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東京ビッグハウス株式会社
＼AIに代替されない圧倒的営業力が身に付く仕事／ 新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業をメイン業務として担当していただきます。 【具体的な業務】 ・新規顧客の集客 ・物件の提案・案内・契約サポート ・マネープランやライフプランの提案 ・購入〜転居までのサポート →購入を考えてない人に、購入の検討の機会をつくる仕事です！ →お客様に「こんな人生があると思わなかった！」という驚きと感動のある未来を一緒につくります。 【得られるスキル】 ・ブランドや商品力ではなく、「人間力」で販売する力が身に付きます。 ・「自分」の価値を最大限高めたい方に最適な仕事です。 ・０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ・完全実力主義（若手からどんどん挑戦！活躍！） ・蹴落としあいではなく、高めあう組織 ・うまくいっていることはどんどん発信・共有！ ・独身男性への住宅販売日本一を目指す会社です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年度卒業見込みの方（中退者もOK） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜1800万円
千葉県
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ・勤務時間：12:00 ～ 21:00（実働時間：8時間/日／休憩1時間） ※土日祝は10：00～20：00（休憩2時間） 【勤務地補足】 ・車通勤可（マイカー購入手当あり）※社内規定あり
東京ビッグハウス株式会社
＼AIに代替されない圧倒的営業力が身に付く仕事／ 新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業をメイン業務として担当していただきます。 【具体的な業務】 ・新規顧客の集客 ・物件の提案・案内・契約サポート ・マネープランやライフプランの提案 ・購入〜転居までのサポート →購入を考えてない人に、購入の検討の機会をつくる仕事です！ →お客様に「こんな人生があると思わなかった！」という驚きと感動のある未来を一緒につくります。 【得られるスキル】 ・ブランドや商品力ではなく、「人間力」で販売する力が身に付きます。 ・「自分」の価値を最大限高めたい方に最適な仕事です。 ・０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ・完全実力主義（若手からどんどん挑戦！活躍！） ・蹴落としあいではなく、高めあう組織 ・うまくいっていることはどんどん発信・共有！ ・独身男性への住宅販売日本一を目指す会社です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年度卒業見込みの方（中退者もOK） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜1800万円
埼玉県
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ・勤務時間：12:00 ～ 21:00（実働時間：8時間/日／休憩1時間） ※土日祝は10：00～20：00（休憩2時間） 【勤務地補足】 ・車通勤可（マイカー購入手当あり）※社内規定あり
東京ビッグハウス株式会社
＼AIに代替されない圧倒的営業力が身に付く仕事／ 新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業をメイン業務として担当していただきます。 【具体的な業務】 ・新規顧客の集客 ・物件の提案・案内・契約サポート ・マネープランやライフプランの提案 ・購入〜転居までのサポート →購入を考えてない人に、購入の検討の機会をつくる仕事です！ →お客様に「こんな人生があると思わなかった！」という驚きと感動のある未来を一緒につくります。 【得られるスキル】 ・ブランドや商品力ではなく、「人間力」で販売する力が身に付きます。 ・「自分」の価値を最大限高めたい方に最適な仕事です。 ・０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ・完全実力主義（若手からどんどん挑戦！活躍！） ・蹴落としあいではなく、高めあう組織 ・うまくいっていることはどんどん発信・共有！ ・独身男性への住宅販売日本一を目指す会社です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年度卒業見込みの方（中退者もOK） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜1800万円
東京都
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ・勤務時間：12:00 ～ 21:00（実働時間：8時間/日／休憩1時間） ※土日祝は10：00～20：00（休憩2時間） 【勤務地補足】 ・車通勤可（マイカー購入手当あり）※社内規定あり
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 450万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・月残業：20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可／プロジェクトに準ずる
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・月残業：20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可／プロジェクトに準ずる
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
【業務内容】 ※シニアマネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■専門分野においてスペシャリストとして情報発信が行える 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 1400万〜2500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・月残業：20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可／プロジェクトに準ずる
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
【業務内容】 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 1400万〜2500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・月残業：20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可／プロジェクトに準ずる
株式会社丸一設備
【業務内容】 ・建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ ・進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注 ・協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理 【入社後】 ・研修期間は６ヶ月設けており、じっくりと教育を行います。 ・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿った検査などをお任せします。 ・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【資格】 ■普通自動車運転免許 ■施工管理の経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜560万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：平均20時間／月 ■時短勤務：相談可
金井重要工業株式会社
DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。 （KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト（RPA）開発等） 【入社後研修】 一般的な中途入社向けの研修（総務）とDX要員として開発ツールの使い方など（短期間）がございます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■コミュニケーション力と論理的思考力、開発経験 ■現GLと協力し、意見を出し合いながら自走できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 470万〜600万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり（平均1時間）
株式会社丸一設備
【業務内容】 ・建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ ・進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注 ・協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理 【入社後】 ・研修期間は６ヶ月設けており、じっくりと教育を行います。 ・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿った検査などをお任せします。 ・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【資格】 ■普通自動車運転免許 ■施工管理の経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜560万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：平均20時間／月 ■時短勤務：相談可
株式会社エス・エム・エス・データテック
