2,016件の求人
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楽天トータルソリューションズ株式会社
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 ■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方はN2以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 340万〜440万円
神奈川県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 エリア採用※都道府県内転勤有（原則、通勤時間上限を90分に設定し配属） 【勤務時間補足】 ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間
株式会社片岡バイオ研究所
排水処理プロセスに関する「研究開発」をお任せします。 排水処理の常識を覆した当社独自の技術を、さらに進化させるための重要なポジションです。 多岐にわたる分野に応用される微生物を扱うため、知的好奇心を持って新たな知識を吸収できる方を歓迎します！ 【具体的な業務内容】 ■研究開発：微生物製剤のメカニズム解明や、より効果的な製剤の開発 ■評価・検証：実験計画を立て、研究室での評価試験や現場での実証実験を通じて効果を検証 ■情報収集・共同研究：最新の論文や情報を収集し、必要に応じて大学や他社と共同で研究 ■技術フィードバック：開発した技術を社内の技術開発者や営業担当者と共有し、顧客の課題解決に貢献 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■微生物、生物工学、排水処理に関する研究経験(民間企業、大学、研究機関は問いません) ■他部門やクライアントとの円滑なコミュニケーションを取れる方 ■排水・微生物・バイオ分野への興味、関心があり、アクションを行える方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜1000万円
神奈川県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 ■標準労働時間：8:45～17:45（1日あたり8時間） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※勤務時間は状況により応相談 ※フレックスタイム相談可能
株式会社フルスピード
プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。 ①情報収集・調査 競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理（専門的な分析スキルは不要） 顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出 事業計画に関わる法令・制度調査 ②ディレクション ロードマップの作成・優先順位付け 開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理 定例MTGの設計・進行（事業部門×開発部門合同含む） リリース判定・動作確認・事業部門への展開 ③要件定義 機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義 プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定 ④コミュニケーション ドキュメンテーション・プロトタイピング 経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告 関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成 【主なステークホルダー】 ①開発者：要件・仕様のすり合わせ、進捗管理、技術的実現可能性の検討 ②事業部門・営業 / 受託先・顧客：機能要件の収集、リリース連携、現場展開、技術的課題の提案 ③経営層：プロダクト戦略の合意形成、進捗報告、予算調整 【プロジェクトの具体例】※ご本人のスキル等を踏まえご相談 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 ・その他 自社DSP, フリービットグループ新規事業 等 【この仕事のやりがい】 ・自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感 ・顧客・現場からのポジティブなフィードバックを直接受け取れること ・KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること ・困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ①プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験3年以上 ②経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験 ③複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択・実行できる 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜950万円
神奈川県
株式会社Onfleek Agent
【どんなプロジェクトに関わるの？】 生活に欠かせない”電気”の工事に関わります。 電柱をなくして地下に新しく電気の通り道をつくる「無電柱化プロジェクト」がメインの仕事。 現場作業をするのではなく、工事がスムーズに進むように全体の管理を行うのがこの職種の役割です。 【具体的に何をするの？】 書類作成やスケジュール調整などの管理事務業務が主な仕事です。 ◎プロジェクトのスケジュール作成・進捗管理 ◎図面や資料等の整理・作成・保管 ◎工事に必要な材料の手配 ◎現場作業写真の管理 など 【やりがい】 社会の基盤である電気を扱い、街づくりに貢献していくのがこの仕事。 電柱をなくす”無電柱化”の工事などを通して、 街が安全でクリーンな環境に変化していく様子を直で感じられる場面も多いです。 自分の仕事が多くの人の役に立っている実感と達成感を得ながら働くことができます。 【きびしさ】 この分野で一人前と呼ばれるには、5年の年月がかかると言われています。 将来的にも替えのきかないスキルは一朝一夕では身に付きません。 コツコツと地道に経験を積み重ねていける方でないと、この分野での活躍は難しいでしょう。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・運転免許証を取得されている方（AT可） ※入社までに取得していただける場合は、応募時点での免許は必要ありません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 346万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【転勤】 転居を伴う転勤なし 【勤務時間】 昼勤務 8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） ★実際の残業時間は月10時間程度です！
協同油脂株式会社
