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M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------- 当社にて、中堅・中小企業のオーナー様に対する事業承継・M&A支援を行うコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一連の業務を担当していただきます。 ------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------- ・M&A案件の開拓、企業訪問、各種提案、条件交渉 ・対象企業の企業評価、財務分析、考察 ・デューデリジェンスおよびドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談のセッティングおよび同席 ・クロージングに向けた各種手続き、条件調整 ------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------- 【効率的な完全分業体制】 インサイドセールスやミドル・バックオフィス専門チームが充実しており、テレアポや各種書類作成・事務作業を強力にバックアップ。コンサルタントは案件獲得や顧客対応などのコア業務に集中できます。 【部長陣がマネジメントに完全特化】 一般的なM&A仲介会社と異なり、部長陣はプレイングを行わず「部署の売上最大化」に専念。部下の成約・成果に全力を注ぐため、商談同行や手厚い教育・手厚いサポートを受けることが可能です。 【高水準のインセンティブ制度】 インセンティブ率は25%と業界トップクラス。未経験スタートでも1年目で年収1,500万〜2,000万円、2年目で3,000万〜4,000万円、3年目には1億円を超える実績を出しているメンバーも在籍しています。 【企業メッセージ】 https://www.youtube.com/watchv=VPBZUBq1Vow&t=30s 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ // ★ 積極的にお会いしております ★ ▼外国籍の方 中小企業オーナーと信頼関係を築けるレベルの日本語能力がある方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 500万〜3000万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり （変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり
エンライズソリューション株式会社
【入社後の業務内容】 まずは、同社の育成機関である「ENRISE Academy」にて2ヶ月間の研修からスタートします。 研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。 一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。 ☆複数名の同期と一緒にスタート☆ 仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。 ■研修カリキュラム ビジネスマインド/マナー研修【6営業日】 コンピューター基礎研修 【2営業日】 ネットワーク研修【15営業日】 サーバ研修 【4営業日】 システム構築研修【7営業日】 CCNA対策講座【10営業日】 ●研修後にはCCNAの受検を行っていただきます。 ※対策講座が不十分な場合は受験日を調整しなおすなど、学習進度に合わせて資格取得を目指します。 【未経験者育成事例】 前職がドラッグストア、携帯販売、飲食スタッフ、アパレルなど未経験者で活躍実績有 ■研修終了後 大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、インフラエンジニアとして ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの 設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。 現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。 業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。 <主な業務内容> ・要件定義：お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。 ・設計：機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討します。 ・構築：実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。 ・テスト：作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ・運用保守：正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。 <案件例> ●NW運用保守(丸の内) NW接続依頼書の取りまとめ、構成変更作業、非定型業務:案件調整、構成変更計画書など一部機器のリプレースが発生した際には、詳細設計や構築に携わることもあります。 ●社内システム更改支援業務(品川) システム更改後の環境構築(NW・サーバ・ソフトウェアなど)、顧客各支店の機能追加、変更依頼の切り分け・トラブルシュートなど 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴：高卒以上 年齢：26歳以下（長期キャリア形成のため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜300万円
東京都
株式会社コンテンツデータマーケティング
エンジニアリングマネージャーとして、サービスの開発において重要な役割を担っていただきます。 当社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。 新機能の開発における技術的な意思決定、チームの指導、およびプロジェクトの成功に向けた戦略立案を担当していただきます。 ◾️お任せすること ・チームの技術的な方向性の決定とリード ・要件検討とシステム設計・実装 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計と実装 ・サーバー監視と保守 ・技術的な課題の解決と改善提案 ◾️開発環境 Python（Django, Flask） GCP／AWS Redis／ElasticSearch／MySQL／BigQuery Docker Github 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Pythonでの開発経験（5年以上） ・チームマネージャーやプロジェクトマネージメントの経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ リモート勤務可能:平均週3日程度 ※毎週金曜日を出社日としています ※プロダクトの状況により変動 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制、コアタイムなし。 固定残業制（45時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ほけんのぜんぶ
