17,632件の求人
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モノグサ株式会社
■既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計から、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から顧客課題を解決する戦略的プランニングを主導いただきます。 中長期アカウントプランの策定： 1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。現場の活用支援と並行して、顧客の事業指標とMonoxerデータを掛け合わせながら、投資効果を定量的に証明します 多階層の巻き込みとプロジェクト推進： 役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトマネジメントを主導します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 市場仮説の構築・検証： 各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します 新規事業領域の立ち上げ： エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います 複数部門との社内協働： 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します ■組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、 当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・エンタープライズ企業との重要役職者（目安：部長様以上）との折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ・組織マネジメントの経験 ※カスタマーサクセス経験は不問（コンサル出身者も多数在籍） 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 900万〜1300万円
東京都
0:00〜0:00 ／ コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
株式会社ハマエンジニアリング
■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許証 ■PCメール、エクセル、パワーポイント、ワード（実務経験） ■派遣ビジネスでの営業・マネージメント経験者（歓迎） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜650万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 実働8時間
株式会社ファッションニュース通信社
ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、 LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、 GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。 その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇ユーザーに求められるコンテンツの企画 ・企画したコンテンツの制作管理 →ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り ・配信したコンテンツの分析 →PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析 ・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証 ＜募集ポジション＞ ・編集部マネージャー ・副編集長補佐 ・編集キャップ ※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。 経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。 ＜ミッション＞ ・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成 ・新規取材先の開拓 ・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■デジタルメディア又はECサイト又は企業サイト、企業オウンドメディアで、コンテンツ運用あるいは集客施策の業務経験をお持ちの方 ■Google Analyticsを実務で1年以上使用していること ■Google Spread Sheetの操作及び関数設定を理解していること ※AnalyticsかSpread Sheetはどちらか1つの経験必須 ■高等専門学校卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／日：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：なし
株式会社ツナグバ
■ 仕事内容 建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。 ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、 ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。 スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。 【業務内容】 ・新規・既存商談 ・人材ニーズの確認 ・取引先拡大に向けての営業活動 ・求人の条件ヒアリング～提案 ・職場見学の同席 ・(就業決定後)派遣スタッフの就業フォロー ・派遣スタッフの再契約確認や付随する事務処理 【具体的な行動目標】 ーーー ・活動目安（月間）：架電数 約80件 ／ 企業商談数 5〜15件 ／ 求職者面談 15件 ／ フォロー面談 10件 ・業務割合：RA（企業）業務6割 ／ CA（求職者）業務3割 ／ フォロー1割 ・目標（KPI）：月間契約人数 3～5名 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ▼人材派遣営業経験 ▼32歳以下の方 ▼「20代・若手人材のキャリア支援」に対する関心・意欲 ▼ツナグバのPMVV（Mission・Vision・Value）への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。 ▼基本的なPCスキル 【歓迎経験】 ▼営業・販売・サービス業などでの顧客折衝経験 └不動産、保険、ウェディング、アパレル店長、飲食SVなど。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 定時：10:00〜19:00
