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株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
栃木県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
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株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
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株式会社くるめし
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株式会社くるめし
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年収 600万〜900万円
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
ファーストコーポレーション株式会社
・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・分譲マンションの企画・設計経験 ・一級建築士資格 ・一級構造建築士資格 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1000万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高専卒以上の方 下記いずれかの方 ・建築学科を卒業し、実務経験のある方 ・建築学科を卒業していない場合でも、一級施工管理技士補以上を取得している方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜901万円
東京都
8:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8:00～17:45（休憩120分／所定労働時間7時間45分） ※当ポジションについては配属現場を勤務拠点とし、直接出退勤していただく形になります。 ※現場配属先については、ご自宅からの距離を考慮した上で一都三県の当社建設現場のいずれかにてご勤務いただきます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高専卒以上の方 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1400万円
東京都
8:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8:00～17:45（休憩120分／所定労働時間7時間45分） ■平均残業時間16.3時間 ※当ポジションについては配属現場を勤務拠点とし、直接出退勤していただく形になります。 ※現場配属先については、ご自宅からの距離を考慮した上で一都三県の当社建設現場のいずれかにてご勤務いただきます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1500万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験のある方（用地仕入経験不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜904万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブレーン沖縄
沖縄県内の企業・官公庁を担当し、課題ヒアリングから広告企画の提案、制作進行まで関わる企画営業職です。 広告・イベント・PRなど幅広く経験でき、沖縄の企業や街づくりに関われるやりがいがあります。 【具体的には】 企業や官公庁の担当者と話し、困りごとや伝えたい内容を聞き、形にしていく仕事です。 内容を社内のデザイナーや制作スタッフに伝え、一緒に広告やイベントを形にします。 最初は先輩と一緒にお客さまを訪問し、打ち合わせ参加や進行のお手伝いからスタート。 売り込みよりも「聞いて、つなぐ」役割が中心です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・広告代理店営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 271万〜300万円
沖縄県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
