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株式会社Delight
仕事内容の概要 SNSを活用した採用支援事業を展開。 InstagramやTikTok等のSNSを活用し、採用広報・ブランディングから母集団形成、応募獲得までを一気通貫で支援。 採用活動を行っている法人（ベンチャー〜上場企業まで）に対し、SNS運用代行、広告出稿、採用コンサルティングなどを組み合わせた最適なプランを企画・提案。 提案金額は数十万〜数千万と幅広い。 具体的に ◆ターゲット選定 ◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり) ◆商談(オンライン商談がメイン) ◆クライントに応じたプラン企画 ◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング ◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案 ―――――――― 研修・サポートについて ―――――――― ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！ ―――――――― キャリアパスについて ―――――――― ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です 時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業見込みの方 2028年3月に卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
株式会社Ｂｅ ｗｉｎ
【仕事内容】 「じょぶる広島」は中小企業向けの求人サービス販売のお仕事です。 ただの求人サイトの営業ではなく、じょぶるは求職者と企業の価値観をマッチさせて希望と利益を最大化することを 目指します。 コンサルティング営業で、中小企業の課題解決に取り組み、具体的な 提案を行います。 人材紹介や派遣、広告提案なども含め、組織課題に入り込んだ営業を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 接客や営業経験1年以上が望ましいですが、 キャリアアップや成功を望む熱い思いを持つ方は経験不問で歓迎します！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
広島県
10:00〜19:00 ／ 最初の配属は山口県となり、１年間山口県で研修ののち、広島県への配属となります。
株式会社ニプロン
■業務概要：スイッチング電源の製品開発 フォワード、フライバック、各種共振回路など数百W～数kWのパワー回路およびその制御回路の設計 業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・CADや各種Simソフトを使用した回路設計や基板設計 ・設計後のサンプル試作と通電検査による問題解決 ・EMC評価や対策 上記業務を段階的に担当して頂きます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・英文の部品データシートを翻訳機能などを使って理解できる ・オシロスコープ、ハンダごての使用経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜505万円
神奈川県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■休憩時間 └10:30～10:35、12:00～12:45、15:00～15:10
白月工業株式会社
【業務内容】 営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 【仕事の流れ】 （1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。 （2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有 （3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。 （4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。 （5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜500万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:30～13:30） ■時間外労働：あり ■フレックスタイム制あり
システム・アナライズ株式会社
【仕事内容】 業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守までお客様のニーズを トータルでサポートいただきます。 自社内開発の受託案件・常駐型案件等、スキルや志向に合わせた案件にアサインします。 【言語】 Java／PHP／C#.net言語がメイン 【開発体制】 常駐6割／持ち帰り4割 【案件】 1案件2～5名程度 プライム案件5割程度／他2次請けメイン 【リモート環境】 フルリモート案件有／持ち帰り7割リモート／常駐もリモート中心 【取引先】 官公庁／金融機関／大手企業（約半数が長年のお付き合いです） ★これまで様々な業種に携わっており、社内の技術力・品質に定評があり、 営業がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・開発経験をお持ちの方（目安：2年以上・言語不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間）※時差出勤制 休憩：60分 残業：有 固定残業制度なし
HRソリューションズ株式会社
◆業務内容◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド～バックエンドの開発を担当します。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ ・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発 ・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発 ・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善 また、中長期的には、以下の役割へ幅を広げることも可能です ・新機能・新サービス開発の中心として機能拡張をリード ・フルスタックな設計・実装を担い、内製化の推進役へ ・プロダクトのAI組み込みに関与 あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。 当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。 グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆開発環境◆ 【BtoB向けサービス】 使用言語 ：Java、JavaScript ミドルウェア ：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法 ：アジャイル、ウォーターフォール インフラ ：AWS バージョン管理システム ：GitHub 他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF 【BtoC向けサービス】 使用言語 ：PHP、Javascript ミドルウェア ：Apache フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework データベース ：AWS RDS(MySQL)、Redis 手法 ：スクラム インフラ ：AWS バージョン管理システム ：CodeCommit 他：CI/CD: CodePipeline EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ※いずれかのプロダクトに配属となります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験（2年以上） ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンド開発の経験 ・フレームワーク（SpringBoot, Laravel等）の経験 ・データベース（RDBMS、NoSQL）の使用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
HRソリューションズ株式会社
