1,984件の求人
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株式会社PKSHA Infinity
――Python/Djangoを軸に、AIを使い倒しながらユーザー価値からスケールまで担うバックエンドへ。 【募集背景】 プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 利用者の急増により、処理データ量やAPI規模も拡大し続けています。 Python / Djangoを軸にAPI・インフラ設計を担いながら、必要に応じてフロントエンドにも踏み込み、 ユーザー価値を起点に機能全体へ責任を持てるバックエンドエンジニアを募集します。 【業務内容】 自社SaaS製品『YOMEL』のバックエンド開発を中心に、 Python（Django / DRF）を用いたAPI設計・開発・運用に携わっていただきます。 ・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS / GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ・必要に応じたフロントエンドやインフラ領域への越境 ・AIエージェント（Claude Code等）との協働による開発推進 ・リリース判断と本番環境の観測、改善 ・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進 また、弊社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、AIをフル活用した開発体制を構築しています。 定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。 ※外注先への出張や駐在はありません 【プロジェクト例】 サービス開発よりのご経験者であれば… ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築（DRFメイン） ・音声認識エンジン『Olaris』との繋ぎ込み ・AWS / GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース 機械学習よりのご経験者であれば… ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 【技術スタック】 ・言語：Python ・フレームワーク：Django / DRF ・API仕様：OpenAPI ・フロントエンド：TypeScript / Vue ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・データベース：MySQL / PostgreSQL ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog ・インフラ：AWS (EKS / RDS 他) ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル 【AI開発基盤】（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・SaaSバックエンド実務開発経験 3年以上 ・Pythonでの開発経験 ・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上） ・AI活用開発の実践経験 － GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは 各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能
株式会社大日電子
■列車無線・保守無線・基地局無線等の、開発及び製作を行っている当社において、 設計グループの管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■プレイングマネージャーとして、同グループの取り組みを管理 ■納期や進捗の確認及び他部署との調整 ■プレイングとしての電気回路設計 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【以下いずれも必須】 ■アナログ回路設計の実務経験 ■管理職経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1000万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：なし
株式会社大日電子
■列車無線・保守無線基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の電気・高周波設計等をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気設計グループにて無線機器の設計 ・無線・遠隔制御装置のシミュレーション開発 ・無線・通信機器の開発・設計など ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■電気設計の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：当社拠点全般
株式会社TFC
◆未経験から“オフィス移転のプロ”へ。成長も収入も両立できる仲介営業です。 株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、新宿を中心に、オフィス仲介・店舗仲介・売買・管理・工事までを手がける総合不動産企業です。 創業以来、新宿の不動産に特化し、仲介実績3,000件超の確かな強みを持っています。 今回募集するのは、企業のオフィス移転や店舗出店をサポートする不動産賃貸仲介営業（オフィス・テナント）。 自社管理の不動産情報サイトを運営している為、お問い合わせ・紹介・リピートによる“反響スタイル”が中心で、これまでのキャリアを活かせると成果を出しやすい環境です。 現場に足を運んだり、お客様と直接お話ししたりと、「人と関わる仕事が好き」「動きのある仕事がしたい」方に向いています。 ◆主な仕事内容 ・自社管理サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様から物件情報収集 ・お客様（法人）からの問い合わせ対応 ・ご希望条件をヒアリング ・物件のご提案・資料作成 ・現地への案内・内覧対応 ・契約書作成や手続きサポート ・貸主様・管理会社との調整 ◆この仕事のポイント ・不動産会社なのに土日祝休み！ ・紹介・反響が多く、未経験でも成果が出しやすい ・新宿エリア中心で物件が探しやすい ・現場へ出る機会も多く、1日中デスクに縛られない働き方が可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・不動産賃貸仲介のご経験のある方（経験年数不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間程度
フロッグウェル株式会社
【業務内容】 Salesforceを活用したERPソリューション（Revenue Cloudやソアスク）で顧客の基幹業務の最適化を支援するポジションです。 契約・請求・収益認識などのプロセスを一元化し、売上・利益と生産性の向上を実現します。 ERP領域とSalesforceの両方に精通し、経営基盤の強化に直結する改善策を設計・実装できます。 【Salesforceとは】 Salesforceとは顧客管理システム（CRM）で世界的なシェアを獲得しているシステムです。 顧客情報の一元管理や、社内業務フローを見える化など、顧客の課題に応じて様々なカスタマイズが可能です。 【具体的な仕事内容】 ▼Salesforce ERPの導入・カスタマイズ要件定義 ▼Revenue Cloudやソアスクによる業務フロー設計 ▼データ移行計画・実行支援 ▼承認・契約管理・請求プロセスの自動化設計 ▼導入後の運用改善・保守 ※商談・打ち合わせは基本オンラインで実施します。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ERPコンサルタント、またはERPエンジニアのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間は10h以内 【勤務地補足】 ■基本的にリモートワーク勤務 ■経験によりフルリモート勤務も可能（ご自宅やカフェなどでの仕事も可能） ※沖縄や九州、東海、東北、海外で働くメンバーもいます！ 現在はリモートワークを実施しておりますが、オフラインに移行していく可能性がございます。 その際にリモートが可能かは、スキルや経験で判断させていただく予定です。 ※具体的なスケジュールは未定となります。 ※現時点では転勤の可能性はありません。 ※勤務地の変更範囲：当社規定
