1,126件の求人
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株式会社コアソフト
2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。 当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。 なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。 将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 ■お任せしたいプロジェクト ・株主議決権行使システム（バッチ対応） ■開発環境 ・画面：Java（JSP） ・ミドル：WAS（Struts） ・OS ：Redhat Linux ・DB ：DB2 ・バッチ：C言語、JP1、HULFT ★担当予定 ■ワークライフバランス ・週3～4日リモート ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日128日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度）※任意参加 ～他の案件もございます～ ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、 ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。 ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■C言語、JP1、HULFTの使用経験3年以上 【歓迎】 ・バッチ対応経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ◎希望は最大限考慮いたします！ ◎リモート案件率90％！（フルリモート30%、リモートと出勤併用60%、出社のみ10％） ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ※勤務時間はクライアント先により異なる ◎月平均残業時間8hで働きやすい環境です！ └会社として残業時間も含めた案件交渉を行っており、残業過多の場合は是正交渉や撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境を実現できています。
株式会社コアソフト
2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。 当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。 なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。 将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 ■お任せしたいプロジェクト（① or ②のいずれかの案件をお任せします） ①市場系リスク管理システムの保守改修 ②流動性リスク管理システムの保守改修 ■開発環境 ①＜市場系リスク管理システム＞ ・OS：RHEL8.2 ・基盤：AWS ・DB：oracle19c ・言語：VB、C、shell ②＜流動性リスク管理システム＞ ・OS：DBサーバ（RHEL8.8）、APサーバ（RHEL8.2） ・基盤：AWS ・DB：oracle19c ・言語：Java、C、shell ■ワークライフバランス ・週3～4日リモート ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日128日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度）※任意参加 ～他の案件もございます～ ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、 ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。 ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ①＜市場系リスク管理システム＞ ■VB.NET、C言語の使用経験3年以上 ②＜流動性リスク管理システム＞ ■Java、C言語の使用経験3年以上 【歓迎】 ・shellの使用経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
株式会社CREiST
【業務内容】 ■金融系企業にかかわる基盤システム構築業務を担当いただきます。技術領域はLinux、AIX、Windowsです。 【具体的な業務】 ・構築業務：要件定義、各種設計書の作成、構築～運用フェーズに関する一連の業務対応 ・運用業務：定期作業、月次レポート等の作成、障害一時対応 など 【プロジェクトの特徴】 ■東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携わるチャンスがあります。二次、三次受けは基本的に発生せず、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 Windows Serverの維持保守または構築案件の実務経験 Windows Server環境において、下記工程を一通り経験している方 パラメータシート作成 構築作業 テスト（単体テスト・結合テスト等） ※基本設計・詳細設計の経験は問いません。 ※パラメータシート作成から構築、テストまでの実務経験があればご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜530万円
千葉県
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：60分 ■残業：月平均12時間 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社ハギテック
