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株式会社リードビジョン
■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■補聴器取扱い経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■補聴器取扱い経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜540万円
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■補聴器取扱い経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜540万円
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9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■下記両方を満たす方 ・補聴器取扱い経験 ・スタッフマネジメントのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
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年収 500万〜600万円
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■下記両方を満たす方 ・補聴器取扱い経験 ・スタッフマネジメントのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
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9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■下記両方を満たす方 ・補聴器取扱い経験 ・スタッフマネジメントのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
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9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■下記両方を満たす方 ・補聴器取扱い経験 ・スタッフマネジメントのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
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年収 500万〜600万円
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9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■下記両方を満たす方 ・補聴器取扱い経験 ・スタッフマネジメントのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
あすか創建株式会社
★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 残業時間20－40時間に収まる道路のガス管埋設工事の施工管業務をお任せします。 残業時間が少ない理由は下記を参照してください！ ★当事業部の工事は「工事の工数と関係者の少なさ」が特徴です。 ■工事の流れ：土の掘削→埋没物の確認→管の取り換え→道路の舗装 ■工事関係者：舗装の切断業者、土の掘削業者、舗装業者 ■事務作業：施工計画書の作成や予算管理・役所や警察署に提出する書類作成、工事完了後の竣工図面・作業報告書の作成 、工事の告知 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■何らかの施工管理の経験 ■自動車運転免許（AT限可） ■同業他社にて道路のガス管工事の施工管理経験者 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■転勤：当面無 ■東京都または神奈川県に勤務の可能性があります。 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■就業時間：08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
あすか創建株式会社
JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、住宅・ビル内にガスを供給するガス設備工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 ■発注者であるガス事業者や設備工事会社、サブユーザーとの打合せ ■現場管理・安全管理・工事完了後の竣工図面作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■何らかの施工管理の経験 ■自動車運転免許証をお持ちの方 ■誠実さや向上心を持って業務に取り組める方 ■同業他社にてガス設備工事の施工管理経験者 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■就業時間：08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
あすか創建株式会社
JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、住宅・ビル内にガスを供給するガス設備工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】 ■発注者であるガス事業者や設備工事会社、サブユーザーとの打合せ ■現場管理・安全管理・工事完了後の竣工図面作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■何らかの施工管理の経験 ■自動車運転免許証をお持ちの方 ■誠実さや向上心を持って業務に取り組める方 ■同業他社にてガス設備工事の施工管理経験者 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■就業時間：08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
あすか創建株式会社
★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 3～5億円規模の工事を東京都水道局より受注する当社にて【水道工事の現場監督】をお任せします。 事業拡大中なのでぜひお力をお貸しください ★公共案件の為、工事時間は9～17時と決まっており土日の工事もございません。 そのため平均残業時間が30時間弱となっております。 ■工事は2人一組になっており、1名が現場監督担当、1名が書類担当のため、事務業務もほぼなく現場の写真撮影がメイン業務です。 ■入社後は現場の指揮をお任せしますが、ご経験を積んだら工事の上流工程の計画立てや顧客との打ち合わせ担当になる可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■何らかの施工管理の経験 ■自動車運転免許 ■誠実さや向上心を持って業務に取り組める方 ■水道工事の施工管理経験者 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■転勤：当面無 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■就業時間：08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
あすか創建株式会社
★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！ 3～5億円規模の工事を東京都水道局より受注する当社にて【水道工事の現場監督】をお任せします。 事業拡大中なのでぜひお力をお貸しください ★公共案件の為、工事時間は9～17時と決まっており土日の工事もございません。 そのため平均残業時間が30時間弱となっております。 ■工事は2人一組になっており、1名が現場監督担当、1名が書類担当のため、事務業務もほぼなく現場の写真撮影がメイン業務です。 ■入社後は現場の指揮をお任せしますが、ご経験を積んだら工事の上流工程の計画立てや顧客との打ち合わせ担当になる可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■何らかの施工管理の経験 ■自動車運転免許 ■誠実さや向上心を持って業務に取り組める方 ■水道工事の施工管理経験者 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■転勤：当面無 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■就業時間：08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Institution for a Global Society株式会社