◆業務内容◆ 当社が保有する ISO27001／27017／27018／27701／20000 および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。 主な業務： ・各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理 ・内部監査・外部審査対応（認証機関・監査法人との折衝） ・認証間でのプロセス統合・整合性管理（例：ISMS／PIMS／SMSの横断的運用） ・リスクアセスメントと是正・改善提案 ・関連文書（ポリシー、手順書、記録類）の整備・更新 ・ISMAP制度に基づく評価申請およびクラウドサービス登録の維持 ・法令・ガイドライン（個人情報保護法、GDPR等）への継続対応 ・社内研修、教育コンテンツの作成・実施 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ISO27001またはISMAPなどの認証取得・維持管理経験（2年以上） ・ドキュメント整備スキル（手順書・記録管理・審査指摘対応） ・プロジェクトマネジメントまたは統括的進行管理の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 595万〜704万円
東京都
9:00〜17:45 ／ ◇2025年度 月間平均残業時間:15.4H ※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。 ・みなし労働時間：1日9時間 ・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当（固定手当）を支給 ・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給 ※制度の詳細は選考時にご説明いたします。 ※入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。
HRソリューションズ株式会社
◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の統括 ・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理 ・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード ・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化 ・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー ・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応 ・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進 ・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立 ■品質保証・開発プロセス監督 ・品質保証（QA）および開発標準化の推進 ・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化 ・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） ・ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 ・経営層および複数部門との折衝・推進力 【募集背景】 [増員募集]
年収 1036万〜1279万円
東京都
9:00〜17:45 ／ ◇2025年度 月間平均残業時間:15.4H
株式会社アシスト
【募集背景】 当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。 2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。 そんなアシストは現在、従来の「プロダクトアウト型」から、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」へのビジネスモデル転換期にあります。特に公共領域では、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。 営業本部直轄の「公共ビジネス推進室」は、この新しいビジネスモデルを立ち上げ、全社に波及させる核となる組織として新設されました。 だからこそ今、既存の枠を超え、複雑な顧客課題を解決し、プロジェクトを成功に導けるメンバーを募集します。 【仕事内容】 公共領域におけるDX推進のため、戦略立案から実案件のリード、サービス企画などをお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、ご希望を踏まえてソリューションアーキテクト、テクニカルリード、インフラデザイナー、プロジェクト管理などのポジションや役割を選考を通して柔軟に決定します。 ◆戦略立案・サービス企画 ・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・必要な技術要素の選定と社内各製品技術部との調整・連携 ・技術支援の標準化（型作り）と組織基盤の整備 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・国策（総務省・デジタル庁等）の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP要件の整理 ・PoC（実証実験）の企画・提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ ・パートナー企業との共創・協業、またはアライアンス戦略の技術的裏付けの推進 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMOとしてプロジェクトの品質、リスク、進捗を統括・管理 ・顧客やパートナー企業との折衝、委託範囲・契約内容の管理を遂行 ・設計書に基づいたクラウド環境（AWS/Azure等）およびミドルウェアの設計・構築 【扱う技術・ツール】 ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術 : Citrix, Ericom ・先端技術 : 生成AI ・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。 現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。 【業務内容の変更範囲】 〈雇入時〉 【仕事内容】に記載される業務 〈変更範囲〉 会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆以下すべてを満たす方 ・5名以上のプロジェクトにおいてLDまたはPM経験1年以上 ・エンジニア経験4年以上 ・以下分野のソフトウェア製品いずれかの導入や構築経験2年以上 ※データ活用、クラウド、データベース、仮想化、セキュリティ、システム監視・運用 ・顧客折衝の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1100万円
株式会社アシスト
【募集背景】 当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。 2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。 そんなアシストは現在、従来の「プロダクトアウト型」から、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」へのビジネスモデル転換期にあります。特に公共領域では、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。 営業本部直轄の「公共ビジネス推進室」は、この新しいビジネスモデルを立ち上げ、全社に波及させる核となる組織として新設されました。 だからこそ今、既存の枠を超え、複雑な顧客課題を解決し、プロジェクトを成功に導けるメンバーを募集します。 【仕事内容】 公共領域におけるDX推進のため、戦略立案から実案件のリード、サービス企画などをお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、ご希望を踏まえてソリューションアーキテクト、テクニカルリード、インフラデザイナー、プロジェクト管理などのポジションや役割を選考を通して柔軟に決定します。 ◆戦略立案・サービス企画 ・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・必要な技術要素の選定と社内各製品技術部との調整・連携 ・技術支援の標準化（型作り）と組織基盤の整備 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・国策（総務省・デジタル庁等）の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP要件の整理 ・PoC（実証実験）の企画・提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ ・パートナー企業との共創・協業、またはアライアンス戦略の技術的裏付けの推進 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMOとしてプロジェクトの品質、リスク、進捗を統括・管理 ・顧客やパートナー企業との折衝、委託範囲・契約内容の管理を遂行 ・設計書に基づいたクラウド環境（AWS/Azure等）およびミドルウェアの設計・構築 【扱う技術・ツール】 ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術 : Citrix, Ericom ・先端技術 : 生成AI ・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。 現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。 【業務内容の変更範囲】 〈雇入時〉 【仕事内容】に記載される業務 〈変更範囲〉 会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆以下すべてを満たす方 ・5名以上のプロジェクトにおいてLDまたはPM経験1年以上 ・エンジニア経験4年以上 ・以下分野のソフトウェア製品いずれかの導入や構築経験2年以上 ※データ活用、クラウド、データベース、仮想化、セキュリティ、システム監視・運用 ・顧客折衝の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1100万円
木生株式会社
【業務内容】 各種プラントの生産設備における電気・計装工事の施工管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■各種プラントの電気・計装工事における施工管理経験者 ■自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
年収 322万〜616万円
東京都
8:30〜17:20 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：10時間程度 ■固定時間制 ■総労働時間：1週あたり40時間 ※客先工場における勤務時間は客先指定の勤務時間に準じます。
株式会社ウィルズ
【募集背景】 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化―― IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。 この変化は、当社にとって確かな追い風であり、 業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。 2030年の東証プライム市場への市場変更を見据え、営業体制の強化の一環として将来のIRコンサル営業を担う”若手チャレンジポジション”として募集を開始しました。 本ポジションは、営業アシスタントからスタートし、段階的に営業へステップアップする 育成前提のポジション です。 法人顧客とのやり取り経験を活かしながら、提案力・調整力・IRおよび資本市場に関する専門性を着実にを身につけていただきます。 お取引先は上場企業のが中心となるため、質の高い商談を経験しながら、提案力や業界知識を磨ける環境です。営業の基礎から学び、 長期的な視点で成長していきたい方を歓迎します。 【仕事内容】 国内上場企業に対し、”株主管理プラットフォームサービス”を提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 ＜職務詳細＞ ▶入社後の流れ：入社後半年～1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら、 ・商談の進め方 ・顧客ニーズの捉え方 ・提案資料の構成 ・業界の基礎知識（例：証券外務員資格取得 など） を実務を通して学んでいただきます。 ▶まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・営業資料の作成・更新 ・顧客対応（メール・電話など） ・見積書・契約書の作成、管理 ・営業データの入力・管理 ・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席 ・受注後のフォローアップの補助 ・その他、営業活動のサポート業務 ▶営業職へのステップアップのため、徐々に以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ・新規・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後のフォローアップ ・市場調査・競合分析 職務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応 等） ・顧客、取引先など外部関係者とのコミュニケーションや条件調整・折衝のご経験 ・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲 【募集背景】 [増員募集]
年収 366万〜400万円
東京都
株式会社uloqo
【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①コンサルティング業務 経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。 ②プロジェクトの品質管理 1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【こんな方を待っています】 「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。 大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様（大手から中堅・中小企業まで）の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。 【必須要件】 ・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。 ・リーダーシップ・・・クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力。 【望ましい職務経験】 ・HR業界（求人媒体や人材紹介の事業）を通じ、顧客の採用課題を特定・抽出してきた経験 ・事業会社の人事として採用責任者を担ってきた経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 700万〜1600万円
東京都
9:00〜18:00
株式会社uloqo
私たちは採用における実務支援と戦略支援の2軸を事業の軸としており、支援先はエンタープライズ企業が全体の5割を占め、大規模プロジェクトを推進しています。 今後の展望として、デジタル領域に閉じることなく様々な業界・企業に向けて、真の採用コンサルティングファームとして、顧客に価値貢献できるプロジェクト支援を目指しています。差し当たって、事業戦略から採用戦略を結びつける「戦略型RPO」への進化を進めており、世間から｢戦略型RPOならuloqo｣と真っ先に思い出してもらえるようマスプロモーションを展開すると共に、積極的なM&Aによる事業成長を加速させています。 ◆具体的な業務 ＊オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行 ＊コンテンツ編集 ＊GA分析 ＊LP/サイトディレクション ＊デジタル広告運用 ＊HubSpot運用 ＊SNS運用 ＊他認知系媒体への出稿プランニングとディレクション ◆今後お任せする想定の業務 ・デジタル広告運用 ・HubSpot運用 ・SNS運用 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 SEOに関する実務経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00
株式会社キョウワ
【業務内容】 8tのウィングトラック（オートマ）にて岐阜県〜愛知県を中⼼に1⽇5社程度を回ります。 【具体的には】 固定客先への機械の納品と部品の引き取り、協力企業への部品配送と引き取りです。 トラックの基本的な⾞両点検や管理も行います。 主にリフトによる積み込みで手積みなし。 ウィング⾞のため、シート掛けなし。 運行ルートは別の担当者が管理しますので、運⾏ルートに従い回ります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■トラック運送経験（4t～8t以上） ■フォークリフトでの積み込み、荷下ろし経験 【必須資格】 ■大型自動車免許 ■フォークリフト運転技能者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜420万円
