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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。 ■建設業許可の申請・更新業務 ■特定建設業許可の維持管理 ■経営事項審査（経審）対応 ■電気工事業の維持管理 ■監査対応への準備・実施 【仕事の魅力】 新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。 再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を活かし会社の信頼性を高める貢献実感が得られます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建設業許可申請／更新の実務経験 ■建設業法に関する実務知識 ■経営審査事項の対応経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 550万〜750万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩時間：45分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：20時間前後 ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
株式会社三隆製作
【仕事内容】 自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の製造職をご担当いただきます。 図面を見ながらの部品作り（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など）、組み立て、納入品の修理などを担当して頂きます。 ■働く環境 ・ライン作業は無く、毎日変化を楽しむことができる仕事です。 ・溶接、溶断、組立、保全などのご経験が活かせます。 ・未経験のスキルは入社後に教育します。 ・夜勤も転勤もありません。 ・工場内は冷暖房完備。 ・大型装置の納品と販売後のメンテナンスで経営は安定しています。 ・中途採用者も多く活躍しています。 ※最初は全員が未経験の業界でした、安心して挑戦して下さい！ ■入社後の業務内容 ・鋼材などの素材を加工して部品を製作して頂きます。（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など） ・社内製作した部品や購入部品を組み立て、めっき装置に仕上げていきます。 ・正常に組み上がることが確認できためっき装置をある程度の大きさにバラシ、客先へ出荷します。 ■将来的にお任せしたいこと 作業に慣れてきましたら、下記業務を徐々にお任せします。 ・お客様先で新規装置の組付け設置工事。 ・お客様先で納品後の点検、故障個所のメンテナンス ※業務変更：営業、生産管理、総務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・溶接、溶断、機械保全 いずれかの実務経験（３年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜600万円
静岡県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均25時間（1日最大1～2時間） ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可／社員駐車場完備 ＜転勤＞ 無 ※就業場所変更：無
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
当社製の金属熱処理設備（炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。 現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。 二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。 ■業務内容 お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。 工期は部品交換（数時間）～オーバーホール（1週間～1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名～5名体制で対応します。 2～3日～1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。 メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。 ※現場での作業はございません。 【主な業務】 （1）定期点検・修理 ・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。 （2）トラブルシュート ・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。 （3）技術フィードバック ・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。 （4）改善活動 ・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。 ■出張の実態 ・直行直帰など通いが多く、月に数回の宿泊あり。 ・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。 ・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜400万円
愛知県
8:30〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：50分 ■時間外労働：有 ※想定残業：月30時間程度
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
当社製の金属熱処理設備（炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。 現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。 二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。 ■業務内容 お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。 工期は部品交換（数時間）～オーバーホール（1週間～1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名～5名体制で対応します。 2～3日～1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。 メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。 ※現場での作業はございません。 【主な業務】 （1）定期点検・修理 ・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。 （2）トラブルシュート ・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。 （3）技術フィードバック ・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。 （4）改善活動 ・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。 ■出張の実態 ・直行直帰など通いが多く、月に数回の宿泊あり。 ・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。 ・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜400万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：50分 ■時間外労働：有 ※想定残業：月30時間程度
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
当社製の金属熱処理設備（炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。 現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。 二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。 ■業務内容 お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。 工期は部品交換（数時間）～オーバーホール（1週間～1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名～5名体制で対応します。 2～3日～1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。 メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。 ※現場での作業はございません。 【主な業務】 （1）定期点検・修理 ・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。 （2）トラブルシュート ・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。 （3）技術フィードバック ・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。 （4）改善活動 ・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。 ■出張の実態 ・日帰りが多く、月に数回の宿泊あり。 ・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。 ・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 229万〜305万円
愛知県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：50分 ■時間外労働：有 ※想定残業：月30時間程度 ※深夜の呼び出しはありません
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
当社製の金属熱処理設備（炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。 現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。 二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。 ■業務内容 お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。 工期は部品交換（数時間）～オーバーホール（1週間～1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名～5名体制で対応します。 2～3日～1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。 メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。 ※現場での作業はございません。 【主な業務】 （1）定期点検・修理 ・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。 （2）トラブルシュート ・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。 （3）技術フィードバック ・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。 （4）改善活動 ・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。 ■出張の実態 ・日帰りが多く、月に数回の宿泊あり。 ・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。 ・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 229万〜305万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：50分 ■時間外労働：有 ※想定残業：月30時間程度 ※深夜の呼び出しはありません