株式会社ハマエンジニアリング
■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許証 ■PCメール、エクセル、パワーポイント、ワード（実務経験） ■営業やマネージメント経験者（業界不問） ※派遣ビジネスでの営業・マネージメント経験者（尚可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜650万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 実働8時間
リベラルソリューション株式会社
【仕事内容】 戸建住宅のリフォーム工事における、現場コーディネターをお任せします。 職人さんへの指示出しやスケジュール管理、お客様への進捗報告など「現場の司令塔」として活躍いただくポジションです。 【具体的な業務例】 ■工事スケジュールの作成・進捗管理 ■協力業者（職人・外注先）との打ち合わせ・調整 ■現場の安全確保・施工品質のチェック ■資材の手配および原価の管理 ■お客様への工事状況の報告・引き渡し対応 ※新築と異なり、工期が短く現場の把握がしやすいのが特徴です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須資格者： ・普通自動車免許 ※AT限定可 ◆歓迎条件： ・住宅・リフォーム工事における施工管理または現場管理経験 ・建設業界での実務経験 ・足場の組立等作業従事者特別教育 修了者（足場組立資格） ※副業は禁止しております。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜600万円
京都府
9:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】 09:00～19:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩120分 ■残業 有 平均残業時間：30時間
潮田建設株式会社
■業務内容 ・建設工事現場の管理・運営 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■現場管理経験者 【資格】 ■1級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
栃木県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※移動手段：自家用車（ガソリン代支給）または社有車での移動となります。 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：変更なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均労働日数：20.4日
潮田建設株式会社
■業務内容 ・土木工事現場の管理・運営 業務内容の変更範囲：変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■現場管理経験者 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【資格】 ※いずれかの資格を所持で可 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
栃木県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※移動手段：自家用車（ガソリン代支給）または社有車での移動となります。 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：変更なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均労働日数：20.4日
株式会社アシスト
【募集背景】 現在、特にエンタープライズ企業様において、ビジネス競争力を高めるための高度で複雑なデータ活用ニーズが急激に高まっています。これに伴い、お客様の期待に応え、さらに一歩先のデータ活用をリードしていくための体制強化が喫緊の課題となっています。 特に、進化の著しいクラウドネイティブな技術領域（例：各種パブリッククラウドサービス、コンテナ技術、モダンなデータウェアハウス、データレイクなど）に精通し、実践的なスキルを持つメンバーが不足しています。 そこで、単なる製品知識に留まらず、それを武器としてお客様のデータ活用戦略の立案から、具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリードしていただける、新たな仲間を広く募集します。お客様の真の課題を見抜き、当社のデータ技術と製品群を最適に組み合わせることで、お客様のデータドリブン経営を現実のものにする、意欲と能力のある方を歓迎いたします。 【仕事内容】 データ活用基盤案件において、お客様のビジネス成果最大化と「自走」を強力にサポートするポストセールス業務全般を担当いただきます。単にシステムを導入するだけでなく、お客様自身でデータ活用を継続的に発展・運用していけるよう、技術移転とプロジェクト推進を主導する重要なポジションです。 ▼具体的には 1. ポストセールス業務（プロジェクト遂行の全工程） ・要件定義・設計: お客様の現状の課題や目指す姿を深く理解し、データ活用基盤の最適なアーキテクチャ、機能、非機能要件を定義します。技術的な実現可能性とビジネス効果を両立させる設計を行います。 ・開発・テスト: 定義された設計に基づき、データパイプラインの構築、ETL/ELT処理の開発、各種連携システムの実装を主導します。高品質なシステムを保証するための綿密なテスト計画・実行を行います。 ・リリース・運用移行: 構築したシステムの円滑な本番環境への移行を指揮し、お客様がスムーズに運用を開始できるようサポートします。 2. スキルトランスファー型支援（お客様の「自走」支援） ・技術移転の計画と実行: 導入製品（例：クラウドDWH、ETLツール、BIツールなど）の知識、運用ノウハウ、トラブルシューティング手法など、お客様が必要とする技術・知識を体系的に移転するための教育プログラムやOJTを企画・実施します。 ・ドキュメント整備: お客様が内製で運用・活用を継続できる高品質な技術ドキュメント、操作マニュアル、FAQなどを作成・整備します。 ・内製化促進: お客様チームが主体的にデータ活用を進められるよう、ハンズオン形式での実践的な指導を通じて、早期の自立・内製化を強力に促進します。 3. プロジェクトリーダー（案件の成功に向けた全体統括） ・進捗管理とリソース管理: プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算を厳守し、計画通りに進行させるための進捗管理を徹底します。社内・社外のメンバーのアサインメントとタスク管理を行います。 ・課題・リスク管理: 発生し得る技術的・非技術的な課題やリスクを早期に特定し、適切な対策を立案・実行することで、プロジェクトの成功確率を高めます。 ・チーム・メンバーのリード: 自身の技術力とリーダーシップをもってプロジェクトメンバーを牽引し、チーム全体のモチベーション維持とパフォーマンス最大化を図ります。