業務について ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。 具体的な業務内容 ■システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ローコード／ノーコードの設計・開発 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用 ・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用 ■ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューションの開発 ・クラウド基盤の構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築（設計・構築・移行） ・テクニカルサポート プロジェクト 社会インフラを支える大規模案件が多いです！ 全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！ 働き方 ◎完全チーム制 お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。 プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。 入社後の流れや教育 当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！ 案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。 【入社後研修】 ◎全体研修（入社1ヵ月目） 同期全員で集合研修を行います。 ■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど ■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術 ■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める ◎配属先研修（入社2か月目） 各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。 ■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施 ◎OJT制度（入社3か月目~） 実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。 入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。 ■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。 ◎その他研修 自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。 ■eラーニング いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。 ■階層別研修 入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。 ■資格取得支援・勉強会 資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。 多様なキャリア選択 ★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト ★チームを率いたい → PM・PLのキャリア ★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト 決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※理系・文系不問 【求める人物像】 ■素直で学ぶ意欲がある方 ■チームで協力できる方 ■周りの人を楽にしたいと思える方 ■新しいことに挑戦できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 362万〜427万円
株式会社エス・エム・エス・データテック
業務について ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。 具体的な業務内容 ■システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ローコード／ノーコードの設計・開発 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用 ・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用 ■ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューションの開発 ・クラウド基盤の構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築（設計・構築・移行） ・テクニカルサポート プロジェクト 社会インフラを支える大規模案件が多いです！ 全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！ 働き方 ◎完全チーム制 お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。 プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。 入社後の流れや教育 当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！ 案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。 【入社後研修】 ◎全体研修（入社1ヵ月目） 同期全員で集合研修を行います。 ■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど ■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術 ■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める ◎配属先研修（入社2か月目） 各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。 ■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施 ◎OJT制度（入社3か月目~） 実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。 入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。 ■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。 ◎その他研修 自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。 ■eラーニング いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。 ■階層別研修 入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。 ■資格取得支援・勉強会 資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。 多様なキャリア選択 ★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト ★チームを率いたい → PM・PLのキャリア ★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト 決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※理系・文系不問 【求める人物像】 ■素直で学ぶ意欲がある方 ■チームで協力できる方 ■周りの人を楽にしたいと思える方 ■新しいことに挑戦できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 362万〜427万円
株式会社エス・エム・エス・データテック
業務について ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。 具体的な業務内容 ■システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ローコード／ノーコードの設計・開発 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用 ・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用 ■ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューションの開発 ・クラウド基盤の構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築（設計・構築・移行） ・テクニカルサポート プロジェクト 社会インフラを支える大規模案件が多いです！ 全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！ 働き方 ◎完全チーム制 お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。 プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。 入社後の流れや教育 当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！ 案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。 【入社後研修】 ◎全体研修（入社1ヵ月目） 同期全員で集合研修を行います。 ■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど ■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術 ■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める ◎配属先研修（入社2か月目） 各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。 ■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施 ◎OJT制度（入社3か月目~） 実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。 入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。 ■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。 ◎その他研修 自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。 ■eラーニング いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。 ■階層別研修 入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。 ■資格取得支援・勉強会 資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。 多様なキャリア選択 ★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト ★チームを率いたい → PM・PLのキャリア ★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト 決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※理系・文系不問 【求める人物像】 ■素直で学ぶ意欲がある方 ■チームで協力できる方 ■周りの人を楽にしたいと思える方 ■新しいことに挑戦できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 362万〜427万円
株式会社エス・エム・エス・データテック
