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大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
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8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
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8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大問屋株式会社
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Amazia
【業務内容】 現在当社では、既存のマンガアプリ単独事業からIPカンパニーへの変貌を含めた事業の多角化を推進しております。 越境EC事業が急成長しており、更なる事業拡大のため、キャラクターグッズの制作事業にも着手していきたいと考えております。 アニメ・キャラクターグッズの企画立案からライセンス交渉、製造・スケジュール管理まで、一連のプロセスを一貫してお任せします。 ライセンス交渉・企画営業（IPの獲得と商品化） ・アニメ出版社・ゲーム会社等の版権元（ライセンサー）に対する新規開拓・提案営業 ・クライアントのIPを活用した商品化の企画立案・プレゼンテーション ・監修申請業務（デザイン・サンプルチェック等のやり取り） ・許諾契約書の締結・契約管理およびロイヤリティ計算などの管理業務 商品制作・工程管理（製造から納品まで） ・グッズ（ぬいぐるみ、トレカ、アクリル商品、各種ホビー等）の制作ディレクション ・メーカーや工場との価格交渉、コスト管理、発注業務 ・納品までの生産スケジュール管理、品質管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・アニメ／マンガ等のキャラクターグッズの商品企画経験（2年） ・IP版権元との折衝経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務制度あり（出社週2日） ※新規入社いただいた方については、当社に慣れていただく期間（1〜3か月）は「出社」をしていただきます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■時差出勤制度あり 9:00〜19:00内で8時間勤務（休憩1時間） ■残業：平均10.1時間
株式会社Amazia
【業務内容】 国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG！」において、サービス成長を加速させるためのデータログ設計、分析、および施策・改善案の企画をお任せします。単なるレポート作成にとどまらず、MAU200万人規模のビッグデータを活用し、自ら課題を発見・仮説検証を行ってサービスの意思決定に関われるポジションです。 【具体的には】 以下1-4の業務を推進いただきます。 データ分析～サービス改善施策の立案、実施、再検証の業務をご担当いただきます。 アプリ内に新アイテムを追加することを想定した一例です。 1.データ取得設計 改善施策を実施する際、施策の効果を正しく測定するためのイベント設計 ・「誘導LPへのアクセス ＞ アイテム取得 ＞ アイテム利用」といった一連の流れで必要なデータを取得できるよう設計 2.データ収集・分析 施策リリース後、SQLを用いてデータを収集・分析し、施策の成否やさらなる改善の必要性の判断 ・集計したデータをグラフや表にまとめて分析・検証 3.ユーザー分析 ユーザーがアプリ内でどのような行動を行っているかを分析 ・分析に必要なデータを取得するためのデータ設計およびテーブル定義も含めて担当 ・データ集計バッチの運用・障害対応も一部含む 4.サービス企画・改善案の実装ディレクション UI/UX改善や新規サービス開発の企画、およびプロジェクト推進 ・企画・要件定義： 目的や改善内容を決定し、書面化（新アイテムの利用目標策定など） ・設計・依頼：アイテム取得導線が分かるワイヤーフレームや要望の作成、デザイナー・エンジニアへの依頼 ・検証： 実機での最終チェック ・施策例：マンガを読むためのアイテムを新規追加する機能実装など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・大規模サービスの運営経験（MAU100万以上） ・B to Cサービスの運営経験（3年以上） ・Redash及びBigQueryでのビックデータ分析経験 【募集背景】 [組織・事業立て直し, 欠員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務制度あり（出社週2〜3日） ※新規入社いただいた方については、当社に慣れていただく期間（1〜3か月）は「出社」をしていただきます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■時差出勤制度あり 9:00〜19:00内で8時間勤務（休憩1時間） ■残業：平均10.1時間
株式会社キッカケクリエイション
