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株式会社イトウ
------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------- 設備工事会社やリフォーム工事会社など、既存のお客様に対して管工機材（水回りのパイプや樹脂管、塩ビ管など）やTOTO等の住宅設備機器を提案・販売するルート営業をお任せします。 飛び込み営業はほぼ一切なく、長年築き上げた信頼関係をもとに、深くリアルなお付き合いを構築していく営業スタイルです。 ------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------- 【具体的には】 ・お問合せに対するご案内 ・お客様への定期連絡 (情報収集、アポイント取得) ・工事内容や必要な商品のヒアリング ・商品・見積りの提案 ・納品・配送の段取りなど 【営業スタイル】 ◎既存顧客のルート営業 ◎配属拠点近郊のお客様を訪問 ◎1人約40~50社のお客様を担当 ◎アポイントは1日2~4件程度 ◎お客様は設備工事会社、リフォーム工事会社などが中心 【携わる物件】 マンション、老人ホーム、ホテル、大型商業施設など中~大規模の建物に携わります。 スケール感ある提案ができるのが魅力です。 ※商品の配送は専門スタッフが行うので、お客様とのやり取りだけに専念できます!! 【教育研修制度】 業界未経験者の場合、最初の1年間は電話対応やPCによる伝票発行、見積作成などの営業サポート業務を担当していただきます。 商品を学ぶ研修もあり、商品の入荷・出荷を行う配送センターでの研修も行います。 ピッキング作業を経験することで、ものを見て学びます。 配属後は、上司とのOJTで営業として成長を目指します。 ------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------- これまでの管工機材や住宅設備機器の営業経験を活かし、より営業の本質である「提案と信頼構築」に専念できるのが最大の魅力です。 重い資材を自ら運ぶなどの肉体的な限界を感じていた方や、デリバリー業務に追われて提案の時間が取れなかった方にとっては、劇的に働き方を改善できる好環境が整っています。 また、個人の売上金額や目標達成度といった数字面だけでなく、「お客様からのリアルな評価」やプロセスも含めて総合的に上司が評価・フォローする仕組みがあるため、安心して長期的なキャリア形成に挑むことができます。 将来的には月5,000万円規模の取引や億単位を動かすダイナミックな案件に主体的に携わることもでき、着実な自己成長を実感できる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれかの商材における【営業経験】がある方 ・設備工事、水道工事業者向けの資材（樹脂管、塩ビ管、鉄管などの管工機材） ・TOTOなどの衛生陶器、住宅設備機器 および、普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ ■所定労働時間：実働8時間／1日 ■休憩：1時間 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤要相談 ※お客様都合での直行直帰は可能です 勤務地の変更範囲：なし
株式会社東名
「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」 10年、20年と続く信頼関係を築き、 「あなたに相談したい」と指名される存在へ。 ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー 保険業界での経験を積む中で、 「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」 「もっとお客様本位の提案がしたい」 「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」 そう感じたことはありませんか。 当社は完全来店型の保険ショップのため、 飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。 ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、 ライフプランに寄り添った コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ・現在加入中の保険内容の確認 ・保険に関する疑問や不安への説明 ・契約後のアフターフォロー・継続サポート ・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営 お客様は1日3～4組ほど。 20代から70代まで幅広いお客様が来店され、 結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、 人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。 お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 【入社後の教育体制】 入社後はこれまでの経験や 知識レベルに応じて研修を実施します。 商品ラインナップや提案手法、 店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。 配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、 知識共有や提案事例の共有も活発です。 複数の保険商品を扱うため、 これまでの経験の幅をさらに広げながら 専門性を高めることができます。 【ここがポイント】 ① 新規開拓なし。 お客様への提案に集中できる 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ご来店されたお客様への対応が中心のため、 数字を追う営業ではなく、 お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。 「本当に必要な提案がしたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 ②長期的な信頼関係を築ける 保険は契約して終わりではありません。 結婚、出産、住宅購入、老後など、 お客様の人生に寄り添いながら 長期的にサポートしていく仕事です。 「あなたが担当で良かった」 そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。 ③上場企業グループの安定基盤 年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。 直近1年間の定着率は95％と高く、 10年以上活躍する社員も多数在籍しています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方 ・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方 ・お客様本位の提案にこだわりたい方 ・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生命保険会社での営業経験 ・損害保険会社での営業経験 ・保険代理店での勤務経験 ・金融機関での保険販売経験 ※実務経験2年以上を想定 ＜このような方を歓迎します＞ ・保険会社で個人向け営業を経験された方 ・保険代理店で来店型、訪問型営業を経験された方 ・損害保険募集人資格、生保一般課程資格をお持ちの方 ・新規開拓中心の営業から、お客様本位のコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方 ・契約獲得だけでなく、アフターフォローまで責任を持って担当したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜520万円
