1,984件の求人
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株式会社レプラスワールド
《契約サポート》《業務部》《仕入れ部》《賃貸事業部》のいずれかをお任せ 《契約サポート》 ・売買契約時のサポート 《業務部》 ・不動産の各種契約書関係の作成 ・金融機関とのやり取り 仕入れから物件引き渡しまでに直接係わる部門の為、仕入れ～販売～物件引き渡しまでの一連の流れを学ぶ事が出来ます。 《仕入れ部》 ・収益用不動産の仕入れ ・取引先との契約書類のやり取り ・取引先よりメールで案内があった物件の査定 ＊主に既存取引先からの仕入れがメインですので、飛び込み営業等は一切行いません。 ＊既存取引先から電話・メールでご連絡いただける場合がほとんどですが、普段から関係構築しておく事が重要です。 中古物件をメインに立地・設備・築年数等の観点からどの物件を仕入れるべきかのスキルがつきます。 《賃貸事業部》 ・入居者対応 ・空室対策業務 ・賃貸仲介会社とのやり取り 入居付けは賃貸仲介会社が行うため、賃料相場の精査や、空室期間を短くするために創意工夫を行っていただきます。 賃貸管理に係わるすべてのスキルを身に付ける事が出来ます。 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する 未経験者であっても、先輩がマンツーマンで指導します。 数か月～半年ほどで独り立ちします。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しておりますのでご安心ください★ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜応募資格/応募条件＞ 宅地建物取引士資格をお持ちの方 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！ 実務経験ありの方は選考を通じて、給与優遇いたします。 学歴やこれまでの経験は一切関係なし！完全に人物重視の採用です！ イチから育てることを前提としているので、何も気にせずご応募ください！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜500万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※勤務時間は下記4パターンの中から毎日自由に自身で決める事が出来ます。 ①9：00～18：00 ②10：00～19：00 ③11：00～20：00 ④12：00～21：00
株式会社シエロ
【どんな会社？】 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【仕事内容】 携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 2025年11月以降勤務可能な方 ※勤務開始日相談可能 営業経験または人材業界の経験がある方 ※ブランクOKです ※接客・販売の経験者でも選考可能ですがその場合正社員経験者に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
年収 240万〜276万円
大阪府
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 時短社員については残業はほぼありませんが、当日の仕事内容により営業先より直帰などの可能性もございます。 なるべくご家庭に影響がないような時間配分を行います。 ※毎週月曜については全体朝礼日となり8：30出社となります
株式会社アステック
【仕事内容】 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、 細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。 直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。 当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。 機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。 また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、 常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。 なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、 新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。 勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・なにかしら営業のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜480万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 基本はありませんが、事業展開によって、事業に適任と思われる人物に転勤を打診する可能性はあります。 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：20時間～30時間程度
旭商工株式会社
日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。 お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。 ●主な仕事内容 ・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供 ・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案 ●具体的には・・・ 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。 ※新規開拓のノルマはありません ※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり ●キャリアパス例 【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 必須条件 ・第一種普通自動車運転免許 ・営業経験（法人・業界は不問）または販売サービス経験 ┗ 1年以上の実務経験 ┗ 数字を追っていた経験、顧客折衝経験がある方 ■ 歓迎条件 ・法人営業経験 ・BtoB営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜500万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 ＜勤務地補足＞ ■自転車通勤可
