19,990件の求人
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コグニビジョン株式会社
【仕事内容】 第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる上流エンジニアを募集します。 自社製品は、損保や自動車メーカー等への販売実績国内トップクラス。優先度の高いプロジェクトのため、システム投資が活発です。 超上流工程（システム化の方向性検討や計画化、要件定義など）から参画することができ、自社内で一貫した開発経験を積むことができます。 新しい技術が切り開く未来を自らの手で作り上げていきたいという、チャレンジ精神や知的探求心の高い、精鋭メンバーを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。 ・自社サービスの上流工程（要求分析から要件定義や基本設計など）からコーディング/テスト・保守まで一貫して携わっていただきます。 ・チームメンバーの成果物レビューもお任せします。 ・アルゴリズムの開発は別部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、当開発チームと営業部が協力して行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。 ・入社直後はC#（WPF）でのWindowsクライアントアプリケーション開発を想定していますが、将来的にはWeb移行を検討しています。 【担当製品（以下いずれかの製品に携わっていただきます）】 ・コグニセブンAI 自動車修理費見積システムにAIを活用し見積支援機能を搭載したクライアントアプリケーションです。 現在は一部カーメーカー向けへ提供を開始しており、将来的には利用者の拡大や更なる機能アップ、AI領域の拡大を検討しています。 ・AI-Check 自動車修理費の適正化をチェックするためのシステムです。 修理費の不正請求や不適切な修理内容および誤りの検出など、カーオーナーや業界全体の適正修理を支えるための製品であり、自動車修理業界の業務支援システムとして活用いただいております。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 以下全てに当てはまる方 ・オブジェクト指向言語でのシステム開発実務経験5年以上 ・システム設計経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 546万〜624万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 【就業時間】 ■定時：9時～17時（所定労働時間7時間、休憩60分） ・育児介護短時間勤務制度：有 ・時差出勤制度：有（8：00～10：00勤務開始） ・時間単位年休制度：有 ・リモートワーク：週0〜2日 ■残業：必要に応じ発生 ・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します ・当部署の平均残業時間は10時間／月です ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社ファンオブライフ
★ウェディングプランナー経験者が複数名活躍中！ 顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。 ◆弊社について 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給 ※1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ※1年以上在籍社員の平均年収：830万円 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年） ◆組織構成 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・ウェディングプランナー経験1年以上 ※専門学校や短期大学は不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜520万円
東京都
コグニビジョン株式会社
【仕事内容】 弊社主力製品となる事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトに関わるエンジニアを募集します。 本製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数で社内でも優先度の高いプロジェクトとなります。 本プロジェクトの上流工程業務にメンバーとして携わり、将来的にPLやPMを目指したい方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・製品に対する改善事項の提案や社内外で発生したコグニセブンへの要望の仕様検討 ・開発委託先への追加開発内容の説明（実装は委託先にて実施） ・開発委託先作業の管理（進捗管理/設計書およびテスト仕様書レビューなど） ・納品されたシステムの受入テスト ・リリースに向けた関係部署および関連会社との調整 ・サポート部門に届いたコグニセブンに関する問い合わせの調査 【想定するポジション】 事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトメンバー ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・オープン系システム（スタンドアローン型、クライアントサーバー型、WEBシステム問わず）の開発経験 ※企画（要件定義含む）/基本設計/詳細設計/実装/テスト設計いずれか１つ以上の工程経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 528万〜627万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 【就業時間】 ■定時：9時～17時（所定労働時間7時間、休憩60分） ・育児介護短時間勤務制度：有 ・時差出勤制度：有（8：00～10：00勤務開始） ・時間単位年休制度：有 ・リモートワーク：週0〜2日 ■残業：必要に応じ発生 ・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します ・当部署の平均残業時間は10時間／月です ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社一蔵
◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティング計画の立案・運用 ・販促施策（キャンペーン、催事イベント等の販売促進）の企画・運用 ・市場調査、アンケート結果の集計・分析、会議資料作成 【制作ディレクション・撮影関連】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブコンセプトの立案・提案 ・プロダクトに最適化した制作ディレクション（紙・Web問わず） ・パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション（企画、振袖・呉服やモデルの選定、撮影同行） ・雑誌掲載時の打ち合わせ、撮影同行、掲載後の反響運用 【Web・デジタルマーケティング】 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信の企画・運用（集客の最大化） ・口コミサイト、Web広告媒体の管理・分析・運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆ 必須要件（MUST） ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（目安：3～5年以上） ・ベンダーコントロール、制作進行管理、予算管理等のディレクション経験（目安：3～5年以上） ・SNSやWebサイト運営、および紙媒体のディレクション経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等のデザインツールを使用し、簡単な制作物の作成・修正ができるスキル ◆ 歓迎要件（WANT） ※必要に応じて追記・修正してください ・和装、アパレル、またはブライダル業界等でのマーケティング実務経験 ・事業会社（インハウス）でのマーケティングやプロモーション企画経験 ・Google Analytics等を用いたWebアクセス解析やデータ分析の経験 ◆ 求める人物像 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内の各部署や外部パートナー（制作会社・代理店等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいツールやプロモーション手法に柔軟に挑戦できる方 ・和装文化や当社の事業に対して興味・関心を持てる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 400万〜600万円
埼玉県
株式会社一蔵
◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティング計画の立案・運用 ・販促施策（キャンペーン、催事イベント等の販売促進）の企画・運用 ・市場調査、アンケート結果の集計・分析、会議資料作成 【制作ディレクション・撮影関連】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブコンセプトの立案・提案 ・プロダクトに最適化した制作ディレクション（紙・Web問わず） ・パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション（企画、振袖・呉服やモデルの選定、撮影同行） ・雑誌掲載時の打ち合わせ、撮影同行、掲載後の反響運用 【Web・デジタルマーケティング】 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信の企画・運用（集客の最大化） ・口コミサイト、Web広告媒体の管理・分析・運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆ 必須要件（MUST） ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（目安：3～5年以上） ・ベンダーコントロール、制作進行管理、予算管理等のディレクション経験（目安：3～5年以上） ・SNSやWebサイト運営、および紙媒体のディレクション経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等のデザインツールを使用し、簡単な制作物の作成・修正ができるスキル ◆ 歓迎要件（WANT） ※必要に応じて追記・修正してください ・和装、アパレル、またはブライダル業界等でのマーケティング実務経験 ・事業会社（インハウス）でのマーケティングやプロモーション企画経験 ・Google Analytics等を用いたWebアクセス解析やデータ分析の経験 ◆ 求める人物像 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内の各部署や外部パートナー（制作会社・代理店等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいツールやプロモーション手法に柔軟に挑戦できる方 ・和装文化や当社の事業に対して興味・関心を持てる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
豊山開発株式会社
グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経験を活かし、設計・施工の双方を確認しながら工事全体を管理するポジションです。 【具体的には】 ・工事内容、設計図書等の確認 ・施工会社との打ち合わせ、調整 ・工事スケジュールの確認・進行管理 ・定期的な現場確認 ・施工状況、品質等の確認 ・設計内容と施工状況の照合 ・改修・修繕工事における工事監理 ・火災、地震等の災害発生時の現地確認 ・建物の被害状況に応じた補修・解体等の検討 ・復旧工事における施工会社等との調整・監理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■二級建築士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設計、施工管理、工事監理などの経験 ※英語力不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 570万〜730万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間 残業は、月平均5時間程度です。 18時頃には退社しており、残業が少なすぎて驚かれる環境です！ 時短での就業相談も可能ですので、ご応募の際にメッセージをお願いいたします。 実際に利用していた女性社員もいますので、安心してご利用いただけます。 【勤務地補足】 勤務場所は埼玉県さいたま市です。 東京以北最大のターミナル駅である「大宮駅」の隣駅で、勤務後の買い物やお出かけがしやすい環境です。 大宮駅からは夜行バスが出ているので、金曜日の夜に夜行バスで大阪へ！ 土曜日にしっかり遊んで、日曜日の朝に帰ってくるという大胆な遊び方もできる環境です。 徒歩10分圏内には、映画館や巨大ショッピングモール「コクーンシティ」がある他、 様々なイベントで利用される「さいたまスーパーアリーナ」もあります。 最寄りの北与野駅は埼京線ですが、隣のさいたま新都心駅まで行くと、高崎線・宇都宮線・京浜東北線が利用可能です。 また、会社から新宿駅までは約40分。 池袋駅までは約30分のため、退勤後に遊びに行くことも可能です。 静かな場所で働きたいけど、都心の近くが良いという方に、とてもおすすめな環境です！ ※勤務地の変更範囲：なし
豊山開発株式会社
グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経験を活かし、設計・施工の双方を確認しながら工事全体を管理するポジションです。 【具体的には】 ・工事内容、設計図書等の確認 ・施工会社との打ち合わせ、調整 ・工事スケジュールの確認・進行管理 ・定期的な現場確認 ・施工状況、品質等の確認 ・設計内容と施工状況の照合 ・改修・修繕工事における工事監理 ・火災、地震等の災害発生時の現地確認 ・建物の被害状況に応じた補修・解体等の検討 ・復旧工事における施工会社等との調整・監理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■一級建築士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設計、施工管理、工事監理などの経験 ※英語力不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜800万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間 残業は、月平均5時間程度です。 18時頃には退社しており、残業が少なすぎて驚かれる環境です！ 時短での就業相談も可能ですので、ご応募の際にメッセージをお願いいたします。 実際に利用していた女性社員もいますので、安心してご利用いただけます。 【勤務地補足】 勤務場所は埼玉県さいたま市です。 東京以北最大のターミナル駅である「大宮駅」の隣駅で、勤務後の買い物やお出かけがしやすい環境です。 大宮駅からは夜行バスが出ているので、金曜日の夜に夜行バスで大阪へ！ 土曜日にしっかり遊んで、日曜日の朝に帰ってくるという大胆な遊び方もできる環境です。 徒歩10分圏内には、映画館や巨大ショッピングモール「コクーンシティ」がある他、 様々なイベントで利用される「さいたまスーパーアリーナ」もあります。 最寄りの北与野駅は埼京線ですが、隣のさいたま新都心駅まで行くと、高崎線・宇都宮線・京浜東北線が利用可能です。 また、会社から新宿駅までは約40分。 池袋駅までは約30分のため、退勤後に遊びに行くことも可能です。 静かな場所で働きたいけど、都心の近くが良いという方に、とてもおすすめな環境です！ ※勤務地の変更範囲：なし
