709件の求人
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株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 【使用ツール・サポート体制】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜2000万円
兵庫県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）または10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 ■基本的に残業禁止 定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 ■平均残業時間：月3時間35分 ※原則定時退社です。
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 JGC Digital株式会社（以下、JGCD）は、 世界各国でプラントエンジニアリング事業を展開し、業界売上トップを誇る日揮ホールディングスと、 システム開発にとどまらず、AI事業やセキュリティ分野など幅広いITビジネスを手掛ける神戸デジタル・ラボ（以下、KDL）によって、2022年に設立された合弁会社です。 現在、化学分野に関連する研究開発プロジェクトが始動しています。 これまでにないチャレンジングなテーマに取り組むため、大量データの処理や分析に関する高度な技術知見を持つ方を募集します。 研究者と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、一般的なシステム開発とは異なる面白さがあります。 プロジェクト詳細は面接・面談でお伝えできればと思います。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※採用は株式会社神戸デジタル・ラボの正社員として行い、JGCDへの出向形式で業務に従事いただきます。 【業務概要】 今回募集するポジションは、化学系研究開発プロジェクトにおけるデータウェアハウス（DWH）の設計・構築をリードする役割です。 デジタルツインを活用した作業の効率化や、機械学習による予測モデルを用いた研究DXなど、先進的な取り組みに貢献していただきます。 具体的には、データの前処理/モデル選定/トレーニング/評価本番環境へのデプロイなど、 幅広い領域をリードし、最新技術を柔軟に取り入れながら効率的かつ効果的なモデル運用を実現していただきます。 【業務イメージ】 〇DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWH設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャ提案 〇データ解析・可視化：データドリブンな意思決定を支える解析、可視化、目標設定 〇アジャイル開発・改善：スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析によるユーザーインサイト抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善 【これまでのプロジェクト例】 ※上記化学系プロジェクトにも多種多様な案件に対応しています 〇IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト 〇AIを用いた農業支援アプリの開発 〇人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト その他多数案件稼働中 【技術イメージ】 ・Python (pandas, numpy, PySpark, streamlit) ・AI (Ollama, litellm, Dify, Databricks) ・BI (QuickSight, Looker, Power BI, Grafana, Metabase, Evidence) ・Architecture (RAG, MCP, Star Schema, Snowflake Schema, Data Vault) ・Environment (Docker, VSCode) ・Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML) ・IaC (AWS CDK, Teraform) ・DataStore (PostgreSQL, Elastic Search, DynamoDB, ClickHouse, Influxdb) ・CI/CD (GitHub Actions) ・IoT (IoT Core, IoT Hub) 上記全ての技術を現時点でご経験されている必要はございません。 その他メンバーの要望や必要に応じてモダンな技術やツールの新規利用を積極的に行っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇DWHの設計・構築に関する実務経験2年以上お持ちの方 〇DWH構築に関する要件定義経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やSaasなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 本求人は顧客と近い距離でWeb系orスマホアプリ開発に携わることの多いチームのプロジェクトマネージャーです。 さらに事業拡大していきたいという思いから今回の募集に至りました。 ネイティブ及びクロスプラットフォームアプリなど多種多様なプロジェクトの依頼を頂いております。技術的なマッチも歓迎ですが、そうでなくともお客様への提案型 PjMに共感してくださる方にもぜひご応募いただければと思っております。 【業務概要】 お客様へのヒアリングから要件定義、設計、進捗管理まで、アプリ開発のプロジェクトマネジメント全般を対応いただきます。 対応する案件はWebアプリケーションもしくはスマートフォンアプリで、殆どがプライム案件です。 ただの御用聞きになるのではなく開発のプロとして、場合によってはお客様のご要望に対してもこちらから積極的に修正の提案を行うことで、より本質的な課題解決を目指します。 お客様のニーズと真摯に向き合い、出来るだけ対等なパートナーとしてビジネスを行うことがお客様との信頼関係構築に繋がっています。 またその関係構築が、社員の働きやすい環境に繋がっていると考えています。 関わる業界はスポーツメーカーや自動車関連会社や大手宿泊施設など 多種多様です。 また開発体制としては３~５名程度で半年～1年程度の開発規模が多くなっております スマートフォンアプリ／Webアプリケーション／業務システムの開発を中心に、要件整理から設計・実装・運用まで一貫して担当しています。 