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株式会社日本ヒュウマップ
担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 将来の幹部候補生としての採用です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■人に敬意を持って接することができる方 ■置かれた環境を前向きに楽しめる方 ■自ら考え一歩先を読んで行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜380万円
福島県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■沖縄県を除く全国の店舗および本社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間：06:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） （例）早番07:00～16:00、中番10:00～19:00、遅番12:00～21:00 ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ■残業：あり（月間平均残業時間10時間程度）
株式会社日本ヒュウマップ
担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 将来の幹部候補生としての採用です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■人に敬意を持って接することができる方 ■置かれた環境を前向きに楽しめる方 ■自ら考え一歩先を読んで行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜380万円
山形県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■沖縄県を除く全国の店舗および本社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間：06:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） （例）早番07:00～16:00、中番10:00～19:00、遅番12:00～21:00 ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ■残業：あり（月間平均残業時間10時間程度）
株式会社日本ヒュウマップ
担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 将来の幹部候補生としての採用です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■人に敬意を持って接することができる方 ■置かれた環境を前向きに楽しめる方 ■自ら考え一歩先を読んで行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜380万円
秋田県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■沖縄県を除く全国の店舗および本社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間：06:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） （例）早番07:00～16:00、中番10:00～19:00、遅番12:00～21:00 ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ■残業：あり（月間平均残業時間10時間程度）
株式会社日本ヒュウマップ
担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 将来の幹部候補生としての採用です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■人に敬意を持って接することができる方 ■置かれた環境を前向きに楽しめる方 ■自ら考え一歩先を読んで行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜380万円
宮城県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■沖縄県を除く全国の店舗および本社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間：06:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） （例）早番07:00～16:00、中番10:00～19:00、遅番12:00～21:00 ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ■残業：あり（月間平均残業時間10時間程度）
株式会社日本ヒュウマップ
担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 将来の幹部候補生としての採用です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■人に敬意を持って接することができる方 ■置かれた環境を前向きに楽しめる方 ■自ら考え一歩先を読んで行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜380万円
岩手県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■沖縄県を除く全国の店舗および本社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間：06:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） （例）早番07:00～16:00、中番10:00～19:00、遅番12:00～21:00 ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ■残業：あり（月間平均残業時間10時間程度）
株式会社日本ヒュウマップ
担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 将来の幹部候補生としての採用です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■人に敬意を持って接することができる方 ■置かれた環境を前向きに楽しめる方 ■自ら考え一歩先を読んで行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜380万円
青森県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■沖縄県を除く全国の店舗および本社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間：06:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） （例）早番07:00～16:00、中番10:00～19:00、遅番12:00～21:00 ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ■残業：あり（月間平均残業時間10時間程度）
株式会社日本ヒュウマップ