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・Salesforce エキスパート : Salesforce の知識・スキルをさらに深め、社内の Salesforce 活用を推進する中心的な存在として活躍できます ・Salesforce 開発エンジニア : Apex を用いた Salesforce のカスタマイズの要件定義 ～ 開発のスキルを延ばすことができます。 ・プロセスアナリスト : 各部署の業務課題を分析し、業務効率向上のための最適なソリューションを提案・導入する役割を担えます。 ・IT マネージャー : Salesforce を含む、社内の IT システム全体の管理・運用を統括するポジションを目指せます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上) 開発ドキュメント (仕様書など) の作成 Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験 実装物のテスト実施経験 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜930万円
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 全社に向けたデータ分析基盤の設計・構築・管理を通じて、ビジネスの成長を加速させるデータ活用プロジェクトを推進します。 BIツールの導入・運用から、ダッシュボードの構築、アクセス権限管理まで、一貫して担当します。 地道なデータクレンジングや権限管理も、誰もが安全かつスムーズにデータを利用できる環境を築くための重要な業務です。 <具体的なプロジェクト例> ・ビジネス部門のメンバーが必要なデータ閲覧ツールに必要な要件をヒアリングし、データ可視化ツールの選定、構築および利用部署への展開を行う 現場のメンバーが必要な情報を得るために HENNGE One の開発チームとの技術的な調整を行い、これまでになかった視点でのデータ活用を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・BI スペシャリスト : 高度なデータ分析技術を駆使し、ビジネス戦略の策定に貢献するデータドリブンな意思決定のプロフェッショナルへ成長できます。 ・データ アーキテクト : データ ガバナンスとセキュリティを考慮したデータ活用基盤構築の経験を活かし、全社のデータ戦略をリードしていくキャリアパスが拓けます。 ・データ コンサルタント : ビジネス部門との連携で培ったコミュニケーション能力とデータ分析スキルを活かし、データに基づいた課題解決を提案するデータ コンサルタントへの道も開けます。 ・クラウド データ エンジニア : AWS 環境でのデータ分析基盤構築経験を活かし、クラウド データ エンジニアとして、大規模データ処理やデータ パイプライン構築を担うキャリアパスが考えられます。 ・プロダクトマネージャー : BI ツール導入・運用とデータ加工の経験を活かし、データ分析プロダクトの企画・開発をリードするプロダクト マネージャーへのキャリアアップも可能です。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 BI ツール(Tableau や Looker Studioなど)やその周辺環境などのインフラ、バックエンドの基本設計・構築・導入・運用経験 (1 年以上) パブリッククラウドを用いた運用経験 (3年以上) （具体例) ・AWSのEC2、S3、RDS、Redshift、Glue等の運用経験 パフォーマンス監視、ログ分析、チューニング、ユーザ権限管理、セキュリティ設定など、BI ツールの運用経験 (1 年以上) (具体例) ・SQL や Python を用いた、欠損値補完、外れ値除去、重複データ削除など、分析用データセットの作成経験 ・ETL ツール (AWS Glue, dbt など) を使用し、複数のデータソースを統合した分析用データの構築および運用経験 ・正規化、集計、結合などの変換処理を用いた、BI ツールで扱いやすいデータモデルの構築経験 ユーザーからの問い合わせ対応、マニュアル作成、トレーニング実施、ベストプラクティス共有、改善提案などの対応経験 (1 年以上) ユーザ業務の理解、把握を通じてのデータ ダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識 ・セキュリティ全般に関する基礎知識 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
ラーニンギフト株式会社
【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！ 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム開発案件における実装、コーディング実務経験5年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜800万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■オープン系言語での実務経験3年以上でフルリモ相談OK ※全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ※フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、 京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ※残業は月0～10時間未満と少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できます。
ラーニンギフト株式会社
【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！ 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム開発案件における実装、コーディング実務経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 408万〜800万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■オープン系言語での実務経験3年以上でフルリモ相談OK ※全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ※フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、 京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。 ※残業は月0～10時間未満と少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できます。
HENNGE株式会社