自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務を担当いただきます。 お客様の要求（摩擦特性・電気特性など）をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計から、 試作品の製作、社内試験機を使った性能評価、お客様先での評価後の分析、新製品の特許申請まで一貫して担当します。 電気系の知識を活かし、EVなど新たな市場ニーズに対応する製品開発に貢献していただきます。 チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■電気設計・電気回路設計・電気制御設計のご経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 520万〜690万円
神奈川県
8:50〜17:10 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：07時間35分 ■休憩：45分
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■訪問先に応じて直行・直帰あり。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■8:00から18:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ■前事業年度の月平均所定外労働時間の実績：3.6時間
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■訪問先に応じて直行・直帰あり。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■8:00から18:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ■前事業年度の月平均所定外労働時間の実績：3.6時間
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■訪問先に応じて直行・直帰あり。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■8:00から18:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ■前事業年度の月平均所定外労働時間の実績：3.6時間
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■訪問先に応じて直行・直帰あり。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■8:00から18:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ■前事業年度の月平均所定外労働時間の実績：3.6時間
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■訪問先に応じて直行・直帰あり。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■8:00から18:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ■前事業年度の月平均所定外労働時間の実績：3.6時間
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■訪問先に応じて直行・直帰あり。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■8:00から18:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ■前事業年度の月平均所定外労働時間の実績：3.6時間
株式会社はたけ
【概要】 三浦市・横須賀市を中心とした利用者様のご自宅へご自身の車やバイクで訪問し、1対1で介護サービスを提供する「訪問介護スタッフ」のお仕事です。 【具体的に・・】 ■生活援助・身体介護全般： 食事の準備・調理、入浴介助、排泄介助など ■事務作業・報告： 訪問ごとの業務報告はLINEで完結します。 ■月2時間程度の法定研修（Web視聴）や、空き時間を利用した事務所での書類確認・情報共有等があります。 ほかには… ・ケアマネとの連携 ・契約、サービス担当者会議 ・利用者様へのアセスメント ・モニタリング業務（事務仕事） 【1日の訪問件数】 ・1日あたり平均7件から8件 ・働き方：基本的に直行直帰 【勤務時間】 ・勤務時間： 8:00〜18:00の間で変動（実働8時間） 平均7名のスタッフが1日に稼働しています。 ※夜勤は一切ありません。 訪問介護だからこそ、施設介護のような「夜勤」や「早番・遅番」といった不規則な時間帯の勤務はありません。 【休日】 ご入社いただくタイミングで、「何曜日にお休みが欲しいか」というご希望をまず伺います。その「お休みの日」を除いた曜日で、担当していただくお客様（訪問スケジュール）を会社側で調整し、割り振っていきます。 【お客様の割り振り】 ◎1人のお客様を複数のスタッフで担当 「1人のお客様をずっと自分1人だけで抱え込む」という完全専任制ではありません。 例えば週2回訪問するお客様の場合、「月曜日はAさん、木曜日はBさん」というように、あえて曜日ごとに別のスタッフを割り振る仕組みをとっています。 （背景） ★複数人で担当することで、良い意味で「プロとしての適切な距離感」を保ち、スタッフ自身を守ることに繋がっています。 ★「自分しかこの方の状態を知らない」というプレッシャーがありません。別のスタッフの目も入るため、お互いのケア内容をLINE等で確認し合いながら、客観的でフラットなサービスを提供できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許 →普通自動二輪車免許も可 ■介護職員初任者研修修了 →もしくはホームヘルパー2級以上の資格 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ ※残業月20時間以内 →月平均11〜20時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社はたけ
【概要】 三浦市・横須賀市を中心とした利用者様のご自宅へご自身の車やバイクで訪問し、1対1で介護サービスを提供する「訪問介護スタッフ」のお仕事です。 【具体的に・・】 ■生活援助・身体介護全般： 食事の準備・調理、入浴介助、排泄介助など ■事務作業・報告： 訪問ごとの業務報告はLINEで完結します。 ■月2時間程度の法定研修（Web視聴）や、空き時間を利用した事務所での書類確認・情報共有等があります。 ほかには… ・ケアマネとの連携 ・契約、サービス担当者会議 ・利用者様へのアセスメント ・モニタリング業務（事務仕事） 【1日の訪問件数】 ・1日あたり平均7件から8件 ・働き方：基本的に直行直帰 【勤務時間】 ・勤務時間： 8:00〜18:00の間で変動（実働8時間） 平均7名のスタッフが1日に稼働しています。 ※夜勤は一切ありません。 訪問介護だからこそ、施設介護のような「夜勤」や「早番・遅番」といった不規則な時間帯の勤務はありません。 【休日】 ご入社いただくタイミングで、「何曜日にお休みが欲しいか」というご希望をまず伺います。その「お休みの日」を除いた曜日で、担当していただくお客様（訪問スケジュール）を会社側で調整し、割り振っていきます。 