フロッグウェル株式会社
【業務内容】 TableauやPower BIを活用して顧客の意思決定力の強化を支援するポジションです。 データ分析基盤の構築から可視化・分析までを担い、売上・利益と生産性の向上を実現します。 単なるレポート作成ではなく、戦略的なデータ活用を設計・定着化させることで、事業成長に直結する成果を提供できます。 【具体的な仕事内容】 ■Tableau／Power BI等でのダッシュボード設計・開発 ■データソース統合・ETL処理設計 ■分析テンプレート作成・自動更新設定 ■利用部門向けBI研修実施 ■データ品質評価・改善提案 【利用するツールの一例】 ■Power BI ■Tableau ■Salesforce Einstein ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Power BI、Tableau、Saleforce Einsteinのいずれかの使用経験 ■上記と同程度の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■基本的にリモートワーク勤務 ■経験によりフルリモート勤務も可能（ご自宅やカフェなどでの仕事も可能） ※沖縄や九州、東海、東北、海外で働くメンバーもいます！ 現在はリモートワークを実施しておりますが、オフラインに移行していく可能性がございます。 その際にリモートが可能かは、スキルや経験で判断させていただく予定です。 ※具体的なスケジュールは未定となります。 ※現時点では転勤の可能性はありません。 ※勤務地の変更範囲：当社規定
フロッグウェル株式会社
【業務内容】 Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。 クライアントのベストプラクティス実現に向けて、 ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化 ・SFA導入目的や業務効率化フローの整理 ・Salesforce構築（必要なカスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） ・導入、導入後支援 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Saleforceの構築もしくは導入支援経験1年以上 ■上記と同程度の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社規定 ■スキルに応じてフルリモート勤務が可能です（ご自宅やカフェなどでの仕事も可能です）。 ■現在はリモートワークを実施しておりますが、将来的にオフラインに移行する可能性がございます。 その際のリモート可否は、スキルや経験で判断させていただきます（具体的なスケジュールは未定です）。
株式会社第一コンピュータリソース
■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。 システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。 エンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、 業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。 提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム開発経験をお持ちの方 ・上流工程（要件定義、基本設計）の経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 516万〜708万円
大阪府
8:50〜17:35 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 会社都合での転勤はありません。 ※本人の希望による転勤は相談可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可（原則出社） ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度：有（一部従業員利用可） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：11.3時間/月
株式会社第一コンピュータリソース
■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。 システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。 エンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、 業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。 提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム開発経験をお持ちの方（言語不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 468万〜652万円
大阪府
8:50〜17:35 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 会社都合での転勤はありません。 ※本人の希望による転勤は相談可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可（原則出社） ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度：有（一部従業員利用可） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：11.3時間/月
株式会社昭和設計
プラント電気設計では、下水道施設の運転管理に必要な受変電設備、 自家発電設備、運転操作設備、監視制御設備などの設計を担当します。 これらは施設の安定運用に欠かせない重要な設備であり、当社では主にこのプラント電気設備の設計を行っています。 近年は、既存施設の改築計画に基づく設計業務が増えており、社会インフラの維持・更新に直接関わるやりがいのある仕事です。 設計業務では、土木・建築・機械など他分野との調整を行いながら、幅広い知識を活かして一つの成果物を完成させていきます。 技術者としての成長を実感しながら、社会に貢献できる分野です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社昭和設計
プラント機械設計では、下水道施設に設置される特殊な機器の設計を担当します。 常に最新の知見を取り入れながら、現場の課題に対する最適な技術を選定・提案する力が求められます。 発注者との協議を経て設計計画を立案。 その後、容量計算、設置・施工計画、設計図の作成などを行い、工事発注に必要な資料を整えます。 社会インフラの根幹を支える責任ある仕事であり、技術者としての成長と社会貢献を実感できる分野です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社昭和設計
土木・建築計画設計では、下水処理場やポンプ場などの施設に対する土木・建築設計も担当します。 プラント機械・電気設計を担う機電部と連携しながら、施設の基本設計・実施設計を進めます。 また、施設の耐震診断・耐震補強設計、浸水対策のための耐水化設計、老朽化対策としての改築設計など、 社会インフラの維持・更新に関わる重要な業務を担っています。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社昭和設計
電気設備設計では、建物内の照明や通信設備の配置を決定し、 必要な電力を安全かつ確実に供給するための設計を行います。 電気設備は、建物の機能を支える重要な要素で設計の際には、 建築設計と密に連携し、機能性と空間デザインの両立を目指します。 また、環境への配慮も重視しており、 建物のエネルギー消費量をゼロにする「ZEB（Net Zero Energy Building）」の設計にも取り組んでいます。 快適な居住環境を保ちながら、持続可能な社会の実現に貢献できるのも、この仕事の魅力のひとつです。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※勤務地は大阪または東京となります。