業務について ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。 具体的な業務内容 ■システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ローコード／ノーコードの設計・開発 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用 ・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用 ■ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューションの開発 ・クラウド基盤の構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築（設計・構築・移行） ・テクニカルサポート プロジェクト 社会インフラを支える大規模案件が多いです！ 全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！ 働き方 ◎完全チーム制 お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。 プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。 入社後の流れや教育 当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！ 案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。 【入社後研修】 ◎全体研修（入社1ヵ月目） 同期全員で集合研修を行います。 ■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど ■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術 ■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める ◎配属先研修（入社2か月目） 各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。 ■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施 ◎OJT制度（入社3か月目~） 実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。 入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。 ■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。 ◎その他研修 自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。 ■eラーニング いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。 ■階層別研修 入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。 ■資格取得支援・勉強会 資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。 多様なキャリア選択 ★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト ★チームを率いたい → PM・PLのキャリア ★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト 決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※理系・文系不問 【求める人物像】 ■素直で学ぶ意欲がある方 ■チームで協力できる方 ■周りの人を楽にしたいと思える方 ■新しいことに挑戦できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 362万〜427万円
株式会社エス・エム・エス・データテック
業務について ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。 具体的な業務内容 ■システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ローコード／ノーコードの設計・開発 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用 ・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用 ■ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューションの開発 ・クラウド基盤の構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築（設計・構築・移行） ・テクニカルサポート プロジェクト 社会インフラを支える大規模案件が多いです！ 全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！ 働き方 ◎完全チーム制 お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。 プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。 入社後の流れや教育 当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！ 案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。 【入社後研修】 ◎全体研修（入社1ヵ月目） 同期全員で集合研修を行います。 ■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど ■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術 ■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める ◎配属先研修（入社2か月目） 各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。 ■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施 ◎OJT制度（入社3か月目~） 実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。 入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。 ■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。 ◎その他研修 自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。 ■eラーニング いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。 ■階層別研修 入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。 ■資格取得支援・勉強会 資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。 多様なキャリア選択 ★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト ★チームを率いたい → PM・PLのキャリア ★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト 決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※理系・文系不問 【求める人物像】 ■素直で学ぶ意欲がある方 ■チームで協力できる方 ■周りの人を楽にしたいと思える方 ■新しいことに挑戦できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 362万〜427万円
株式会社エス・エム・エス・データテック
業務について ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。 具体的な業務内容 ■システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ローコード／ノーコードの設計・開発 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用 ・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用 ■ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューションの開発 ・クラウド基盤の構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築（設計・構築・移行） ・テクニカルサポート プロジェクト 社会インフラを支える大規模案件が多いです！ 全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！ 働き方 ◎完全チーム制 お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。 プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。 入社後の流れや教育 当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！ 案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。 【入社後研修】 ◎全体研修（入社1ヵ月目） 同期全員で集合研修を行います。 ■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど ■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術 ■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める ◎配属先研修（入社2か月目） 各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。 ■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施 ◎OJT制度（入社3か月目~） 実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。 入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。 ■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。 ◎その他研修 自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。 ■eラーニング いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。 ■階層別研修 入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。 ■資格取得支援・勉強会 資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。 多様なキャリア選択 ★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト ★チームを率いたい → PM・PLのキャリア ★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト 決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※理系・文系不問 【求める人物像】 ■素直で学ぶ意欲がある方 ■チームで協力できる方 ■周りの人を楽にしたいと思える方 ■新しいことに挑戦できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 362万〜427万円
金井重要工業株式会社
不動産事業全般をご担当いただきます。 主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。 将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。 ◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍！ ◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■不動産関連業務経験（目安1年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜575万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり（平均3時間）