株式会社東名
「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」 10年、20年と続く信頼関係を築き、 「あなたに相談したい」と指名される存在へ。 ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー 保険業界での経験を積む中で、 「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」 「もっとお客様本位の提案がしたい」 「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」 そう感じたことはありませんか。 当社は完全来店型の保険ショップのため、 飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。 ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、 ライフプランに寄り添った コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ・現在加入中の保険内容の確認 ・保険に関する疑問や不安への説明 ・契約後のアフターフォロー・継続サポート ・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営 お客様は1日3～4組ほど。 20代から70代まで幅広いお客様が来店され、 結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、 人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。 お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 【入社後の教育体制】 入社後はこれまでの経験や 知識レベルに応じて研修を実施します。 商品ラインナップや提案手法、 店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。 配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、 知識共有や提案事例の共有も活発です。 複数の保険商品を扱うため、 これまでの経験の幅をさらに広げながら 専門性を高めることができます。 【ここがポイント】 ① 新規開拓なし。 お客様への提案に集中できる 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ご来店されたお客様への対応が中心のため、 数字を追う営業ではなく、 お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。 「本当に必要な提案がしたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 ②長期的な信頼関係を築ける 保険は契約して終わりではありません。 結婚、出産、住宅購入、老後など、 お客様の人生に寄り添いながら 長期的にサポートしていく仕事です。 「あなたが担当で良かった」 そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。 ③上場企業グループの安定基盤 年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。 直近1年間の定着率は95％と高く、 10年以上活躍する社員も多数在籍しています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方 ・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方 ・お客様本位の提案にこだわりたい方 ・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生命保険会社での営業経験 ・損害保険会社での営業経験 ・保険代理店での勤務経験 ・金融機関での保険販売経験 ※実務経験2年以上を想定 ＜このような方を歓迎します＞ ・保険会社で個人向け営業を経験された方 ・保険代理店で来店型、訪問型営業を経験された方 ・損害保険募集人資格、生保一般課程資格をお持ちの方 ・新規開拓中心の営業から、お客様本位のコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方 ・契約獲得だけでなく、アフターフォローまで責任を持って担当したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜520万円
株式会社東名
「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」 10年、20年と続く信頼関係を築き、 「あなたに相談したい」と指名される存在へ。 ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー 保険業界での経験を積む中で、 「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」 「もっとお客様本位の提案がしたい」 「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」 そう感じたことはありませんか。 当社は完全来店型の保険ショップのため、 飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。 ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、 ライフプランに寄り添った コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ・現在加入中の保険内容の確認 ・保険に関する疑問や不安への説明 ・契約後のアフターフォロー・継続サポート ・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営 お客様は1日3～4組ほど。 20代から70代まで幅広いお客様が来店され、 結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、 人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。 お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 【入社後の教育体制】 入社後はこれまでの経験や 知識レベルに応じて研修を実施します。 商品ラインナップや提案手法、 店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。 配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、 知識共有や提案事例の共有も活発です。 