「営業成果が正しく年収に反映されていないと感じたことはありませんか？」 評価されているが、業界的に年収の伸びに限界がある 顧客や商談機会の差で成果に差が出る（営業力だけでなく、どれだけ商談機会を持てるかで結果が変わる） 個人で積み上げてきた営業力を、組織や仕組みの中でさらに伸ばしたい 今回、そんな方に向けたポジションです。 そして、未経験からのスタートでも、これまでの営業実績を踏まえ前職以上の年収提示が可能です。「業界を変えると一度年収が下がる」という不安なく、1年目から踏み出していただけます。 ■保険業界の前提と当社の立ち位置 保険業界には長年変わらなかった「個人依存の営業構造（フルコミッション型）」があります。 ・収入はフルコミッション主体で不安定 ・活動経費も自己負担が前提 ・お客様は自分で探し続ける必要があり、紹介や人脈に依存 この構造では、営業としての実力だけでなく、どれだけ顧客や商談機会を持てるかによって成果が左右されます。 「ほけんのぜんぶ」はこうした業界課題を解決するために、お客様との出会いから商談機会の提供までを組織で担うビジネスモデルを構築しました。 ■今回の採用 この営業モデルをさらに強化するため、2026年より新たに営業経験者の採用プロジェクトを立ち上げました。 人材・不動産・住宅・広告・SaaSなど、提案型営業で成果を出してきた方を対象に「業界未経験」から採用します。 ※保険の知識ではなく、営業としての再現性を重視します。 ■数字で見るほけんのぜんぶ ・創業2005年・全国18拠点・従業員650名（ZENB HOLDINGSグループ） ・Openwork口コミランキング保険代理店部門4位 ・募集開始1年以上の平均年収約850万円 ・会社からの平均アポイント提供月15.2件 ・社員定着率90%以上 ・産休・育休の取得率・復帰率100% ・資格手当約100種類 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須 ●営業表彰・予算達成の実績をお持ちの方 ●提案型営業のご経験が3年以上ある方(人材・不動産・住宅・広告・金融・法人ソリューション等) その他 人材・不動産・住宅・広告・SaaSなど、 提案型営業で成果を出してきた方を対象に「業界未経験」から採用します。 ※保険の知識ではなく営業としての再現性を重視します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜1000万円
東京都
株式会社ほけんのぜんぶ
「営業成果が正しく年収に反映されていないと感じたことはありませんか？」 評価されているが、業界的に年収の伸びに限界がある 顧客や商談機会の差で成果に差が出る（営業力だけでなく、どれだけ商談機会を持てるかで結果が変わる） 個人で積み上げてきた営業力を、組織や仕組みの中でさらに伸ばしたい 今回、そんな方に向けたポジションです。 そして、未経験からのスタートでも、これまでの営業実績を踏まえ前職以上の年収提示が可能です。「業界を変えると一度年収が下がる」という不安なく、1年目から踏み出していただけます。 ■保険業界の前提と当社の立ち位置 保険業界には長年変わらなかった「個人依存の営業構造（フルコミッション型）」があります。 ・収入はフルコミッション主体で不安定 ・活動経費も自己負担が前提 ・お客様は自分で探し続ける必要があり、紹介や人脈に依存 この構造では、営業としての実力だけでなく、どれだけ顧客や商談機会を持てるかによって成果が左右されます。 「ほけんのぜんぶ」はこうした業界課題を解決するために、お客様との出会いから商談機会の提供までを組織で担うビジネスモデルを構築しました。 ■今回の採用 この営業モデルをさらに強化するため、2026年より新たに営業経験者の採用プロジェクトを立ち上げました。 人材・不動産・住宅・広告・SaaSなど、提案型営業で成果を出してきた方を対象に「業界未経験」から採用します。 ※保険の知識ではなく、営業としての再現性を重視します。 ■数字で見るほけんのぜんぶ ・創業2005年・全国18拠点・従業員650名（ZENB HOLDINGSグループ） ・Openwork口コミランキング保険代理店部門4位 ・募集開始1年以上の平均年収約850万円 ・会社からの平均アポイント提供月15.2件 ・社員定着率90%以上 ・産休・育休の取得率・復帰率100% ・資格手当約100種類 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須 ●営業表彰・予算達成の実績をお持ちの方 ●提案型営業のご経験が3年以上ある方(人材・不動産・住宅・広告・金融・法人ソリューション等) その他 人材・不動産・住宅・広告・SaaSなど、 提案型営業で成果を出してきた方を対象に「業界未経験」から採用します。 ※保険の知識ではなく営業としての再現性を重視します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜1000万円
東京都
株式会社ミライユ
企業の採用活動をサポートする人事代行業務です！ 応募者・企業担当者と電話やメールでやり取りし、採用がスムーズに進むよう支援します。 ■ 主な業務 ・応募者への連絡・問い合わせ対応 ・企業・応募者の面接日程調整 ・求人情報の作成・修正 ・スカウト配信、応募～入社までのフォロー ・営業スタッフの商談アポイント取得 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社 10:00｜応募状況の確認 10:30｜応募者対応・面接調整 11:30｜求人作成・修正 13:30｜スカウト配信・進捗確認 16:00｜内定・入社フォロー 17:00｜社内MTG 18:30｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 未経験スタートのメンバーも多く、先輩が業務をサポート。困ったことを一人で抱え込まないチーム体制です。 ■ キャリアパス 採用・人材業界の知識や調整力、コミュニケーション力を身につけながら、将来的なキャリアアップを目指せます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 正社員経験ある方 ■ 顧客対応/電話対応の実務経験：半年以上 └例：接客,販売、営業、コールセンター、携帯販売、お客様対応や電話対応を伴う業務経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 300万〜500万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩1時間 ・月平均残業20～30時間程度（20:30完全退社） ・土日祝の出社なし
株式会社ウィルズ