最近では AI 技術を活用した業務効率化や高度な自動化 にも積極的に取り組んでおり、PoC を含む先進的なプロジェクトも増えています。 また、Figma を用いた UI/UX デザインのプロトタイピング を早期工程に取り入れることで、お客様との認識合わせをスムーズにし、手戻りの少ない開発プロセスを実現しています。 このアプローチにより、「利用者視点の体験設計」と「開発スピードの最大化」の両立を図っています。 【担当プロジェクト例】 〇宿泊施設向け会員証スマートフォンアプリ開発 〇街中回遊促進スマートフォンアプリ開発 〇スポーツ用品メーカー向け生産管理システム開発 【開発環境】 〇言語：React,Vue,React Native,Node.js,Java,JavaScript,TypeScript,PHP,HTML,CSSなど 〇インフラ：AWS中心（Cognito,Lambda,RDS,DynamoDB,ECS,EC2,S3など） 〇ツール： Visual Studio Code,Codex（ChatGPT）,GitHub,Backlog,Figmaなど 上記全てをご経験されている必要はございません。 技術的なフィットよりも、顧客に対して提案していきながらプロジェクトを進行するスタイルに共感してくださる方を求めております。 弊社には生産技術チームというレビューやプロジェクト管理支援に特化したチームがあり、 また部門内にもプロジェクト管理に関する相談できるリードメンバーは複数名おりますので安心感持って業務に臨んでいただけます。 PM=管理職というわけではございませんので、入社後すぐにメンバーの育成や評価に関するマネジメントをお任せするわけではございません。 まずはプロジェクト管理というPMとしてのメイン業務に集中していただき、 ご本人と相談をしながら希望に応じて業務範囲を少しずつ広げていただければと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇アプリケーション/システム開発におけるプロジェクトマネジメントを1年以上経験されている方 もしくは 〇アプリケーション/システム開発におけるプロジェクトリーダーを３年以上経験されている方 ※先述した技術要素のご経験は問いません 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
株式会社神戸デジタル・ラボ
【業務概要】 特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。 会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。 弊社はプライム案件開発を中心に多種多様なアプリ・システム開発/データサイエンス/セキュリティ事業を手掛けるIT企業です。 お客様のニーズや自分たちの関心に基づき、多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。 この多様性は我々の強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。 例えば 「セキュリティガイドラインが変わった際、対応がチームごとにバラバラ」 「ベストプラクティスは理解しているが、当PJにどう適用すべきか悩んでいる」 「同じ問題を、別々のチームが何度も解決している」 こうした課題を仕組み化し解決するのが、全社横断型テックリードの役割です。 【具体的事例】 〇開発ガイドライン、セキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一 〇全社的な技術的課題に関するトレーニングを企画し実施 〇セキュリティガイドライン変更時の勉強会開催 〇複数プロジェクトで発生する技術的ボトルネックの解消 〇技術相談の窓口 〇コードレビューや設計レビューの支援、必要であればプロジェクトに直接入り技術支援 〇AI活用推進活動 「これは神戸デジタル・ラボにとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組んでいただけます。 全社的な技術方針をデザインし啓蒙する影響力と、多様な技術に触れられる自由度の高さは、エンジニアとしての強いやりがいを感じられる役割です。 【神戸デジタル・ラボの技術イメージ】 ※あくまで一例であり下記記載以外のものも多数ございます 〇利用言語 →TypeScript/JavaScript/Python/PHP/C# 〇フレームワーク →React / Next.js/Vue.js/Nuxt.js/Laravel/Django/FastAPI 〇クラウド関連 →AWS / Azure 〇AIツール →ChatGPT/ Codex/ Microsoft Copilot/ Github Copilot/Claude Code/Cursor 職種未経験OK 【応募時必須条件】 〇 AWS等のクラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 （フロントエンド・バックエンド双方の設計・実装経験 計5年以上を目安） 〇 Webアプリケーション開発において、セキュリティを考慮した設計・実装・レビューの経験をお持ちの方 〇 技術的課題の整理や改善提案、対応方針の検討に関わった経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1200万円
兵庫県
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
株式会社神戸デジタル・ラボ
【募集背景】 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。 クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。 これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。 【業務概要】 神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。 本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。 クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。 自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。 日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。 