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株式会社シーエックスアール
【業務内容】 発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。 各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。 主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。 ※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT(出張研修)を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。 育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
新潟県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT(出張研修)を受講いただきます。 ■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。 【勤務時間補足】 ■標準勤務時間:08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ■一部営業所・出張先現場事務所:08:00~17:00 ■東京支社:09:00~18:00 ※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています(年度により変動)。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
株式会社シーエックスアール
【業務内容】 発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。 各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。 主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。 ※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT(出張研修)を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。 育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT(出張研修)を受講いただきます。 ■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。 【勤務時間補足】 ■標準勤務時間:08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ■一部営業所・出張先現場事務所:08:00~17:00 ■東京支社:09:00~18:00 ※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています(年度により変動)。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
株式会社シーエックスアール
【業務内容】 発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。 各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。 主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。 ※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT(出張研修)を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。 育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT(出張研修)を受講いただきます。 ■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。 【勤務時間補足】 ■標準勤務時間:08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ■一部営業所・出張先現場事務所:08:00~17:00 ■東京支社:09:00~18:00 ※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています(年度により変動)。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
株式会社シーエックスアール
【業務内容】 発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。 各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。 主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。 ※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT(出張研修)を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。 育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT(出張研修)を受講いただきます。 ■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。 【勤務時間補足】 ■標準勤務時間:08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ■一部営業所・出張先現場事務所:08:00~17:00 ■東京支社:09:00~18:00 ※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています(年度により変動)。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
株式会社シーエックスアール
【業務内容】 発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。 各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。 主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。 ※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT(出張研修)を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。 育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
青森県
8:30〜17:30 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT(出張研修)を受講いただきます。 ■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。 【勤務時間補足】 ■標準勤務時間:08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ■一部営業所・出張先現場事務所:08:00~17:00 ■東京支社:09:00~18:00 ※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています(年度により変動)。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
株式会社創英コーポレーション
【担当業務】 小学生~高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます! ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■大学卒業または入学経験有 ■社会人経験をお持ちの方 ※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜500万円
東京都
13:00〜22:00 / 【勤務地補足】 ■転勤:あり(ご事情がある場合は、配属先や異動先を考慮いたします。) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■月平均20h程度※繁忙期(11月~2月):30h/通常期:10h程度
METALIX株式会社
当社は特殊鋼を扱う専門商社です。 航空業界や建機業界など多岐に渡る業界で使用される特殊鋼を機械を使用し、切断をご担当頂きます。 【仕事の流れ】 指示書を参考にして、納期など踏まえて優先順位を設定⇒クレーンを使用(入社後に免許を取得するサポートがございます)し、 鋼材を機械にセッティング⇒簡単な加工設定を行い、鋼材を切断⇒出荷作業が大まかな流れです。 機械の鋸(のこぎり)の刃の状況に応じて、メンテナンスも実施します。 ※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 393万〜450万円
兵庫県
8:40〜17:30 / ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:37.9時間 ■※早出(6:30~7:00頃に出勤)が多い人で週に3回程度発生。17:30以降は残業時間に伴い全額支給となります。 ■所定労働時間 07時間50分/休憩60分 ■平均残業時間:10~20時間 【勤務地備考】 無料駐車場がございますので、車通勤歓迎です。 ※通期距離に応じて支給/原則高速道路代は支給対象外 ※就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲
株式会社Blueship
【会社について】 はじめまして、Blueshipです。 わたしたちBlueshipは、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。 (主なサービス) ・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築 ・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス ・Quadyによる構成管理サービス ■仕事について 自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。 入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。 1 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する 2 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う 3 ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する 4 テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理 5 リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・要件定義〜リリースまでをPMとして一貫してリードした実務経験3年程度以上 ・QCD管理・ステークホルダー調整の実務 ・WBS策定・進捗/リスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・アジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの推進経験 ※利用言語ほか ①javascript、Python、CSS、HTML、SQL、react、 ②アジャイル開発 ③ローコード開発 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・コアタイムありフレックス制(コアタイム10:00~15:00)
株式会社華輪
【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスでの子供の療育を担当します。 ■対象は3歳から12歳までの児童です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■保育士・教員・その他実務経験等による任用資格 ■自動車の運転免許 ■子どもの送迎ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
千葉県
