できる）までに半年程度 【役割】指示に従い、素早く・正確に図面を書く事です。 ステップ2：設計補助 組立図を描けるまでに更に半年～1年 【役割】設計者の補佐的役割になり、基本設計、詳細設計という図面を書いていただきます。 CADオペレーターより自分自身で考えなければいけないことがでています。 ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1～3年が一つの目安になります。 【役割】お客様から設計依頼を受け、自分自身の知識と経験で設定できるかを判断します 受注した場合は、計画図・検討図という設計コンセプトの元となる図面を書いていいただきます 設計者が計画図・検討図を仕上げ、設計補助が基本設計・詳細設計を行い、ＣＡＤオペレーターが一つ一つの部品ＣＤ図を素早く・正確に書くというような設計者・設計補助・CADオペレータが連動して仕事を進めていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・エンジニアを目指したい！手に職を就けたい！などの想いや考えをお持ちの方だと嬉しいです！！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 353万〜386万円
京都府
スーパーレジン工業株式会社
〇宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシニングセンタオペ レーターを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ＮＣ加工機で主に繊維強化プラスチック（ＣＦＲＰ／ＧＦＲＰ）製 品の加工、およびＮＣプログラム作成を行って頂きます。具体的に は、マシニングセンタを用いた加工業務をご担当いただきます。プ ログラムの作成にはＣＡＤ・ＣＡＭを用いております。 ■製品概要： 炭素繊維やガラス繊維などと様々なレジン（樹脂）を複合させた先 進複合材料（炭素繊維複合材料ＣＦＲＰ／ガラス繊維複合材料ＧＦ ＲＰ）を手がけています。これら複合材料は軽量さと高い強度を併 せ持った優れた材料であり、様々な分野で活用されています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■CAD／CAMプログラミングによるNC操作経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜560万円
神奈川県
8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（案件により東京都稲城市の坂浜工場での作業あり） ■マイカー通勤可 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■時間外労働：あり ■休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10（計60分） ■残業時間は平均して月10～20時間、繁忙期は30～40時間程度です。 繁忙期の場合、夜勤業務が年に数回程度発生する場合がございますが、基本的には日勤での業務です。 工場内も社員が働きやすいクリーンな環境です。
スーパーレジン工業株式会社
＜業務内容＞ 産業機器、宇宙関連機器、電波応用機器（レーダードーム）、自動車、無人機、造形品（オブジェ）、 医療機器に使用するFRP製品などの品質管理、検査等をお任せいたします。 計測機器はノギス、マイクロメーターや3次元測定器などを使用します。 ▽業務詳細 ・図面等の管理 ・計測機器の管理 ・材料受入検査 ・検査器具・測定器を使用しての中間検査、完成検査 ・顧客対応、不具合対応 ・検査要領書作成など ▽品質管理環境 宇宙関連製品は品質が非常に重要です。ISO9001・JISQ9100に適合した品質マネジメントシステムを確立しており、 物性試験、強度試験、電磁波特性、耐環境性評価など様々な設備を備え品質の向上を目指しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 自動車免許をお持ちで、両方に当てはまる方。 ■品質管理または品質保証業務のご経験をお持ちの方 ■3次元測定器の取り扱いのある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
神奈川県
8:15〜17:15 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：通常期0～10時間、繁忙期0～20時間 ■休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10（計60分）
株式会社エックスラボ
エックスラボの花形事業である、デジタルマーケティング事業のwebマーケターとして、クライアントのweb集客の課題を解決していくことがミッションとなります。 企画提案と集客マーケティングを担当していただきます！ 【具体的な仕事内容】 以下のPDCAを回し、デザイナーと連携しながらクライアントの課題解決を目的としたマーケティング活動を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し、クライアントの集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。 クライアントの課題に合わせた企画運用を行って頂きます。（※下記業務内容の抜粋） ■市場分析・競合調査 ターゲットを設定し勝ち筋を明確化します。 ・SWOT分析やSTP分析を基に市場規模、成長率、トレンドのリサーチ ・3C分析・4P/4C分析を元にしたターゲット顧客のリサーチ ・競合リサーチ ・競合のクリエイティブリサーチ ■企画 集客のゴールを設定し戦略を立てて企画します。 ・マーケティング戦略立案 ・SNS広告やリスティング広告、アフィリエイト広告などのWeb広告運用の戦略 ・LP(ランディングページ)の運用戦略 ・オウンドメディアやホームページの設計戦略 ・LINEを活用した集客戦略 ■広告運用 お客様の目的に合わせて費用対効果の最大化を目指します。 ・Google広告、Yahoo広告などの検索広告の運用 ・SNS広告（Meta、Instagram、TikTok、LINE など）の運用 ・動画クリエイティブの企画、撮影、制作 ・DSP広告やアフィリエイト広告の運用 ・その他ウェブ広告全般の実施 ■数値解析 日次レポートの数値に基づいて解析、課題の抽出、アクションプランを立案します。 ・GA4や各種分析ツールを用いたサイト・LPの分析 ・配信中の広告媒体別での数値分析 ・クライアントから現場の状況を踏まえた数値分析 実際ほとんどの社員が入社から1〜2年で昇格しており、仕事をキャッチアップするためのサポートはもちろんのこと結果に対して正当に評価する体制が整っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件：以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちである方 ・WEB集客のご経験 ・広告運用のご経験 ・LINEの構築・運用のご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
大阪府
株式会社復建技術コンサルタント
次世代型の総合建設コンサルタント事業において、 官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、 安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ＜業務内容＞ ・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引 ・入札／契約手続き ・提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ＜組織の特徴＞ 若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、 職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ＜就業環境＞ 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、 働きやすい環境を整えております。 また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、 業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜760万円