日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。 【業務イメージ】 〇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレミス）の構築・運用・改善 〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応 〇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど） 〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善（CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど） 〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど） 〇社内システムの移行・改善（オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など） 〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化 〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援 〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当） 業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。 チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。 実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。 チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。 【環境】（現行構成例） 〇クラウド：AWS（Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか） 〇クラウド：Azure（Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか） 〇スクリプト・開発言語：Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script 〇監視・セキュリティ：AWS（CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config）、Azure Monitorほか 〇認証／SSO：Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇AWSまたはAzureを利用したクラウド基盤の構築・設定変更を主体的に担当した経験（目安2年以上） 〇TCP/IP、DNS、VPN、Firewallなど、クラウド環境に必要なネットワークの基礎知識 ※経験年数はあくまで目安となります。経験した業務の内容や担当範囲・今後の成長意欲も含めて選考しま 【募集背景】 [増員募集]
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発をはじめ、AI・データ活用やSaaSなど先進的な技術を取り入れた事業を展開しています。 現在、大手重工業メーカー様をはじめとする製造業・インフラ系のクライアントにおいて、 従来の「モノ売り」から「コト売り（サービス化・DX・フィジカルAI活用）」への変革を直接支援するプロジェクトが急増しています。 単なる受託開発にとどまらず、お客様の開発チームと一体となり（場合によっては客先常駐等で伴走）、AIドリブンな最新の開発手法（仕様駆動開発：SDD等）やDevSecOpsを導入・定着させながら、 プロダクト価値を高めていくリードエンジニア（モダン開発・DX推進）を新たに募集いたします。 【業務概要】 大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業において、お客様の課題を深く理解し、アジャイル/スクラム体制の中で自律的に開発・推進を担当していただきます。 自らの手でコードを書く・アーキテクチャを設計するだけでなく、AIツール（LLM/コード生成AI等）を活用した効率的な開発手法や、 DevSecOps、品質保証（Quality）の仕組みをチームに浸透させていく役割を担います。 また、必要に応じて社内のセキュリティ専門家やAIリサーチャーなどのスペシャリストを巻き込みながら、お客様のプロジェクト成功をリードします。 将来的には、プロダクトへのAI/エッジAI組み込みや、フィジカルAI（カメラ画像解析、ロボティクス、IoTデータ連携等）といった最先端領域への挑戦や、 プロジェクトマネジメント・チームリードへのステップアップも期待しています 【具体的イメージ】 〇顧客伴走型開発：お客様の課題・サービス価値を深く理解し、自律的にプロダクトの設計・開発・改善を推進 〇AIドリブン開発の実践と浸透：仕様駆動開発（SDD）やAIコーディングアシスタントを活用したモダンな開発プロセスの導入とチーム展開 〇DevSecOps/品質の推進：CI/CD構築、静的解析、セキュリティ対策などを社内の専門家と連携して推進 〇スモールチームのリード：3〜5名程度のスクラムチームにおいて、技術的な指針を示しつつスピード感をもって開発を牽引 〇先進技術の組み込み：プロダクトへのLLM/生成AI組み込み、画像・センサデータを活用したフィジカルAI領域への取り組み 【過去のプロジェクト事例】 ①屋内位置情報×行動分析 屋内空間のデジタルマップを活用し、人やモノの位置情報を分析する施設内行動分析サービスの開発 ②IoT・クラウド・データ分析・可視化・AIエージェント IoTデバイスから収集した計測データをAzure上に蓄積し、データ収集・ETL・DWH・可視化アプリケーションの設計／開発 大量のIoTデータを活用した分析・可視化基盤の構築とAIエージェントの組み込み ③アジャイル・内製化支援 お客様のスクラムチームの一員として開発を推進し、セキュア開発トレーニングやDevOps研修、コーディング勉強会を通じて内製化を支援 ④AI画像認識 自動車などの車体をスマートフォンで撮影し、OpenCV・YOLO・SAM2を活用して外観点検を自動化するシステムの開発 【開発環境・利用ツール例】 〇手法/プロセス：スクラム（アジャイル）、仕様駆動開発（SDD）、DevSecOps 〇AI/開発支援：GitHub Copilot / Cursor / Claude Code などのAI開発ツール、各種LLM API 〇言語/環境：Python, TypeScript, Go, Node.js, C# / .NET など（プロジェクトに応じて最適選択） 〇クラウド/インフラ：Azure, AWS （Container, Serverless, IoT/AIサービス群） 〇ツール：GitHub, Docker, Backlog / Jira, Figma, Slack / Teams ※上記記載全ての実務経験が必要なわけではありません。 