日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」 一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。 LTV（生涯価値）の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。 ハイエンドな市場評価: 私たちは、社員一人ひとりの能力をマーケット価格に対して＋50万〜150万円高い水準で還元できるよう、給与・評価制度を設計しています。 3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える 政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。 公共領域のDX推進: 日本の競争力を引き上げる鍵は、官公庁や公共機関のデジタル化（DX）にあります。私たちはGovTech（政府×テクノロジー）の文脈で、IT人材の流動性を高め、社会基盤そのものをアップデートする新規事業を構想中です。 【募集ポジション】 IT業界特化型HRコンサルタント（RA） IT業界に特化したリクルーティングアドバイザーとして、企業とエンジニア双方の最適なマッチングを実現していただきます。日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げる——そんな社会的意義のあるミッションを共に担うポジションです。 【入社後のサポート体制】 入社後は座学研修からスタートし、最初の2か月間は日次の1on1で上司から丁寧なフィードバックを受けられる体制です。 創業当初からDX投資に1億円以上をかけ、独自開発した営業支援システムには豊富なデータやナレッジが蓄積。 マニュアル、企業情報、キャリアパス資料など、即戦力として活躍できるためのリソースが充実しています。 また、副社長が毎週行う社内勉強会の過去動画を全て視聴可能。 基礎から応用まで、実践的に学べる環境です。 【業務内容：ITリクルーティングアドバイザー（RA）】 ■応募数の最大化 候補者視点で企業の魅力を整理し、説明会や求人票を通じてCA（キャリアアドバイザー）へ訴求 業界動向やキャリアパスに関する知見を深めるため、毎週副社長による研修会を実施 ■選考推進・ディレクション コンサルタントとして、候補者の選考対策や情報収集をリード 求める人物像の再定義や、年収交渉なども含め、企業の採用成功をトータルに支援 ■クライアントとのパートナーシップ構築 クライアントの約80％が大手企業。エンタープライズ営業の経験を積むことができます 代表直轄の組織のため、トップ営業への同行や重要案件への参画機会も多数 ■事業開発・コラボレーション クライアントの課題や声から逆算し、代表と共に新たなソリューションを企画 デジタルマーケティングやイベントなどを活用した共同プロジェクトを推進 実際に、新規事業を立ち上げ、入社2年目で事業責任者へ抜擢された社員もいます。 部門横断プロジェクトも多く、手を挙げれば挑戦できる環境です。 【期待する役割・ミッション】 エンジニアと企業の最適な出会いを生み出し、 日本の技術力を世界トップクラスへ引き上げること。 あなたの提案が、求職者と企業の未来を変え、 社会全体の生産性向上に貢献します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・大卒以上 ・コンサルティングファーム出身者の方 ・情緒的な観点と論理的な思考をバランス良くお持ちの方 ※大手グローバルファームとの共同プロジェクト（新領域）の立ち上げを行っていただきます 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
株式会社Blueship
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オープンポジジョン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのご経験やこれから挑戦したいキャリアについてぜひお聞かせください。 あなたの経験や志向に合わせて、Blueshipで実現できる最適なキャリアをご提案します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ あなたのServiceNow経験を、次のキャリアへ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★ServiceNow経験者限定｜書類選考免除！ ★ServiceNow開発経験を武器に、キャリアの幅を広げてください！ BlueshipではServiceNow経験がある方を求めています。 「現職でServiceNowに触れる機会があった」「ローコード開発の面白さに気が付いた」「ServiceNowをキャリアの軸に据えたい」という方、ぜひお話を聞かせてください。 これまでの経験を武器に、Blueshipがどんなキャリアを提供できるかをお伝えしながら具体的な活動イメージを共有できれば何よりです。エンジニア経験、プロジェクトマネージャーやコンサル経験等、歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について ＝＝＝＝＝＝＝ Blueshipは自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する会社です。 そして【 ServiceNow社から日本企業として初めて出資を受けた企業】でもあります。 これは、当社が培ってきたServiceNowの技術力と自治体DX領域での豊富な実績が評価されたものです。 さらに投資ファンドからの出資も受け、事業基盤を強化しながら、自治体DXのさらなる発展に挑戦し続けています。 私たちが目指しているのは、『少ない開発で、最大の価値を生み出す会社』です。 ServiceNowを中心に、RPA／AI-OCRや、構成管理ツール「Quady」などを組み合わせながら、自治体や企業の業務そのものを変革しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■想定ポジション ＝＝＝＝＝＝＝ 以下のポジションからご提案いたします。 ★プロジェクトマネージャー（即戦力） 自治体・官公庁向けDX推進ツールをServiceNowで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のPMとして、要件定義／顧客折衝／プロジェクト管理／品質・リスク管理／リリース支援などプロジェクトを一貫してリードしていただきます。 ★ServiceNow開発エンジニア 自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowを活用したシステムの構築・運用を担当していただきます。申請・承認フローや住民サービスのデジタル化など、行政の現場に直接届く開発です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ServiceNowの開発・導入・運用経験 ・ServiceNowを活用したシステム構築経験 ・ServiceNow案件におけるPM・PL経験 ■歓迎スキル ・JavaScript ・ITSM／ITOM／HRSD／CSM ・アジャイル開発 ・官公庁／自治体向けシステム開発 ・提案／要件定義など上流工程の経験 ・ServiceNow認定資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