ネクステージグループホールディングス株式会社
【本ポジションに関して】 グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、営業企画メンバーは未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ 【具体的な業務内容】 ・営業データの集計・分析（Excel/スプレッドシート、BIツール） ・SFA/CRM等の営業支援ツールの運用/改善 ・提案資料・営業ツールの作成支援 ・営業プロセス改善、オペレーションの仕組み化 ・メンバーへのフィードバック・トレーニング補助 ・各種営業施策の企画・推進 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝の経験（2年以上目安） ・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル ・ロジカルに物事を考え、課題解決に取り組んだ経験 ・周囲を巻き込み、コミュニケーションを取りながら業務を進められる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜450万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実労働時間8時間、休憩1時間
株式会社XCEED
✨仕事内容 まずは、不動産会社の総務スタッフとして、業務をお任せします。 慣れてきたら、適性やスキルに合わせて経理の業務も少しずつお任せしていきます。 総務業務（メイン） ・備品購入/管理 ・年間カレンダー作成 ・社用携帯の管理 ・社員旅行の計画 ・社員総会の計画 ・健康診断の手配 ・お取引様へ年賀状の送付 ・お歳暮/お中元対応 経理サポート業務（総務の仕事に慣れてきたらお任せします） ・経費精算 ・帳簿管理 ・月次/年次の決算処理確認 ✨とある1日の流れ 10:00 出勤・郵便物チェック・メールチェック＆対応 11:00 お取引先様との打ち合わせ 12:00 ランチ (お好きなタイミングで取得いただけます♪) 13:00 印鑑証明書や謄本取得のため法務局へ 15:00 社内会議 16:00 備品のチェック＆購入 17:00 経費の確認 18:00 営業職社員の宿泊ホテルの選定 19:00 退勤 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 基本的なPCスキルがある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 420万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ユー・エス・イー
～業界未経験歓迎／残業平均残業10時間未満／経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せするポジション～ ＼オススメポイント／ ・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ ・段階を踏んで経理としての経験を積むことができます ・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います ・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能 ■入社後に担当する業務 ・経理業務 ・出納業務などの日次業務、月次決算に関連する作業 ・教育・マネジメント ・入社後はOJTを通じて業務フローを習得、1年目社員の業務進捗管理/指導 ■将来的にお任せする仕事 ・入社～2年目 出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力 月次決算補助に参加 ・3～5年目 中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成 ・6～10年目 原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍 ■会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎働き方 残業時間が全社平均17時間程度、年間休日120日で土日祝休みのため働きやすい環境が整備されています。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件：事業会社での経理業務が5年以上ある方で、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 歓迎条件：会計業務（管理会計／財務会計）の経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
9:00〜17:50 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：60分 (12:00~13:00) ■時間外労働有無：有 ■1ヶ月の残業は平均10時間程度です。 ■転勤：なし ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
Foonz株式会社
【Foonzで働く一番の魅力は、"若手でも大きな裁量を持って挑戦できること"】 若手が活躍するには、圧倒的な経験量が必要です。 Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。 目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。 ●企業向け事業（AIで業務を効率化する） 企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。 自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。 ●個人向け事業（人による高品質なサポート） これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。 現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。 【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します ▼専門性を高めたい人向け（3職種） ①オンラインセールス Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。 ②オフラインセールス ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。 ③カスタマーサクセス 累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには？」「関連会社でも使えないか？」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。 ▼マネジメントに挑戦したい人向け ④BPO（業務代行部門） お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。 ※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」 【配属の決め方】 入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 28年3月に卒業見込みの方 【職種について】 ・新卒採用は「総合職採用」です。職種は営業・コンサルティング。 ・エンジニアの採用は中途採用のみで、新卒では行っていません。 ・文系出身者もOK。AIやプログラミングの経験は不要です。 （スマートフォンを普段使える程度のITリテラシーがあれば問題ありません） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 336万〜420万円