【求める人物像】 〇「正しいものを正しく作る」意識を持ち、本質的な課題解決にこだわりを持てる方 〇自身のスキルだけに閉じず、社内外の専門家やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進められる方 〇新しい技術（生成AI、フィジカルAI等）を素早くキャッチアップし、試行錯誤を楽しめるスピード感のある方 〇チームや顧客と対等なパートナーとして対話し、円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるソフトウェア開発の実務経験（3年以上） 〇スクラム（アジャイル）開発体制での開発・運用経験 〇3名以上の小規模チームにおけるリード・推進経験（テックリード、サブリーダー等） 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ビズ・クリエイション
■概要 住宅会社・工務店の集客を支援する広告・プロモーション事業において、案件の進行管理や事務処理を担当していただきます。 営業担当が受注した案件について、クライアントや社内外の制作メンバーと連携しながら、スケジュールやタスクを整理し、納期までスムーズに進行させることが主な役割です。 また、案件の進行だけでなく、各種事務処理も担当いただきます。 このポジションで重視しているのは、複数の案件・タスクを正確かつスピーディーに処理し、滞りなく前に進める力です。 「複数の仕事を同時にさばくことが得意」 「細かな確認や事務処理が苦にならない」 「周囲と連携しながら、抜け漏れなく仕事を進められる」 「クリエイティブや企画を自ら生み出すことが好き」 そんな方に活躍いただきたいポジションです。" ■仕事内容 ・営業担当からの受注案件の引き継ぎ ・案件ごとのタスク整理、進捗管理 ・HP、WEB広告、LP、チラシ、動画等の企画・制作進行 ・制作スケジュール、納期の管理 ・クライアントへの確認・連絡 ・営業担当との情報連携 ・案件情報や各種データの入力・管理 複数の案件が同時に動くため、 「どの案件をいつまでに対応するのか」 「誰からの回答を待っているのか」 「次に誰へ確認する必要があるのか」 といった状況を常に整理しながら進めていただきます。" 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業事務、一般事務 ・広告、WEB、制作会社等でのディレクション・制作進行経験 ・WEBライター＋進行管理 ・広告、WEB、制作会社等でのアシスタント・ディレクション ・その他、複数案件やタスクを並行して管理した経験 ■必須スキル ・Excel／Googleスプレッドシート等を使用した事務処理ができる方 ・複数の業務を同時並行で進められる方 ・期限やタスクを自分で管理できる方 ・数字やデータを正確に扱える方 ・相手の話を聞き、必要な情報を整理できる方 ・要点を簡潔に伝えられる方 ・不明点を放置せず、自ら確認・相談できる方 ■歓迎条件 ・広告会社、WEB制作会社等での勤務経験 ・WEBライターとして制作進行にも携わった経験 ・営業事務、営業アシスタントとして複数案件を担当した経験 ・売上管理、請求管理等の事務経験 ・Excel、Googleスプレッドシートを使用したデータ管理経験 ・クライアントとのメール・チャット・電話等での調整経験 ・制作物の校正、チェック経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 347万〜480万円
兵庫県
株式会社E.S plus
【お仕事内容】 戸建て住宅の屋根に太陽光パネルを設置する電気工事の「現場作業」をお任せします。 パネルの設置から配線・接続・動作確認まで、一連の工事にひと通り携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ✓ 太陽光パネルの設置工事 ✓ 電気配線・接続作業 ✓ 動作確認・試運転 ✓ 現場での安全管理 ＜入社後の流れ＞ 現場では先輩が一緒に入り、わからないことはその場で聞ける距離感です。 資格はあっても実務は未経験、という方も安心して始められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 電気工事士の資格（第一種・第二種）、または取得に向けて勉強中の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
兵庫県
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間／休憩1時間 ■総労働時間：1ヶ月あたり140時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社E.S plus
【お仕事内容】 戸建て住宅の屋根に太陽光パネルを設置する工事の「現場管理」をお任せします。 メインは事務作業や調整業務ですが、状況に応じて現場に入って作業のフォローに回っていただくこともあります。 ＜具体的には…＞ ・工事の進捗管理・納期調整 ・見積作成・発注業務 ・協力会社との打ち合わせ ・必要に応じて現場でのフォロー対応 ＜入社後の流れ＞ まずは約1年間、じっくり内勤からスタート！見積作成や設計の補助を通じて、太陽光発電の仕組みを学びます。 専用システムの使い方は上司が一から教えるので、未経験でも問題ありません。 週に数回、先輩と一緒に現場へ行きながら、見学だけでなく実際の作業にも少しずつ関わっていきましょう。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 電気工事士の資格（第一種・第二種）、または取得に向けて勉強中の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
兵庫県
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間／休憩1時間 ■総労働時間：1ヶ月あたり140時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ONE
