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株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
株式会社SUMiTAS
札幌エリアにおいて、土地・住宅（戸建・マンション）など個人向け不動産の売買仲介業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◯購入希望者への対応 主にインターネットに掲載する不動産情報に対する問い合わせへの対応。 予算や間取りなど希望・要望に応じた最適な物件の提案、現地へのご案内、住宅ローンのアドバイス、および契約・引き渡し業務など。 ◯売却希望者への対応 お客さまの所有する不動産の現地調査を行い、建物などの状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提案。 当社が提携する広告媒体を活用した物件の宣伝活動など。 ＜入社後は＞ 入社後は、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学ぶ「座学研修」（2週間～1カ月）、 先輩に同行してお客さまへのアプローチ・ヒアリング・提案・契約までの営業活動の流れを学ぶ「OJT研修」（2週間～1カ月）を経て、入社から3カ月をめどに、上司・先輩のフォローを受けながらデビューします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 299万〜870万円
北海道
8:40〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 ■実働7.83時間／1日
信号器材株式会社
【仕事内容】 鉄道会社（JRや私鉄等）へ鉄道信号保安用品(レールボンドやレール絶縁)を販売していただきます。 夜間工事に立ち会うことがございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・営業経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 358万〜486万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 実働8時間、休憩時間→12:00～12:50、15:00～15:10 ※早出残業・休日出勤があります。
ナウビレッジ株式会社
事業内容 ｜ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援） HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集客・営業・顧客管理という本来つながっているはずの活動を、一つの基盤の上で結び直すツールです。顧客が最初にどの施策で会社を知り、どのように検討を進め、どの商談を経て受注に至ったのか。その流れを部署をまたいで捉えられるようにします。これにより、担当者の経験や記憶に頼らず、蓄積された商談や施策の実績データをもとに、次の打ち手を判断できるようになります。世界で広く使われている顧客管理ツール（CRM）の一つで、AIを用いた分析機能も備えています。ナウビレッジは、この伸びている領域を早くから手がけてきました。 具体的な仕事内容 システム導入コンサルタントはHubSpot Studioに所属し、課題のヒアリングから導入設計、運用定着まで一貫して担当します。技術的な実装が必要な場面ではソリューションエンジニア、導入後の継続的な活用支援ではカスタマーサクセスエンジニアと連携します。また、Sales Studioと組んで提案フェーズから携わる機会も多くあります。 SCOPE 01 課題ヒアリング・業務フロー分析 クライアントとの打ち合わせを通じて、事業状況や業務フロー、現在の課題をヒアリングします。マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど各部門の業務プロセスを整理し、SaaSツール導入によって解決すべき課題を特定します。 SCOPE 02 導入計画策定・活用プランニング ヒアリング内容をもとに、CRM／MAツールの導入計画と活用プランを策定します。クライアントの業務フローに沿った設定方針、データ移行計画、導入スケジュールなどを整理し、実行可能性の高いプランを構築します。 SCOPE 03 構築・設定・データ移行 策定したプランに基づき、CRMプラットフォームの構築・設定を行います。プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフローの自動化設計、既存データの移行など、クライアントの要件を具体的な仕様として実装していきます。 SCOPE 04 運用定着支援・トレーニング 構築したCRM環境が現場で活用されるよう、クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを行います。マニュアル作成や定期的な勉強会の実施を通じて、クライアントの自走化を支援します。 SCOPE 05 継続改善・追加活用提案 導入後のデータを分析し、活用状況やKPIの推移をもとに、設定の見直しや追加機能の活用提案を行います。クライアントの事業成長に合わせて、SaaSツールの活用範囲を段階的に広げていきます。 入社後の流れ 01 HubSpot School（自社独自プログラム） 入社直後から導入・活用支援のノウハウを習得 02 サブ担当として実務参画 学習と並行し、リーダーや先輩のサポートのもとで「打ち合わせ同席」「構築作業の補助」を担当 03 メイン担当へ移行（3ヶ月目目安） 段階を踏み、自らプロジェクトを推進する立場へ ＊基本は2名体制。チームでサポートし合える環境で進行 ＊スキル・経験に応じて「単独での支援」や「プロジェクト全体のリード」へスケールアップ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験（1年以上） ・法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど） ・コンサルティング経験（戦略、業務、ITなど） ・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など） ・システム導入・運用支援の経験 ・業務改善・プロセス改善のプロジェクト経験 ※ CRM・MA領域の実務経験がなくても、論理的思考力や課題解決力、顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。HubSpotの経験は一切問いません。 ＜歓迎条件＞ ・CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験 ・SaaS製品の導入支援/カスタマーサクセス経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール・スコープ・関係者調整） ・データ分析やレポーティングの経験 ・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計の経験 ・IT業界での就業経験 【募集背景】 [増員募集]
