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トヨタホーム愛知株式会社
【仕事の内容】 トヨタホームのオーナー様へのリフォーム提案。 長年築かれた信頼関係を背景に、大規模改修から点検後の修繕まで「反響・ルート営業」を主体に、 質の高い提案に専念できる環境です。 定期点検の結果に基づき、外壁塗装、水回り、二世帯化などライフスタイルの変化に合わせた提案を行います。 新規の飛び込み営業はほぼなく、これまでの業界経験で培った知識を活かし、 オーナー様の「住まいのかかりつけ医」として深い関係性を築けるのが醍醐味です。 新築営業のような新規獲得の負担が少なく、安定した環境で個人の成果はインセンティブとして正当に還元されます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■住宅・リフォーム業界での営業・実務経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■入社時点で自家用車がトヨタ車であること 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜750万円
愛知県
9:20〜17:40 ／ 【勤務地補足】 ・マイカー通勤可 基本的にはマイカー持込みでの営業活動となります。(ガソリン代補助あり、原則メーカー指定有) ・転勤：無 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・1日あたり所定労働時間：07時間30分 ・休憩：50分 ・残業：有
GienTech Consulting Japan株式会社
■具体的な業務内容 複数のプロジェクトが並走しているため、まずは、各案件のサポート担当としてアサインします。 主に下記のようなタスクをお任せしながら、独り立ちを目指していただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・議事録作成 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション ・MTGセッティング、ファシリテーション ・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT） ・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン） ・勉強会の企画、資料作成、講師 ・ベンダーコントロール支援 ・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション ・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 社会人経験3年以上かつ①②を満たしている方 ※「これまでの経験をどのように弊社で活かしたいか」を作成いただき、推薦文若しくは応募書類と共に登録をお願いいたします。 ①以下いずれかのご経験 └保険/証券/銀行での法人営業経験 └保険/証券会社での個人顧客向けアウトバウンド営業経験およびリーダー/マネジメント経験 ②以下いずれかの経験・スキル └AI関連業務経験もしくはAI活用スキル └保険業界の知識・仕組みの深い理解（主に販売、契約管理、経理/数理領域） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 460万〜1300万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。
株式会社Diverse
Diverseでは、目黒に新しいスタイルのコミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」を2024年7月に開業しました。 DUNBARは"コミュニティバー"として、会話に溢れお客様同士のコミュニティがたくさんできあがるバーを目指しています。 ・店内の様子： https://www.instagram.com/bar_dunbar/ ◆仕事内容 ・ホール業務 -お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳、お会計などの基本接客 -バー内の雰囲気づくりや円滑なサービス提供 ・コミュニケーションの設計 -聞き上手・引き出し上手として、お客さまの会話を自然に広げる -目配り・気配り・心配りを大切にしながら、心地よい空間を演出 -常連同士や、新規のお客さまとの自然なマッチングをサポート ・イベント企画・運営 -誕生日、ハロウィン、七夕、日本代表戦など、季節や話題に合わせたイベントの企画・実施 -コミュニティが活性化する仕掛けを考え、楽しい時間を提供 お客様の話に耳を傾け、共感し、自然なつながりを生み出すことがコミュニティマネージャーの役割です。バーならではの非日常空間で、人と人がつながる楽しいひとときを一緒に提供しましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・コミュニケーションが好き ・挨拶・感謝・報連相など基本的なマナー 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
17:00〜2:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ■勤務時間（シフト制） ・17:00〜26:00（若干前後する可能性あり） ・休憩1時間
株式会社Diverse
Diverseでは、目黒に新しいスタイルのコミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」を2024年7月に開業しました。 DUNBARは"コミュニティバー"として、会話に溢れお客様同士のコミュニティがたくさんできあがるバーを目指しています。 ・店内の様子： https://www.instagram.com/bar_dunbar/ ◆仕事内容 ・ホール業務 -お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳、お会計などの基本接客 -バー内の雰囲気づくりや円滑なサービス提供 ・コミュニケーションの設計 -聞き上手・引き出し上手として、お客さまの会話を自然に広げる -目配り・気配り・心配りを大切にしながら、心地よい空間を演出 -常連同士や、新規のお客さまとの自然なマッチングをサポート ・イベント企画・運営 -誕生日、ハロウィン、七夕、日本代表戦など、季節や話題に合わせたイベントの企画・実施 -コミュニティが活性化する仕掛けを考え、楽しい時間を提供 お客様の話に耳を傾け、共感し、自然なつながりを生み出すことがコミュニティマネージャーの役割です。バーならではの非日常空間で、人と人がつながる楽しいひとときを一緒に提供しましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・コミュニケーションが好き ・挨拶・感謝・報連相など基本的なマナー 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 増員募集]
年収 330万〜550万円
東京都
17:00〜2:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ■勤務時間（シフト制） ・17:00〜26:00（若干前後する可能性あり） ・休憩1時間