【お客様の割り振り】 ◎1人のお客様を複数のスタッフで担当 「1人のお客様をずっと自分1人だけで抱え込む」という完全専任制ではありません。 例えば週2回訪問するお客様の場合、「月曜日はAさん、木曜日はBさん」というように、あえて曜日ごとに別のスタッフを割り振る仕組みをとっています。 （背景） ★複数人で担当することで、良い意味で「プロとしての適切な距離感」を保ち、スタッフ自身を守ることに繋がっています。 ★「自分しかこの方の状態を知らない」というプレッシャーがありません。別のスタッフの目も入るため、お互いのケア内容をLINE等で確認し合いながら、客観的でフラットなサービスを提供できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許 →普通自動二輪車免許も可 ■介護職員初任者研修修了 →もしくはホームヘルパー2級以上の資格 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ ※残業月20時間以内 →月平均11〜20時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ホワイトハウス
お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。 【具体的には】 ●自動車事業部 プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、 MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、 17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。 お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。 ※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。 その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 ●モーターサイクル事業部 店舗に来店されたお客様に対し、バイクの提案やフォローなどをお願いします。 扱うブランドはインディアンモーターサイクル・トライアンフ・ドゥカティ・MVアグスタ。 希望次第で、メンテナンスをはじめとしたサービスの仕事にも取り組めます。 普段では触れられない輸入バイクに触れられる、絶好のチャンスです。 ●新商材事業部 クルマの安全面に観点をおいた当社独自商材ドライブレコーダー「スマートレコ（SmartReco）」、 自社開発製品の「e-分岐タップ」「チルトスイベルシート」、 世界的に認められた走行充電サポートシステム「CTEK（シーテック）」の法人営業、販売経路の新規開拓、 店舗でのお客様への販売・対応等をお任せします。 ※ドライブレコーダーはトラックやタクシー等だけでなく、 一般ドライバーの間でも普及しつつある商品で、今後期待される成長分野です。 ●キャンパー事業部 お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■要普通免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜500万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■本人が希望しない県外転勤はありません（転居を伴う転勤なし）。 ■車通勤OK ※勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■総労働時間：1か月あたり170時間 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■社内で分業体制を進めたことで、大幅に残業を削減できています。
株式会社京浜マリンエンジニアリング
◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など） など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必要な経験】 ◆不問 【必須要件】 ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ◆AutoCAD利用スキル ◆1級、2級土木施工管理技士 ◆WES溶接管理技術者 【外国籍の方】 日本語ネイティブレベル必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 建設現場は関東圏内となり、基本的には東京都内の建設現場が多いです
株式会社スーパーメイト
スーパーマーケットなどの小売企業に向けたショッピングカート・買い物カゴの提案営業をお任せします。 大手チェーン店など取引先企業へのルート営業・新規提案を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・既存のお客様への定期訪問（1日2～3社ほど） ・新店舗オープン時のご提案 ・新製品のご案内、要望のヒアリング ・受発注・納品業務（大型店舗などでは納品立ち会いあり） ・店舗での簡単なメンテナンス対応（キャスター・グリップ交換等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜480万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める営業所・部署 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間/日 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間/日 ■残業時間：月15～20時間程度 ■1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ■1ヶ月の総所定労働時間：162時間 ■原則、19時30分までに退勤（残業時間削減を進めています）
エルガーホールディングス合同会社
＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任していましたが、業績好調に伴い専任ポジションを新設。 ゆくゆくは採用活動全般を担うリーダーとしての活躍に期待しています。新しい制度や採用手法の提案なども大歓迎です。 制度企画や労務管理に関しては、外部社労士と連携して進めるため、入社時点で専門知識がなくても問題ありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■事業会社で新卒および中途採用の経験がある方。 ■基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]
