554件の求人
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株式会社森本組
京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。 勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。 ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など ◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■施工管理経験 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社森本組
京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70～80件、受注金額…100万円～9000万円 【工期】2,3週間～１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第二新卒 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ※大まかな残業時間はご自身で選択が可能です。（多くて30時間まで） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社森本組
京都をメインに近畿エリアにおいて、鉄道工事の施工管理をお任せします。 現場への直行直帰を基本とし、徐々に環境と業務へ慣れていただきます！ ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です◎ ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保の指示等 【施行対象】 鉄道工事...線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事...河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】 大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】 年間受注数...約70～80件、受注金額...100万円～9000万円 【工期】2,3週間～1年程 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第二新卒 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 436万〜501万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社森本組
京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。 勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。 ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など ◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第二新卒の方 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社森本組
京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70～80件、受注金額…100万円～9000万円 【工期】2,3週間～１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ※大まかな残業時間はご自身で選択が可能です。（多くて30時間まで） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社森本組
京都をメインに近畿エリアにおいて、鉄道工事の施工管理をお任せします。 現場への直行直帰を基本とし、徐々に環境と業務へ慣れていただきます！ ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です◎ ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保の指示等 【施行対象】 鉄道工事...線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事...河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】 大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】 年間受注数...約70～80件、受注金額...100万円～9000万円 【工期】2,3週間～1年程 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 436万〜501万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社森本組
京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。 勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。 ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など ◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
整水工業株式会社
★先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。 ★大手上場企業をはじめ、産業においてかかせない"水"をつくりだしている企業です。 【具体的には】 既設設備の保守・メンテナンスからスタート。 将来的には新規案件のヒアリングから水質分析の手配、設計、納入、メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【自社製品例】 ●電子・半導体業界向け超純水製造装置 ●飲料水、化粧品の原料として使われる水の浄化装置 ●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置 他 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜524万円
京都府
8:30〜17:30 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■バイク・自転車通勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
整水工業株式会社
先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。大手上場企業をはじめ、産業においてかかせない"水"をつくりだしている企業です。 【具体的に】 既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分析の手配、設計、納入、メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【自社製品例】 ●電子・半導体業界向け超純水製造装置 ●飲料水、化粧品の原料として使われる純水精製用の浄化装置 ●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置 他 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 【いずれか必須】 ■施工管理、設計、メンテナンスなどの業務経験が1年以上 ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■理系学部卒業の方（機械・電気・化学が得意だった方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
京都府
8:30〜17:30 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■バイク・自転車通勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