全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。 接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様対応、ヒアリング ・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋 ・買取価格の提示、成約対応 ・商品管理、在庫管理 ・店舗運営、売上管理 ・新店舗立ち上げサポート ・将来的な店長／エリアマネージャー業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験OK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
兵庫県
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■エリア採用のため、全国転勤はございません。 ■勤務地は板宿店および周辺の自社店舗となります。 ■出店状況により配属店舗が変わる場合がありますが、ご自宅から片道1時間30分程度で通勤できる範囲の自社店舗に限ります。 ※勤務地の変更範囲：自宅から片道1時間30分程度の範囲にある会社の定める自社店舗 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩60分 ※店舗営業時間に応じてシフト勤務となります。
高田香料株式会社
【仕事内容】 ■製造職： ・原料計量：香料原料（液体や粉末）を計量 ・混合・溶解：上記で計量した物をタンクに投入し混合、溶解または乳化 ・各種製造設備オペレーション：タンク、輸送ポンプ、噴霧乾燥機のオペレーション ・製造を終えた製品の各種容器（充填量により容器は異なります。）への充填、封緘 ・梱包：封緘後の製品を段ボールケースへ梱包し出荷用パレットへの移し替え ・5S活動：定期的な敷地内の巡回活動 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・特にございません 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
兵庫県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 本社 兵庫県尼崎市 ： 公共交通機関での通勤をお勧めさせていただいてますが マイカー通勤は相談に応じます。 関東工場 栃木県 ： マイカー通勤可（駐車場無料） ■勤務時間 08:30～17:15（7時間45分勤務／休憩60分）
株式会社フルスピード
【業務概要】 クリエイター向けファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」で提供する複数のiOS／Androidアプリについて、Flutterを中心とした設計・開発・運用・品質改善を一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ① 要件定義・設計・開発： ビジネス・プロダクトサイドとの要件整理、仕様検討、UI/UX設計、Flutter/Dartを用いた実装・保守 ②機能開発： 写真・テキスト投稿、ギャラリー、タイムライン、グループチャット、ライブ配信、アーカイブ、会員限定コンテンツ、課金・サブスクリプション機能等の開発・改善 ③ 連携・基盤構築： REST API、Firebase、決済サービス（Stripe等）、動画配信基盤、サードパーティAPI連携、クラウドネイティブバックエンド連携 ④ 開発運用・品質改善： 状態管理・アーキテクチャ設計、コードレビュー、テスト、クラッシュ解析、パフォーマンスチューニング、CI/CDによる自動化 ⑤ ストア運用・共通化： App Store／Google Playへの申請・リリース・モニタリング、複数ブランド・設定のアプリを効率的に運用するための共通基盤（StandAlone Building Blocks）改善 ⑥ 先進技術の組み込み： web3基盤技術（Portfolia）のモバイルアプリ組み込み・実証、AIを活用した開発プロセスおよびプロダクト機能の改善 【取扱サービス・開発環境（技術スタック）】 ・自社プロダクト： ファンコミュニティプラットフォーム「StandAlone」（複数クリエイター向けiOS/Androidアプリ群） ・モバイル / Web： Flutter, Dart / Next.js, Node.js ・状態管理 / ネイティブ： BLoC/Cubit, Riverpod / Android (Java/Kotlin), iOS (Objective-C/Swift) ・バックエンド・インフラ： REST API, Java, Node.js, PHP, AWS, GCP ・外部連携・ツール： Firebase, Stripe, Figma, Adobe XD, GitHub, App Store Connect, Google Play Console ・次世代技術： Portfolia（DID/VC, モバイルブロックチェーン, Emotion Link, Edge LLM）, 生成AIを活用した開発支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・Webまたはモバイルアプリケーションにおける3年程度の開発経験 ・Flutter／Dartを用いたモバイルアプリの開発経験（目安2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
兵庫県
MHIファシリティーサービス株式会社
三菱重工グループの安定した基盤のもと、神戸工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。 【主な業務】 顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成 業務内容の変更の範囲 あり：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 工業高校を卒業以上かつ、電気、動力設備の保守・保全計画および工事案件の施工管理業務のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜660万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更の範囲 あり：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有（月平均30時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
MHIファシリティーサービス株式会社