━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━ HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する ━━━━━━━━━━ 依頼元とチーム体制 ━━━━━━━━━━ 依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった HENNGE Oneビジネスを推進する各部門のメンバーです。 HENNGE One ビジネスの状況を深く理解し、彼らがデータをスムーズに利用できるよう、技術的な側面から支援します。 チームの垣根を越え様々な部門と密に連携を取りながら、ビジネスの成長という共通の目標に向かってプロジェクトを推進していきます。 ━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━ 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、 キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。 その後は、あなたのスキルや志向性に合わせて、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・フルスタック エンジニア : フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発スキルを習得し、フルスタックエンジニアとして活躍できます。 ・クラウド アーキテクト : AWSに関する深い知識と経験を活かし、クラウドアーキテクトとして大規模システムの設計・構築を担えます。 ・セキュリティ エンジニア : Webアプリケーション開発で培ったセキュリティ知識を活かし、セキュリティエンジニアとして活躍できます。 ・データ エンジニア : 大規模データ処理の経験を活かし、データエンジニアとしてデータ基盤の構築やデータパイプラインの開発を担えます。 ・テクニカル プロダクト マネージャー : 技術知識とビジネス理解を活かし、Webアプリケーション開発をリードするテクニカルプロダクトマネージャーとして活躍できます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 AWSの設計・運用 (3 年以上) (具体例) ・S3、RDS、Redshift、Glueを活用した経験 データエンジニアリング: データ パイプライン・ETL の基盤構築・運用経験 (3 年以上) (具体例) ・Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験 ・PySpark/dbtのフレームワーク・ライブラリを用いた経験 ・PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験 データガバナンスとマート設計（上流工程）の経験 (具体例) ・データガバナンス: 全社データ整備やSLA基準の策定などの経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
株式会社1&D
「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 労務部門、労務業務経験 パソコン実務レベル（特にエクセルに長けた方：関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 ※1年単位の変形労働制 休憩：60分 残業：月20～30時間程度
株式会社エックスラボ
■会社の概要 2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、スモールビジネスや中小企業を対象としたwebマーケティング戦略事業とセミナーの集客代行～企画・コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業を展開しています。 『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2025年度には年商21億円を達成いたしました！ 急成長を遂げる今、「採用」が今後の成長の鍵を握る重要なフェーズを迎えています。この中核を担っていただく、意欲と実力のある人事担当者を募集しております。 ■具体的な仕事内容 メインの採用担当として、新卒・中途の採用業務を中心に将来的には研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など ＜組織制度の設計・向上業務＞ ・人事制度の企画、運営 ・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務 など ※将来的には採用広報など、採用に関して総合的に取り組んでいただきたいと考えています。 ※RPO導入による、業務効率化を図っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件（以下いずれのご経験も必須） ・中途、新卒いずれかの採用経験（目安：3年程度） ・カジュアル面談のご経験 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆時差出勤時間 ライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。 ライフスタイルに合わせて変更・調整可能です！ ■8:00～17:00 ■9:00～18:00 ■10:00～19:00
株式会社ミヤコシ
お客様先に設置している産業用印刷機および加工機の保守メンテナンス業務を担当します。 印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、 印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。 機械メンテ／電気・制御メンテに担当が分かれております。 配属はご本人の希望と適正を考慮して決定いたします。 【機械メンテナンス】 ベアリングやローラー、ギヤ等消耗部品の交換や機械の改造、移設工事などを行います。 【電気制御メンテナンス】 制御盤の改造や機内配線工事、モーターやPLCの交換等ハードの改造作業がメインとなります。 訪問先へは基本的に車で移動しますが、 遠方のお客様やメンテナンスの難易度が高い場合などは宿泊を伴う出張となることもあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■学生時代に工学系（機電系）を専攻していた方 ■業務上でコミュニケーション力のある方 ■メンテナンスサービスやモノづくりの作業が好きな方 【必須資格】 ■自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※ご本人の希望により勤務先を決定します。 ※中部営業所は「電気制御メンテナンス」のみの募集となります。 ※研修環境の都合により、入社後半年程は千葉県八千代市の事業所にて研修を行います。 大阪、名古屋採用の方につきましては、転居費用や入居先（会社の単身寮）を弊社にて準備します。 ■休憩時間（12:00〜13:00） ■残業：月10～20時間程度 ※勤務地の変更範囲：当社全ての事業所
株式会社フジテレコムズ
自社パッケージサービス「COMPASS」を用いたソリューション営業です。 全国1200店舗に導入済みの「COMPASS」というSaaS商材を用いたシステム営業です。小売店への提案営業です。 当社では、システムを開発し、販売/導入/サポート/メンテナンスまで一貫して提供しています。 大手・中堅企業へのソリューション営業（提案～契約）を行っていただきます。 【具体的には】 飛び込み営業はなく、資料請求や紹介していただいたお客様に自社パッケージ「COMPASS」の導入を提案していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社ヒサマツホールディングス