株式会社Wisdom Technology
当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など 多くのクライアントから高評価をいただき、 金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。 プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから 開発プロジェクトにチームの一員として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。 一人常駐はありません。 【業務詳細】 ■ソフトウェア開発 ・ECパッケージのカスタマイズ ・Java/ASPによる開発 ・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発 ・ソフトの稼働テスト、評価検証 ・ドキュメント作成 ■オープン系ソフトウェア開発 ・VB／VCによる業務 ・業務アプリケーション設計 ・プログラム開発 【プロジェクト実績】 ■金融 ・メガバンク：勘定系、外為、与信など ・ネット銀行：ネットバンキング・資産管理：資産運用に関するDWH ・カード：カードシステム ・証券：基盤刷新（AWS化） ・保険：契約管理、品質管理 ■産業・公共 ・公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金など 【開発環境】 Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／AWS／SQL／.Net／Oracle等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■バックエンドエンジニアとしての実務経験（目安３年程度） もしくは ■金融系システムでの開発実務経験（年数不問） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※プロジェクト先により異なる場合あり ※残業少なめのため、プライベートやご家族との時間も大切にできます。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
金属熱処理設備のフィールドサービスエンジニア業務全般をお任せします。 ■機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析（製造元とのコミュニケーションを含む） ■機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ■引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ■機器の定期点検 ■作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ■営業部への技術サポート、顧客対応サポート ■作業手順書作成、管理 ■代替機器管理、物品管理 ■設備製造サービス部門長の直下で、サービス部門の再編へ向けてのプロジェクトに参加 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■設備製造・メンテナンス業務経験5年以上 【資格】 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜580万円
愛知県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤は基本的にありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：50分 ■時間外労働：有 ※想定残業：月30時間程度 ※深夜の呼び出しはありません
オリエンタルエンヂニアリング株式会社
金属熱処理設備のフィールドサービスエンジニア業務全般をお任せします。 ■機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析（製造元とのコミュニケーションを含む） ■機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ■引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ■機器の定期点検 ■作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ■営業部への技術サポート、顧客対応サポート ■作業手順書作成、管理 ■代替機器管理、物品管理 ■設備製造サービス部門長の直下で、サービス部門の再編へ向けてのプロジェクトに参加 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■設備製造・メンテナンス業務経験5年以上 【資格】 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜580万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤は基本的にありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：50分 ■時間外労働：有 ※想定残業：月30時間程度 ※深夜の呼び出しはありません
株式会社マジックウェイ
1．システムソリューション事業 ・システム開発（オープン、WEB、メインフレームの各種開発業務） ・インフラ構築（ネットワーク設計・構築・運用、サーバ設計・構築・運用業務） ・システム運用（運用・監視業務、ヘルプデスクサービス） 2．ネットワークセキュリティ事業 ・セキュリティコンサルタント ・ファイヤーウォール、各種セキュリティ対策の実施 ・セキュリティオペレーティングセンター運用 ※インフラエンジニアで採用し、入社後にシステムエンジニア・セキュリティエンジニア・インフラエンジニアの いずれかに配属されます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 319万〜319万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■原則転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※運用業務等のプロジェクトによっては、シフト勤務になる可能性があります。（週休2〜3日制）
株式会社マジックウェイ
セキュリティ業界大手2社の各製品を軸にサービスを展開する同社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■Trellix社製品 SIEM設計・構築、SOC設計・構築、IDS/IPS設計・構築 ■パロアルトネットワークス社製品 次世代エンドポイントセキュリティ製品におけるサーバ構築、次世代ファイヤーウォールの設計・構築、 セキュリティ運用全般（ログの取得・分析/防御技術の向上） ■デジタルガーディアン社製品 DLPの設計・構築 その他、上記セキュリティ業務以外にもネットワークやサーバーの業務もあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■NWセキュリティ設計・構築1年以上 ■NWセキュリティ運用保守3年以上 ■インフラ（NW/サーバー）設計・構築3年以上 ■インフラ（NW/サーバー）運用保守5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 319万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 本社は恵比寿ですが、東京23区内または都内近郊のプロジェクト先での勤務になる場合があります。 （転居を伴う転勤はありません） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■残業：通常月20時間程度（繁忙期は増える可能性あり） ※プロジェクト先によって異なる場合あり
東和工業株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 栃木県を中心とした関東エリアのプラント保有企業を訪問し、ニーズに合わせた機械設備や商材の提案、更新、メンテナンスの提案を行います。 社会貢献性が高く景気に左右されにくい安定業界で活躍できます。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・担当エリアの既存顧客への現場訪問とニーズのヒアリング ・環境分野のリサイクル設備や骨材製造設備などの最適な機器提案 ・社内の設計部門や工事部門と連携した見積作成およびスケジュール調整 ・工事開始後の進捗状況の管理およびアフターフォロー ・経験を積んだ後、計画的なイベント等の機会を活用した新規提案 【1日の流れ（例）】 08:30〜 朝礼、当日のスケジュール確認、社用車での移動開始 10:00〜 担当エリアのプラント現場を訪問し、設備の稼働状況確認やヒアリング 12:00〜 昼休憩 13:00〜 プラント保有企業にて新設備導入やリニューアルに関する打ち合わせ 16:00〜 帰社、見積書作成および社内設計・工事部門との進捗協議 17:15〜 業務終了、退勤（状況に応じて現場からの直行直帰も可能です） 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。 専門知識や現場での立ち振る舞いを基礎から順を追って習得できる環境が整っているため、業界や営業の経験が無い方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・ノルマや飛込営業が一切なく顧客対応に集中できる環境 ・数億円から数百億円規模のスケールの大きなビジネスに携わるやりがい ・完全週休2日制で年間休日126日とワークライフバランスを両立可能 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・接客、販売、折衝など対人コミュニケーションの経験をお持ちの方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 370万〜445万円
栃木県
株式会社ケー・イー・シー
・廃棄物サンプル分析、自社廃棄物処理設備の工程サンプル分析、廃棄物処理方法に関する検討 【主な分析内容】 COD、T-N、T-P、元素分析、陰陽イオン濃度分析、金属イオン濃度分析、引火点、 含水率、灰分、発熱量、など 【主要分析機器】 ・ガスクロマトグラフ質量分析計 ・ICP発光分光分析装置 ・イオンクロマトグラフ ・蛍光X線分析装置 ・分光光度計 ・タグ密閉型引火点計 ・熱量計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜420万円
三重県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆マイカー通勤：可（駐車場あり） ・就業場所までの公共交通機関がないためマイカー通勤に限ります。 ◆時間外労働あり：月平均 20時間 ◆休憩時間：60分 ※36協定における特別条項あり（臨時の受注や処理の場合に、70時間まで延長ができる） ※勤務地の変更範囲：転勤なし
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
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【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜400万円
福岡県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
年収 350万〜400万円
栃木県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
年収 350万〜400万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
年収 350万〜400万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
年収 350万〜400万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
年収 350万〜400万円
宮城県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
年収 350万〜400万円
宮城県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
