24,431件の求人
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株式会社東京通信グループ
【募集背景】 近年、資本市場からの期待は一層高まり、企業にはより戦略的かつ多角的なIR活動が求められています。 適時開示の迅速性や正確性はもちろんのこと、ニュースリリースや広報動画といった多様な媒体を通じた情報発信、さらには株主・投資家からの問い合わせに対する丁寧かつ専門的な対応が不可欠となっています。 このような背景のもと、私たちはIR活動を一層強化し、企業価値向上に向けた戦略的なIR推進体制を構築したいと考えております。既存のIR体制を強化し、会計知識を活かした専門性の高い情報開示と、株主・投資家との円滑なコミュニケーションを担っていただける方を募集することにいたしました。IRアシスタントとして、当社の成長をIRの側面から支え、共に企業価値向上に貢献してくださる意欲ある方をお待ちしております。 【業務内容】 IRアシスタントとして、当社の企業価値向上に資するIR活動全般をサポートしていただきます。 ・株主・投資家からのIR関連の電話・メール問い合わせ対応 ・適時開示資料の作成、各種IR資料作成支援 ・ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信 ・企業価値向上に向けたIR戦略の策定支援と推進補助 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 IR実務経験1年以上 メディア・SNSコンテンツへの出演が可能な方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） ■始業時間は、7：00～11：00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム：11：00～16:00） ■全社平均残業時間20H以下 ■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による）
株式会社トライバルメディアハウス
▍事業部紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、トライバルメディアハウスの専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。 新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードし、戦略思考・現場感覚・実行力を兼ね備えたプロフェッショナルとして、顧客と組織のハブとなる重要なポジションです。 【事業部説明：BP部とは】 ・クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」 ・戦略思考・現場感覚・プロジェクト実行力と持ち、機能別組織の中で「顧客と組織の接着剤」「社内外に価値をつなげる架け橋」としての役割を担う 【事業部説明：BP部のミッション】 「第一線に立ち社内外をグリップし、クライアントのプロジェクトを成功に導く」 ・クライアントの見えている課題だけでなく、見えていない課題を定義し解決へと導く ・クライアントと認識を揃えて実施内容や条件を握る ・あらゆるソリューションを横断し、クオリティの高いサービスを継続的に提供する ・持続可能な支援をベースに資産の蓄積、社への利益をもたらす ▍職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規獲得：顧客の文脈・課題を的確に捉え、社内機能を最適に設計・提案。断片化された提案を回避し、統合的ソリューションを提示する。 ・アカウントプロデュース：顧客との関係構築・課題抽出・旗振り役。クライアントとの心理的距離を縮め、信頼に基づいた長期的パートナーシップを形成。 ・プロジェクトマネジメント：横断的な社内機能を統合し、予算・進行・成果を最適化。スピードや柔軟性の低下を補正し、高品質な成果物を安定的に提供。 【主な業務内容】 ・複数手法を統合したマーケティングプランの設計・提案 ・社内のコンサルタント、プランナー、ディレクターなどの専門スタッフを巻き込み、最適なチームを編成 ・プロジェクト全体の進行・予算・成果管理をリードし、顧客への提供価値を最大化する ・成果の測定・分析、改善提案を通じて、クライアントの事業成長と関係深化に貢献 ▍職務内容（Unit別ミッション） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスプロデューサー（BP）部は、担当するミッションごとに2つのユニットに分かれています。ご自身のスキルやキャリア志向に合わせて、以下のいずれかの領域でリードしていただきます。 【Unit 1：新規市場開拓・ABMリード】 ミッション：戦略的な新規獲得とABMの実装による市場シェア拡大 ・新規リード獲得： マーケティング課題を抱える大手企業に対し、インサイトに基づいた初動アプローチを設計します。 ・新規アウトバウンド（ABM）： ターゲットアカウント（特定重点企業）に対し、戦略的なアプローチプランを策定し、中長期的な関係構築のきっかけを創出します。 ・戦略的営業の仕組化： 個人のスキルに依存しない、再現性のある新規獲得プロセスやナレッジ共有の仕組みを構築します。 【Unit 2：顧客深化・インバウンド対応】 ミッション：インバウンド対応と既存顧客への提供価値最大化 ・新規インバウンド対応： お問い合わせいただいたクライアントに対し、背景にある本質的な課題を特定し、最適なソリューションを提案します。 ・既存クロスセル： 支援中のクライアントに対し、他ブランドや別領域（SNSからイベント、戦略立案まで）への支援拡大を提案し、LTVを最大化します。 ・要求定義の高度化： クライアント自身も気づいていない「潜在課題」を言語化し、プロジェクトの成功確率を高める精緻な要件定義を行います。 ▍具体的なプロジェクト事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. ヤマハ発動機：「Yamaha E-Ride Base」コミュニケーション戦略 【背景・目的】 横浜みなとみらいに新設されたeBikeショールーム「Yamaha E‑Ride Base」の来場促進と認知拡大。 【プロジェクト概要】 ・目的（認知・興味喚起）→ ターゲット→ メディア設計まで、戦略フェーズを整理 ・SNSアカウント設計・開設、広告運用設計、OOHの企画・制作を横断調整 ・プロジェクト全体を統括し、ターゲット設計や成果分析までを推進 https://www.tribalmedia.co.jp/works/yamaha-motor/ 2. オリオンビール：県外での認知・購入促進プロジェクト 【背景・目的】 沖縄県外での「オリオンビール」の想起率向上および購買促進。 【プロジェクト概要】 ・『売上の地図』を活用し、ターゲット／ベネフィット／プレファレンス設計から戦略を構築 ・「秒で沖縄に行けるバー」イベントを企画実行し、インパクトある体験設計をディレクション ・メディア露出設計、イベント施策、SNS・PR施策の統括実行と成果管理 https://www.tribalmedia.co.jp/works/orionbeer/ 3. 損害保険ジャパン：Z世代向け調査PR・Web CM・SNS施策 【背景・目的】 若年層（Z世代）からの認知向上・好意度向上を狙う企業施策。 【プロジェクト概要】 ・調査PR（例：「Z世代映像研究課」）実施とプレスリリース連携設計 ・Web CM制作・SNSキャンペーン・Instagram運用などを複合的に統括 ・ブランドリフト調査による結果の測定と改善サイクル設計 https://www.tribalmedia.co.jp/works/sompojapan-3/ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシーでの営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
クラウドコンサルティング株式会社
■仕事内容 【概要】SAPコンサルタントに特化したフリーランス支援事業を展開しており、SAP業界の老舗として独自の魅力と高い事業安定性を誇っています。秘書兼バックオフィス担当として、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】 ・秘書業務：スケジュール、メール、会食同行対応等 ・総務/経理補佐業務：備品管理、PCまわりの設定管理、契約書の締結、請求書の確認、振込入金の確認等 ・広報PR/WEBマーケティング業務 ：当社が運営する2つのサイトのPR戦略策定 ・人事採用：チャネル選定、エージェントコントロール、面接日程調整、当日の面接実施、入社までのフォロー、入社対応 ・営業アシスタント：マッチング業務のサポート ・社長直下での事業企画・戦略の立案 ■入社後の流れ ▼座学研修（約1週間） 事業内容や業務の流れを理解 ▼OJT研修 先輩社員のもとで実務を習得 約3カ月を目安に独り立ちを目指します ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】下記のいずれか 秘書業務経験者または、バックオフィス業務全般のご経験 事業企画のご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 440万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：月20-30時間
株式会社クライム・ワークス
■具体的な業務内容 【金属・プラスチック製品の品質管理】 ・仕組みづくり、加工プロセスについての品質コントロール、クレーム対応等 【品質管理項目】 ・ISO9001の運用・管理 ・環境基準、要求事項、不具合原因の究明、是正効果確認、QC帳票作成等 サプライヤー経験者で、なぜなぜ分析等課題解決を得意とされる方を求めます 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 品質管理、品質保証の実務経験 検査業務(接触型三次元測定機、3Dスキャナ型三次元測定機、画像測定機等) 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
長崎県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※残業月平均10時間
LRM株式会社
■ 会社概要 私たちLRMは、「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げています。主力は、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』。累計2,500社以上に使われていて、eラーニングや標的型攻撃メール訓練、セキュリティクイズの配信などを通じて、会社の「セキュリティカルチャーづくり」を丸ごと支えるSaaSです。 2025年9月には、日本初のセキュリティ企業に投資するファンドの第1号案件に選ばれ、2億円を調達しました。総務省後援の「ASPICクラウドアワード2024」でも社会貢献賞をいただいています。いまは、数年内のIPO（株式上場）を目指して事業を伸ばしている真っ最中です。 ■ なぜ、いまCTO室を立ち上げるのか 私たちはすでに、Claude Code（AIコーディング支援ツール）やMCP（AIに社内のツールを安全につなぐ仕組み）を使って、「AIに開発そのものを実行させる」開発に踏み出しています。社内ではこれを「ハーネスエンジニアリング」と呼んでいます。AIエージェントに、設計・実装・レビュー・テストといった開発工程を安定して回させるための“仕組みづくり”のことです。 でも、これを一部の試みで終わらせたくありません。全社の当たり前に変えて、IPOに耐える開発体制まで引き上げたい。その司令塔が、CTO室です。組織はこれから立ち上げます。あなたには初期メンバーとして、型づくりから一緒に入ってほしいと思っています。 ■ 任せたいこと（4つの柱） このポジションは、開発組織を「セキュリティ・開発生産性・AI活用」の3軸でまるごと引き上げる横断ロールです。次の4つを束ねます。 ［1］AI活用を、全社に広げる Claude Code／MCP／AIエージェントを前提にした開発の進め方を設計し、効果を測り、一部のチームでうまくいったやり方を全チームへ広げます。AIコーディングを、ちゃんと生産性と評価につながる形で根づかせます。 ［2］開発生産性を、高める AI活用を前提とした開発では、ボトルネック（詰まりどころ）の場所がどんどん移り変わります。AIがコードを書く量が増えれば、今度はレビューやテスト、リリースが新しいボトルネックになる。その移ろいゆくボトルネックを見つけては潰し続けます。スプリント運用、コードレビュー、テスト自動化、開発の速さと安定性を測る指標（Four Keys＝デプロイ頻度や変更のリードタイムなど）を整えて、スピードと品質を両立させます。 ［3］ AI時代のセキュリティを、固める AIに開発を任せるほど、新しい脅威も生まれます。たとえばプロンプトインジェクション（AIへの入力に不正な指示を紛れ込ませ、意図しない動きをさせる攻撃）や、サプライチェーン攻撃（依存ライブラリやAIが生成したコードを経由して、悪意あるものが入り込む攻撃）。こうしたAI活用ならではのリスクに、開発プロセスとして耐性を持たせます。セキュリティSaaSの作り手として、IPOやISMS（情報セキュリティの国際規格 ISO 27001）にも耐える標準をつくります。 ［4］エンジニア採用を、進める ［1］〜［4］を一緒にやる仲間を集めます。 求人要件の設計から選考基準づくりまで、エンジニアと二人三脚で進めます。 ■ 具体的な業務内容 ・AIツール・AIエージェント導入の企画 → 試作（PoC＝小さく作って試すこと）→ 全社展開 ・開発の進め方の見直しと、効果を数字で測る仕組みづくり ・CI/CD（コードを自動でテスト・リリースする仕組み）やレビュー観点の共通化・標準化 ・AI活用で生まれる新しい脅威（プロンプトインジェクション、サプライチェーン攻撃など）への耐性づくりと、IPO・セキュリティ標準の整備 ・エンジニア採用の要件定義・選考設計（エンジニアと協働） ・CTO・経営層への提言と、それを開発現場に落とし込むこと ■ あなた自身も、手を動かします このポジションは、口だけ出す役割ではありません。あなた自身もハーネスを実装します。小さく作って効果を確かめ、うまくいったものを全社に広げる。この一連を、自分の手でやります。設計に必要な知見を得るために、プロダクトのコードを読んで、書くこともあります。 そのうえで、いちばん大事にしてほしいのは「自分がどれだけコードを書いたか」ではありません。AI活用・生産性・セキュリティ・採用を横断で束ねて、仕組みと人で開発組織ごと強くすること。そこに本気で面白さを感じられる人と、働きたいと思っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・アプリケーション開発の実務経験（自分で設計して、実装したことがある） ・生成AI・AIエージェントを開発に取り入れた経験。または、強い関心を持って自分で試してきた実績 ・部署や役割の壁を越えて、人を巻き込んで物事を前に進めた経験 マネジメント経験は問いません。 チームを率いた実績よりも、AIと仕組みで開発を変えたいという意欲を重視します。 【歓迎するスキル・経験】 ・セキュリティ領域の知見 ・SaaS／BtoBプロダクトの開発経験 ・採用に関わった経験 ・Ruby on Rails／Go／TypeScript／AWSのいずれかが分かること ・Claude Code／MCPなどを、実際に使い込んでいること ・開発生産性・SRE・基盤改善（CI/CD、自動テスト、アーキテクチャ刷新など）を主導した経験 ・組織をまたいだ技術推進や、勉強会・教育など、仲間づくりの経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
株式会社タモツコーポレーション
【建築施工管理】 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します。 必須要件：「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」 という強い向上心・成長意欲があること。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 410万〜500万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。（希望があれば） ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分
株式会社ダイヤモンドファンタジー
当社は、WEBマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。 AIの社内活用・推進に全社を挙げて力を入れており、レガシーな環境に留まらず、常に最先端のテクノロジーをビジネスや開発に組み込む先進的な組織を目指しています。 「上流フェーズにチャレンジしたい」 「最先端AIやモダンな技術に触れたい」 「リモートで働きたい」 「スキルが活かせる案件を担当したい」 そんなあなたにこそ、読んでほしい求人です！ ≪具体的には≫ サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域の多様なプロジェクトから、あなたの”強み”や希望の”キャリア”に合わせてお任せしていきます！ 要件定義から一貫して携われる現場もあります◎ 1人1人としっかり話し合いながらレベルアップを目指します。 ★約7割のプロジェクトがクラウド環境 プロジェクトの一部をご紹介 ◆SRE（マイクロサービスプラットフォーム構築） クラウドインフラ構築／オペレーション自動化 ◆オンプレ基盤のサーバ・ソフト更改 構成検討／要件定義／設計／構築／テスト／リリース ◆大手HR事業のデータ分析基盤構築、開発環境整備 設計／構築／テスト／運用保守 ◆社内SE業務（NW、業務システム） NW・サーバー運用保守／VPN保守／アカウント管理／サポートデスク／教育 ≪エンジニアと営業の交流を大事にする会社です≫ エンジニアが仕事に集中できる環境づくりを営業アサイン段階から徹底 アサイン先やその後のフォローを大切にしています。 (1)「稼働が高そうな現場は徹底して避ける」こと。 (2)「打ち合わせ段階でエンジニアに同席してもらい、やりたくない案件は受けない」こと。 (3)「稼働後も問題は常にキャッチアップし、問題があればすぐに案件を変える」こと。 一人ひとりにとっての心地よい職場であることを大切にしています。 ◎8割のメンバーが基本設計より上の工程から経験 ◎スキルチェンジも歓迎！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・インフラ構築経験（オンプレ/クラウド環境問わず） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜840万円
東京都
オーガニックグループ株式会社
＜完全反響営業で年収1,000万円超えへ＞ 空き家・訳あり不動産の買取再販をお任せします。 相続で話がまとまらない物件、再建築不可、共有持分、残置物だらけの家など、一般的には扱いづらい「流動性の低い不動産」が主な対象。 弊社独自の査定システムを活用し、物件の価値を見極めながら仕入れ、再販売までつなげます。 営業一人ひとりが、値付け・仕入れ・バリューアップ・再販売まで一貫して担当。 売主・買主の集客はマーケティングチームが担当するため、飛び込みやテレアポはありません。 実際に不動産の売却・購入を検討しているお客様との商談を数多く経験し、提案力・対応力・交渉力を磨いていけます。 圧倒的な商談数と、仕入れから販売まで携わる経験を通じて、不動産営業としての市場価値を一段上へ引き上げられる環境です。 【具体的な業務内容】 01｜ヒアリング・物件分析 売却を検討しているお客様から、物件の状態や希望条件、売却理由などをヒアリング。 周辺相場や過去の取引事例、物件情報などをもとに、 「この物件にはどんな価値があるのか」 を見極めます。 02｜査定・仕入れ・販売戦略の設計 「いくらで仕入れるか」だけではなく、 「いくらで売れるか」「どこまで利益を残せるか」 までシミュレーション。 独自の査定システムをもとに、市場や物件の特性を分析し、自分なりの仕入れ戦略を組み立てます。 03｜仕入れ・バリューアップ 売主様との条件交渉を行い、仕入れを決定。 その後、残置物の撤去やリフォームなど、必要な施策を検討し、物件の価値を最大化します。 04｜販売活動 物件の特徴や市場環境を分析し、販売価格やターゲットを設計。 購入候補者へ提案し、価格・条件を交渉しながら、最も利益を生み出せる販売方法を考えます。 05｜契約・決済・利益の確定 売主・買主との契約から決済までを進行。 一つの取引を最後まで完遂し、自分の判断がどれだけ利益につながったのかを数字で振り返ります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 • 不動産売買・仲介等の営業経験（仲介・買取再販・新築販売・投資用、いずれも可） • 普通自動車免許（現地調査があるため） • 学歴不問 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜2000万円
東京都
オーガニックグループ株式会社
＜完全反響営業で年収1,000万円超えへ＞ 空き家・訳あり不動産の買取再販をお任せします。 相続で話がまとまらない物件、再建築不可、共有持分、残置物だらけの家など、一般的には扱いづらい「流動性の低い不動産」が主な対象。 弊社独自の査定システムを活用し、物件の価値を見極めながら仕入れ、再販売までつなげます。 営業一人ひとりが、値付け・仕入れ・バリューアップ・再販売まで一貫して担当。 売主・買主の集客はマーケティングチームが担当するため、飛び込みやテレアポはありません。 実際に不動産の売却・購入を検討しているお客様との商談を数多く経験し、提案力・対応力・交渉力を磨いていけます。 圧倒的な商談数と、仕入れから販売まで携わる経験を通じて、不動産営業としての市場価値を一段上へ引き上げられる環境です。 【具体的な業務内容】 01｜ヒアリング・物件分析 売却を検討しているお客様から、物件の状態や希望条件、売却理由などをヒアリング。 周辺相場や過去の取引事例、物件情報などをもとに、**「この物件にはどんな価値があるのか」**を見極めます。 02｜査定・仕入れ・販売戦略の設計 「いくらで仕入れるか」だけではなく、**「いくらで売れるか」「どこまで利益を残せるか」**までシミュレーション。 独自の査定システムをもとに、市場や物件の特性を分析し、自分なりの仕入れ戦略を組み立てます。 03｜仕入れ・バリューアップ 売主様との条件交渉を行い、仕入れを決定。 その後、残置物の撤去やリフォームなど、必要な施策を検討し、物件の価値を最大化します。 04｜販売活動 物件の特徴や市場環境を分析し、販売価格やターゲットを設計。 購入候補者へ提案し、価格・条件を交渉しながら、最も利益を生み出せる販売方法を考えます。 05｜契約・決済・利益の確定 売主・買主との契約から決済までを進行。 一つの取引を最後まで完遂し、自分の判断がどれだけ利益につながったのかを数字で振り返ります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 • 不動産売買・仲介等の営業経験（仲介・買取再販・新築販売・投資用、いずれも可） • 普通自動車免許（現地調査があるため） • 学歴不問 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜2000万円
大阪府
株式会社ダイエツ