担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 将来の幹部候補生としての採用です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■人に敬意を持って接することができる方 ■置かれた環境を前向きに楽しめる方 ■自ら考え一歩先を読んで行動できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜380万円
北海道
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■沖縄県を除く全国の店舗および本社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■就業時間：06:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） （例）早番07:00～16:00、中番10:00～19:00、遅番12:00～21:00 ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ■残業：あり（月間平均残業時間10時間程度）
アイガ電子工業株式会社
【お仕事内容】 電力・制御盤機器に関わる電気機器設計業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 電力・制御盤機器の筐体構造設計 ✓ 電気回路設計 ✓ 製品仕様打合せ ✓ 仕様書・試験仕様書の作成 ✓ 試作品の評価業務 ✓ 各種設計業務（AutoCAD・三次元CAD使用） ✓ Excel等を用いた資料作成 ※変更範囲：グループ会社（当社、アイガ電子工業、逢鹿電工）で行う全ての業務 ＜入社後は・・・＞ これまでのご経験（筐体設計または回路設計・設計経験3年程度）を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 設計～評価まで一貫して携わりながら、より広い技術領域へ挑戦可能です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■筐体設計または回路設計の実務経験（目安3年程度） 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜480万円
茨城県
8:00〜17:00 ／ マイカー通勤OK（駐車場あり） 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分
株式会社エースタイル
福祉事業部（施設運営・請求業務・サポート） 仕事内容 大阪市内で7施設を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営管理をお任せします。 事業所スタッフのマネジメント・サポート 施設の運営管理・環境整備 行政への請求業務（給付金申請・報告書作成など） 保護者対応や関係機関との連携調整 新規施設開設時の立ち上げサポート 子どもたちの成長を支え、現場のスタッフを後方から支援する「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。 #### ✅求める人物像 * 主体的に行動し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 人と接するのが好きで、相手の魅力を見つけるのが得意な方 * 法学部などで得た論理的思考を活かしたい方、大歓迎！ #### ✅求める人物像 * 人や社会の役に立ちたいという想いを持っている方 * 物事を正確に処理することが得意な方 * 法律や制度に関する知識を活かしたい方（法学部卒、大歓迎！） --- ## 共通ポイント * **未経験OK**！先輩社員が丁寧に指導します * 男女問わず、**やる気と向上心がある方を歓迎** * キャリアアップも可能！将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップも！ ●まずはPCスキル確認のため、書類選考にて選考を進めて参ります。 PCスキルは基本操作ができればOKです。（Excel・Word等） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 残業ほぼなしのため、プライベートとの両立が可能です。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 300万〜350万円
大阪府・大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-33（最寄駅：京阪本線 京橋駅、JR大阪環状線・学研都市線 鴫野駅）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00 実働時間：8時間/日 （基本残業はありません）
信和設計株式会社
【仕事詳細】 （道路関係）道路、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計等、 （構造物関係）橋梁、地下構造物の補修、補強設計等 をお任せします。 【案件内容】 道路／河川／基盤整備／測量・調査／施工管理／保全 ※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。 【案件規模】 1案件あたり、1,000万円～1億円ほどの規模で、納期は6か月～1年ほどです。 【担当エリア】 主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2～3回程度の日帰り出張があります。 【受注先】 令和3年度高速道路会社98％ 民間2％（公共事業関連100％） ※案件ほとんどが「元請け」 【現場数】 4・5名のチームで案件を進め、同時に1～3案件を並行します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 土木設計の実務経験（5～7年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：30～40時間
株式会社ワイズシステム研究所
輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援等、各種システム開発の事業を手掛ける当社でITエンジニアをお任せします。 【詳細】 様々なプログラム開発業務をお任せします。 ■クラウド設計、構築、開発（AWS,Azure等） ■インフラ（ネットワーク、サーバー基盤）の設計、構築、キッティング等 ■ソフトウェア開発（Python、C言語、C++、C#、Java言語、VB.Netによるアプリケーション開発） ■運用設計、保守、障害対応など ■データ分析業務（データ分析プログラム、システム運用など） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ITエンジニアとしての実務経験5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 404万〜512万円
栃木県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■月平均残業10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
コフロック株式会社
流量計、バルブ等を製造する部門で、水やガスを制御するバルブを製造する業務をお任せします。 空調完備の室内で座って、電動ドライバーやトルクレンチ、スパナ等を使用しての組立作業です。 バルブが正しく動くか、漏れがないかを専用の設備で確認したり、製品を出荷できる状態に整える作業もお任せします。 特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [欠員募集]
年収 240万〜240万円