お客様との信頼関係構築の中心的な役割を担います。 【担当製品】 以下の製品を、ご本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。 これら製品を中核として、お客様のデータ活用領域の課題解決を行っていただきます。 ◆データ活用分野 ・WebFOCUS ・Qlik Cloud Analytics ・Sigma ・Dataiku ◆データウェアハウス分野 ・Snowflake ・Oracle AI Database（旧 Oracle Database） ◆クラウドプラットフォーム ・Amazon Web Services ・Microsoft Azure ・Oracle Cloud ・Google Cloud 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【所属】 DX技術本部（約250名） ※DX技術本部は、お客様のデータドリブン企業への変革を共に推進するパートナーを目指します。 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・BIやDWHの要件定義・設計・開発・テストの何かしらの経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
LiNKX株式会社
顧客の抱える複雑なビジネス課題に対し、当社の高いエンジニアリング力を活用した最適なデジタルソリューションを提案し、実現まで導く役割を担います。 ■顧客課題の深掘りと要件定義：顧客のビジネス、システム、組織構造を理解し、真の課題とニーズを特定 ■ソリューション企画・提案：顧客課題を解決するための最適な技術アーキテクチャ、開発手法、ロードマップを含む具体的なソリューションを企画・設計し、提案書を作成 ■技術部門との連携：社内のシニアエンジニアやテックリードと密接に連携し、提案内容の実現可能性と技術的優位性を担保 など ■主なミッション： ソリューションコンサルタントは、顧客の抱える複雑なビジネス課題に対し、当社の高いエンジニアリング力を活用した最適なデジタルソリューションを提案し、実現まで導く役割を担います。 単なる営業ではなく、顧客のIT戦略に深く入り込む技術的な専門家としての貢献を期待します。 ■業務範囲・主要タスク： ・プロジェクトの立ち上げ支援： 受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ、スコープ、初期設計、体制構築のサポート。 ・新規ソリューション開発へのフィードバック:：顧客の声を社内へフィードバックし、自社ソリューション開発やサービス進化に貢献する。 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ITコンサルティングファーム、SIer、またはIT企業でのソリューション提案、プリセールス、またはシステム企画の経験が2年以上ある方 ■ITシステム開発の基礎的な知識を持ち、エンジニアと対等に会話ができる技術理解力（エンジニアとしての開発経験がある方） ■顧客のビジネス課題やニーズを正確に把握し、論理的かつ明確に伝える高いコミュニケーション能力 ■Power Point、Excelなどを活用した提案書・資料作成スキル ■日常会話レベルの英語力（社内のメンバーとコミュニケーションが取れるレベル） 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1050万円
東京都
5:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制（フレキシブルタイム5時～22時、コアタイムなし） ■休憩：60分 ■残業：有 ※固定残業代の相当時間:45.0時間／月
株式会社アシスト
【募集背景】 現在、特にエンタープライズ企業様において、ビジネス競争力を高めるための高度で複雑なデータ活用ニーズが急激に高まっています。これに伴い、お客様の期待に応え、さらに一歩先のデータ活用をリードしていくための体制強化が喫緊の課題となっています。 特に、進化の著しいクラウドネイティブな技術領域（例：各種パブリッククラウドサービス、コンテナ技術、モダンなデータウェアハウス、データレイクなど）に精通し、実践的なスキルを持つメンバーが不足しています。 そこで、単なる製品知識に留まらず、それを武器としてお客様のデータ活用戦略の立案から、具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリードしていただける、新たな仲間を広く募集します。お客様の真の課題を見抜き、当社のデータ技術と製品群を最適に組み合わせることで、お客様のデータドリブン経営を現実のものにする、意欲と能力のある方を歓迎いたします。 【仕事内容】 データ活用基盤案件において、お客様のビジネス成果最大化と「自走」を強力にサポートするポストセールス業務全般を担当いただきます。単にシステムを導入するだけでなく、お客様自身でデータ活用を継続的に発展・運用していけるよう、技術移転とプロジェクト推進を主導する重要なポジションです。 ▼具体的には 1. ポストセールス業務（プロジェクト遂行の全工程） ・要件定義・設計: お客様の現状の課題や目指す姿を深く理解し、データ活用基盤の最適なアーキテクチャ、機能、非機能要件を定義します。技術的な実現可能性とビジネス効果を両立させる設計を行います。 ・開発・テスト: 定義された設計に基づき、データパイプラインの構築、ETL/ELT処理の開発、各種連携システムの実装を主導します。高品質なシステムを保証するための綿密なテスト計画・実行を行います。 ・リリース・運用移行: 構築したシステムの円滑な本番環境への移行を指揮し、お客様がスムーズに運用を開始できるようサポートします。 2. スキルトランスファー型支援（お客様の「自走」支援） ・技術移転の計画と実行: 導入製品（例：クラウドDWH、ETLツール、BIツールなど）の知識、運用ノウハウ、トラブルシューティング手法など、お客様が必要とする技術・知識を体系的に移転するための教育プログラムやOJTを企画・実施します。 ・ドキュメント整備: お客様が内製で運用・活用を継続できる高品質な技術ドキュメント、操作マニュアル、FAQなどを作成・整備します。 ・内製化促進: お客様チームが主体的にデータ活用を進められるよう、ハンズオン形式での実践的な指導を通じて、早期の自立・内製化を強力に促進します。 3. プロジェクトリーダー（案件の成功に向けた全体統括） ・進捗管理とリソース管理: プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算を厳守し、計画通りに進行させるための進捗管理を徹底します。社内・社外のメンバーのアサインメントとタスク管理を行います。 ・課題・リスク管理: 発生し得る技術的・非技術的な課題やリスクを早期に特定し、適切な対策を立案・実行することで、プロジェクトの成功確率を高めます。 ・チーム・メンバーのリード: 自身の技術力とリーダーシップをもってプロジェクトメンバーを牽引し、チーム全体のモチベーション維持とパフォーマンス最大化を図ります。