AMBL株式会社
日本を代表するナショナルクライアントなど、業界・規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、プロジェクトマネージャーやエンジニアだけでなく、デザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて要件定義から設計・製造・試験まで一貫して担当いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 【主な開発環境】 言語：Java、Kotlin、Go、PHP フレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FW DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ：AWS、Azure、GCP その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 ※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・開発経験5年以上（言語不問） ・要件定義もしくは、設計（基本設計、機能設計）の業務経験 ・設計やソースや試験項目のレビューのご経験 ・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験 ・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ フルフレックス制（コアタイムなし） 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有
AMBL株式会社
日本を代表するナショナルクライアントなど、業界・規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、プロジェクトマネージャーやエンジニアだけでなく、デザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて要件定義から設計・製造・試験まで一貫して担当いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 【主な開発環境】 言語：Java、Kotlin、Go、PHP フレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FW DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ：AWS、Azure、GCP その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 ※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・開発経験5年以上（言語不問） ・要件定義もしくは、設計（基本設計、機能設計）の業務経験 ・設計やソースや試験項目のレビューのご経験 ・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験 ・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ フルフレックス制（コアタイムなし） 所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有
株式会社オズビジョン
【具体的な業務内容】 自社ECプラットフォーム事業である「ハピタス」のマーケターとして、新規会員獲得の最大化を主ミッションに、会員登録後の初回利用・定着まで一気通貫で担っていただきます。 広告運用やSEO、SNS、CRMなどのコミュニケーション施策だけでなく、必要に応じてプロダクト改善や新機能企画にも踏み込み、ユーザーに選ばれる理由そのものをつくっていくことができる環境です。 【業務詳細】 ・広告、SNS、AIO、CRMなどを活用した集客施策の企画、運用、改善 ・会員登録後の初回利用と定着を促進するための導線設計、オンボーディング改善 ・会員行動データや顧客の声をもとにした課題分析と改善施策の立案 ・新規会員獲得や利用促進につながるプロダクト改善、新機能の企画立案 ・クライアントのマーケティング価値向上につながる新商品の企画立案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（MUST）】 ・toC領域における新規顧客獲得マーケティングの実務経験 ・数値をもとに課題を特定し、施策の立案から実行、改善まで行った経験 【歓迎要件（WANT）】 ・広告運用、インフルエンサー活用、SNS、CRM、アフィリエイトなどの集客チャネルで成果を出した経験 ・MAツールを活用し、獲得や初回利用促進、定着改善の実績を作った経験 ・ユーザー行動やVOCをもとにプロダクト改善を推進した経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・toCブランディングの経験 ・toBマーケティングの経験 ・3人以上のマネジメント経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 474万〜753万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 標準勤務時間：10:00〜19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00）