大型トラックや乗用車の新車・中古車販売をお任せします。 物流投資の必要性が求められる中、自社開発の特許車両を提案し、社会課題の解決に繋げます。 入社後は社長や専務との同行を通じて学んでいただきます。 【業務詳細】 既存顧客に対する上記商品の提案営業 問い合わせからの反響営業 既存取引先企業様からトラックや乗用車の買い替え依頼や増車による新車・中古車の販売、保険の販売業務など 【入社後の流れ】 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。未経験からでも挑戦できる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本的になし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 自動車業界での営業の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：入社後、研修で2～3週間西日本支店での勤務あり 休憩：60分
株式会社ヒサマツホールディングス
大型トラックや乗用車の新車・中古車販売をお任せします。 物流投資の必要性が求められる中、自社開発の特許車両を提案し、社会課題の解決に繋げます。 入社後は社長や専務との同行を通じて学んでいただきます。 【業務詳細】 既存顧客に対する上記商品の提案営業 問い合わせからの反響営業 既存取引先企業様からトラックや乗用車の買い替え依頼や増車による新車・中古車の販売、保険の販売業務など 【入社後の流れ】 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。未経験からでも挑戦できる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本的になし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 自動車業界での営業の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：入社後、研修で2～3週間西日本支店での勤務あり 休憩：60分
株式会社ヒサマツホールディングス
大型トラックや乗用車の新車・中古車販売をお任せします。 物流投資の必要性が求められる中、自社開発の特許車両を提案し、社会課題の解決に繋げます。 入社後は社長や専務との同行を通じて学んでいただきます。 【業務詳細】 既存顧客に対する上記商品の提案営業 問い合わせからの反響営業 既存取引先企業様からトラックや乗用車の買い替え依頼や増車による新車・中古車の販売、保険の販売業務など 【入社後の流れ】 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。未経験からでも挑戦できる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本的になし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 355万〜600万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：入社後、研修で2～3週間西日本支店での勤務あり 休憩：60分
株式会社ヒサマツホールディングス
大型トラックや乗用車の新車・中古車販売をお任せします。 物流投資の必要性が求められる中、自社開発の特許車両を提案し、社会課題の解決に繋げます。 入社後は社長や専務との同行を通じて学んでいただきます。 【業務詳細】 既存顧客に対する上記商品の提案営業 問い合わせからの反響営業 既存取引先企業様からトラックや乗用車の買い替え依頼や増車による新車・中古車の販売、保険の販売業務など 【入社後の流れ】 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。未経験からでも挑戦できる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：基本的になし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 355万〜600万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：入社後、研修で2～3週間西日本支店での勤務あり 休憩：60分
株式会社Amuele
全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、 ウォーターサーバーのセールスプロモーション（ご案内、ご提案）をお任せいたします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験大歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
大阪府
10:00〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社ヒサマツホールディングス
大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にないが、場合によって他職種への異動あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 人事労務管理のご経験が7年以上ある方 簿記3級、2級をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 630万〜700万円
大阪府
8:45〜17:45 ／ ※勤務地の変更範囲：基本的になし 休憩：60分
久松自動車販売株式会社
大型車両をメインとした自動車整備業務をお任せします。 経験に応じて徐々に業務をお任せします。 【業務詳細】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 乗用車からトラックまでの車検、点検、修理 オイル交換、部品取付け、タイヤ交換等 ※業務内容の変更範囲：基本的になし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ◆以下いずれか必須 自動車整備士（3級～） 自動車整備士の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 364万〜500万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：基本的になし 【勤務時間補足】 休憩60分
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
年収 550万〜930万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：11:00〜16:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的に出社を推奨しているため、平均週3日は出社しています。 ※出社賞与あり：5,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