同社は、チューブ・コネクタのパイオニアを目指しており、ステンレス製フレキシブルチューブ製造販売では国内トップのシェアを持っています。 また、欧米にも輸出を行うなど、グローバルなマーケットでの活動も行っております。 【職務内容】 既存のお客様やHP経由での問い合わせ、展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業を行っていただきます。 営業先は光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 展示会は年12回以上行われており、出張は2ヶ月に1度、3日〜1週間程度発生します。 ※頻度は変更の可能性がございます 【1日の流れ(例)】 09:00 出勤 10:00 メールチェック 見積書作成などの社内事務 11:00 顧客訪問 12:00 昼食&移動 13:00 顧客訪問 17:00 帰社 18:00 メールチェック 社内事務 19:00 退社 【同社の営業の特徴】 同社の取り扱う製品はお客様の製品の部品として採用されることがほとんどで、一度採用されるとお客様からのリピート注文につながります。 商品への信頼性も高いため安心して営業活動ができます。 HPや通販サイト等からのお問合せも多くあり飛び込み営業の必要はございません。 【グローバルな活躍】 国内営業に加え近年では海外販売にも力を入れており若い社員にも海外展示会(年間 4〜6 回)など活躍の場所を広げております。 現在海外代理店がアメリカ・ドイツを始め、中国、イギリスにございます。 海外では半導体の検査技術装置にも取り入られており、同社の技術は国を越えて役立っています。 【同社の魅力】 三菱電線・富士フィルム・オリンパス等大手企業との取引が多数あり、安定した経営を行っております。 取り扱い商品はあらゆる場面で利用されるチューブやコネクタとなり、提案の幅も様々です。 また同社の営業は常にスーツ着用でなくても問題ございません。 お客様にお会いする際はスーツを着用いただきますが、事務作業のみの日はTシャツやカジュアルな服装で業務が可能です。 ご自身のやりやすいスタイルで服装お選びいただける点も他にはない魅力の一つです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜450万円
千葉県
ビートテック株式会社
【仕事内容】 金融や官公庁や自治体をはじめとする幅広い顧客に対し、 ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して手がけます。 ・インフラの要件定義・設計・構築 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）などの設計・構築 ・サーバー・データベース・システムの運用設計 ・セキュリティ管理 ・金融系企業の基幹ネットワークシステムの構築 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 ・生成AIを活用した開発環境構築 ※ご希望をヒアリングしたうえで、お持ちの適性を考慮して 最適なプロジェクトをお任せします。 ※リモートワークの実績はありますが、原則は職場出社（通勤）での業務対応となります。 ▽従事すべき業務の変更の範囲 当社の定める範囲内で変更可能性あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 サーバまたはネットワークの設計・構築の実務経験1年以上（作業工程全体を理解している方） ※ブランク１年以内 ※メンタル疾患歴があれば、主治医就労許可要 【歓迎条件】 ・AWS環境でのプロジェクト経験 ・顧客・協力会社と能動的にコミュニケーションが取れる方 ・要件定義、基本設計などの上流経験 ・プロジェクト管理またはリーダー経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 ※プロジェクト先により異なる場合あり ■残業：平均13時間程度 試用期間：６ヶ月（勤務条件の変更無）
エイトビット株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 建設現場における施工管理のサポート業務全般を担当していただきます。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・工事現場における進捗状況の写真撮影およびデータ管理 ・安全書類や従業員名簿などの書類整理および作成補助 ・プロジェクトのスケジュール管理サポート ・現場の安全確認および見回り ・上司からの指示内容を関係各部署へ伝達する業務 【研修制度】2週間集中カリキュラム 1日目：【建設業・施工管理の全体像】業界構造と施工管理の役割 / 社会的意義 2日目：【現場ルール・労働安全衛生】安全第一の原則 / 5S活動 / 現場マナー 3日目：【高所作業と安全管理】墜落制止用器具 / 危険作業の管理ポイント 4日目：【数値感覚・原価の基礎】工事金額と利益の構造 / 見積書の読み方 5日目：【図面読解の基礎】建築・土木図面の記号 / 縮尺 / CAD基礎 6日目：【IT基礎】Windows基本設定 / ファイル管理 / ショートカット 7日目：【Excel基礎】表計算 / 基本関数（SUM/AVERAGE等）/ フィルター活用 8日目：【文章生成・思考補助（AI活用）】生成AI基礎 / プロンプト設計 / ビジネスメール・議事録・日報生成 9日目：【データ集計・分析（AI×Excel）】データ前処理 / 関数生成 / 可視化 / 異常値発見 10日目：【資料作成・スライド（AI活用）】AIを使った資料構成 / 骨子整理 / スライド化 / 表現調整 ★最初から難しい業務を任されることはありません。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・自社アカデミーによる丁寧な研修体制が整っており専門知識ゼロからプロを目指せます ・案件単価や給与内訳が完全開示されており高い還元率のもとで評価を得られます ・施工管理としてキャリアを積んだ後はITエンジニアやバックオフィスなど多彩な道を選択できます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎・学歴不問◎・社会人デビューも歓迎◎ // ★人柄採用実施中！まずは話を聞いてみたいという方もぜひ！★ この仕事は、未経験からスタートした先輩がほとんどです。 ・「安定した仕事に就きたい」 ・「手に職をつけたい」 ・「未経験から新しいことに挑戦したい」 こういった方にオススメです！ 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 350万〜1224万円
新井総合施設株式会社