SOMPOひまわり生命保険株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 【ご提案先】 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ◎お客さまのニーズに合わせた最適な商品・サービスのご提案 「人の役に立ちたい」を叶える。長期期的にお客さまと伴走するライフカウンセラー「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか？知識・経験ゼロからでも大丈夫。充実の研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロへと成長できます。 実際に9割が未経験で入社しております。 ◎充実の研修制度で自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間：専属のトレーニングマネージャーがあなたの成長をマンツーマンでサポート。目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ：まずはマネージャーとの同行からスタート。ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ◎「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組む、やりがいのある仕事 当社が提供するのは、従来の保険とは一味違う「インシュアヘルス」という新しいコンセプトの保険商品。お客さまの健康状態が良くなるほど保険料が割安になる、画期的な仕組みです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK // ★積極採用中★ 【いちばん大切なのはお客さまに寄り添って親身に接すること】 「もっと成長したい」という意欲や、前向きにコツコツ取り組む姿勢があれば大丈夫です！ 経験がなく、自信がない方でもしっかりと研修を行うので安心して挑戦してください。 ▼必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↳ 札幌/仙台/石川/香川/広島/福岡/北九州エリア 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
株式会社i&fホールディングス
――「安⼼」の先にある「笑顔」をデザインする仕事。 ⾼齢者や障がいのある⽅が、安全かつ快適に⽇常⽣活を送れるよう⽀援するお仕事です。 私たちは単に介護・医療・福祉サービスを提供するだけではありません。 ご利⽤者様の「安⼼・安全な暮らし」を守り、その先にある「信頼」と「笑顔」をプロデュースしています。 【具体的な仕事内容】 ⼊社後はまず、介護の基礎からしっかり学んでいただきます。 ⾷事・⼊浴・排泄などの⾝体介助 着替えや移動の⼿助け 服薬管理 レクリエーションの企画・実施 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■デイサービスは要普通運転免許、訪問介護希望者は入職までに初任者研修資格必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 287万〜411万円
京都府
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ■雇用元：日本ライフケアソリューションズ株式会社 ■勤務地 ※勤務地は希望考慮します。 ※採⽤状況により変動する場合有。 ■勤務時間 変形労働時間制 1ヵ⽉単位 実働40時間以内／週平均 ⽇勤/8:30〜17:30 早番/7:00〜16:00 遅番/11:00〜20:00 夜勤/16:00〜翌9:00 ※休憩60分（夜勤120分） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社さくら
事業企画や開発を中心に、幅広い業務に携わります。 「企画・開発」「グローバル」「マーケティング」「広報」「管理部門」の各チームが連携し、全事業の成長とシナジーを追求します。 株式会社さくらが不動産・飲食・宿泊事業で培ってきた事業ノウハウを活用し、新しい価値や魅力を創出していきます。 関連する事業には、以下が含まれます。 ・不動産事業 開発、売買、仲介、外国人向け賃貸 ・飲食事業 飲食店の運営 ・宿泊事業 京都市内で4施設・10室を運営 ・呉服事業 卸、レンタル、フォトスタジオの運営 ・スポーツショップ事業 全国31店舗の運営、フィットネスジムの運営 ・水族館事業 ・百貨店事業 ・商社事業 ・地域共創事業 ・新規事業開発 各事業の成長と、事業同士の掛け合わせによるシナジーの創出を通じて、さくらグループ全体の価値向上を目指します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年卒業予定の方 特別な経験や資格は問いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜400万円
京都府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 京都本社勤務です。 【雇入れ直後】 本社：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地 【勤務地の変更範囲】 なし 月平均残業時間は10時間程度です。
株式会社フォールズ
具体的な業務内容 ★★京都にあるパナソニック物流センターでの施設警備★★ 下記の業務をお任せいたします! ~~~~~~~ 入出管理、施設の巡回 ※物流センターでの受付が主な業務となります! 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■未経験者歓迎、異業種からのキャリアチェンジやフリーター ■第二新卒可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 309万〜332万円
京都府
8:00〜8:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間補足】 ・ 8時~翌8時(実働18時間) ・7時~19時(実働9,5時間) ・21時~翌9時(実働8時間) 【勤務地補足】 ☆マイカー・バイク通勤OK☆ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボは、システム受託開発やセキュリティ、データサイエンスなど多様な事業を手掛けるIT企業です。 近年は「DXを推進したいが何が課題か分からない」「ITを活用した新サービスにチャレンジしたいが何から手を付けていいか分からない」といったご相談をいただく機会が増えています。 こうした変化に対応するため、課題の発見から企画・実行まで一貫して支援しDXを実現するStrategic Engagementチームを立ち上げ、お客様に伴走するビジネスを展開しています。 今後この事業をさらに加速させるため、DXプロジェクトを企画から実行まで推進できるメンバーを増員したく募集いたしました。 【業務概要】 本ポジションでは、要件が固まっていない段階からお客様とコミュニケーションを積み重ね、フレームワークや現場ヒアリングを通じてお客様自身も気づいていない課題を発見します。 その後、企画・戦略策定・施策設計・要件定義・POC・MVP・本開発まで、一気通貫で関わることが出来ることは最大の魅力です。 机上の議論に留まらず、現場の方に直接ヒアリングを依頼するなど本質的な課題解決を目的として行動していただきます。 ※リード獲得は別部署が担当となります。 【プロジェクト例】 ○デジタル技術を活用した新事業立ち上げの伴走/ビジネスモデルの設計や市場調査から対応 ○デジタル技術を活用した既存事業の成長支援 ○新しい技術やアイデアの実現可能性に関する評価・検証(POC)/プロトタイプの作成や検証も対応 ○DX実現のための現場ヒアリングや現状整理/ボトルネックや改善箇所を特定したうえでの提案まで繋げる など 【具体的な業務イメージ】 ○顧客の要望・課題のヒアリング ○プロジェクト計画の策定 ○POC→MVP→本開発の段階設計と推進 ○プロジェクト進行管理 これまでの経験を活かせる部分から徐々に対応領域を拡大していただければと思います。 なお進行管理については社内PjMやエンジニアへのハンドオフも選択肢にしつつ、成果物の納品まで責任を持って全体をプロデュースしていただくことが多いです。 自分一人で全業務を担当するのではなくチームで業務を分担しながら対応いただきます。 ○一般的な受託開発案件PjMとの違い →明確な要件や仕様がお客様から提示されるわけではなく、 「そもそも何をすべきか」「どこに課題があるか」といった曖昧な状態から入り込み、課題抽出からリードします。 ○一般的なITコンサルとの違い →課題分析・戦略策定・提案に留まらず、施策実行・システム開発・現場定着まで密にお客様と伴走することを重要視しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ●IT案件において、顧客または社内外の関係者と連携しながら、課題整理から施策推進までに携わった経験をお持ちの方。 →具体的には、以下のような経験を想定しています。 ・IT領域での顧客折衝経験 ・課題ヒアリング、要件整理、提案、プロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験 ・ITプロジェクトにおける進行管理、調整、推進経験 セールス経験者、PjM経験者、ITコンサルタント経験者、社内DX推進経験者などはマッチ可能性が高いと想定していますが、職種名のみで判断するのではなく、職務経歴の内容を踏まえて総合的に判断します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進 【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・エンジニアとして開発またはクラウドの実務経験が5年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方 ・PL/PM/PMOとしてのチームマネジメント経験が5年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 650万〜1250万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社どうとんぼり神座