【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。 事業拡大と組織成長の中心メンバーとして、挑戦を楽しみながら活躍いただける方をお待ちしています。 【事業に関して】 企業・人事向けサービス事業と、学校向けサービス事業を展開しています。 ① 企業向け人材力・組織力の可視化ツール AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。新卒採用では就活人気企業上位30社のうち、12社に導入されている他、組織開発をサポートするツールとしての導入が急拡大しています。 ② 学校向け能力可視化ツール 360度コンピテンシー評価と AIの活用によって、生徒の能力と可能性に加え、各教育活動の教育効果を可視化します。小学校から大学まで広く活用されており、クラス編成やクラス・マネジメント、就職までを見据えた進路指導などに幅広く活用されています。 【業務内容】 ・当社システムの運用支援、顧客サポート、および各種オペレーション業務 ・顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリング、営業チームとの連携 ・AIツールを活用した業務効率化、テックタッチ施策の企画・運用、業務フローや運用ルールの改善 ※海外クライアント向けに、英語での説明・対応を行う場合があります。 【利用ツール】 ・当社システム ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・各種AIツール 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・IT業界での実務経験（1年以上） ・基礎的なビジネスマナーとPCスキルを身に着けている方 ・将来的にリーダーやマネジメント職に就くことに興味がある方 ・Excelの操作（ COUNT関数、IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）ができる方 ・Word, PowerPoint等を使った文書作成スキル 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 380万〜420万円
東京都
株式会社CARDS
ECコンサルティングを行う当社にて、 事業責任者候補として経営戦略の立案から組織マネジメント、上流コンサルティングをお任せします。 代表の右腕として、EC支援の代名詞となる組織創りを主導いただきます。 ■Amazon・楽天等における事業戦略立案・実行指揮 ■クライアントの経営課題解決に向けた伴走支援 ■グループ会社（BRANDPORT社）が保有する自社ブランドのEC運営・成長戦略の構築 ■メンバーの採用・育成、組織マネジメント ■新規案件獲得に向けた受注戦略の構築とフロント対応 ■「盤石な組織基盤」を構築するためのナレッジ標準化とサービス開発 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Amazonまたは楽天のECコンサルティング経験（目安3年～） ■組織マネジメント経験（人数不問） ■高い折衝能力 ■ECコンサルタントとして一流のプレイヤー実績をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社CARDS
当社EC事業の責任者として、経営・マーケティング・商品開発・組織づくりなど、 事業全体の成長戦略の立案・実行をお任せします。 事業責任者として、現状分析から成長戦略の設計・実行までを一貫して担います。 具体的には、売上・利益などKPIの管理、チームマネジメントや採用、新規展開のリード、SCM等オペレーション整備など。 グループ会社や社外パートナーと連携しながら、スピード感を持って事業を推進します。 ブランドの「再定義・磨き直し」に上流から現場まで入り込み、自分の手で価値を創り出す仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■複数関係者と連携しながらプロジェクトや業務を推進した経験 ■自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 ■社内外問わず、誠実かつ前向きにコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社CARDS
クライアントのEC事業全体の成長パートナーとして、マーケティングや商品・価格戦略を横断し、 自社EC・モール等での売上最大化に向けた意思決定と実行をチーム（4～5名）を率いてリードします。 自社ブランド運営で培ったノウハウを活かし、クライアントのEC事業をハンズオンで支援します。 具体的には経営陣や事業責任者と対峙し、市場分析から成長戦略の立案、 楽天・Amazon等のモール運用、広告運用、クリエイティブディレクションまでを横断的に推進。 1社につき4～5名のチームを牽引し、社内外のプロフェッショナルと連携しながら 売上・利益の最大化を実現する、やりがいの大きなポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ECコンサルまたは運用経験3年以上 ■デジタルマーケでの売上成長経験、大型案件のPM経験、経営陣・事業責任者と対峙し意思決定をリードした経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社フルアウト
Job Position ◢ ◤ 商品のPR力と数値データを駆使して、”直接売り込む営業”から、“商品が売れる仕組み”を 設計いただく【広告運用マーケター】を目指したい方を募集しています。 ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実なキャリアアップを狙えます。ー ＜AI使用＞ ＜使用ツール＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ClaudeAI NotionAI CMO AI を使用しております。 市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。 自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。 Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、 プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善 （Meta / Google / Yahoo / TikTok など） 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション （記事LP・バナー・動画など） ■広告配信までの企画設計 ・ターゲティング設計・ペルソナ設計（データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発） ・競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行 ・数値分析・改善施策の実行（CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す） ・レポーティング・データ管理 ■クリエイティブ制作 ・訴求方針や企画戦略に則り、チームが ＝ 動画の撮影から編集 ＝ 記事LPの執筆 ■広告運用 ・配信数値のチェック ・数値ベースの改善アクションの洗い出し ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け成果を最大化する ＜入社初年度の1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | 時間帯 | 内容 | | **午前** | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し → チームMTG | | **日中** | 広告運用（入稿・調整・分析）、クリエイティブ制作指示、クライアント対応 | | **夕方** | 施策の振り返り、翌日の準備 | | **退勤前** | **日報作成**（YWT形式：やったこと・わかったこと・次やること） | ＜評価制度とインセンティブ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム全体の粗利に応じた業績連動インセンティブ制度があります。 粗利の一部（目安：全体の1〜10%）を、チーム内での貢献度に応じて分配しています。 月次での支給となり、実績に応じて5万円〜10万円前後、 成果次第では10万円〜20万円程度となるケースもあります。 新規施策の立ち上げや売上・粗利への直接的なクリエイティブや戦略設計を通じた貢献が 評価に反映されやすい環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 < 必須条件 > ・基本的なPCスキル ・大学卒業 ・専門学校卒業（クリエイティブ系専攻に限る） ・高校卒業（ただし勤続年数3年以上の会社ある方のみ） < 歓迎条件 > ・趣味や副業を含めて動画編集経験がある ・クリエイティブなことが好きと感じる ・主体的に仕事に取り組める 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 〈補足情報〉 勤務時間は 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） です。 朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出社できます。 残業について 基本的には定時での退社を推奨しており、 業務状況に応じて残業が発生する場合がありますが、過度な残業はありません。