株式会社クロス・マーケティンググループ
【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化 ・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築 【このポジションの魅力】 新たな運用体制を牽引するフェーズ： 外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。 ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。 市場価値を高めるガバナンス経験： 大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類（有報・短信等）の作成に関わった経験 ・連結会計システム（DIVAなど）の利用経験、またはシステム構造への理解 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 800万〜900万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
株式会社クロス・マーケティンググループ
【背景・ミッション】 直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計 ・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援 ・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール ・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化 ・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整 【このポジションの魅力】 最先端のSaaS経理基盤の構築： 『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。 「人」を大切にするPMI手法： 当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 【入社後は】 全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。 将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 600万〜900万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
株式会社メイホーエンジニアリング
■職務内容 入札に関わる業務（積算メイン）から始めていただき、ゆくゆくは官公庁を中心とした営業活動も担当していただきます。 ・積算及び見積書、営業資料の作成 ・入札に関わる業務 ・国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体に向けた営業活動 ・営業企画、提案営業、営業情報収集 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・法人営業経験（建設業界であれば尚可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
岐阜県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■車通勤可、無料駐車場完備、距離に応じてガソリン代支給あり ■2030年岐阜駅前に移転予定 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
HRソリューションズ株式会社
◆業務内容◆ 雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの 企画・改善 を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。 まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。 ■プロダクト企画・改善推進 ・担当領域におけるユーザー課題の把握（ログ分析／ヒアリング） ・機能改善・新機能の企画立案 ・要件定義、仕様整理、開発ディレクション ・UI/UX改善の検討（デザイナーと協働） ■プロジェクト推進・開発連携 ・エンジニア、デザイナーと連携した開発推進 ・スプリント計画、進行管理、リリース対応 ・品質・納期を意識した開発ディレクション ■KPIモニタリング・改善 ・担当プロダクトのKPIモニタリング ・利用状況分析に基づいた改善施策の立案・実行 ・簡易的な効果検証（ABテスト・数値分析など） ■社内連携 ・営業／CSとの連携による顧客課題の収集 ・他PdMや関連プロダクトとの連携 ・現場起点での改善提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＊ SaaSプロダクト、またはWebサービスにおける企画・開発ディレクション経験 ＊ 要件定義または仕様策定の実務経験 ＊ エンジニア・デザイナーとの協働経験 ＊ データやユーザーの声をもとにした改善施策の実行経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜860万円
東京都
9:00〜17:45 ／ ◇2025年度 月間平均残業時間:15.4H ※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。 ・みなし労働時間：1日9時間 ・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当（固定手当）を支給 ・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給 ※制度の詳細は選考時にご説明いたします。 ※入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。
株式会社アサンテ
■概要 オンラインメディア、オフラインメディア運用の補助 ・ホームページの修正、編集 ・SNSの制作 ・チラシ、パンフレット、ポスター、DM等のデザイン制作 ・CMの制作 ・イベントの企画、運営等 ■詳細 SNSはYouTube、Instagram、X、TikTokを活用します。 YouTube、CMは広告代理店と協働で制作します。 チームの戦略や仕組みを通じて、会社の売上や成長に繋がるやりがいのある仕事です。分析力、企画力、コミュニケーション能力が身に付き、自身の成長にも繋がります。 ※変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★未経験者歓迎★ ■詳細 ＜求める人材＞ ある程度のPCスキルをお持ちの方 AI活用に興味のある方 クリエイティブな発想ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 407万〜420万円
東京都
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 在宅勤務は行なっていません
株式会社シンコウ製作所
