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株式会社ANDas
ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。 ■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです） ■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。 ■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ■案件金額：数千万円～10億円 ■工期＝最大半年ほど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
福岡県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
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ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。 ■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです） ■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。 ■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ■案件金額：数千万円～10億円 ■工期＝最大半年ほど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
岡山県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
株式会社ANDas
ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。 ■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです） ■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。 ■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ■案件金額：数千万円～10億円 ■工期＝最大半年ほど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
京都府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
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年収 400万〜850万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
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ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。 ■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです） ■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。 ■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ■案件金額：数千万円～10億円 ■工期＝最大半年ほど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
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ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。 ■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです） ■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。 ■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ■案件金額：数千万円～10億円 ■工期＝最大半年ほど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
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ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。 ■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです） ■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。 ■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ■案件金額：数千万円～10億円 ■工期＝最大半年ほど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
宮城県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
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ホテル・店舗の内装からインテリアまで、 空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。 ■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです） ■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。 ■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ■案件金額：数千万円～10億円 ■工期＝最大半年ほど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
北海道
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■出張期間：1週間～3か月程度（年間数件程度） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■勤務時間は現場により変動あり ■時間外労働：あり（残業30～50時間／月 ※現場により変動あり／三六協定遵守） ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
Next IT Consulting株式会社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。 具体的な業務例 あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。 ・IT事務・PMOアシスタント ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。 ・PC・スマホの設定（キッティング） 新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 ・システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼロからプロになる！万全の教育・研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「本当に未経験からIT業界で働けるの？」という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間の基礎研修 専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。 同期と一緒にスタート 複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。 資格取得を全力応援 ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担（規定あり）はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 選べるキャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。 【マネジメント・サポートコース】 IT事務（在籍0〜2年目）： プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。 PMO（在籍3年目以降〜）： プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー（PMO）へとステップアップ！ 【スペシャリスト（技術）コース】 運用・保守（在籍0〜3年目）： システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築（在籍4年目以降〜）： ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド（AWSなど）を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員ストーリー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ！」 （30代・女性 / 入社4年目） 「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。 最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。 会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO（プロジェクト管理）を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています！」 ②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」 （20代・男性 / 入社3年目） 「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。 最初はPC設定（キッティング）の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA（ネットワークの資格）』に合格！その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 必須要件 通勤条件： 山手線圏内に通勤可能な方（※現時点で地方在住の方も可） 学歴： 高卒以上 職歴： 社会人経験（正社員、契約社員、派遣社員） 2年以上 下記いずれかの経験1年以上 ・ITエンジニア経験 ・事務職経験 ・コールセンター経験 ■ NG要件（対象外） 直近3年以内に、在籍期間1年未満の短期離職がある方 外国籍の方（※永住権をお持ちの方は応募可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
Next IT Consulting株式会社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。 具体的な業務例 あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。 ・IT事務・PMOアシスタント ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。 ・PC・スマホの設定（キッティング） 新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 ・システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼロからプロになる！万全の教育・研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「本当に未経験からIT業界で働けるの？」という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間の基礎研修 専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。 同期と一緒にスタート 複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。 資格取得を全力応援 ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担（規定あり）はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 選べるキャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。 【マネジメント・サポートコース】 IT事務（在籍0〜2年目）： プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。 PMO（在籍3年目以降〜）： プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー（PMO）へとステップアップ！ 【スペシャリスト（技術）コース】 運用・保守（在籍0〜3年目）： システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築（在籍4年目以降〜）： ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド（AWSなど）を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員ストーリー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ！」 （30代・女性 / 入社4年目） 「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。 最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。 会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO（プロジェクト管理）を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています！」 ②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」 （20代・男性 / 入社3年目） 「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。 最初はPC設定（キッティング）の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA（ネットワークの資格）』に合格！その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 必須要件 通勤条件： 山手線圏内に通勤可能な方（※現時点で地方在住の方も可） 学歴： 高卒以上 職歴： 社会人経験（正社員、契約社員、派遣社員） 2年以上 下記いずれかの経験1年以上 ・ITエンジニア経験 ・事務職経験 ・コールセンター経験 ■ NG要件（対象外） 直近3年以内に、在籍期間1年未満の短期離職がある方 外国籍の方（※永住権をお持ちの方は応募可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
Next IT Consulting株式会社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。 具体的な業務例 あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。 ・IT事務・PMOアシスタント ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。 ・PC・スマホの設定（キッティング） 新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 ・システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼロからプロになる！万全の教育・研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「本当に未経験からIT業界で働けるの？」という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間の基礎研修 専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。 同期と一緒にスタート 複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。 資格取得を全力応援 ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担（規定あり）はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 選べるキャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。 【マネジメント・サポートコース】 IT事務（在籍0〜2年目）： プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。 PMO（在籍3年目以降〜）： プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー（PMO）へとステップアップ！ 【スペシャリスト（技術）コース】 運用・保守（在籍0〜3年目）： システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築（在籍4年目以降〜）： ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド（AWSなど）を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員ストーリー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ！」 （30代・女性 / 入社4年目） 「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。 最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。 会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO（プロジェクト管理）を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています！」 ②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」 （20代・男性 / 入社3年目） 「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。 最初はPC設定（キッティング）の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA（ネットワークの資格）』に合格！その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 必須要件 通勤条件： 山手線圏内に通勤可能な方（※現時点で地方在住の方も可） 学歴： 高卒以上 職歴： 社会人経験（正社員、契約社員、派遣社員） 2年以上 下記いずれかの経験1年以上 ・ITエンジニア経験 ・事務職経験 ・コールセンター経験 ■ NG要件（対象外） 直近3年以内に、在籍期間1年未満の短期離職がある方 外国籍の方（※永住権をお持ちの方は応募可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
住化加工紙株式会社
■剥離紙の設計：新製品についての原材料の選定や加工条件の決定 ■製品分析･評価：新規原材料や試作品の評価 ■ユーザ対応：顧客への製品の説明や新製品の企画･提案 【一日のながれ（例）】 8:30 出勤 社内打合せ 9:00 新製品の試作･評価 12:00 昼休み 12:50 サンプル作成･評価 15:00 報告書作成 16:30 営業との顧客対応打合わせ 17:15 退勤 ※業務内容の変更範囲：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上 ■自動車運転免許（通勤に自家用車を利用の場合） ※公共交通機関はありません 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 332万〜490万円
福島県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■コアなしフレックスタイム制 ■参考就業時間：8:30～17:15（昼休み12:00～12:50）7時間55分勤務
みのる化成株式会社
自動車や農機等に使われるプラスチック製品の生産技術担当として、生産体制の安定と効率化を担っていただきます。 品質・コスト・納期を追求し、現場の改善活動をリードする、モノづくりの要となるポジションです。 自動車部品等、高い品質が求められる製品の安定生産を支え、現場のモノづくりをリードするポジションとして、 以下の業務をお任せします。 ・成形条件の最適化、試作から量産立ち上げ、顧客との打ち合わせ ・金型の調整、メンテナンス ・生産設備の管理、改善 ・生産効率の向上（QCD）、不具合の原因究明と対策 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
岡山県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■マイカー通勤可 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
ミノシマ株式会社
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度
ミノシマ株式会社
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度
ミノシマ株式会社
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
茨城県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度
ミノシマ株式会社
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度
ミノシマ株式会社
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度
ミノシマ株式会社
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度
ミノシマ株式会社
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度
年収 300万〜350万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ・配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。
年収 300万〜350万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ・配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。
年収 300万〜350万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ・配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。