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■船橋市内(おんりーone・おんりーone公園前・かりんキッズのいずれかでの勤務となります。) ■マイカー通勤可能(無料駐車場完備) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間1:9:00~18:00(休憩60分) ■日勤のみの勤務です。
株式会社Center Flow
「特別なスキルがない」「社会人経験もない」—— そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、 ■ どの業界でも通用する“人間力” ■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境 ■ 社会人としての土台となる力(ビジネスマナー・対話力・提案力) これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。 さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。 着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、 未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。 それが、Center Flowの“スタートライン”です。 【仕事内容】 最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。 といっても、ただ売る仕事ではありません。 お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。 “聞く力・伝える力・数字を見る力”など、社会人として本当に大切な力が自然と磨かれます。 販売職を経て、最短3ヶ月で本社営業職へキャリアアップが可能! その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \完全未経験歓迎/ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です 【募集背景】 [増員募集]
年収 402万〜480万円
愛知県
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
株式会社Center Flow
「特別なスキルがない」「社会人経験もない」—— そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、 ■ どの業界でも通用する“人間力” ■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境 ■ 社会人としての土台となる力(ビジネスマナー・対話力・提案力) これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。 さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。 着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、 未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。 それが、Center Flowの“スタートライン”です。 【仕事内容】 最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。 といっても、ただ売る仕事ではありません。 お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。 “聞く力・伝える力・数字を見る力”など、社会人として本当に大切な力が自然と磨かれます。 販売職を経て、最短3ヶ月で本社営業職へキャリアアップが可能! その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています! 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \完全未経験歓迎/ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です 【募集背景】 [増員募集]
年収 402万〜480万円
愛知県
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
アイガ電子工業株式会社
当社では、本人の適性や経験を考慮し、「第一営業課」または「第二営業課」へ配属となります。どちらも法人向け営業ですが、取り扱う商材や営業スタイルが異なります。 【電子部品のルート営業】 主に既存のお取引先を担当し、電子部品を中心とした提案営業を行います。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った製品を提案する仕事です。 ⇒主な業務 ・既存顧客への定期訪問・商談 ・見積書の作成 ・受発注業務 ・納品業務(社有車使用) ・売上や受注データの入力、集計 ・メールや電話による顧客対応 ・新製品や代替品の提案 ⇒取扱商品 ・半導体(ダイオードなど) ・ソレノイド ・各種電子部品 ・端子台 ・キースイッチ ・精密錠 など ⇒担当顧客 日立グループ関連企業やその協力会社をはじめとした、地域のものづくり企業が中心です。 【電子機器・製造技術の提案営業】 お客様の設計部門や購買部門に対し、電子機器や製造技術サービスを提案し、課題解決をサポートする営業です。既存顧客への営業に加え、Web問い合わせや展示会を通じた新規顧客開拓も行います。 ⇒主な業務 ・顧客訪問および課題・ニーズのヒアリング ・スイッチング電源や制御基板などの提案 ・電子部品の提案営業 ・機械組立や金属加工など製造技術サービスの提案 ・WebサイトやiPROSからの問い合わせ対応 ・新規顧客への企業紹介、商談 ・見積書作成、価格・納期調整 ・受注案件の進捗管理 ・納品およびアフターフォロー ・展示会出展後のフォロー営業 ⇒取扱商材・サービス ・スイッチング電源 ・電子制御装置 ・制御基板 ・半導体などの電子部品 ・機械組立サービス ・金属加工サービス など ⇒営業スタイル Webマーケティングや展示会(テクノフロンティア等)を活用した営業活動を行っています。お客様の課題を把握し、最適な製品・サービスを提案する課題解決型の営業です。 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や業界知識、営業の進め方を学んでいただきます。営業経験や業界経験がない方でも、基礎からしっかり成長できる環境です。地域のものづくり企業を支えるパートナーとして、長く活躍していただくことを期待しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK! 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜500万円
茨城県
アイガ電子工業株式会社
製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。 新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体 の生産性・品質向上に関わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■新規生産ライン (体制)の構築 ■既存生産ラインの改良・改善 ■生産設備・各種設備の維持管理 ■設備導入の提案・立ち上げ支援 ■冶具の提案・設計・製作 ■生産工程および工場内業務の改善活動 「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。 【入社後は・・・】 未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。 経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK! 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜480万円
茨城県
8:00〜17:00 / マイカー通勤OK(駐車場あり) 【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】 所定労働時間:8時間 休憩:60分
EF Polymer 株式会社
▍ お仕事内容 顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進します。 社内ではR&D・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。 ✓ 事業戦略 ・EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定 ・事業仮説の構築および事業計画の策定 ・製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計 ✓ 営業推進 ・事業目標達成に向けた営業推進 ・新規リード創出:リファラル、展示会、パートナー連携 ・顧客対応・営業提案 ・プロジェクトの進行管理、パイプライン管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル ・下記いずれかの高いスキル・経験(目安5年以上) └ 事業開発(BizDev)の経験 └ 法人営業における高い成果実績 └ 新規事業の立ち上げ経験 【歓迎】 ・分析・課題解決スキル ・高いコミュニケーションスキル ・リモート環境で自立して業務遂行する能力 ・化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験 【募集背景】 [その他]
年収 600万〜800万円
沖縄県
9:00〜18:00
株式会社BIGACK
『SNS×美容業界特化×求人広告』という独自サービスを提供する弊社。年々採用が難航する美容業界でAI/SNSなどを活用した採用支援/マネジメントをお任せするプレイングリーダーを募集! 【業務詳細】 SNSを中心とした求人広告/自社サービスへの提案営業(新規営業メイン) 【提案内容】 SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い 当社のキャリアアドバイザーやマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートをしていただきます。 一緒にお客様の課題解決に挑戦しませんか? 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 以下全て満たす方 ■何らかの法人営業経験 ■複数名の法人営業のマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜760万円
東京都
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■固定残業代の相当時間:40時間/月 ※勤務地変更の範囲:なし
株式会社SIGNPOST
【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります! AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価(給与)UPに繋げます。 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎! あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています! カジュアル面談参加者口コミ:https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間/年休128日+有給 ★リモート率:フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています! ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています! <案件例> ◆サーバーサイド └グルメアプリ|PHP/Laravel └SaaS型EC開発|Go └大手メディア向けAPI開発|Python/Django └デリバリーシステム|Java/Spring Boot └顧客管理システム|VB.NET/C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス|React/TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter └Live配信アプリ|Swift/Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda) └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります! 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当) ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ITエンジニアの実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