京都府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※通勤時に近鉄「京田辺駅」間の送迎バスがあります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩60分 (12時から45分、15時から15分) ■月平均残業時間：5時間
株式会社ワイズシステム研究所
部品メーカーに常駐し、3次元CAD技術者として自動車部品の内装部品設計をお任せします。使用CADはCATIA V5です。 大手自動車メーカーのモノづくりに携わるため完成形をイメージしながら業務に取り組めます。 【業務】 自動車の内装部品の設計です。 将来的にはメーカーとの打ち合わせなどに参画する可能性があります。 【フォロー体制】 客先常駐ですが、3次元CADの基本操作や設計の基礎知識があれば、わからないことは就業先の方に教えてもらい覚えていける環境です。 またフォロー担当の社員がいるので、派遣先で何かあればいつでも相談が可能です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■3D-CAD（CATIA）の経験 5年程度 ■PCスキル：Excel、Word ■CATIA操作：ある程度自由にモデリングが可能な方、応力解析等の対応が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 404万〜584万円
神奈川県
8:30〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■勤務地詳細は面接の中でご説明いたします。 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■月平均残業15時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
コフロック株式会社
空調完備の室内で座って電動ドライバー等を使用し、マニュアルに沿って電子式流量計の組立、調整作業をお任せします。 組み立てた製品に窒素ガスなどを供給して正しく機能するかの調整や検査を行います。 特別な知識や経験は必要ありません。 入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [欠員募集]
年収 240万〜240万円
京都府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ※通勤時に近鉄「京田辺駅」間の送迎バスがあります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩時間は、昼休憩12時から12時45分までと、夕休憩15時から15時15分までの合計60分になります。 ■月平均残業時間：5時間程度
ポート株式会社
当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細 ・ご要望をヒアリング ・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用／シフト作成・管理／営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご 案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス 当社は女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし認定」を受けています。 女性リーダー活躍中：現在、7名のリーダーのうち4名が女性。男女の区別なく、成果と意欲をフラットに評価します。 2年目でリーダー登用実績あり：入社2年目でチームを率いる女性リーダーも在籍。圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 【キャリアに関して】 タテ：半年～1年でチーフ、SV、1年～2年でマネジャーへの昇格も可能 ヨコ：ジョブポスティング制度・異動を利用し、1年後までに経営企画や人事、推進にチャレンジも可能 ナナメ：新規事業へ2年目でチャレンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験がある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
ウリドキ株式会社
■業務概要 マーケティング部、特にWeb広告運用チームの分析基盤や自動化の仕組みを構築し、各種施策の投資対効果の最大化・オペレーション負荷の軽減などを担っていただきます。 これまでの実務経験を生かしてマーケティング部全体を支える環境構築を模索いただきつつ、いずれはマーケティング戦略の立案にもチャレンジできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ＜マーケティング業務の自動化・仕組み化＞ ・ツール連携などを駆使し、マーケティング部内の業務フローの構築 ・AI（LLM）を実務フローに組み込み、記事制作、LPOの改善案生成、データ集計などの定型業務の効率化・効果最大化の推進 ＜分析・モニタリング＞ ・施策のPDCAを高速化するため、散在するデータを統合し、リアルタイムで意思決定を支援するダッシュボードの整備。 ・ボトルネックの特定や成果につながっている施策をいち早く判断可能なデータ環境の整備、改善策の提案 ＜最適化戦略の立案・実行＞ ・AIO、GEO、LLMOといった、AI検索時代に対応する新たな集客モデルの立案。 ・営業部門、開発部門など他部署との連携プロセスの最適化。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web広告運用における実務経験 ・SEO、CRO、LPOなどの領域での実務経験 ・基本的なデータ抽出やダッシュボード構築スキル ・AIツールを実務に組み込み、効率化した実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
XMile株式会社
【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧客理解を深め、社内外の関係者を巻き込みながら、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を担うポジションです。 【募集背景】 現在、当社SaaS事業では、重要顧客に対するKey Account Managementの強化を進めています。 これまでは新規顧客の獲得を中心に事業成長を進めてきましたが、今後さらなるARR成長を実現するためには、既存顧客・重要顧客に対する導入範囲の拡大、クロスセル・アップセル、複数部門展開を推進していく必要があります。 そのため、顧客の経営層・部門責任者と向き合い、個社ごとのアカウント戦略を描きながら、取引拡大を推進できるハイレイヤー営業を募集します。 また、KAMの運用設計や型化も進めているため、営業活動で得た知見を組織の仕組みに還元いただくことも期待しています。 ※KAM＝Key Account Managementの略 【業務内容】 SaaS事業におけるハイレイヤーフィールドセールス／Strategic Account Executiveとして、各業界の重要顧客に対するKey Account Managementを担っていただきます。 