複数の保険商品を扱うため、 これまでの経験の幅をさらに広げながら 専門性を高めることができます。 【ここがポイント】 ① 新規開拓なし。 お客様への提案に集中できる 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ご来店されたお客様への対応が中心のため、 数字を追う営業ではなく、 お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。 「本当に必要な提案がしたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 ②長期的な信頼関係を築ける 保険は契約して終わりではありません。 結婚、出産、住宅購入、老後など、 お客様の人生に寄り添いながら 長期的にサポートしていく仕事です。 「あなたが担当で良かった」 そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。 ③上場企業グループの安定基盤 年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。 直近1年間の定着率は95％と高く、 10年以上活躍する社員も多数在籍しています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方 ・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方 ・お客様本位の提案にこだわりたい方 ・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生命保険会社での営業経験 ・損害保険会社での営業経験 ・保険代理店での勤務経験 ・金融機関での保険販売経験 ※実務経験2年以上を想定 ＜このような方を歓迎します＞ ・保険会社で個人向け営業を経験された方 ・保険代理店で来店型、訪問型営業を経験された方 ・損害保険募集人資格、生保一般課程資格をお持ちの方 ・新規開拓中心の営業から、お客様本位のコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方 ・契約獲得だけでなく、アフターフォローまで責任を持って担当したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜520万円
株式会社東名
「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」 10年、20年と続く信頼関係を築き、 「あなたに相談したい」と指名される存在へ。 ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー 保険業界での経験を積む中で、 「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」 「もっとお客様本位の提案がしたい」 「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」 そう感じたことはありませんか。 当社は完全来店型の保険ショップのため、 飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。 ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、 ライフプランに寄り添った コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ・現在加入中の保険内容の確認 ・保険に関する疑問や不安への説明 ・契約後のアフターフォロー・継続サポート ・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営 お客様は1日3～4組ほど。 20代から70代まで幅広いお客様が来店され、 結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、 人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。 お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 【入社後の教育体制】 入社後はこれまでの経験や 知識レベルに応じて研修を実施します。 商品ラインナップや提案手法、 店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。 配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、 知識共有や提案事例の共有も活発です。 複数の保険商品を扱うため、 これまでの経験の幅をさらに広げながら 専門性を高めることができます。 【ここがポイント】 ① 新規開拓なし。 お客様への提案に集中できる 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ご来店されたお客様への対応が中心のため、 数字を追う営業ではなく、 お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。 「本当に必要な提案がしたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 ②長期的な信頼関係を築ける 保険は契約して終わりではありません。 結婚、出産、住宅購入、老後など、 お客様の人生に寄り添いながら 長期的にサポートしていく仕事です。 「あなたが担当で良かった」 そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。 ③上場企業グループの安定基盤 年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。 直近1年間の定着率は95％と高く、 10年以上活躍する社員も多数在籍しています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方 ・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方 ・お客様本位の提案にこだわりたい方 ・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生命保険会社での営業経験 ・損害保険会社での営業経験 ・保険代理店での勤務経験 ・金融機関での保険販売経験 ※実務経験2年以上を想定 ＜このような方を歓迎します＞ ・保険会社で個人向け営業を経験された方 ・保険代理店で来店型、訪問型営業を経験された方 ・損害保険募集人資格、生保一般課程資格をお持ちの方 ・新規開拓中心の営業から、お客様本位のコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方 ・契約獲得だけでなく、アフターフォローまで責任を持って担当したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜520万円
株式会社東名