神奈川県
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【本社所在地】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F
株式会社マックスリアライズ
【仕事内容】 勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」 という方を募集しております。 ■主な仕事内容 仕訳・起票業務 データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携） 経費チェック・承認（楽々精算） 請求書発行業務・承認（ZAC） 現預金・入出金管理 月次・年次決算業務 システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算） 部下のマネジメント（2名程度） ＜1か月の仕事の流れ＞ 1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込 5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録 10日：月次実績資料作成 15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録 20日：20日払い報酬振込 月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理 【試用・研修期間】 試用・研修期間：6ヶ月（条件は本採用と同じ） 入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・簿記2級（または同等の知識） ・Excel中級程度（vlookup関数などを使える、データ加工ができるレベル） 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜648万円
東京都
9:30〜18:00 ／ ■出社勤務が基本ですが、月4日まで任意の日にリモートワークが可能です。 ■所定労働時間：7.5時間（休憩60分） ■平均残業時間：月10時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社メディアハウスホールディングス
大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最適なソリューションを企画・提案します。 ◎既存顧客との深い関係構築が中心！入社後は1ヶ月ほどの研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから徐々に既存の大手顧客を引き継いていく想定です。 ◎新規開拓のための架電も業務の一部としてはありますが 、メインは既存顧客への深耕営業です。この新規アプローチは、既存顧客との取引深耕と並行し、戦略的に（例えば、RPO提案の確度が高い業界へ）アプローチするためのものです。あなたのヒアリング力と提案力を、既存・新規の両面で発揮いただくことを期待します。 ◎「採用メディア×Web広告×RPO」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！ Indeedをはじめとした各種求人広告媒体だけでなく、多種多様なWebメディア、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。現職で「扱える商材が限定的で、もどかしさを感じている」 という方も、当社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案に加え、求人広告だけでは解決できない採用・定着の課題に対しては、実務代行や工程見直し・設計といったRPO提案も行います。 ■入社後のサポート体制 ◎業界経験者のための「早期活躍」サポート体制 └あなたの豊富な業界経験を、弊社の「大手企業向けソリューション」営業として早期に発揮いただくためのサポート体制です。 ・実践的な研修プログラム：業界知識（基礎）の復習はもちろん、座学研修で「大手企業特有のニーズや課題に対するアプローチ方法」や、「RPO提案のノウハウ」なども体系的に習得できます。 ・戦略的な同行とフィードバック： 商談には経験豊富なマネージャーや先輩が「戦略パートナー」として同席。商談後のフィードバックを通じて、早期に高い裁量を持って大手顧客の複雑な課題に挑戦できるよう支援します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれかの条件を満たす方（※どちらか一つで可） ・Web広告または人材領域（求人広告・HR Tech系の商材など）業界経験者 ・法人営業経験2年以上 【歓迎】 ・個人目標、売上目標を持ち活動されていた方 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 400万〜560万円
大阪府
株式会社ブラステック
人材ビジネス業界のベンチャー企業のブラステック。業務拡大エリアの３営業所（太田営業所、静岡営業所、大阪営業所）、求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集します。 経験や習熟度に合わせて段階的にお任せしていくので安心です。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・顧客フォローおよび関係構築 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。 わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。 ■この仕事の魅力 企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。 双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。 ■成長を実感できる 人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。 営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。 ■頑張りを正当に評価 当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜490万円
群馬県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 （入社後、経験・スキルに応じて変更の可能性あり） ■太田オフィスは太田駅から徒歩10分と通勤に便利な立地です。移転に伴い、快適で新しい環境でスタートできます。 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩時間：60分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 ■平均所定労働時間：160時間／月
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックス制（コアタイム有）10：00～15：00
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