地質構造や隣接状況などを入念に確認し、 ボーリング掘削位置の適切な選定、最適な搬入出方法などを提案します。 また、自社ボーリングマシンより安全で高品質なボーリングコアを採取し、設計などに必要な地盤情報を取得します。 さらに地形・地質総合解析や物理探査、土質／岩石試験、専門性の高い土壌分析など高度な技術サービスを提供します。 ＜具体的には＞ ・ボーリング調査 ・地形／地質解析（空中写真判読、既往地質資料解析） ・土質／岩石試験 ・物理探査 ・地下水調査（地下水影響調査、地下水観測、モニタリング、水質試験） ・土壌汚染調査／分析（地歴調査、土壌汚染状況調査）など ※当社は土壌汚染対策法に基づく指定調査機関です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■地質調査の実務経験 【歓迎要件】 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■地質調査技士 ■RCCM ■技術士 ■技術士補 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜840万円
福島県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
株式会社ダイエツ
地質構造や隣接状況などを入念に確認し、 ボーリング掘削位置の適切な選定、最適な搬入出方法などを提案します。 また、自社ボーリングマシンより安全で高品質なボーリングコアを採取し、設計などに必要な地盤情報を取得します。 さらに地形・地質総合解析や物理探査、土質／岩石試験、専門性の高い土壌分析など高度な技術サービスを提供します。 ＜具体的には＞ ・ボーリング調査 ・地形／地質解析（空中写真判読、既往地質資料解析） ・土質／岩石試験 ・物理探査 ・地下水調査（地下水影響調査、地下水観測、モニタリング、水質試験） ・土壌汚染調査／分析（地歴調査、土壌汚染状況調査）など ※当社は土壌汚染対策法に基づく指定調査機関です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 なし 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
福島県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
株式会社ダイエツ
国や県などの行政機関からの発注を受けて、 道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの補修設計業務をお任せします。 ※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。 ＜具体的には＞ 顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■土木設計の実務経験（5年程度） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜840万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県・新潟県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
株式会社ダイエツ
国や県などの行政機関からの発注を受けて、 道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの補修設計業務をお任せします。 ※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。 ＜具体的には＞ 顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■土木設計の実務経験（5年程度） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜840万円
福島県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県・新潟県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
株式会社ダイエツ
国や県などの行政機関からの発注を受けて、 道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの補修設計業務をお任せします。 ※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。 ＜具体的には＞ 顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■土木関連の高校・大学・専門学校を卒業（見込）の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜420万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県・新潟県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
株式会社ダイエツ
国や県などの行政機関からの発注を受けて、 道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの補修設計業務をお任せします。 ※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。 ＜具体的には＞ 顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■土木関連の高校・大学・専門学校を卒業（見込）の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜420万円
福島県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県・新潟県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
株式会社スペクトラム