岐阜県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：9時間 ■休憩時間：午前・午後に各10分／昼に50分 ■変形労働時間制：なし ■みなし残業制度：なし
株式会社キョウワ
【鉄やステンレスの溶接】 鉄やステンレスを半自動溶接やTig溶接を行い、素材から製品へ作り上げます。 お店で見かける食品や薬を包装する機械、 ネットショッピングで商品が1～2日後に届くスピードを実現する自動倉庫内搬送装置、 人手不足の解消などで需要が高まる工場の自動化装置などのベースとなる部品やフレーム類を製造する仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■鉄またはステンレスの溶接作業実務経験 ■半自動溶接の実務経験 ■図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
岐阜県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■無料駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■部品製造課月平均残業時間：28時間 ■休憩時間：午前・午後に各10分／昼に50分 ■変形労働時間制：なし ■みなし残業制度：なし
株式会社キョウワ
【鉄やステンレスの溶接】 鉄やステンレスを半自動溶接やTig溶接を行い、素材から製品へ作り上げます。 お店で見かける食品や薬を包装する機械、 ネットショッピングで商品が1～2日後に届くスピードを実現する自動倉庫内搬送装置、 人手不足の解消などで需要が高まる工場の自動化装置などのベースとなる部品やフレーム類を製造する仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■鉄またはステンレスの溶接作業実務経験 ■半自動溶接の実務経験 ■図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
岐阜県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■無料駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■部品製造課月平均残業時間：28時間 ■休憩時間：午前・午後に各10分／昼に50分 ■変形労働時間制：なし ■みなし残業制度：なし
株式会社藤山
住宅向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！ 【業務詳細】 既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。 ■ヒアリング 「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。 ■企画・提案 自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です！ 決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。 ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！ ■商品改善提案 お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！ また、販促企画に携われるチャンスもあります◎ 【営業先について】 ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎ 【入社後の流れ】 半年間は研修期間として学んでいただきます。 ・商材や建築・内装の知識を学ぶ座学（勉強会） ・先輩の営業先へ同行（OJT） 上記を繰り返しながら、基礎力を磨きます。 一から丁寧に指導しますので、未経験でも不安はいりません。 半年の研修期間後、まずは既存顧客3社を受け持ち。成長に応じて徐々に担当数を増やしていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT可）※お客様先へ車で訪問する場合があるため 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社藤山
住宅向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！ 【業務詳細】 既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。 ■ヒアリング 「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。 ■企画・提案 自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です！ 決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。 ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！ ■商品改善提案 お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！ また、販促企画に携われるチャンスもあります◎ 【営業先について】 ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎ 【入社後の流れ】 半年間は、座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法を学習、入社半年後には顧客を担当。まずは既存顧客3社程度を受け持ち、スキルに応じて徐々に担当数を増やしていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT可）※お客様先へ車で訪問する場合があるため ■法人営業経験（1年以上目安） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社クリッククローバー
【仕事内容】 当社の派遣コーディネーターとして、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの試食販売などの店頭プロモーションにおける、販売員スタッフの採用、教育、スケジュール管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・試食販売スタッフの手配 ・スタッフ教育 ・スタッフのスケジュール管理 ・スタッフの採用面接、面談 など 【1日の流れ】 10:00 メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡 ▼ 11:00 営業スタッフへ依頼状況の確認、協力会社へデモンストレーターの依頼 ▼ 12:00 ランチ ▼ 15:00 スタッフの採用面接 ▼ 16:00 Web会議 ▼ 17:00 資料作成、店頭への資料送付 ▼ 19:00 日報作成、退社 【入社後の流れ】 入社後に研修として、業務の流れを学び、５〜１０回ほど実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。 現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことによ り、より良い人材配置を行えるようになります。 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の30歳でサブマネージャーに就任入社2、3年目以降にサブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。 【先輩社員の前職例】 ・コールセンター ・広告宣伝 ・医療福祉 ・アパレル、販売 ・小売、食品 ・飲食 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方（キーボード入力、Excel等） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 390万〜450万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間、休憩1時間 残業時間：平均月10時間程度
9:00〜17:45 ／ ◇2025年度 月間平均残業時間:15.4H ※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。 ・みなし労働時間：1日9時間 ・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当（固定手当）を支給 ・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給 ※制度の詳細は選考時にご説明いたします。 ※入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