━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店づくりについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✧ 未経験大歓迎 ✧／ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 365万〜531万円
京都府
夢計画株式会社
＼POINT／ ●業界未経験からチャレンジ可能 ●転勤なし／京都エリア限定勤務 ●年間休日休暇120日以上＋基本土日休み 安定した環境の中で、仕事もプライベートも大切にしながら長く働けます。 ＼仕事内容／ 法人のお客様に対して、ソフトバンクの携帯電話や各種商材を活用した課題解決型の提案営業をお任せします。 当社は携帯ショップを運営する代理店のため、店舗から法人ニーズの紹介（トスアップ）を受けられるのが大きな強み。新規開拓だけでなく、効率よく商談機会を得られる環境です。 ■具体的な業務内容 ・ショップからの法人顧客紹介への対応 ・電話でのアポイント取得 ・WEB商談／訪問による提案営業 ・料金プランや商材の提案、見積作成 ・契約手続き対応 ・導入後のフォロー、関係構築 ■提案スタイル お客様の現在の契約状況や課題をヒアリングし、 「通信コストの削減」や「業務効率化」など、企業ごとに最適なプランをご提案します。 単なるモノ売りではなく、企業課題を解決するコンサルティング型営業としてスキルを磨けます。 ■働き方の特徴 チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマはなし。 周囲と連携しながら成果を出していく環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業職経験1年以上（個人or法人不問、業界不問） 普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜800万円
京都府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社晃商
◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 〜 ハジケるたのしさ マジメに届ける 〜 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 〜 心 まで満たすご馳走を。〜 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～お人柄重視の選考です～ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 347万〜399万円
京都府
8:00〜0:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 8 : 00～24 : 30 （実働7～8時間） 例：エンターテインメント事業部 ・早番 8 : 00～17 : 00（休憩1時間） ・遅番 15 : 30～24 : 30（休憩1時間） 例：フードサービス事業部 焼肉レストラン部門 ・16 : 00～24 : 30（休憩1時間）､10 : 00～20 : 00（休憩2時間）etc ※部門､店舗によって異なります。 ※残業実績：平均9.03時間
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。 【業務内容】 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・ITコンサルタント、エンジニア（PM,PL）としての実務経験7年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下のいずれかの経験を有する方 ① ネットワーク設計・構築経験 ② プロジェクトマネジメント経験 ③ 法人向けプリセールス・提案営業経験 ④ 保守・サービス事業の営業または企画推進経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜1500万円
京都府
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社LACホールディングス
■ 仕事内容 ・来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・全国の展示会での案内・説明 ・試乗、見積り、契約対応 ・製造チームとの調整業務 ・納車対応、お客様フォロー じっくり向き合う営業です。 LACホールディングスの仕事は、キャンピングカーを並べて説明することではありません。 お客様が求めているのは、車そのものではなく、 新しい働き方、家族との時間、自分だけの趣味空間というこれからの生き方です。 だから営業の役割は、理想を聞き出し、最適な一台を一緒に形にすること。 売り込む必要がないのは、LACが業界のなかで“少し異端”だからです。 ここに、この営業の面白さがあります。 ■ LACの独自性 LACは、ただの販売会社ではなく、 製造・販売・整備をグループで一貫できるフルラインの企業です。 ・国内最大級の在庫数 ・全国14拠点 ・韓国・中国にも展開 ・フルオーダーを前提とした製造体制 ・価格競争に入らない独自のブランド力 ・行政・企業からも導入される信頼度 この環境の中で、営業はモノづくりの起点となるポジションになります。 ■ 売り込まない。なのに売れる。 来店される方の多くが、すでにこう思っています。 LACで買いたい。 理由はシンプルです。 ・ブランド力がある ・品質が他と違う ・フルオーダー設計ができる ・YouTubeや展示会で全国から注目されている 欲しい側が勝手に集まってくるから、営業は丁寧に話を聞くこと。 その時間こそが、この仕事の本質です。 ■ 具体的な仕事内容 (1) 来店対応(提案営業) ・どんな旅がしたいのかを聞く ・予算、用途、デザインを整理 ・最適な仕様を提案し、ワクワクを引き出す ・工場チームと連携して、一台を仕上げていく (2) 展示会・イベントでの案内 ・東京、大阪、名古屋など全国イベントに出展 ・来場者の興味ポイントをヒアリングし、その場で提案 (3) 納車・アフターフォロー ・カスタム相談 ・次の旅の話からはじまる関係づくり ・紹介や2台目につながる深い付き合い ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・人の話を丁寧に聞くことができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
京都府
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 事業場外みなし労働時間制 ・1日のみなし労働時間 7時間、標準労働時間帯／9：00〜17：00 ※アーリーワークやレイトワークなどの『時差出勤』や直行直帰も可能です！ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間は00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ‐勤務時間：8時間 ‐休憩時間：60分 ‐残業時間：月平均20～30時間程度 ※店舗状況やキャリアタイプにより変動します。 ≪シフト例≫ 例）横浜ジョイナス店／営業時間 11:00～23:00の場合 ・9:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:30 ※シフト時間は勤務店舗により異なります。 ・残業代は1分単位で別途支給いたします。 ・転居を伴う異動の有無は選択制です。 ※選択しない限り、転居を伴う異動はございません。