株式会社アシロ
【仕事の魅力・アピールポイント】 あなたの「提案力」と「コミット力」を正当評価 「販売目標を達成してもインセンティブがない」「決められたものを売るだけ」…そんな環境に物物足りなさを感じていませんか？当社は成果や行動プロセスを正当に評価。出した結果の分だけキャリアや報酬にダイレクトに還元されます。 対『弁護士』だから身につく一生モノの営業力 ただの電話かけではありません。ターゲットは法律事務所の代表である弁護士の皆様（経営者）。経営課題や事務所運営に向き合う「ソリューション提案」を行うため、どこに行っても通用する根本的な提案スキルが身につきます。 残業月20時間以内・充実の研修体制で安心スタート 入社後は約2週間の座学・ロープレ研修からスタート。商談デビュー後も先輩・チームリーダーが立ち会うため、未経験からでも着実にステップアップできます。メリハリをつけて働ける環境です。 【仕事概要・業務内容】 月間数百万PVを誇る自社法律メディア「ベンナビ」への新規掲載・売上増加に向けた提案営業を担当いただきます。 アプローチ（テレアポ・メルアポ）： 法律事務所（弁護士様）へお電話やメールでアプローチ（月1,500件程） ヒアリング・商談準備： 事務所の強みや集客の悩みを事前に情報収集・分析 商談・提案（月20〜30件）： Zoomなどのオンラインを中心に、経営課題に合わせた最適な掲載プランをご提案 顧客管理・振り返り： kintoneへの対応履歴入力、チーム内での共有・改善活動 【1日のスケジュール例】 09:00〜 メール・スケジュール確認、一日の計画作成 09:30〜 アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集） 10:00〜 新規アプローチ（電話・メール） 12:00〜 休憩 13:00〜 商談準備（提案内容の組み上げ） 14:00〜 オンライン商談（ヒアリング・提案） 15:00〜 商談後対応（資料送付・お礼メール） 16:00〜 新規アプローチ 17:30〜 業務振り返り・チーム情報共有 18:00 定時退社（残業は月20h以内） 【入社後のキャリアステップ】 STEP 1：研修（入社〜2週間） 業界理解・営業研修・ロープレ・目標設定面談。 STEP 2〜3：実務スタート＆商談経験（1〜3ヶ月） まずはアポ獲得からスタート。獲得後は上司・先輩が商談に同席するため安心です。 STEP 4：一人立ち（4〜5ヶ月〜） 顧客開拓から提案・クロージングまでを一貫して行えるように自立をサポート。 STEP 5：キャリア選択 安定して成果を出せるようになった後は、マネジメント（管理職）またはエキスパート（プレイヤー極め）など希望に応じた道を用意しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・数値目標（個人売上、店舗予算、KPIなど）を意識・達成してきた経験 ※レジュメや推薦文、自己PRへ記載をお願い致します。 ・応募時に簡単な適性検査を受検いただける方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 384万〜500万円
東京都
株式会社シニアジョブ
CEOと連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を 事業責任者として業務執行に携わって頂く業務となります。 マーケティングや企画立案などの経験はなくても今後覚えていく志があれば問題ございません。 ・人材コーディネート事業の実務、プレイング ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略立案、実行、改善 ・求人サイト事業における戦略立案、実行、改善 ・事業のオペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進 ＊業務内容等は人材コーディネート事業のプレイングマネジメント後、本人希望・経験に沿い該当範囲は調整致します。 高齢化社会における労働力不足の社会課題解決に直結する業務を遂行して頂きます。 バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されます。 戦略立案のみの限定的な範囲ではなく、執行側としてのCEO対象外の業務を遂行するマインドがある方が適合しやすいかと思います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業経験3年以上 【歓迎経験・資格】 ・webマーケティング実務経験 ・コンサルティング業界経験 ・論理的、合理的な思考能力 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 500万〜1400万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆残業可否 あり（30〜40時間/月程度想定）
年収 800万〜4000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ みなし残業代に関しては1分単位で超過分を支給いたします
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・コアタイムありフレックス制（コアタイム10：00～15：00）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間 9:00～18:00もしくは10:00～19:00いずれかご希望の時間で固定となります。 08時間00分 休憩60分 （リモート週2まで可能）※業務になれるまでは出社 平均残業時間20時間