【業務内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ▼経理・数値管理業務 ・請求書発行・送付 ・売上データの管理 ・入金確認・消込 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・スプレッドシートによる管理表更新 ・外部会計事務所との連携 ▼営業事務業務 ・受発注管理 ・広告数値の集計 ・管理資料作成 ・伝票整理 →スプレッドシートやツールの管理・更新業務です ▼嬉しいキャリアアップ ・税理士先生との綿密なコミュニケーション可能 ・経理、財務、会計業務などにチャレンジできる環境 ・ベンチャー企業の経理対応・改善ができる ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（希望によっては部署移動可能です） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・事務／営業事務などの コーポレードサイドでの実務経験者 ・経理経験者 ・スプレッドシートや関数に抵抗感がない方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：10:00〜19:00(内休憩1時間) ※希望によっては9:00〜18:00の勤務も可能です ◾️リモートOK 月末月初・通帳記帳・全社会参加などの出社必要な日をのぞいてリモート勤務が週2日〜3日程度可能です！
日創工業株式会社
自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。 すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業 ・当社エンジニアのフォロー/サポート ・営業資料 【入社後の業務イメージ】 入社初期（まずはここから）： 先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴むことからスタートします。 ひとり立ち（徐々にステップアップ）： いくつかの既存顧客を引き継ぎ、深耕営業（関係構築・ニーズの深掘り）をお任せします。 並行して、自身が担当するエンジニアの数を少しずつ増やしていきます。 ゆくゆくは（営業としての醍醐味）： 既存顧客の深掘りだけでなく、紹介やBP（パートナー企業）網の活用、あるいは自身の新規開拓を通じて、 エンジニアの新しい活躍の場（アサイン先）や請負案件を創出。 担当案件数を自発的に増やし、組織の成長を牽引する存在へとステップアップしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件（下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方）】 ■ 何らかの法人営業経験 ■ 無形商材の提案・企画経験（ウエディングプランナー、求人広告など） ■ 人材業界、またはSES業界での営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：1時間00分 ■フレックス制度：あり（コアタイム: 13:00～16:00） ■月間平均残業時間：10時間 ※就業場所の変更の範囲：渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜570万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤：当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社ダイエツ
道路や河川の整備、報告書作成のための測量や用地の調査をお任せします。 河川や道路などの公共構造物に関する調査から測量設計・維持管理までを、官公庁と協議し技術提案を行います。 ＜具体的には＞ ・測量機器やドローンを用いた現場作業 ・パソコンを使用した報告書作成作業 など ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■測量の実務経験がある方（5年程度） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜700万円
福島県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
株式会社ダイエツ
道路や河川の整備、報告書作成のための測量や用地の調査をお任せします。 河川や道路などの公共構造物に関する調査から測量設計・維持管理までを、官公庁と協議し技術提案を行います。 ＜具体的には＞ ・測量機器やドローンを用いた現場作業 ・パソコンを使用した報告書作成作業 など ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■経験不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜420万円
福島県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■対象エリア：福島県 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※36協定届出済み
年収 600万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ＜フレックスタイム制＞ -コアタイム ：14:00～15:00 -フレキシブルタイム ：（出勤）6:00～14:00／（退勤）15:00～21:00 ■基本就業時間：10:00～19:00 ■休憩時間：12:00～13:00 ＜専門業務型裁量労働制＞ ■基本就業時間：10:00～19:00 ■休憩時間：12:00～13:00 ※みなし労働時間：9.5 時間/日 ※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。 ※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
年収 800万〜1200万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ リモート型か出社型か選択できます。