お客様との信頼関係構築の中心的な役割を担います。 【担当製品】 以下の製品を、ご本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。 これら製品を中核として、お客様のデータ活用領域の課題解決を行っていただきます。 ◆データ活用分野 ・WebFOCUS ・Qlik Cloud Analytics ・Sigma ・Dataiku ◆データウェアハウス分野 ・Snowflake ・Oracle AI Database（旧 Oracle Database） ◆クラウドプラットフォーム ・Amazon Web Services ・Microsoft Azure ・Oracle Cloud ・Google Cloud 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【所属】 DX技術本部（約250名） ※DX技術本部は、お客様のデータドリブン企業への変革を共に推進するパートナーを目指します。 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・BIやDWHの要件定義・設計・開発・テストの何かしらの経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
日南化工株式会社
【職務概要／職務の特徴】 ■既存顧客向け営業 ・お客様からの注文依頼への対応 ・顧客先訪問によるコミュニケーションと情報収集 ・新規製品の依頼対応、試作品作成・技術部門とのやり取り ・注文受注後の交渉や状況確認 ・工程表作成、工程管理、納期チェック、在庫管理 ■配送手配 ・社内ドライバー手配および外部業者への依頼・営業計画、予算、実績管理、数値分析 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 377万〜464万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：2085時間40分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月平均残業時間：20時間
LiNKX株式会社
アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。 ■アーキテクチャ設計・技術選定の主導 →トレードオフを理解した上で、大規模かつ複雑なシステムの設計（バックエンド・フロントエンド・インフラ全般）を主導し、技術選定における最終的な意思決定を行う。 クラウドネイティブな環境（AWS, GCP, Azure）を前提としたインフラ設計・構築を主導する。 ■開発のリードと推進 →自ら手を動かし、難易度の高い開発タスクを担当する。 アジャイル開発プロセス（Scrum, Kanbanなど）を深く理解し、プロジェクトのスケジュールと品質の維持に責任を持つ。 機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理。 ■技術標準の策定と浸透 →開発ガイドライン、コーディング規約、テスト戦略などの技術標準を策定・整備し、チーム全体に浸透させる。 ■メンタリングとコーチング →若手・ミドルエンジニアに対するOJT、技術的なレビュー（コード、設計）、およびキャリア開発のサポートを行う。 ■関係者との折衝 →プロダクトマネージャーや他部署（ビジネス側）、および顧客の開発メンバーと連携し、技術的な実現可能性やトレードオフについて、明確かつプロフェッショナルなコミュニケーションを行う。 ●アプローチ方法：エンジニアの半数がグローバル人材です。PJは国内エンジニア×グローバルエンジニアで構成されております。よって、日本のクライアント企業様に対して、海外の先進的なベストプラクティスを提供できる体制となっております。 ※アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。 ■主なミッション： ・技術的な意思決定者として、開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計と主要技術選定を主導し、システムの品質と生産性を最大化する。 ・次世代の技術基盤へのモダナイゼーション（特に金融システム）を牽引し、技術的な負債の解消とスケーラブルな基盤の構築に貢献する。 ・チームメンバー（ミドル）への技術指導とメンタリングを通じて、組織全体の技術レベルを向上させ、「チームの柱」となる存在として機能する。 ・開発プロジェクトにおいて、現行システムと要求・要件を適切に理解し、技術的リードとして期待される品質基準を達成したシステムを期限内に完成させる。 ・複雑な技術的課題（例：大規模システムのパフォーマンス問題、セキュリティリスク）に対し、自律的に解決策を提案・実行し、事業リスクを低減すること。 ・技術指導やコードレビューを通じて、チームメンバーの技術レベルを測定可能な形で向上させること（例：ミドルエンジニアの自走率向上）。 ■開発環境： ・言語：Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など ・フレームワーク：Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など ・インフラ：AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境 ゆくゆくはエンジニアリングマネージャーやテックリード、もしくはスペシャリストなどのキャリアパスに進むことが可能です。 ■開発体制： ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら技術選定を行う場合もあります。「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます。 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ソフトウェアエンジニアとしての7年以上の実務経験 ■シニア／テックリードとしてのチーム牽引経験 ■AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験 ■マイクロサービスなどモダンアーキテクチャ設計経験 ■英語での円滑な技術的コミュニケーション能力 ■下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模開発への適用経験を持つこと Spring (Java or Kotlin)/ Vue.js or Nuxt.js or Quasar / Go / C# .NET, ASP .NET 【募集背景】 [増員募集]
株式会社NRC