□概要 【概要】入社直後は経理業務を中心に基礎的な所からお任せします。 ゆくゆく財務分野（銀行との折衝や事業計画）にも携わっていただき、最終的には事業戦略に基づいた予算管理や社内調整までお願いする予定です。 □詳細 【具体的に】 ・伝票入力（JDL）・月次決算補助・予算申請補助・ネットバンキング・請求書発行処理・売掛/買掛管理補助・仕分け伝票起票・帳簿作成・支払い及び入金管理・会議資料や金融機関への提出書類の作成補助・顧客データの登録作業・財務サポート業務・その他電話対応、来客対応等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 □概要 【必須要件】経理財務事務のご経験 入社後は先輩社員からのサポートを受けながら、業務を覚えていただける環境です。 【1年目】経理行業務中心（基礎的な知識を補う） □詳細 【2年目～3年目】経理業務を行いつつ、財務領域に幅を広げていく想定です。経理として幅広く経験を積んでいき、キャリアアップが可能です。 【働く環境】50代管理部長、20代経理財務課長、20代女性2名の部署です。 温和で相談しやすい社員なので職種未経験の方も安心して質問、相談ができる環境です。 まずは出来ることから先輩のサポートのもと業務を進めていきますのでご安心ください。 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 354万〜465万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：当社事業所全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり
株式会社PKSHA Infinity
――事業を止めない・速くする・守る。攻めのインフラを技術で設計する仕事です。 【募集背景】 YOMELの導入拡大に伴い、さくらインターネットのLG-WAN環境向けにも 環境整備・運用を担う体制が必要になっています。 さくらインターネット環境での運用経験は不問です。 インフラエンジニアとしての実務経験を軸に、 さくら関連の環境については入社後にキャッチアップいただく想定です。 事業を支える基盤づくりを、一緒に進めていただける方を募集します。 【業務内容】 『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担っていただきます。 既存メンバーや開発チームとともに、監視設計・スケーリング設計・コスト最適化を進めながら、 新規のさくらインターネットLG-WAN環境の構築にも関わっていただくポジションです。 ・AWS / Azure環境の構成管理、運用、改善 ・さくらインターネットLG-WAN環境でのYOMEL基盤整備・運用 ・サーバーレス環境やコンテナ等の技術検証・導入（プロジェクト状況による） ・障害発生時の原因分析、再発防止策の設計と実装 ・IaC、スクリプトによる定型業務の自動化、システム障害時の復旧対応・再発防止策の実施 － データセンターでの作業に伴い、出張での現地対応が発生することがあります（福岡） 【技術スタック】 ・クラウド：AWS、Microsoft Azure、さくらインターネット ・ID・SaaS基盤：Microsoft 365、Google Workspace ・ネットワーク／セキュリティ：VPN、ファイアウォール、IdP ・IaC／コンテナ：IaC、サーバーレス・コンテナ技術（プロジェクトによる） 【AI開発基盤】（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）としての実務経験3年以上 ・ネットワークの設計・構築の実務経験（TCP/IP、DNS、VPN、Firewall） ・パブリッククラウド（AWS / Microsoft Azure / Google Cloud のいずれか）の構築・運用経験 － AWSでのご経験は優遇します ・オンプレミス環境・既存環境での作業にも前向きに取り組める方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：N1） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜740万円
千葉県
新井総合施設株式会社
□概要 【新卒採用業務】 学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。 □詳細 【新卒採用業務（メイン）】 ・学校訪問（大学や専門学校へのアプローチ）・会社説明会の企画、運営・応募者（学生）への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝 【総務業務、その他付随業務（並行して少しずつお任せ）】 ・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など 【将来的な業務】 ・労務、広報、法務業務などより専門的なバックオフィス業務へと業務範囲を広げていけます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】・何かしらの営業経験（業界、年数不問。）・未経験から人事に挑戦したい・自社組織の採用に携わりたいという意欲のある方 【歓迎要件】・人事、採用、労務などの実務経験をお持ちの方・人材業界（求人広告、人材紹介、派遣など）での営業経験をお持ちの方 【働く環境】現在 30代課長兼部長、20代男性、20代女性の3名体制。ゆくゆくは6名体制を目指しています。 温和で相談しやすい社員なので職種未経験の方も安心して質問、相談ができる環境です。 まずは出来ることから先輩のサポートのもと業務を進めていきますのでご安心ください。 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 354万〜465万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：当社事業所全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり
東亜グラウト工業株式会社
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。 希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。 施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 【施工管理】 各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。 当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。 【技術開発】 海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。 【営業】 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。 オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜416万円