株式会社旅人
■具体的な仕事内容 POSレジシステムのお困りごとを、お電話でサポートするお仕事です！ 全国展開の大手コンビニエンスストアチェーンを中心とした サポートデスク・機器修理の技術支援・大量導入案件の進捗管理など POSシステムのサポートセンター業務に加え、多角的なサポート業務を行っております。 POSレジシステムについて電話質問を受け解決に導きましょう。 問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 ＜具体的には＞ 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」 「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。 不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 ＜問い合わせがないときは…＞ 電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。 また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、 複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。 〈入社後の流れ〉 ▼座学でシステムに関する研修（8～10日間） 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで） 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なコミュニケーションを取れる方 ・テクニカルサポート職を明確に希望されている方 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 285万〜308万円
東京都
株式会社旅人
■具体的な仕事内容 POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決！ 飲食店やカラオケ店等で使われるPOSレジシステムについて電話質問を受け解決に導きましょう。 問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 ＜具体的には＞ 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」 「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。 不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 ＜問い合わせがないときは…＞ 電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。 また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、 複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。 〈入社後の流れ〉 ▼座学でシステムに関する研修（8～10日間） 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで） 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なコミュニケーションを取れる方 ・テクニカルサポート職を明確に希望されている方 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 285万〜308万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ■基本シフトパターン 日勤夜勤混在勤務 【日勤夜勤混在】 08：00～17：00 ／08：45～17：45 ／09：00～18：00 ／ 13：00～22：00／14：00～23：00 ／ 19：00～翌04：00／23：00～翌08：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
金井重要工業株式会社
繊維機器事業の「営業事務/貿易事務職」をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容については下記のようになります。 営業担当者のサポート業務全般を担当していただきます。 海外取引先からの問い合わせ対応や各種書類作成などの事務処理を行います。 営業担当者不在時の代理店からの英語メール対応も行います。 基本的な英語スキルがあれば対応可能です。※主な取引先はアジア圏です 【入社後】 約3か月の営業事務研修スケジュールがあり、その後も慣れるまでOJT担当がつくので安心です！ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■海外営業事務経験・貿易事務経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜550万円
兵庫県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり（5時間以下）
大阪府
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■9割方東京23区内の勤務になりますが、その他一部は埼玉、千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ■大阪、愛知での勤務もご希望に応じて可能でございます。 ■転居を伴う転勤なし ※転勤は本人の希望があり適性が合えば転勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■当社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや業務に合わせて柔軟に働くことができます。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） ・始業可能時間：7:00～10:00 ・終業可能時間：15:00～19:00 ・22:00～翌5:00の勤務は深夜勤務扱いとなります。 ・法定労働時間を超える労働が発生する場合は、36協定の範囲内で実施します。
愛知県
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■9割方東京23区内の勤務になりますが、その他一部は埼玉、千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ■大阪、愛知での勤務もご希望に応じて可能でございます。 ■転居を伴う転勤なし ※転勤は本人の希望があり適性が合えば転勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■当社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや業務に合わせて柔軟に働くことができます。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） ・始業可能時間：7:00～10:00 ・終業可能時間：15:00～19:00 ・22:00～翌5:00の勤務は深夜勤務扱いとなります。 ・法定労働時間を超える労働が発生する場合は、36協定の範囲内で実施します。
千葉県
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■9割方東京23区内の勤務になりますが、その他一部は埼玉、千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ■大阪、愛知での勤務もご希望に応じて可能でございます。 ■転居を伴う転勤なし ※転勤は本人の希望があり適性が合えば転勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■当社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや業務に合わせて柔軟に働くことができます。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） ・始業可能時間：7:00～10:00 ・終業可能時間：15:00～19:00 ・22:00～翌5:00の勤務は深夜勤務扱いとなります。 ・法定労働時間を超える労働が発生する場合は、36協定の範囲内で実施します。
埼玉県
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■9割方東京23区内の勤務になりますが、その他一部は埼玉、千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ■大阪、愛知での勤務もご希望に応じて可能でございます。 ■転居を伴う転勤なし ※転勤は本人の希望があり適性が合えば転勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■当社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや業務に合わせて柔軟に働くことができます。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） ・始業可能時間：7:00～10:00 ・終業可能時間：15:00～19:00 ・22:00～翌5:00の勤務は深夜勤務扱いとなります。 ・法定労働時間を超える労働が発生する場合は、36協定の範囲内で実施します。
神奈川県
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■9割方東京23区内の勤務になりますが、その他一部は埼玉、千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ■大阪、愛知での勤務もご希望に応じて可能でございます。 ■転居を伴う転勤なし ※転勤は本人の希望があり適性が合えば転勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■当社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや業務に合わせて柔軟に働くことができます。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） ・始業可能時間：7:00～10:00 ・終業可能時間：15:00～19:00 ・22:00～翌5:00の勤務は深夜勤務扱いとなります。 ・法定労働時間を超える労働が発生する場合は、36協定の範囲内で実施します。
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■9割方東京23区内の勤務になりますが、その他一部は埼玉、千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ■大阪、愛知での勤務もご希望に応じて可能でございます。 ■転居を伴う転勤なし ※転勤は本人の希望があり適性が合えば転勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■当社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや業務に合わせて柔軟に働くことができます。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） ・始業可能時間：7:00～10:00 ・終業可能時間：15:00～19:00 ・22:00～翌5:00の勤務は深夜勤務扱いとなります。 ・法定労働時間を超える労働が発生する場合は、36協定の範囲内で実施します。