株式会社SIGNPOST
【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります! AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価(給与)UPに繋げます。 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎! あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています! カジュアル面談参加者口コミ:https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間/年休128日+有給 ★リモート率:フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています! ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています! <案件例> ◆サーバーサイド └グルメアプリ|PHP/Laravel └SaaS型EC開発|Go └大手メディア向けAPI開発|Python/Django └デリバリーシステム|Java/Spring Boot └顧客管理システム|VB.NET/C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス|React/TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter └Live配信アプリ|Swift/Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda) └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります! 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当) ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ITエンジニアの実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
株式会社SIGNPOST
【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります! AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価(給与)UPに繋げます。 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎! あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています! カジュアル面談参加者口コミ:https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間/年休128日+有給 ★リモート率:フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています! ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています! <案件例> ◆サーバーサイド └グルメアプリ|PHP/Laravel └SaaS型EC開発|Go └大手メディア向けAPI開発|Python/Django └デリバリーシステム|Java/Spring Boot └顧客管理システム|VB.NET/C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス|React/TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter └Live配信アプリ|Swift/Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda) └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります! 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当) ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ITエンジニアの実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
株式会社SIGNPOST
【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります! AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価(給与)UPに繋げます。 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎! あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています! カジュアル面談参加者口コミ:https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間/年休128日+有給 ★リモート率:フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています! ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています! <案件例> ◆サーバーサイド └グルメアプリ|PHP/Laravel └SaaS型EC開発|Go └大手メディア向けAPI開発|Python/Django └デリバリーシステム|Java/Spring Boot └顧客管理システム|VB.NET/C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス|React/TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter └Live配信アプリ|Swift/Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda) └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります! 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当) ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ITエンジニアの実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
株式会社SIGNPOST
【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります! AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価(給与)UPに繋げます。 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎! あなたの希望をぜひ面談で教えてください。 初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています! カジュアル面談参加者口コミ:https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 ※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。 ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間/年休128日+有給 ★リモート率:フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています! ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています! <案件例> ◆サーバーサイド └グルメアプリ|PHP/Laravel └SaaS型EC開発|Go └大手メディア向けAPI開発|Python/Django └デリバリーシステム|Java/Spring Boot └顧客管理システム|VB.NET/C# ◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション ◆フロント └HRマッチングサービス|React/TypeScript ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter └Live配信アプリ|Swift/Kotlin ◆インフラ └大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda) └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります! 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当) ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ITエンジニアの実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■リモートワークと出社を選択可能です(リモート率8割)。 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件もあります。 ■過度な残業は発生させません。残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックしており、超過勤務が続いた場合は営業担当が調整します。必要に応じて代休取得の指示や案件変更も行います。 ■残業月平均:12時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■リモートワークと出社を選択可能です(リモート率8割)。 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件もあります。 ■過度な残業は発生させません。残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックしており、超過勤務が続いた場合は営業担当が調整します。必要に応じて代休取得の指示や案件変更も行います。 ■残業月平均:12時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■リモートワークと出社を選択可能です(リモート率8割)。 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件もあります。 ■過度な残業は発生させません。残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックしており、超過勤務が続いた場合は営業担当が調整します。必要に応じて代休取得の指示や案件変更も行います。 ■残業月平均:12時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■リモートワークと出社を選択可能です(リモート率8割)。 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件もあります。 ■過度な残業は発生させません。残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックしており、超過勤務が続いた場合は営業担当が調整します。必要に応じて代休取得の指示や案件変更も行います。 ■残業月平均:12時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 / 夜間勤務: なし / 【勤務地補足】 ■リモートワークと出社を選択可能です(リモート率8割)。 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件もあります。 ■過度な残業は発生させません。残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックしており、超過勤務が続いた場合は営業担当が調整します。必要に応じて代休取得の指示や案件変更も行います。 ■残業月平均:12時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