★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく関わる経理担当として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・四半期・年度の決算業務 ◆連結決算（説明、資料作成、取りまとめなど） ◆その他経理業務（会計仕訳、経費精算、債務管理など） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 以下を全て満たす方 ◆経理実務経験1年以上 ◆日商簿記検定1～3級 ◆エクセル・スプレッドシートなどのデータ処理経験 【歓迎】 ◆営業会社での経理実務経験 ◆上場企業や上場準備企業での経理実務経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 増員募集]
年収 413万〜490万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ◆本ポジションは、原則として出社での勤務となります。
株式会社三景
ご入社後は日本の本社にて業務経験および知識を習得いただいた後、 ベトナムの弊社工場にて、工場責任者としてご活躍いただきます。 （駐在期間は2~5年ほどを想定しております） 変更の範囲：会社の定める業務全て 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ① ・生産技術責任者もしくは工場長としてのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（ベトナム工場での言葉は基本的に英語です。現地スタッフとの会話や機械屋さんとの商談時に意思疎通できる程度） ・ベトナムに2-3年拠点を構えることが可能な方（ご家族の帯同可） ②基本的なPCスキル（Word,Excel） ※不織布の加工の経験は問いません。入社後に研修いたします。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
三重県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ・上記は国内での当初研修時の実績等です。 ・基本的に、残業が少なくなるように配慮しております
NEテクノ株式会社
■業務内容： 橋の点検で見つかった補修の必要がある箇所に対して、現場での調査と補修方法の選定を行います。 当社では工事は行いませんが、安全性に問題がある箇所を「どう直すのか」を考え、計画するのが設計職の仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は橋の種類や材料の違いを学ぶところからスタートします。 ExcelやWord、CADの基礎は、e-ラーニングなどで自分のペースで覚えていくことができます。 橋の点検職とのジョブローテーションも可能！本人の希望・適性を考慮して決定します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、短大、理系学部、理系大学院を卒業見込みの方 ※土木・建築系の学部・学科を専攻している方のみ あるいは ■卒業後3年以内の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 276万〜292万円
埼玉県
9:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 転勤なし ※原則、入社～4年間は埼玉勤務となります。 5年目からは転勤不可の希望や希望勤務地を申告できます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ■1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：始業時間帯7:00～10:00、終業時間帯15:00～18:00 ※休憩時間は12:00～13:00で共通です。 ※試用期間中は9:00～17:00固定勤務となります。
マジメワークス株式会社
【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ＜担当エリア＞1都3県 ・担当店舗への直行直帰を予定しています ・本人の最寄りから1時間圏内で配属 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲（転居を伴う転勤はなし） 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■休憩1時間 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
マジメワークス株式会社
【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ＜担当エリア＞1都3県 ・担当店舗への直行直帰を予定しています ・本人の最寄りから1時間圏内で配属 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲（転居を伴う転勤はなし） 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■休憩1時間 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
マジメワークス株式会社
【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ＜担当エリア＞1都3県 ・担当店舗への直行直帰を予定しています ・本人の最寄りから1時間圏内で配属 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲（転居を伴う転勤はなし） 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■休憩1時間 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
マジメワークス株式会社
【主な仕事内容】 法人向けコールセンターでの架電業務をお願いします。 ・テレアポ ・メール対応 ・資料作成 ・資料（見積もり）送付 ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ＜担当エリア＞1都3県 ・担当店舗への直行直帰を予定しています ・本人の最寄りから1時間圏内で配属 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲（転居を伴う転勤はなし） 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■休憩1時間 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
年収 700万〜900万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
年収 900万〜1500万円
東京都
5:00〜22:00 ／ 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：オフィスもしくは自宅での勤務(出社頻度は決まっておりません) 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制（フレキシブルタイム5時～22時、コアタイムなし） ■休憩：60分 ■残業：有 ※固定残業代の相当時間：45.0時間／月