千葉県
株式会社アテック
■職務詳細： CATIAを使用した設計支援ツールの開発業務です。 CATIAの実務経験と、機械図面を読み取るスキルを活かして、業務効率化や設計支援に関するツール開発を担当します。 ■具体的な業務内容 ・CATIAを使用した設計支援ツールの開発 ・既存ツールの改修、機能追加 ・ユーザー部門からの要望確認 ・機械図面を基にした機能・処理内容の検討 ・操作手順書、仕様書などの資料作成 ・ツール導入後の問い合わせ対応、不具合調査 ■就業環境： ・年休121日、土日祝日休み（年3回の大型連休有）、フルフレックス制度導入など、プライベートも大切にできる環境です。 ・月平均残業も20時間程度です。 ・福利厚生が充実しており、住宅手当（12,000円～22,000円）や家族手当（配偶者：6,200円 子：9,000円～14,000円）があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・CATIAの実務経験 ・機械図面を読み取れること ・ツール開発、プログラミング、マクロ作成のいずれかの経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度
株式会社J-BISメンテナンス
【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜750万円
千葉県
8:30〜17:10 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間］ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 平均残業時間：20時間以内 【転勤】 当面なし 転勤先は東京もしくは水戸 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし
Out-Loop株式会社
■主な業務内容 インサイドセールスとして、クライアントのIS支援をしていただき商談獲得増加のために尽力いただきます！ また、プレイングリーダーという形で、自分の案件のクライアント折衝も行っていただきます！ ■具体的な業務 ・架電業務（1日60〜80件目安） ・データ入力、稼働報告 ・クライアントとのMTG参加、折衝 ・生産性向上のためのPDCAサイクル実行 ※ご経験やご希望に合わせて、トーク・架電ログの分析やマネジメント業務も積極的にお任せします！ ※業務内容 of 変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・法人営業経験1年以上(新規営業経験必須) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜456万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平日9:00〜18:00 ※昼休憩1時間あり（12時台） ※基本残業なし ※週休3日制可能（お気軽にご相談ください） ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
野口興産株式会社
当社の倉庫作業スタッフとして、バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。 ■9時半までに受けた注文を午後には配達するようなスピード感が求められます。作業着・ヘルメットを着用し、人力やフォークリフトを使って重量のある資材も扱います。全自動化された巨大倉庫ではなく、5名の少数精鋭チームで声を掛け合いながら、コツコツと正確に日々の締め切りを守り切る, イメージのお仕事です！ ■隔週土曜日に出勤がございます、代休・手当等はございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・早朝のシフト（5:00〜）にご了承いただける方 ・車やバイク等の通勤ができる方（始発がないシフト時間帯のため） ・土曜日の出勤にご了承いただける方 ・キャリアアップのための転勤にご了承いただける方 ・第一種運転免許普通自動車 ・フォークリフト運転者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
千葉県
5:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■通勤：車やバイク等の通勤ができる方（始発がないシフト時間帯のため） ■就業時間：（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ■就業時間勤務パターン： ■シフト制 ・5:00〜14:00 出荷状況に応じて残業有 ・6:00〜15:00 出荷状況に応じて残業有 ・7:00〜16:00 出荷状況に応じて残業有 ・8:30〜17:30 出荷状況に応じて残業有 ・9:00〜18:00 出荷状況に応じて残業有 ・5:00〜9:00 土曜日 ・6:30〜11:00 土曜日 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社結び
【仕事の流れ】 商業施設内に設置された買取ブースで、 お客様のご不要になった品物の買取をご案内する仕事です。 ⚫︎まずは、ブースの近くを通るお客様へお声がけ 「ご自宅に使っていないものはありませんか？」など、気軽にご案内します。 ⚫︎興味を持っていただいたお客様のご相談に対応 お持ちいただいた品物を確認・査定し、買取価格をご案内します。 ⚫︎買取が決まったら手続きへ 必要な書類のご案内や商品の受け取りなどを行い、買取完了です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■学歴・職歴・業界経験は一切不問です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
千葉県
10:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ①基本現場へ直行直帰（1週間ごとに商業施設の現場が変わります。） ②希に出張あり └茨城.栃木.静岡.山梨.長野.大阪など └その際は、ホテル泊まり ③出張の頻度：1か月に1回程度（出張期間はMAX平日5日間） ④移動手段 └アポインター：電車移動 └クローザー：社用車支給 ※勤務地の変更の範囲：あり 主に一都三県のスーパー催事1週間ごと変更 基本直行直帰で、オフィス出社なし ※現場は自宅から通いやすいところに配置いたします。 【勤務時間補足】 ■お昼休憩：1時間／その他15分休憩2回 ■実働時間：6.5時間 ■月残業時間：10時間未満 ■商業施設の営業時間が決まっているため、構造的に残業が発生しません。 ■終業後は直帰OK。18時以降は完全にプライベートの時間です！ ■総労働時間：1か月あたり160時間 ■変形労働時間制
株式会社TSM
【成長市場×独自戦略で商談成約率『79.7％』未経験も始めやすい】 工務店や不動産会社など法人顧客への「太陽光発電システム」の提案 ※ノルマなし 具体的には ◆貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野 私たちが扱うのは地球環境に配慮した太陽光発電システムなどの住宅設備や省エネ商材。 より多くの住宅に導入いただけるよう工務店や不動産会社などへの提案を行います。 契約して終わりではなく、定期的に訪問しフォロー。既存顧客への提案が全体の7割です。 会社の定める業務の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜405万円
千葉県
8:50〜17:50 ／ 夜間勤務: なし ／ 8：50 ～17：50（休憩60分／実働8時間） ※残業月平均15時間程度 見積もりや現場管理は他部署が担当。 営業活動に専念できるから効率よく仕事ができます！ また、経営陣や営業のグループリーダーが定時退社を推奨しています♪ 勤務地の変更範囲：なし
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：Web・DB技術の習得 ＬJava言語だけではWEBアプリケーションは作成できません。 HTML、CSS、SQL、FWなど業務で利用するものを学習し、 総合的な開発スキルを身につけ、プロジェクト参画に備えます。 ◎STEP3：実践 Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 参画後にはキャリアアップ面談などを通じて自身のキャリアを 形成していくことが可能です！ 【研修のカリキュラム】 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、HTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本的にチーム配属にて業務へ携わっていただきます。 ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎能動的に学ぶ姿勢が活かされる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆Java Silver取得必須（内定後、合格証明書を提出いただきます） ◆チームマネジメントや後輩指導の経験がある方 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 320万〜340万円
株式会社マックスサポート
【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案～条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 また、現場業務にも携わりながら、 チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。 営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、 配属支店の成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得 ・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ （仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域） ・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー ・既存取引先への定期フォロー、 顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング など ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ◎配属予定支店：柏支店 ※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを ご相談させていただく場合がございます。 ※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める範囲） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・人材業界経験（派遣・紹介など） ・営業部門でのマネジメント経験（部下5名以上の管理経験など） ・チームや部門をまとめるリーダーシップ力 ・高いコミュニケーション力・調整力 【募集背景】 [増員募集]
年収 569万〜810万円
千葉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※完全出社 ※勤務地の変更範囲：あり（会社が定める範囲） ※転勤：基本的にはございません。将来的に転勤の可能性はありますが、ご本人のご希望を考慮したうえで決定しております。役職に応じて、転勤ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。 実働8時間／休憩60分 ※月平均残業：20時間程度 ※業務内容に応じて、8:00～20:00の間でのシフト勤務となる場合があります。（例：8:00～17:00、11:00～20:00など） ※基本は土日休みとなりますが、業務状況により土日出勤が発生する場合があります。
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
千葉県
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間：60分） ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