三菱重工グループの安定した基盤のもと、三菱重工神戸造船所構内における、工作機械、各種生産設備の保守保全業務を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。 【主な業務】 工作機械の精度確認、調整、修理、工作機械周辺機器、各種生産設備の保守保全（作業は基本2人以上の共同作業です。） 業務内容の変更の範囲 あり：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 設備保全、機械の保守・点検・工事などのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜630万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ・月2回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり）
株式会社吉田石油店
【業務内容】 より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ■具体的には ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ■提案例 ・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■法人営業のご経験（業界は問いません） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 417万〜530万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能です。 ■社用車あり（営業業務中） ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■みなし労働時間／日：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：なし
株式会社吉田石油店
【業務内容】 より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ■具体的には ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ■提案例 ・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■法人営業のご経験（業界は問いません） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 417万〜530万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能です。 ■社用車あり（営業業務中） ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■みなし労働時間／日：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：なし
株式会社吉田石油店
【業務内容】 より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ■具体的には ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ■提案例 ・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■法人営業のご経験（業界は問いません） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 417万〜530万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能です。 ■社用車あり（営業業務中） ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■みなし労働時間／日：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：なし
株式会社吉田石油店
【業務内容】 より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ■具体的には ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ■提案例 ・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■法人営業のご経験（業界は問いません） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 417万〜530万円
兵庫県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能です。 ■社用車あり（営業業務中） ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■みなし労働時間／日：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：なし
大問屋株式会社
ガス機器や水廻りなどの住宅設備機器の販売・施工をお任せします。 お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業です。 提案から施工までマルチに活躍する住宅設備機器のプロフェッショナルとして、営業と施工を兼ねることでお客様の状況を正しく理解し、説得力のある提案ができるようになります。 【具体的な仕事の流れ】 ・メールや電話での問い合わせに対応し、必要に応じて自宅を訪問します。 ・お困りごとをヒアリングし、最適な機器の提案を行います。 ・受注を頂いたお客様への施工も行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
兵庫県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■自宅より1時間圏内の店舗（転勤なし） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働7.5時間／1日
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
兵庫県
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
兵庫県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
年収 500万〜1000万円
兵庫県
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
年収 600万〜1000万円
兵庫県
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