営業担当者のサポート業務、パソコン操作、電話応対・来客応対、その他付随する業務 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・会社法人等で事務の経験 ※営業事務の業務経験があれば尚可。 ・パソコン操作業務ができること 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜360万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※マイカー通勤OK ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間：あり
株式会社天野建設
【業務内容】 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。 当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。 引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 【職務の詳細】 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PC操作（報告書作成等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 580万〜750万円
岐阜県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ・転勤：なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：7時間0分 ・休憩時間：120分 ・時間外労働有無：有 ・1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間：2,240時間／1週間の平均労働時間：47時間）
株式会社天野建設
【業務内容】 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。 当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。 引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 【職務の詳細】 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PC操作（報告書作成等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 580万〜750万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ・転勤：なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：7時間0分 ・休憩時間：120分 ・時間外労働有無：有 ・1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間：2,240時間／1週間の平均労働時間：47時間）
株式会社WOGO
3D×AI技術を活用した、製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティング / 営業および事業開発をお任せします。 ■課題解決型コンサルティング：インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。 ■「新しい当たり前」の共創：かつてスマホが「電話」の概念を塗り替えたように、3D×AIにより「人の手による作業」から「3Dとの共創」へとシフトする未来を、顧客と共に作り上げていきます。 ■インサイト型セールスの実践：クライアント自身も気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、3Dデータが新たな価値を生む未来を自ら定義し、提案します。 ■事業開発への参画：現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。数億円〜数十億円規模の事業テーマへと育て上げるリーダーシップが期待されます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人顧客に対する課題解決型営業（ソリューションセールス）またはコンサルティングの経験（2年以上） ■技術・エンジニアに対する高い関心と、コミュニケーションを楽しめる資質 ※技術的なバックグラウンドは必須ではありませんが、技術への拒否感がないことが重要です。 ■物事をロジカルに捉え、複雑な課題を整理・構造化できる思考力 ■目標達成に対する強いこだわりと、高い実績（定性・定量問わず） ■普通自動車運転免許（顧客工場への訪問等で必要となる場合があります） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～16:00
株式会社WOGO
フロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、次のような開発業務に携わっていただきます。 ・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ・業界特化型の2D／3D CAD設計ツール開発 ・AIを活用した設計自動化技術の開発 ・関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ・新技術・ソリューションの調査と検証 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力 ■迅速な計画策定および実行力 ■基本的なコミュニケーションスキル 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1200万円
東京都
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～16:00
株式会社アルプスケアハート
・ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助の提供を行います。 ・未経験・経験が浅い方にはベテランヘルパーが同行・指導します。 ・神奈川および東京都南部事業所のあるエリア（相模原・横浜・川崎・八王子・多摩・町田）で活動します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 313万〜390万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間（シフト制）
株式会社マクサス