ご経験や適性に応じて、総務業務を幅広くお任せします。 本ポジションでは、担当業務を着実に遂行するプレイヤーとしてご活躍いただきながら、総務グループの中心メンバーとして組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 秘書や派遣社員とも連携しながらチーム全体の業務を円滑に進めるとともに、上長と密にコミュニケーションを取りながら、業務改善や新しい取り組みの推進にも主体的に携わっていただきます。 特定の業務領域にとどまらず、優先順位を整理しながら幅広い業務を推進できる方にご活躍いただけるポジションです。 ◇ファシリティマネジメント ・オフィス環境の維持・改善 ・レイアウト変更やオフィス移転対応 ・備品・資産管理 ・コスト最適化の推進 ◇総務・ガバナンス業務 ・社内規程の管理・改訂 ・株主総会、取締役会運営サポート ・文書・契約書管理 ・コンプライアンス推進 ・監査対応サポート ◇BCP・働く環境づくり ・BCP・防災体制の整備 ・福利厚生制度の運用・企画 ・社内イベントの企画運営 ・エンゲージメント向上施策の推進 ◇業務改善 ・総務業務の効率化 ・システム導入や運用改善 ・業務フローの見直し・整備 ◇業務で使用しているシステム例： Excel（Vlookup、ピボット等） PowerPoint（社内資料、役員報告資料作成等） Word（社内規程、契約書のやり取り等） 他 MS365（Outlook、Teams）、TOKIUMなど 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・総務業務の実務経験（目安2年以上） ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 420万〜600万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務地の変更の範囲：会社が許可または指示する場所 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 ※リモートワーク可（週2回まで） ・フレックスタイム制 - コアタイム 10:30～15:00 - フレキシブルタイム 7:30～22:00 - 推奨時間 9:00～17:30 ※業務性質上、基本的には出社勤務、朝10時頃までに出勤しています。 ご家庭事情等に応じて柔軟に制度を活用しています。
株式会社リードビジョン
フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、マーケティングのポジションをご担当いただきます。 当社のデジタル集客を担うコアポジションとして、Web広告を中心としたマーケティングディレクションをお任せします。 ■職務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ ・Web広告のディレクション リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。 ・店舗や役員幹部とのコミュニケーション コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。 一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。 ※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。 ※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・Webマーケティングのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間5時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
■職務概要： フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。 現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動いている中で、マーケティングの専任をお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ ・Web広告のディレクション └リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。 ・店舗や役員幹部とのコミュニケーション └コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。 ※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。 ※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・Webマーケティングのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間5時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ※相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります。 ※転勤：当面なし ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■補聴器取扱い経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社リードビジョン
■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■補聴器取扱い経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜540万円
東京都
9:30〜18:15 ／ ■店舗一覧 https://www.hearing-store.com/shop/gad_source=1&gad_campaignid=23617961188&gbraid=0AAAAADxXpTzKH6c0VIBJeI1DXID_qw4HP&gclid=Cj0KCQjwguLSBhDLARIsAH-yPrEQIFjpzRGf4e7s3dmz-wxjMJdu79mwfrfT0IU8AIoibsdcarrQd6saAkRSEALw_wcB ■店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。 ■勤務時間：9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■補聴器取扱い経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
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■担当業務 補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■高等専門学校卒以上の方 ■補聴器取扱い経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜540万円
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