宮城県
9:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分、休憩時間：60分） ◆時間外労働有無：有 ◆転勤：当面なし ◆残業：月平均20時間 ◆毎週水曜日はノー残業デイ
株式会社プロトソリューション
お取引のある国内メーカ・SIer様のご要望に応じて、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍頂きます。 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件があるため、幅広くご活躍いただけるシステムエンジニアを募集しています。 また、PJに関する業務だけでなく、当社の東京IT部門の組織開発にも携わっていただきます。 ■具体的な役割 ＜システム開発＞ ・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計・実装・テスト・レビュー・リリースの実施 ・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション ＜自社の組織開発＞ ・東京IT部門の拡大に向けての企画立案・定例MTG ・メンバー管理・マネジメント ・SES事業における取引先開拓・既存パートナー会社との関係構築 ■担当工程 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・PG ・テスト ・運用保守 幅広い工程に挑戦できるチャンスがあります！ ■開発案件例 ・決済システム開発 ・大手企業のポイントシステム開発 ・エンタメ企業のアートディレクション ・大手メーカーのアプリケーション保守 ■開発環境 ・開発言語：PHP / Java / JavaScript /SQL / Swift / Python3 ・フレームワーク：Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js 等 ・データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB ・インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・日本語での業務遂行能力（読み書き・会話） ・PHPやJavaなどを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（3年以上） ■歓迎要件 ・下記への興味もしくは経験がある方 開発言語：PHP / Java / JavaScript /SQL / Swift / Python3 フレームワーク：Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js 等 データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx ・Webアプリケーションの開発実務経験（5年以上） ・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスの開発・運用経験 ・チームリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PL/ PM） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
AMBL株式会社
▼業務内容 ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐 し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトの PM/PMO業務や技術支援業務 に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築 ・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用 ・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用 ・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴奏支援、プリセールス業務 ※クライアントへの常駐業務となります ▼本ポジションの魅力 ・先端ソリューション技術の知見向上 ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。 ・大手企業向けプロジェクトへの参画 大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画しプロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。 ・エンドユーザ企業との接点 エンドユーザに近いポジションでの業務で顧客の課題解決に直接関与することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須スキル 企業向けシステムの提案、導入経験 ▼下記いずれか必須 ※下記システムの提案、導入経験（3年以上またはそれに相当する経験） ・クラウドSaaSサービス領域：Microsoft365やGoogleWorkspaceなどの提案、導入経験 ・クラウドインフラ領域：AWS、Azure、GCPなどの提案、導入経験 ・セキュリティ領域：MDM、エンドポイントセキュリティなどの提案、導入経験 ・PBX/FMCサービスをベースとする電話・音声系システムの提案、導入経験、知見 ・コールセンターシステムの提案、導入経験 ・大規模ネットワークの提案、導入経験 ・法人向け生成AIサービスの提案、導入経験 ▼歓迎スキル ・プロジェクトの進行管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・ネットワーク設計/構築経験や知識(TCP/IP, ルーティング) ・無線ネットワーク(4G, 5G,LTE,WiFi)の知識 ・PBXやビジネスホンなどの固定電話系システムの知識 ・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識 ・各通信事業者の回線サービスやネットワークサービスの知識 ▼求める人物像 ・技術知識を駆使したソリューション型の提案を行いたい方 ・機器設定や構築業務主体のネットワークエンジニアからフロント（お客様）よりにシフトしたい方 ・モバイル業界のビジネスに興味がある方 ・クライアントが求めているものを形にする発想力豊かな方 ・将来的にプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務に挑戦したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社フルスピード
セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Pro 【サービスの具体例】 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1000万円
海外県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間
株式会社フルスピード
セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Pro 【サービスの具体例】 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1000万円
沖縄県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間
株式会社フルスピード
セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Pro 【サービスの具体例】 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1000万円
鹿児島県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間
株式会社フルスピード
セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Pro 【サービスの具体例】 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1000万円
宮崎県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間