業績好調に伴い、新しくフィールドセールス職を募集します。 Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられますので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 インセンティブは業界トップクラスの15%。出した数字がごまかしなく評価に乗るので、稼いだ分だけ年収は伸び、1年目から1,000万円超も十分に狙えます。しかも年休120日・残業は月20時間以下。消耗せずに稼げる働き方です。 ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※ 社有車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアステップ】 入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ 1～3か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ 6ヶ月～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ 3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり ■弊社YouTubeの下記を視聴する https://www.youtube.com/watch?v=fAlt39WmSjg https://www.youtube.com/watch?v=LMcwmgwejps 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
東京都
株式会社WOGO
以下の分野のアルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務に携わっていただきます。 ・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ・業界特化型の2D／3D CAD設計ツール開発 ・AIを活用した設計自動化技術の開発 ・関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ・新技術・ソリューションの調査と検証 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■プログラミング経験2年以上 ■数学またはアルゴリズム・競技プログラミング経験 ■IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力 ■迅速な計画策定および実行力 ■基本的なコミュニケーションスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～16:00
ノザキ建工株式会社
建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、営業職（管理職） を募集します。 ■業務内容： 当社は、建物、建築物の基礎杭施工業者です。 1、施主、設計事務所に対する営業活動 2、ゼネコンに対する受注活動 3、見積書作成と金額交渉 4、担当部門の経営目標推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■3年以上の建設業の営業経験のある方 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 504万〜588万円
岡山県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■入社後東京支店にて研修期間あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社第一コンピュータリソース
Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。 入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、 将来のご希望をお聞きしながら、長期的なキャリア形成をサポートしていきます。 ■主な導入事例 ▽Oracle製品分野 ーOracle製品を使った環境構築（Database,WebLogic,GoldenGate等） ーOracleCloudを使ったインフラ基盤の構築（要件確認、設計、構築、テスト） ー異種データベース、異種クラウドを連携した基盤の構築 ■働き方の魅力 ・若手社員が多く活気があります。社員間のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気、 就業フロアには季節にちなんだ飾り付けが展示されるような明るい職場です ・自己啓発がしやすい環境…資格取得支援・クラウド検証環境など学習環境が豊富 ・Oracleの研修講師レベルのメンバーが多く在籍する環境のため、業務の中で高い知識習得ができます。 プロフェッショナルな環境に身を置くことで自己研鑽にも力が入ります！ ■キャリアの魅力 ・いち作業員ではなく自身が主担当としてプロジェクトの核となって業務を行うことができます ＜当社で働くメリット＞ ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります （セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます） ・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です ・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OracleDBを使った構築経験 └インストール、DB作成、データ移行すべての経験3年以上の経験 ・OracleCloudまたはAWSの導入経験（設計、構築） 【募集背景】 [増員募集]
年収 468万〜652万円
愛知県
8:50〜17:35 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 会社都合での転勤はありません。 ※本人の希望による転勤は相談可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可（原則出社） ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度：有（一部従業員利用可） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：11.3時間/月
株式会社TAPP
採用広報コンテンツの企画・運営 ・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案 ・コンテンツ戦略設計およびKPI管理 ・投稿計画の策定と運用改善 ・採用マーケティング施策の企画実行 コンテンツ制作 ・動画撮影 ・動画編集 ・サムネイル制作 ・ショート動画制作 ・ロング動画制作 ・SNS投稿運用 インタビュー・番組企画 ・社員インタビュー企画 ・責任者インタビュー企画 ・キャリア対談コンテンツ企画 ・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作 ・社員のキャリアストーリーや成長事例の発信 採用ブランディング ・採用サイト改善提案 ・採用記事制作 ・候補者向けコンテンツ企画 ・採用イベントや説明会コンテンツの企画 社内ブランディング ・表彰式や社内イベントの取材 ・社内カルチャー発信 ・社員紹介コンテンツ制作 ・エンゲージメント向上施策の企画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・動画編集経験（YouTube、TikTok等） ・SNS運用経験 ・コンテンツ企画経験 ・採用広報経験 ・YouTubeチャンネル運営経験 ・Premiere Pro利用経験 加えて ・企画から実行まで自走できる方 ・動画撮影および編集を自身で行える方 ・数値をもとにPDCAを回した経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