単なる新規商談のクロージングではなく、顧客の経営課題・事業課題・業務課題を深く理解し、導入後の活用拡大、クロスセル、アップセル、複数部門展開まで含めたアカウント単位の価値最大化を推進するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・重要顧客に対する新規営業、深耕営業、アカウントマネジメント ・顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリング、提案設計 ・CxO、役員、部門責任者など意思決定者との関係構築 ・顧客ごとのアカウントプラン策定、ステークホルダー整理 ・クロスセル、アップセル、複数部門展開の戦略立案および実行 ・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣を巻き込んだ提案推進 ・契約更新、契約拡張、複数年契約に向けた交渉・合意形成 ・KAMの型化、営業ナレッジの蓄積・仕組み化 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし 【業務内容の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・企業規模を問わず、法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験 ※目安：5年以上 ・顧客の経営層(CxO)、役員、部門責任者など、上位レイヤーへの提案・折衝経験 ・既存顧客に対するクロスセル、アップセル、追加提案など、取引拡大を推進した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・特定業界に関する深い知識、人脈をお持ちの方（物流、製造、建築など） ・新規事業、またはアカウントマネジメント組織の立ち上げ・仕組み化経験 ・コンサルティングファーム、大手ITベンダー、SIer、SaaS企業でのAccount Executive経験 ・不確実性の高い環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験 ・プロダクトや提案の型が発展途上の環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら成果を出した経験 【求める人物像】 ・単発受注ではなく、顧客との中長期的な関係構築や取引拡大に面白さを感じる方 ・顧客の表面的な要望だけでなく、経営課題・事業課題・業務課題まで踏み込んで提案したい方 ・経営層、部門責任者、現場責任者など、複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方 ・クロスセル、アップセル、複数部門展開など、顧客との取引拡大に面白さを感じる方 ・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣など、社内関係者を巻き込みながら顧客課題の解決に向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜1200万円
株式会社ファミリーネット・ジャパン
【業務概要】 新規顧客に対するインフラ提案やネットワーク機器の構築を一貫してお任せします。顧客依頼に基づく機器選定から設計・現場調査まで、チーム単位で上流工程から携われる環境です。 【業務詳細】 ■顧客の依頼に基づくルータ・スイッチ・サーバ等の機器選定・設計・構築 ■現場調査および導入に向けた構成設計や準備作業、提案 ■外部SIerやネットワーク工事パートナーと協力した提案・導入作業 ※これまでの構築経験を活かし、提案・導入までの一連のフェーズに挑戦いただけます。導入支援時の出張が一部発生します。 【取り扱い設備】 インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、各種センサー、 ホームオートメーション設備 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■ルータ・スイッチ等インフラ環境の基礎知識 ■導入構築作業の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 580万〜660万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■現在、転勤はございません。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～14:00 ■標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■所定労働時間：7.5h ■残業：平均20時間／月
株式会社アルプスピアホーム
■新築の注文住宅(木造)の工事監督/施工管理を担当。図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にします。チームで協力して理想の家造りのお手伝いをします。※県外転勤や出張無。直行直帰可能です。 ■具体的には：現場打ち合わせや関連業者への指示、工程の管理、お引渡し前の仕上がりの確認、設備の説明など幅広くご担当頂きます。 ■案件について：案件の規模は平均2000万円で工期は4ヵ月程度のものが多いです。将来的には5件程度の案件を並行して進めていただくことを期待します。 ■やりがい：お客様の人生をかけた家造りを、他スタッフや関連業者（パートナー）と連携し形にする醍醐味が味わえます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許 ▼以下3つのうちいずれかの経験が2年以上必須 ・木造住宅の施工管理の経験をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理の経験をお持ちの方 ・木造住宅の職人 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜600万円
長野県
8:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 19時以降は会社の出入り不可です。 限られた時間内でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 【転勤について】 昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。
株式会社アルプスピアホーム
■新築の注文住宅(木造)の工事監督/施工管理を担当。図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にします。チームで協力して理想の家造りのお手伝いをします。※県外転勤や出張無。直行直帰可能です。 ■具体的には：現場打ち合わせや関連業者への指示、工程の管理、お引渡し前の仕上がりの確認、設備の説明など幅広くご担当頂きます。 ■案件について：案件の規模は平均2000万円で工期は4ヵ月程度のものが多いです。将来的には5件程度の案件を並行して進めていただくことを期待します。 ■やりがい：お客様の人生をかけた家造りを、他スタッフや関連業者（パートナー）と連携し形にする醍醐味が味わえます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許 ▼以下3つのうちいずれかの経験が2年以上必須 ・木造住宅の施工管理の経験をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理の経験をお持ちの方 ・木造住宅の職人 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜600万円
長野県
8:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 19時以降は会社の出入り不可です。 限られた時間内でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 【転勤について】 昇格に伴う県内異動の場合は、ご家族も含めた了承を得た場合のみとし、ご相談の上での転勤となります。
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります ※ 残業は月30時間程度です