株式会社エーアイテイー
中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般 ( 顧客管理、フォロー、新規開拓) をお任せします。 時間、 コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。 【具体的には...】 ・各顧客のニーズに合わせた輸送方法の調査、 見積書の作成、提案 ・輸送案件成約後の手配、顧客や輸送先との調整 ・貨物の輸送状況の確認、各種トラブル対応 物流改善提案 ・新規クライアントへの物流ソリューションの提案等 営業1~2名にアシスタント1名がつきます。 受注後の手配業務はアシスタントが担当するため、営業業務のみに集中できる環境です。 【働きがい】 生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業に対して、 予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案していただくポジションです。 景気や原油価格の変化、生産拠点の移管世界の経済動向などを先読みしながら 輸出入をきめ細やかにサポートすることで、 グローバル視点を養うことが可能です。 【営業スタイル】 扱うモノ:アパレル・雑貨・家具・インテリア・食品・化学品・自動車関連 貨物輸送で運べるモノであれば商材は不問 1人あたりの担当企業数:約50社 【入社後の流れ】 入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、 同社のサービスラインナップや属性・特徴などを勉強しながら覚え ていきます。 顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。 契約後の 業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 短大/専門卒以上、かつ、法人営業のご経験を1年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 479万〜639万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間30分 時間外労働:月平均12時間
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
株式会社プロパゲート
■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ■人事部門のマネジメント業務 管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） ・採用計画・戦略の立案 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社で人事のご経験をお持ちの方（採用媒体の運用／選考管理／求人票の作成など） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1200万円
東京都
大宝工業株式会社
グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーである当社の足利工場の、営業グループの一員として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大手の自動車部品メーカー・家電メーカーへの営業活動（ルート営業） ◆売上管理・年間売上計画/月売上計画の作成(顧客からの情報を基に計画作成） ・実績管理(計画と実績差の確認、差の要因分析) ◆顧客とのコミュニケーション ・新製品開発情報(製品仕様/スケジュール/見積情報など入手） ・市場動向調査・同業他社情報(営業戦略立案） ◆受注活動・顧客より見積依頼を入手(製品仕様/スケジュールなど確認） ・見積作成→提出→顧客と交渉→受注可否確認(失注時の要因分析） ◆新製品開発・新製品開発スケジュール作成と進捗管理（定例会議で情報共有） ◆人材育成・営業業務の標準化(誰もがいつでも同じ作業ができる環境作り） 【変更の範囲】 当社における各種業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■スタッフクラスの場合 普通自動車運転免許（AT限定可）、 パソコン業務経験者（資料作成等）, 社外や他部署など立場の異なる方との調整・折衝のご経験 ■リーダークラスの場合 製造業に関わる何等かの経験（職種不問） 社内外との調整・折衝経験 普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜450万円
栃木県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:00 ~ 17:10（休憩 70分）
株式会社アップルハウス
------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------- 当社の事業拡大に向けて、見込み顧客との接点づくりを担うポジションです。 社長や社内メンバーと密に連携しながら、交流会・会食・各種イベントなどで人とつながり、将来的な商談につながる関係構築を行います。 目先の数字だけを追う営業ではなく、価値ある人脈を広げることがミッションです。 ------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------- ・交流会、会食、イベントなどでの人脈構築・関係構築 ・見込み顧客となる方との接点づくり、情報収集 ・社内営業メンバーへの情報共有、連携 ・営業活動につながる企画立案・改善提案 ・顧客ニーズや市場感の把握 ・社長や先輩社員のサポート業務全般 ------------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------------- 社長直下の環境であるため、経営層の近くで仕事の進め方や考え方を直接学ぶことができます。 未経験からでも、人と話す力や行動力をそのまま仕事の強みとして活かすことができ、将来的には営業、企画、マネジメントなど、幅広いキャリアへのステップアップが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽く、自ら行動できる方 ・人との出会いや関係構築を前向きに楽しめる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜720万円
東京都
10:00〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ■本社渋谷勤務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～20:00（平日） ■休憩時間：2時間 ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：167時間