株式会社昭和設計
機械設備設計では、空調・給排水・防災設備など、居住環境の快適性と安全性を確保するための設備を計画・設計します。 特に空調は、目に見えない空気の質や流れをデザインする繊細な仕事であり、 建物の規模や形状、立地条件に応じた工夫が求められます。 建築設計と密に連携しながら、快適性と省エネルギーの両立を目指した最適な設計を追求しています。 また、ZEB（Net Zero Energy Building）への取り組みを通じて、持続可能な社会の実現にも貢献できるのがこの仕事の魅力です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※勤務地は大阪または東京となります。
株式会社ダイスネクスト
BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計や施工部門と協業しながら、 建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります ■業務詳細: 下記2つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。 （配属プロジェクトにより業務内容が異なります。） ①BIMプロジェクト推進（設計）：BIM1部 ・BIM標準化・ルール策定 ・BIMサポート・コーディネート ②BIMプロジェクト推進（施工）：BIM2部 ・建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進（施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・意匠設計または設計監理の実務経験＋BIM経験（独学可） ・構造設計または構造計算の実務経験 ・設備（設計・施工管理・設備CADでの作図等）の実務経験 ・Revit経験（1年以上）＋施工図作成または施工管理の経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社ダイスネクスト
ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 【具体的には】 ■施工図プロジェクト ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ ・設計図をもとにしたRevit施工図作成 ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案 ■施工計画プロジェクト ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション ・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理 ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1・2課 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■Revit経験（1年以上） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・（２D・３D問わず）施工図作成の経験がある方（3年以上） ・施工管理経験がある方（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 382万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10～20時間程 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社ダイスネクスト
ビジュアライゼーション課の一員として、グループ会社（フジタ社）をはじめとする設計部門と連携しながら、 BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行って頂きます。 3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、 設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。 【具体的には】 ・グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング ・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正 （3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR／ARコンテンツ化等） ・施主へのプレゼンテーション同行（フジタ社の設計担当者と同行） ⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります（現状は月1回程度） ■使用ソフト： 各種ビジュアライズ系ソフト（Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等） Adobe系ツール（Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■建築業界でのUnreal Engineの利用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社ダイスネクスト
建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等） ・各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証） ・各課や他部門への標準化展開、保守・運用 ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。 【配属部署】 BIM1部 設計BIM1課 部署全体は若手が多く、BIM 未経験者も活躍しております。 変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計業務に関わる経験 ⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております ・Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験 ⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方 ※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均8～10時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 ◼️業務内容 マネジメント・メンバー育成業務： キャリアアドバイザー組織内の2〜3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。 日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。 具体的には・・・ ・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ・部署内オペレーション改善の実行サポート サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。 ◼️ポジションの魅力 ・業界変革を体現する組織の一翼を担える：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、サブリーダーとして現場から作り上げることができます。 ・少人数マネジメント経験を積める：2〜3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早期に積むことができます。 ・早期のキャリアアップ：サブリーダー職として成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、今後のキャリアパスが広がります。 ◼️キャリアステップ サブリーダー → 新卒人材紹介事業部リーダー サブリーダー → 他事業のリーダー/マネージャー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上） ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2〜3名の育成・指導・進捗管理など） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜650万円
大阪府