「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」 10年、20年と続く信頼関係を築き、 「あなたに相談したい」と指名される存在へ。 ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー 保険業界での経験を積む中で、 「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」 「もっとお客様本位の提案がしたい」 「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」 そう感じたことはありませんか。 当社は完全来店型の保険ショップのため、 飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。 ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、 ライフプランに寄り添った コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ・現在加入中の保険内容の確認 ・保険に関する疑問や不安への説明 ・契約後のアフターフォロー・継続サポート ・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営 お客様は1日3～4組ほど。 20代から70代まで幅広いお客様が来店され、 結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、 人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。 お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 【入社後の教育体制】 入社後はこれまでの経験や 知識レベルに応じて研修を実施します。 商品ラインナップや提案手法、 店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。 配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、 知識共有や提案事例の共有も活発です。 複数の保険商品を扱うため、 これまでの経験の幅をさらに広げながら 専門性を高めることができます。 【ここがポイント】 ① 新規開拓なし。 お客様への提案に集中できる 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ご来店されたお客様への対応が中心のため、 数字を追う営業ではなく、 お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。 「本当に必要な提案がしたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 ②長期的な信頼関係を築ける 保険は契約して終わりではありません。 結婚、出産、住宅購入、老後など、 お客様の人生に寄り添いながら 長期的にサポートしていく仕事です。 「あなたが担当で良かった」 そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。 ③上場企業グループの安定基盤 年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。 直近1年間の定着率は95％と高く、 10年以上活躍する社員も多数在籍しています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方 ・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方 ・お客様本位の提案にこだわりたい方 ・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生命保険会社での営業経験 ・損害保険会社での営業経験 ・保険代理店での勤務経験 ・金融機関での保険販売経験 ※実務経験2年以上を想定 ＜このような方を歓迎します＞ ・保険会社で個人向け営業を経験された方 ・保険代理店で来店型、訪問型営業を経験された方 ・損害保険募集人資格、生保一般課程資格をお持ちの方 ・新規開拓中心の営業から、お客様本位のコンサルティング営業へキャリアチェンジしたい方 ・契約獲得だけでなく、アフターフォローまで責任を持って担当したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜520万円
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■ 9:00〜20:00の間でシフト制 ・所定労働時間：1日8時間 ・休憩：60分 ・早番・遅番のシフトあり ・商業施設内店舗のため、施設営業時間に合わせた勤務体系です。 ＜シフト例＞ 09:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ＼残業少なめ！プライベートも大切にできる環境／ 部全体での残業は月平均10時間程度と少なめ。 来店型のため営業時間が明確で スケジュールも組みやすく、 ほぼ毎日定時で帰れます。
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■ 9:00〜20:00の間でシフト制 ・所定労働時間：1日8時間 ・休憩：60分 ・早番・遅番のシフトあり ・商業施設内店舗のため、施設営業時間に合わせた勤務体系です。 ＜シフト例＞ 09:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ＼残業少なめ！プライベートも大切にできる環境／ 部全体での残業は月平均10時間程度と少なめ。 来店型のため営業時間が明確で スケジュールも組みやすく、 ほぼ毎日定時で帰れます。
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■ 9:00〜20:00の間でシフト制 ・所定労働時間：1日8時間 ・休憩：60分 ・早番・遅番のシフトあり ・商業施設内店舗のため、施設営業時間に合わせた勤務体系です。 ＜シフト例＞ 09:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ＼残業少なめ！プライベートも大切にできる環境／ 部全体での残業は月平均10時間程度と少なめ。 来店型のため営業時間が明確で スケジュールも組みやすく、 ほぼ毎日定時で帰れます。
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■ 9:00〜20:00の間でシフト制 ・所定労働時間：1日8時間 ・休憩：60分 ・早番・遅番のシフトあり ・商業施設内店舗のため、施設営業時間に合わせた勤務体系です。 ＜シフト例＞ 09:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ＼残業少なめ！プライベートも大切にできる環境／ 部全体での残業は月平均10時間程度と少なめ。 来店型のため営業時間が明確で スケジュールも組みやすく、 ほぼ毎日定時で帰れます。
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■ 9:00〜20:00の間でシフト制 ・所定労働時間：1日8時間 ・休憩：60分 ・早番・遅番のシフトあり ・商業施設内店舗のため、施設営業時間に合わせた勤務体系です。 ＜シフト例＞ 09:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ＼残業少なめ！プライベートも大切にできる環境／ 部全体での残業は月平均10時間程度と少なめ。 来店型のため営業時間が明確で スケジュールも組みやすく、 ほぼ毎日定時で帰れます。