株式会社プロパゲート
■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験OK ・第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・1日あたり所定労働時間：8時間
株式会社プロパゲート
当社では以下3つのプロジェクトのいずれかに参画していただきます。 ①AIサイト制作プロジェクト ②SEO記事の高品質自動化プロジェクト ③マーケティングオートメーション化プロジェクト いずれのプロジェクトにおいても、AIエージェントハーネス、AIワークフローシステムの開発を前提に、プロダクト開発および社内システムの構築を行います。 ■主な業務内容 ・Claude Code／Cursorを活用したAI駆動開発 ・AIエージェントハーネス、AIワークフローシステム開発 ・WEBアプリ、プロダクト開発 ・Webディレクターと協業しながら、「AIが8割作り、人が2割磨く」制作体制の確立 ・社内AIハーネス、MCPサーバーの開発・運用 ■使用技術・環境 ・AIツール：Claude Code、Cursor、Claude API／MCP、ChatGPT、Midjourney ・プログラミング言語：Python（FastAPI）、JavaScript／TypeScript（React） ・バージョン管理：GitHub ・インフラ：Vercel、Heroku、Supabase ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、Notion 本ポジションのミッションは、AI×自動化によってWEB制作・マーケティング領域の業務パイプラインを抜本的に効率化し、構築することです。 代表と直接連携しながら、Claude Code・Cursor等のAIコーディングツールを駆使し、社内システム開発・自社プロダクト開発・AIワークフローシステムの開発を推進していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・LLMのAPIやCLIを用いて、LLMを組み込んだシステム、アプリケーションの開発経験 ・基礎的なオブジェクト指向プログラミングの理解 ・コンテキストエンジニアリングの理解 ・個人でのwebアプリケーションの開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・1日あたり所定労働時間：8時間
株式会社イオン銀行
当部は、主に提携住宅ローンを取り扱う部署です。 営業範囲としては大手マンションデベロッパーやハウスメーカー、仲介不動産会社まで幅広く取り扱っております。 住宅ローンに関するご相談～事前審査・本審査～金銭消費貸借契約～融資実行まで、関係先との調整を含め確実に融資実行を行い、住宅ローンプロダクトにおける融資実行最大化の責務を担っています。 【業務内容】 ・提携先からの住宅ローンに関するご相談 ・事前審査、本審査業務 ・金銭消費貸借契約業務 ・提携先営業 ※各フェーズによってはISB（イオン銀行の店舗）との調整が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・金融機関（銀行・信金・ノンバンク等）または不動産会社での実務経験（1～3年以上） ・住宅ローン業務の取扱い経験（申込受付〜融資実行まで一連の流れの理解） 【募集背景】 [増員募集]
年収 473万〜707万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）※事情により変更可 ・シフト制（土日祝勤務あり） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
ノア精密株式会社
自社ブランド「MAG」を中心に、創業以来、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーである当社にて、営業として活躍いただく方を募集します！ 【詳細】 ■自社ブランド「MAG」の掛け時計／目覚まし時計／タイマー／温度湿度計／ウォッチ等を既存顧客に提案していくルート営業です。 ■アポイントの取得から商談、フォローまで一連で担当いただきます。 ■提案先は問屋が主ですが、直接GMS／ホームセンター／インテリアショップ／ギフトカタログ製作会社等へも提案を行います。 ■販売店の担当者と一緒に売り場レイアウトの設計の手伝い等も行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ■営業経験3年以上（業界問わず） ■普通自動車運転免許（AT限定可）※出張先でレンタカーを運転する機会あり 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜440万円
東京都
9:00〜17:00 ／ ■1日あたり所定労働時間：7時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均15時間程度 ■入社後は出社メインで勤務いただきますが、慣れてきたらリモートワークも可（会社規定・部門ルールに基づく） ■国内出張は担当顧客により変動ありますが、月に1回程度、内勤と外勤は半分くらいずつの比率になります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ノア精密株式会社
自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などの品質管理と海外提携工場への品質指導をお任せいたします。 【具体的には】 国内では、新製品サンプルの品質チェック、国内受入検査、不良品の解析及びデータ分析、改善案の検討・工場との調整、商品への問い合わせ応対、カスタマーへのアフターサービス など 【慣れてきたら】 海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前の製品の検査（機能・外観）と必要に応じて生産ラインでの品質指導。 製品仕様書にもとづき、粗悪品や不具合品がないかの抜き取り検査。海外出張は年に６～８回程度。1回あたり5日～14日程度（状況によって滞在延長の可能性あり）。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 395万〜460万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ ■1日あたり所定労働時間：7時間 ■休憩：90分（10:30～10:45、12:00～13:00、15:00～15:15） ■残業：月平均20時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1分単位の勤怠管理を行っています。時間外労働が見込まれる場合は事前申請を原則としますが、実際に勤務した時間はすべて勤怠に記録します。 平均残業時間26時間/月（直近実績）です。繁忙期には増えることもありますが、業務の見える化やチーム連携により、メリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