年収 450万〜650万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 春に移転したばかりのきれいなオフィスで働けます。 ★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転しました。 さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、 眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告プランを用いて、 広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案し費用対効果の最大化を支援していくお仕事です。。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 (※2025年4月：Similarweb調べ) お客様の売上・集客効果にしっかり貢献することで「ありがとう」と直接感謝の声を聞けることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディアプランナー（メディア編集職） メディア編集職のミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 各店舗情報の紹介ページや求人広告などの広告効果がアップするように、 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」などと様々なアイデアを打ち出し、 データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◆バックオフィス（事務職） グループで働く方々を支える管理本部の一員としてサポート体制の基盤構築を図るお仕事です。 ※主な業務部門 ◆経理・財務・業務部門 グループ全社の売上管理や請求書発行の実施 提携関係業者様との折衝、連携の実施 ◆法務・総務部門 グループ各エリアのテナント管理・修繕対応 保有リース車両など業務使用備品の管理や保全 ◆人事・労務部門 グループ全社各部門の採用企画・研修教育を担当 勤怠管理、労務管理、トラブル対応など 【圧倒的成長環境】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼＼パーソナル採用導入／／ 私たちの選考では、目に見える経験やスキルよりも、あなた自身の「パーソナリティ」を重視しています。 モットーは 「すべての個性を未来へつなげ！」です。 ■適性検査について ご性格の可視化ができる適正検査をご受検いただきます。 自分自身が捉えている姿と、客観的に見た自分との違いから、 新たな発見や気づきを得ていただける機会になればと思っています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら、“強み”を活かして成長していきたい。 そんな想いを持った方の、メディア総合職へのご応募をお待ちしています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
多摩運送株式会社
ジョブローテーションで、輸送管理部門・倉庫管理部門・営業部門・管理部門など異なる職種を経験します。 ■輸送管理部門 トラックを保有する営業所の中心的存在として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。 配車業務とは、お客さまの依頼内容から、荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶのかを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。 そのおもしろさは、形・重量・届け先の異なる複数の荷物をパズルのように組み合わせて、効率的な配送計画を考えるところにあります。 自身の考えた配送計画が予定どおり進んだ時には達成感とやりがいを感じられるはずです。 ドライバーが安全かつ快適に仕事ができる環境を支える役割ともいえ、さまざまなドライバーと良好なコミュニケーションを取ることが良い車両手配に反映されます。 業務を通して物流業界における必須の知識・経験・能力が身に付きます。 ■倉庫管理部門 自社倉庫にて、お客さまの商品の保管と入荷・出荷をコントロールする仕事です。 単純に荷物をあずかるだけでなく、正しい数量で保管・入荷されているかを確認し、お客さまと定期的に在庫状況を共有。 指示があれば、指定された納期に間に合うよう荷物の出荷を行います。 また、倉庫内で荷物を動かす際には、傷つけないための段取りを考えます。 加えてフォークリフト運転者など作業員の安全確保、勤怠管理、さらに倉庫内で流通加工（箱の入れ替え作業など）を行う際には、一連の作業がスムーズに進められるよう考えることも、重要な仕事の一つです。 正確かつ効率的な倉庫管理を行うために、幅広い視野と細かな気配りが身に付きます。 ■営業部門 お客さまを訪問し、物流面における現状の課題や要望をヒアリングしたうえで、改善およびコスト削減などの提案を行います。 既存の顧客とのパイプをさらに太くしながら、新たな仕事を生み出していくポジションです。 相手に寄り添い、困り事を見つけ出す力を身に付けていきます。 業務にあたっては物流を組み立てるスキル、営業所への的確な指示出しが求められるため、輸送管理や倉庫管理といった現場において一定の経験を積むことが必要です。 ■管理部門(人事・経理・安全品質管理) 人事・経理・安全品質管理の部署からなり、専門知識を生かしながら、当社で働く従業員をさまざまな面から下支えし、働きやすい職場づくりに取り組みます。 会社の中枢を担う部署として、チームワークを大切にする協調性が必要となります。 同時に、縁の下の力持ちとして誰かを支えたり、細かな手助けをしていったりする姿勢が求められる仕事です。 従業員の気持ちや状況を理解し、細やかなサポートを行うためにも、現場での経験が役立ちます。 【入社後の流れ】 <STEP1> 入社時研修（3日間） 外部研修で、ビジネスマナーや電話応対などを習得。 <STEP2> 本社研修（1年間） 本社各部門（配車管理、安全品質管理、経理、人事）を、3～4カ月ごとにローテーション。 ――研修中の国家資格取得実績多数 「運行管理者」「簿記」など。 勤務時間内に勉強時間も設定。 <STEP3> 配属 営業所業務例）倉庫管理、配車管理 本社業務例）経理、営業 ――3～5年のスパンでジョブローテーション 営業所も、規模やサービス内容に応じて多種多様な業務あり。 希望や適性を踏まえ支えていきます。 ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※学部は文理問わず 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜320万円
エムジー株式会社
携帯ショップのカウンターでお客様対応を行う業務です。新規契約やプラン変更、故障・修理受付、料金支払い対応、スマホの操作説明などを担当します。未経験でも研修やサポート体制が整っており、接客を通じてIT知識を身につけながらキャリアアップも目指せる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜338万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間：10:00〜19:00 ※配属先により異なります 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
年収 317万〜391万円
神奈川県
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。 ※バックオフィス配属の場合：10:00~19:00
8:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■休憩60分 ※営業所により勤務時間に変動の可能性あり ※勤務地の変更の範囲：あり（会社が指定した場所）
